歷年海關(guān)招聘職位匯總
近年來(lái)，中國(guó)的對(duì)外貿(mào)易持續(xù)快速發(fā)展，海關(guān)的作用日益凸顯。海關(guān)部門(mén)是保障國(guó)家經(jīng)濟(jì)安全和社會(huì)安全的重要組成部分，其職位也備受人們關(guān)注。對(duì)于想要從事海關(guān)工作的求職者來(lái)說(shuō)，了解歷年海關(guān)招聘職位匯總是非常重要的。本文將對(duì)歷年海關(guān)招聘職位進(jìn)行詳細(xì)梳理，幫助求職者全面了解海關(guān)部門(mén)的工作職責(zé)和需求。
海關(guān)招聘職位可以按照具體工作內(nèi)容和職位級(jí)別進(jìn)行分類(lèi)。根據(jù)工作內(nèi)容的不同，海關(guān)的招聘職位主要分為海關(guān)監(jiān)管類(lèi)、綜合管理類(lèi)和技術(shù)支撐類(lèi)。
海關(guān)監(jiān)管類(lèi)職位主要是負(fù)責(zé)海關(guān)邊境監(jiān)管、檢查和查驗(yàn)工作。具體職位包括海關(guān)關(guān)員、海關(guān)監(jiān)督員、海關(guān)特殊監(jiān)管區(qū)域監(jiān)管人員等。這些職位要求有較強(qiáng)的執(zhí)行力、判斷力和溝通能力，是維護(hù)海關(guān)邊境安全的重要力量。
以下是歷年海關(guān)招聘的監(jiān)管類(lèi)職位的一些例子：
綜合管理類(lèi)職位主要是負(fù)責(zé)海關(guān)部門(mén)的行政管理和協(xié)調(diào)工作。具體職位包括海關(guān)副主任、海關(guān)辦公室主任、海關(guān)部門(mén)主管等。這些職位要求有較強(qiáng)的組織能力、協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，是保障海關(guān)工作順利進(jìn)行的核心力量。
以下是歷年海關(guān)招聘的綜合管理類(lèi)職位的一些例子：
技術(shù)支撐類(lèi)職位主要是負(fù)責(zé)海關(guān)現(xiàn)代化技術(shù)設(shè)備的研發(fā)、維護(hù)和應(yīng)用。具體職位包括海關(guān)技術(shù)研發(fā)工程師、海關(guān)技術(shù)支持工程師等。這些職位要求有較強(qiáng)的技術(shù)背景和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，是推動(dòng)海關(guān)信息化建設(shè)的重要人才。
以下是歷年海關(guān)招聘的技術(shù)支撐類(lèi)職位的一些例子：
以下是歷年海關(guān)招聘職位的匯總信息：
| 職位名稱(chēng) | 所屬類(lèi)別 | 學(xué)歷要求 | 經(jīng)驗(yàn)要求 |
|---|---|---|---|
| 海關(guān)關(guān)員 | 海關(guān)監(jiān)管類(lèi) | 大專(zhuān)及以上 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求 |
| 海關(guān)監(jiān)督員 | 海關(guān)監(jiān)管類(lèi) | 本科及以上 | 1年及以上 |
| 海關(guān)特殊監(jiān)管區(qū)域監(jiān)管人員 | 海關(guān)監(jiān)管類(lèi) | 碩士及以上 | 2年及以上 |
| 海關(guān)副主任 | 綜合管理類(lèi) | 本科及以上 | 3年及以上 |
| 海關(guān)辦公室主任 | 綜合管理類(lèi) | 碩士及以上 | 5年及以上 |
| 海關(guān)部門(mén)主管 | 綜合管理類(lèi) | 博士及以上 | 7年及以上 |
| 海關(guān)技術(shù)研發(fā)工程師 | 技術(shù)支撐類(lèi) | 本科及以上 | 2年及以上 |
| 海關(guān)技術(shù)支持工程師 | 技術(shù)支撐類(lèi) | 碩士及以上 | 3年及以上 |
通過(guò)本文的梳理，我們可以看到，海關(guān)部門(mén)的招聘職位涵蓋了監(jiān)管類(lèi)、綜合管理類(lèi)和技術(shù)支撐類(lèi)三大類(lèi)別。不同職位對(duì)學(xué)歷和經(jīng)驗(yàn)的要求也各不相同。求職者在選擇海關(guān)職位時(shí)，應(yīng)結(jié)合自身的興趣、專(zhuān)業(yè)背景和職業(yè)規(guī)劃，合理選擇適合自己的職位。
最后，希望本文對(duì)于想要從事海關(guān)工作的求職者有所幫助，也希望海關(guān)部門(mén)能繼續(xù)加大招聘力度，為國(guó)家經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展提供更多優(yōu)秀的人才。
