有限責任公司設監(jiān)事會，其成員不得少于三人。股東人數(shù)較少或者規(guī)模較小的有限責任公司，可以設一至二名監(jiān)事，不設監(jiān)事會。監(jiān)事是由股東會或股東大會選舉產生，監(jiān)事會設主席一人(又稱為監(jiān)事長)，由全體監(jiān)事過半數(shù)選舉產生。董事、高級管理人員不得兼任監(jiān)事。
監(jiān)事會的主要職權是：(一) 檢查公司財務;(二) 對董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務的行為進行監(jiān)督，對違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者股東會決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議;(三) 當董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求董事、高級管理人員予以糾正;(四) 提議召開臨時股東會會議，在董事會不履行本法規(guī)定的召集和主持股東會會議職責時召集和主持股東會會議;(五) 向股東會會議提出提案;(六) 依照本法第一百五十一條的規(guī)定，對董事、高級管理人員提起訴訟;(七) 公司章程規(guī)定的其他職權。
法律依據(jù)：
《中華人民共和國公司法》第五十三條
監(jiān)事會、不設監(jiān)事會的公司的監(jiān)事行使下列職權：
(一) 檢查公司財務;
(二) 對董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務的行為進行監(jiān)督，對違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者股東會決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議;
(三) 當董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求董事、高級管理人員予以糾正;
(四) 提議召開臨時股東會會議，在董事會不履行本法規(guī)定的召集和主持股東會會議職責時召集和主持股東會會議;
(五) 向股東會會議提出提案;
(六) 依照本法第一百五十一條的規(guī)定，對董事、高級管理人員提起訴訟;
(七) 公司章程規(guī)定的其他職權。
慈善總會監(jiān)事會作為慈善組織的最高決策機構，在慈善事業(yè)的發(fā)展中起著重要的作用。它擔負著制定慈善組織政策、監(jiān)督組織運作以及保障公益事業(yè)的責任。本文將深入探討慈善總會監(jiān)事會的作用和職責，以及其在慈善事業(yè)中的重要性。
慈善總會監(jiān)事會作為慈善組織的決策機構，具有以下重要作用：
1. 決策制定：
慈善總會監(jiān)事會負責制定慈善組織的發(fā)展戰(zhàn)略和決策，根據(jù)社會需求和組織使命，確立慈善事業(yè)的方向和目標。監(jiān)事會通過對各種慈善項目的評估和分析，確定哪些項目將獲得資助、以及資助的規(guī)模和方式。
2. 組織監(jiān)督：
慈善總會監(jiān)事會對慈善組織的運作進行監(jiān)督，確保慈善項目的執(zhí)行符合組織政策和法律法規(guī)，保障捐贈者的權益和捐贈資金的合理使用。監(jiān)事會有權對組織的財務狀況進行審查，確保透明度和合規(guī)性。
3. 資金籌措：
慈善總會監(jiān)事會負責籌措慈善組織所需的資金，通過與企業(yè)、捐贈者和政府等合作，尋求資金支持和資源共享。監(jiān)事會與各界人士建立聯(lián)系，推動社會各界對慈善事業(yè)的認可和支持。
4. 社會影響力：
慈善總會監(jiān)事會代表慈善組織與社會進行對話，傳遞慈善事業(yè)的信息和理念，擴大慈善組織的社會影響力。監(jiān)事會成員通常來自不同領域的專業(yè)人士，他們的專業(yè)背景和社會地位為慈善組織帶來更多的資源和機會。
慈善總會監(jiān)事會作為慈善組織的核心機構，承擔著以下職責：
1. 決策執(zhí)行：
慈善總會監(jiān)事會負責執(zhí)行制定的慈善組織決策，包括資金分配、項目推進和慈善活動的組織。監(jiān)事會通過評估項目執(zhí)行效果和慈善活動的社會效益，向捐贈者和社會公眾展示組織的成果和價值。
2. 制定政策：
慈善總會監(jiān)事會制定并更新慈善組織的政策和管理規(guī)范，確保組織運作的合理性和可持續(xù)性。監(jiān)事會通過與相關政府部門和其他慈善組織的合作，參與制定慈善行業(yè)的政策法規(guī)，推動慈善事業(yè)的發(fā)展。
3. 增進合作：
慈善總會監(jiān)事會積極促進組織與其他慈善組織、企業(yè)和政府間的合作，共同推動慈善事業(yè)的發(fā)展和社會問題的解決。監(jiān)事會通過舉辦慈善交流活動、推動產學研合作等方式，促進不同力量的共同參與和共享資源。
4. 公眾形象管理：
慈善總會監(jiān)事會負責管理慈善組織的公眾形象和聲譽，確保組織的形象與其價值觀和行為一致。監(jiān)事會通過公共關系和媒體合作等手段，傳遞組織的正面形象和價值觀，增強社會對慈善組織的信任和認可。
慈善總會監(jiān)事會作為慈善組織的最高決策機構，對慈善事業(yè)的發(fā)展起著重要的推動和引領作用。
1. 資源整合：
慈善總會監(jiān)事會通過與各界人士和機構的合作，整合社會各方的資源，為慈善事業(yè)提供更多的資金和支持。監(jiān)事會的社會影響力和人脈資源有助于組織積極尋找捐贈者和合作伙伴，推動慈善項目的實施。
2. 規(guī)范管理：
慈善總會監(jiān)事會制定的政策和管理規(guī)范，可以規(guī)范慈善組織的運作和行為，保障資金的合理使用和公益事業(yè)的透明度。監(jiān)事會的監(jiān)督職能可以防止慈善組織的濫用資金和權力，保持組織的良好聲譽。
3. 社會認可：
慈善總會監(jiān)事會具有代表慈善組織與社會進行對話和溝通的職責，可以傳遞慈善事業(yè)的理念和重要性，促進社會各界對慈善事業(yè)的認可和支持。監(jiān)事會成員的專業(yè)背景和社會地位可以提升慈善組織在社會中的影響力和公信力。
4. 發(fā)展方向：
慈善總會監(jiān)事會負責制定組織的發(fā)展方向和目標，推動慈善事業(yè)與社會問題的結合，尋求解決社會問題的創(chuàng)新方法和途徑。監(jiān)事會通過對慈善項目的評估和分析，為組織提供戰(zhàn)略指導，推動慈善事業(yè)的長遠發(fā)展。
慈善總會監(jiān)事會的作用和職責不可忽視，它在組織決策、資金籌措、社會影響力和公眾形象等方面都發(fā)揮著重要的作用。慈善事業(yè)需要一個穩(wěn)定、高效、透明的監(jiān)督機構，來保障公益事業(yè)的推進和社會的福祉。
第一條 為了健全國有企業(yè)監(jiān)督機制，加強對國有企業(yè)的監(jiān)督，制定本條例。
第二條 國有重點大型企業(yè)監(jiān)事會(以下簡稱監(jiān)事會)由國務院派出，對國務院負責，代表國家對國有重點大型企業(yè)(以下簡稱企業(yè))的國有資產保值增值狀況實施監(jiān)督。
國務院派出監(jiān)事會的企業(yè)名單，由國有企業(yè)監(jiān)事會管理機構(以下簡稱監(jiān)事會管理機構)提出建議，報國務院決定。
第三條 監(jiān)事會以財務監(jiān)督為核心，根據(jù)有關法律、行政法規(guī)和財政部的有關規(guī)定，對企業(yè)的財務活動及企業(yè)負責人的經營管理行為進行監(jiān)督，確保國有資產及其權益不受侵犯。
監(jiān)事會與企業(yè)是監(jiān)督與被監(jiān)督的關系，監(jiān)事會不參與、不干預企業(yè)的經營決策和經營管理活動。
第四條 監(jiān)事會管理機構負責監(jiān)事會的日常管理工作，協(xié)調監(jiān)事會與國務院有關部門和有關地方的聯(lián)系，承辦國務院交辦的事項。
第五條 監(jiān)事會履行下列職責：
(一)檢查企業(yè)貫徹執(zhí)行有關法律、行政法規(guī)和規(guī)章制度的情況；
(二)檢查企業(yè)財務，查閱企業(yè)的財務會計資料及與企業(yè)經營管理活動有關的其他資料，驗證企業(yè)財務會計報告的真實性、合法性；