過(guò)去幾年，全國(guó)海關(guān)招錄職位一直備受矚目和廣泛關(guān)注。全國(guó)海關(guān)作為我國(guó)對(duì)外關(guān)系的重要窗口，承擔(dān)著維護(hù)國(guó)家邊境安全、促進(jìn)國(guó)際貿(mào)易發(fā)展的重要角色。因此，全國(guó)海關(guān)的招錄工作備受關(guān)注，成為眾多求職者心心念念的工作機(jī)會(huì)。
全國(guó)海關(guān)在招錄職位上的歷年發(fā)展可謂取得了令人矚目的成就?；仡欉^(guò)去幾年的招聘信息，我們發(fā)現(xiàn)全國(guó)海關(guān)的工作職位分為三類(lèi)，包括海關(guān)公務(wù)員、海關(guān)稽查員和海關(guān)檢測(cè)員。
海關(guān)公務(wù)員作為全國(guó)海關(guān)招錄中最受關(guān)注的職位之一，每年都吸引著大量?jī)?yōu)秀的應(yīng)聘者，競(jìng)爭(zhēng)非常激烈。海關(guān)公務(wù)員主要負(fù)責(zé)海關(guān)的行政管理、政策執(zhí)行和國(guó)際合作事務(wù)等工作。他們需要具備扎實(shí)的法律基礎(chǔ)和海關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，同時(shí)還要具備良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作能力。
根據(jù)歷年的招錄公告，海關(guān)公務(wù)員的招錄條件和招聘流程基本保持一致。一般來(lái)說(shuō)，報(bào)考者需要具備本科及以上學(xué)歷，并通過(guò)全國(guó)海關(guān)公務(wù)員考試的筆試和面試環(huán)節(jié)。在筆試中，考生需要通過(guò)政治、法律、英語(yǔ)和海關(guān)業(yè)務(wù)等科目的考核；面試環(huán)節(jié)主要測(cè)試考生的應(yīng)變能力、溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。
值得注意的是，海關(guān)公務(wù)員的招錄職位對(duì)于報(bào)考者的身體條件有一定要求，例如體檢合格、視力達(dá)標(biāo)等。此外，具備外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)等專(zhuān)業(yè)技能的應(yīng)聘者將在招錄過(guò)程中獲得相應(yīng)的加分。
海關(guān)稽查員是全國(guó)海關(guān)招錄職位中的重要一環(huán)，其職責(zé)是對(duì)進(jìn)出口貨物、行李郵包等進(jìn)行查驗(yàn)、監(jiān)管和稽查工作?；閱T在海關(guān)工作崗位上扮演著重要的角色，直接參與到海關(guān)業(yè)務(wù)的日常運(yùn)作中。
想要成為一名合格的海關(guān)稽查員，需要具備一定的知識(shí)和技能。首先，稽查員需要具備海關(guān)法律法規(guī)和業(yè)務(wù)流程的相關(guān)知識(shí)，對(duì)海關(guān)檢查流程和查驗(yàn)規(guī)范有全面的了解。其次，稽查員需要具備良好的觀(guān)察力和判斷力，以確保貨物進(jìn)出口的合法性和安全性。
海關(guān)稽查員的招錄條件和招聘流程與海關(guān)公務(wù)員有所不同。報(bào)考者需要具備大專(zhuān)及以上學(xué)歷，并須通過(guò)全國(guó)海關(guān)稽查員考試的筆試和面試環(huán)節(jié)。在筆試中，考生需要進(jìn)行才能測(cè)試、基本知識(shí)測(cè)試和綜合素質(zhì)測(cè)試等項(xiàng)目的考核；面試環(huán)節(jié)主要測(cè)試考生的分析問(wèn)題和處理問(wèn)題的能力。
此外，與海關(guān)公務(wù)員類(lèi)似，海關(guān)稽查員的招錄職位也對(duì)報(bào)考者的身體條件有一定要求，例如身高、視力等。具備外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)等專(zhuān)業(yè)技能的應(yīng)聘者也將在招錄過(guò)程中獲得額外加分。
海關(guān)檢測(cè)員是在全國(guó)海關(guān)招錄職位中的另一重要崗位，主要負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)出口貨物進(jìn)行檢測(cè)和化驗(yàn)工作。他們需要通過(guò)專(zhuān)業(yè)儀器和設(shè)備對(duì)貨物進(jìn)行精確的檢測(cè)，以確保貨物的合規(guī)性和安全性。