(三)檢查企業(yè)的經營效益、利潤分配、國有資產保值增值、資產運營等情況；
(四)檢查企業(yè)負責人的經營行為，并對其經營管理業(yè)績進行評價，提出獎懲、任免建議。
第六條 監(jiān)事會一般每年對企業(yè)定期檢查1至2次，并可以根據(jù)實際需要不定期地對企業(yè)進行專項檢查。
第七條 監(jiān)事會開展監(jiān)督檢查，可以采取下列方式：
(一)聽取企業(yè)負責人有關財務、資產狀況和經營管理情況的匯報，在企業(yè)召開與監(jiān)督檢查事項有關的會議；
(二)查閱企業(yè)的財務會計報告、會計憑證、會計賬簿等財務會計資料以及與經營管理活動有關的其他資料；
(三)核查企業(yè)的財務、資產狀況，向職工了解情況、聽取意見，必要時要求企業(yè)負責人作出說明；
(四)向財政、工商、稅務、審計、海關等有關部門和銀行調查了解企業(yè)的財務狀況和經營管理情況。
監(jiān)事會主席根據(jù)監(jiān)督檢查的需要，可以列席或者委派監(jiān)事會其他成員列席企業(yè)有關會議。
第八條 國務院有關部門和地方人民政府有關部門應當支持、配合監(jiān)事會的工作，向監(jiān)事會提供有關情況和資料。
第九條 監(jiān)事會每次對企業(yè)進行檢查結束后，應當及時作出檢查報告。
檢查報告的內容包括：企業(yè)財務以及經營管理情況評價；企業(yè)負責人的經營管理業(yè)績評價以及獎懲、任免建議；企業(yè)存在問題的處理建議；國務院要求報告或者監(jiān)事會認為需要報告的其他事項。
監(jiān)事會不得向企業(yè)透露前款所列檢查報告內容。
第十條 檢查報告經監(jiān)事會成員討論，由監(jiān)事會主席簽署，經監(jiān)事會管理機構報國務院；檢查報告經國務院批復后，抄送國家經濟貿易委員會、財政部等有關部門。
監(jiān)事對檢查報告有原則性不同意見的，應當在檢查報告中說明。
第十一條 監(jiān)事會在監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)企業(yè)經營行為有可能危及國有資產安全、造成國有資產流失或者侵害國有資產所有者權益以及監(jiān)事會認為應當立即報告的其他緊急情況，應當及時向監(jiān)事會管理機構提出專項報告，也可以直接向國務院報告。
監(jiān)事會管理機構應當加強同國家經濟貿易委員會、財政部等有關部門的聯(lián)系，相互通報有關情況。
第十二條 企業(yè)應當定期、如實向監(jiān)事會報送財務會計報告，并及時報告重大經營管理活動情況，不得拒絕、隱匿、偽報。
第十三條 監(jiān)事會根據(jù)對企業(yè)實施監(jiān)督檢查的需要，必要時，經監(jiān)事會管理機構同意，可以聘請注冊會計師事務所對企業(yè)進行審計。
監(jiān)事會根據(jù)對企業(yè)進行監(jiān)督檢查的情況，可以建議國務院責成國家審計機關依法對企業(yè)進行審計。
第十四條 監(jiān)事會由主席一人、監(jiān)事若干人組成。監(jiān)事會成員不少于3人。
監(jiān)事分為專職監(jiān)事和兼職監(jiān)事：從有關部門和單位選任的監(jiān)事，為專職；監(jiān)事會中國務院有關部門、單位派出代表和企業(yè)職工代表擔任的監(jiān)事，為兼職。
監(jiān)事會可以聘請必要的工作人員。
第十五條 監(jiān)事會主席人選按照規(guī)定程序確定，由國務院任命。監(jiān)事會主席由副部級國家工作人員擔任,為專職，年齡一般在60周歲以下。
專職監(jiān)事由監(jiān)事會管理機構任命。專職監(jiān)事由司(局)、處級國家工作人員擔任,年齡一般在55周歲以下。
監(jiān)事會中的企業(yè)職工代表由企業(yè)職工代表大會民主選舉產生，報監(jiān)事會管理機構批準。企業(yè)負責人不得擔任監(jiān)事會中的企業(yè)職工代表。
第十六條 監(jiān)事會成員每屆任期3年，其中監(jiān)事會主席和專職監(jiān)事、派出監(jiān)事不得在同一企業(yè)連任。
監(jiān)事會主席和專職監(jiān)事、派出監(jiān)事可以擔任1至3家企業(yè)監(jiān)事會的相應職務。
第十七條 監(jiān)事會主席應當具有較高的政策水平，堅持原則，廉潔自持，熟悉經濟工作。
監(jiān)事會主席履行下列職責：
(一)召集、主持監(jiān)事會會議；
(二)負責監(jiān)事會的日常工作；
(三)審定、簽署監(jiān)事會的報告和其他重要文件；
(四)應當由監(jiān)事會主席履行的其他職責。
第十八條 監(jiān)事應當具備下列條件：
(一)熟悉并能夠貫徹執(zhí)行國家有關法律、行政法規(guī)和規(guī)章制度；
(二)具有財務、會計、審計或者宏觀經濟等方面的專業(yè)知識，比較熟悉企業(yè)經營管理工作；
(三)堅持原則，廉潔自持，忠于職守；
(四)具有較強的綜合分析、判斷和文字撰寫能力，并具備獨立工作能力。
第十九條 監(jiān)事會主席和專職監(jiān)事、派出監(jiān)事實行回避原則，不得在其曾經管轄的行業(yè)、曾經工作過的企業(yè)或者其近親屬擔任高級管理職務的企業(yè)的監(jiān)事會中任職。
第二十條 監(jiān)事會開展監(jiān)督檢查工作所需費用由國家財政撥付，由監(jiān)事會管理機構統(tǒng)一列支。
第二十一條 監(jiān)事會成員不得接受企業(yè)的任何饋贈，不得參加由企業(yè)安排、組織或者支付費用的宴請、娛樂、旅游、出訪等活動，不得在企業(yè)中為自己、親友或者其他人謀取私利。
監(jiān)事會主席和專職監(jiān)事、派出監(jiān)事不得接受企業(yè)的任何報酬、福利待遇，不得在企業(yè)報銷任何費用。
第二十二條 監(jiān)事會成員必須對檢查報告內容保密，并不得泄露企業(yè)的商業(yè)秘密。
第二十三條 監(jiān)事會成員在監(jiān)督檢查中成績突出，為維護國家利益做出重要貢獻的，給予獎勵。
第二十四條 監(jiān)事會成員有下列行為之一的，依法給予行政處分或者紀律處分，直至撤銷監(jiān)事職務；構成犯罪的，依法追究刑事責任：
(一)對企業(yè)的重大違法違紀問題隱匿不報或者嚴重失職的；
(二)與企業(yè)串通編造虛假檢查報告的；
(三)有違反本條例第二十一條、第二十二條所列行為的。
第二十五條 企業(yè)有下列行為之一的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依法給予紀律處分，直至撤銷職務；構成犯罪的，依法追究刑事責任：
(一)拒絕、阻礙監(jiān)事會依法履行職責的；
(二)拒絕、無故拖延向監(jiān)事會提供財務狀況和經營管理情況等有關資料的；
(三)隱匿、篡改、偽報重要情況和有關資料的；
(四)有阻礙監(jiān)事會監(jiān)督檢查的其他行為的。
第二十六條 企業(yè)發(fā)現(xiàn)監(jiān)事會成員有違反本條例第二十一條、第二十二條所列行為時，有權向監(jiān)事會管理機構報告，也可以直接向國務院報告。
第二十七條 對國務院不派出監(jiān)事會的國有企業(yè)，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府參照本條例的規(guī)定，決定派出監(jiān)事會。
第二十八條 國務院向國有重點金融機構派出的監(jiān)事會，依照《國有重點金融機構監(jiān)事會暫行條例》執(zhí)行。
第二十九條 本條例自發(fā)布之日起施行。1994年7月24日國務院發(fā)布的《國有企業(yè)財產監(jiān)督管理條例》同時廢止。
監(jiān)事會的議事規(guī)則：
1、監(jiān)事會的召集和主持
監(jiān)事會會議應當由有召集主持權的人召集和主持。
有限責任公司監(jiān)事會會議由監(jiān)事會主席召集和主持;監(jiān)事會主席不能履行職務或者不履行職務的，由半數(shù)以上監(jiān)事共同推舉一名監(jiān)事召集和主持監(jiān)事會議。股份有限公司的監(jiān)事會主席不能履行職時，還可以由監(jiān)事會副主席召集和主持。
2、監(jiān)事會會議的表決方式
監(jiān)事會決議是多數(shù)通過原則，應當經半數(shù)以上監(jiān)事通過。監(jiān)事會表決事項實行“一人一票”原則。