成為一名合格的海關(guān)檢測(cè)員需要具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和專(zhuān)業(yè)的知識(shí)技能。檢測(cè)員需要掌握相關(guān)的檢測(cè)方法和儀器使用技能，熟悉貨物的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和流程。同時(shí)，他們還需要具備溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，以便與其他部門(mén)和相關(guān)人員進(jìn)行良好的協(xié)作。
海關(guān)檢測(cè)員的招錄條件與招聘流程也有所不同。報(bào)考者需要具備大專(zhuān)及以上學(xué)歷，并通過(guò)全國(guó)海關(guān)檢測(cè)員考試的筆試和面試環(huán)節(jié)。在筆試中，考生需通過(guò)綜合素質(zhì)測(cè)試和技術(shù)能力測(cè)試等項(xiàng)目的考核；面試環(huán)節(jié)主要測(cè)試考生的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力及專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。
最后值得一提的是，與前兩個(gè)職位不同，報(bào)考海關(guān)檢測(cè)員職位的考生需具備相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)背景，例如化學(xué)、生物、醫(yī)學(xué)等。招錄過(guò)程中，具備外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)等專(zhuān)業(yè)技能的考生也將獲得額外的加分。
全國(guó)海關(guān)招錄職位歷年以來(lái)發(fā)展迅速，為眾多求職者提供了廣闊的機(jī)會(huì)和發(fā)展空間。不論是海關(guān)公務(wù)員、海關(guān)稽查員還是海關(guān)檢測(cè)員，都是具有重要職責(zé)和意義的工作崗位。
對(duì)于有志于從事海關(guān)工作的求職者來(lái)說(shuō)，了解各職位的招錄條件和招聘流程是關(guān)鍵。通過(guò)全面準(zhǔn)備并不斷提升綜合素質(zhì)，才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出，成功獲得心儀的海關(guān)職位。
入冬時(shí)間為1月13日，冬季平均僅有24天，冬季平均氣溫也在14.8℃以上。
雖然深圳的冬天不會(huì)太冷，但是一冷就會(huì)很低。天氣冷，因?yàn)樗鼪](méi)有暖氣。一般清明節(jié)前后來(lái)，這時(shí)候開(kāi)始慢慢回暖。
深圳市：11620元/月
最低工資
深圳市：2360元/月
養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)和比例
一、深圳戶(hù)籍(基本+地補(bǔ))
1、繳費(fèi)比例
單位繳納：15%+1%
個(gè)人繳納：8%
合計(jì)：24%
2、分賬比例
個(gè)人賬戶(hù)：8%
3、繳費(fèi)基數(shù)
職工上月工資總額。上限為上年度全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資（7647元）的3倍，下限為本市最低工資。
二、非深圳戶(hù)籍
1、繳費(fèi)比例
單位繳納：15%
個(gè)人繳納：8%
合計(jì)：23%
2、分賬比例
個(gè)人賬戶(hù)：8%
3、繳費(fèi)基數(shù)
職工上月工資總額。上限為上年度全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資（7647元）的3倍，下限為本市最低工資。
醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)和比例
一檔醫(yī)療保險(xiǎn)
1、繳費(fèi)比例
單位繳納：6%+0.2%
個(gè)人繳納：2%
合計(jì)：8.2%
2、分賬比例
（1）不滿(mǎn)45歲的
個(gè)人賬戶(hù)：5%
（2）滿(mǎn)45歲的
個(gè)人賬戶(hù)：5.6%
3、繳費(fèi)基數(shù)
職工月工資總額。最高為深圳市上年度在崗職工月平均工資（11620元）的3倍，最低為深圳市上年度在崗職工月平均工資的60%
二、二檔醫(yī)療保險(xiǎn)(基本+地補(bǔ))
1、繳費(fèi)比例
單位繳納：0.5%+0.1%
個(gè)人繳納：0.2%
合計(jì)：0.8%
2、分賬比例
個(gè)人賬戶(hù)：0
3、繳費(fèi)基數(shù)
深圳市上年度在崗職工月平均工資。
三、三檔醫(yī)療保險(xiǎn)(基本+地補(bǔ))
1、繳費(fèi)比例
單位繳納：0.4%+0.0.05%
個(gè)人繳納：0.1%
合計(jì)：0.55%
2、分賬比例
個(gè)人賬戶(hù)：0
3、繳費(fèi)基數(shù)
深圳市上年度在崗職工月平均工資
生育保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)和比例
1、繳費(fèi)比例
單位繳納：0.45%
個(gè)人繳納：0%
合計(jì)：0.45%
2、分賬比例
個(gè)人賬戶(hù)：0
3、繳費(fèi)基數(shù)
職工上月工資總額。最高為深圳市上年度在崗職工月平均工資（11620元）的3倍，最低為最低工資標(biāo)準(zhǔn)
失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)和比例
1、繳費(fèi)比例
單位繳納：0.7%
個(gè)人繳納：0.3%
社平工資
深圳市：11620元/月
最低工資
深圳市：2360元/月
養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)和比例
一、深圳戶(hù)籍(基本+地補(bǔ))
1、繳費(fèi)比例
單位繳納：15%+1%
個(gè)人繳納：8%
合計(jì)：24%
2、分賬比例
個(gè)人賬戶(hù)：8%
3、繳費(fèi)基數(shù)
職工上月工資總額。上限為上年度全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資（7647元）的3倍，下限為本市最低工資。
二、非深圳戶(hù)籍
1、繳費(fèi)比例
單位繳納：15%
個(gè)人繳納：8%
合計(jì)：23%
2、分賬比例
個(gè)人賬戶(hù)：8%
3、繳費(fèi)基數(shù)
職工上月工資總額。上限為上年度全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資（7647元）的3倍，下限為本市最低工資。
論福利待遇，深圳大于黃埔大于廣州
依據(jù)近年國(guó)家公務(wù)員面試考情知： 財(cái)政部面試，采取領(lǐng)導(dǎo)面談（(司局級(jí)面談)），且自主命題（前三道題統(tǒng)考，后面兩至三道題是專(zhuān)業(yè)題目）。
1）統(tǒng)考中，面試考核要素以綜合分析、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力、人際關(guān)系為主。2）面試題型有：微材料題（微材料后接一或兩個(gè)問(wèn)題）、漫畫(huà)題、材料題、專(zhuān)業(yè)考試。國(guó)家公務(wù)員考試，財(cái)政部面試流程按照一般面試流程進(jìn)行，即入場(chǎng)、抽簽、候考、考試、離場(chǎng)?？忌蓞⒖紘?guó)家公務(wù)員面試復(fù)習(xí)資料夯實(shí)面試基礎(chǔ)、掌握答題技巧、提升應(yīng)試能力。答法律分析：深圳只有一個(gè)海關(guān):中華人民共和國(guó)深圳海關(guān)。中華人民共和國(guó)深圳海關(guān)是受海關(guān)總署直接領(lǐng)導(dǎo),負(fù)責(zé)指定口岸及相關(guān)區(qū)域范圍內(nèi)海關(guān)工作運(yùn)行管理、監(jiān)督監(jiān)控的正廳級(jí)直屬海關(guān),領(lǐng)導(dǎo)隸屬海關(guān)。
法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)民法典》 第八十七條 為公益目的或者其他非營(yíng)利目的成立，不向出資人、設(shè)立人或者會(huì)員分配所取得利潤(rùn)的法人，為非營(yíng)利法人。非營(yíng)利法人包括事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、基金會(huì)、社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)等。
你好，深圳海關(guān)（隸屬惠州海關(guān)）這個(gè)單位的應(yīng)該是在惠州工作，辦公地點(diǎn)可能在下面幾個(gè)地點(diǎn)：惠東縣平山街道辦事處、惠東縣平海鎮(zhèn)、大亞灣區(qū)澳頭街道辦事處、惠陽(yáng)區(qū)淡水街道辦事處、博羅縣石灣鎮(zhèn)、博羅縣園洲鎮(zhèn)。僅供參考！ 謝謝你對(duì)公務(wù)員論壇的支持！
管轄范圍為廣東省深圳市、惠州市的各項(xiàng)海關(guān)管理工作。國(guó)家設(shè)在深圳口岸的進(jìn)出境監(jiān)督管理機(jī)關(guān)。前身是中華人民共和國(guó)九龍海關(guān)，1997年7月1日香港回歸時(shí)更為現(xiàn)名。主要職能是：依據(jù)海關(guān)法規(guī)及國(guó)家有關(guān)政策、法令，對(duì)經(jīng)深圳口岸進(jìn)出境的貨物、運(yùn)輸工具、行李物品、郵遞物品及其他物品實(shí)施監(jiān)管，征收關(guān)稅和其他稅費(fèi)，查緝走私，編制海關(guān)統(tǒng)計(jì)和辦理其他海關(guān)業(yè)務(wù)。