依法成立的有限責任公司或股份有限公司，依法應當設立三個組織機構，即股東會（股東大會）、董事會、監(jiān)事會。
股東會是公司的權力機構，股東以股東會決議的形式對公司的重大經營事項進行決策，決策程序依據(jù)公司法和公司章程規(guī)定的方式進行表決。
董事會是公司的執(zhí)行機構，職責主要是召集股東會會議、執(zhí)行股東會的決議等；股東人數(shù)較少或者規(guī)模較小的有限責任公司，可以設一名執(zhí)行董事，不設董事會。
監(jiān)事會是公司的監(jiān)督機構，股東人數(shù)較少或者規(guī)模較小的有限責任公司，可以設一至二名監(jiān)事，不設監(jiān)事會。監(jiān)事主要負責：
1、檢查公司財務;
2、對董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務的行為進行監(jiān)督，對違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者股東會決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議;
3、當董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求董事、高級管理人員予以糾正;
4、提議召開臨時股東會會議，在董事會不履行本法規(guī)定的召集和主持股東會會議職責時召集和主持股東會會議;
5、向股東會會議提出提案;
6、依照公司法第一百五十二條的規(guī)定，對董事、高級管理人員提起訴訟;
7、公司章程規(guī)定的其他職權。
監(jiān)事可以列席董事會會議，并對董事會決議事項提出質詢或者建議。監(jiān)事發(fā)現(xiàn)公司經營情況異常，可以進行調查;必要時，可以聘請會計師事務所等協(xié)助其工作，費用由公司承擔。
監(jiān)事如果不是公司的股東，則不需要承擔股東出資義務，相應地也不需要承擔經營風險，當然也不享有分紅的權利。
依據(jù)公司法，并不是任何人都可以擔任監(jiān)事，監(jiān)事也對公司負有忠實義務和勤勉義務，若違反義務，則可能面臨起訴和賠償責任。
一、監(jiān)事會概述
(1)監(jiān)事會的設立目的。
由于公司股東分散，專業(yè)知識和能力差別很大，為了防止董事會、經理濫用職權，損害公司和股東利益，就需要在股東大會上選出這種專門監(jiān)督機關，代表股東大會行使監(jiān)督職能。
(2)監(jiān)事會的組成。
監(jiān)事會由全體監(jiān)事組成。監(jiān)事的資格基本上與董事資格相同，并必須經股東大會選出。監(jiān)事可以是股東、公司職工，也可以是非公司專業(yè)人員。其專業(yè)組成類別應由公司法規(guī)定和公司章程具體規(guī)定。但公司的董事長、副董事長、董事、總經理、經理不得兼任監(jiān)事會成員。監(jiān)事會設主任、副主任、委員等職。
(3)監(jiān)事會的職權范圍如下：
第一，可隨時調查公司生產經營和財務狀況，審閱帳簿、報表和文件，并請求董事會提出報告;
第二，必要時，可根據(jù)法規(guī)和公司章程，召集股東大會;
第三，列席董事會會議，能對董事會的決議提出異議，可要求復議;
第四，對公司的各級管理人員提出罷免和處分的建議。
二、監(jiān)事會作用
監(jiān)事會對股東大會負責。對公司財務以及公司董事、總裁、副總裁、財務總監(jiān)和董事會秘書履行職責的合法性進行監(jiān)督，維護公司及股東的合法權益。
公司應采取措施保障監(jiān)事的知情權，及時向監(jiān)事提供必要的信息和資料，以便監(jiān)事會對公司財務狀況和經營管理情況進行有效的監(jiān)督、檢查和評價?？偛脩敻鶕?jù)監(jiān)事會的要求，向監(jiān)事會報告公司重大合同的簽訂、執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況?？偛帽仨毐ＷC該報告的真實性。
監(jiān)事會發(fā)現(xiàn)董事、經理和其他高級管理人員存在違反法律、法規(guī)或《公司章程》的行為，可以向董事會、股東大會反映，也可以直接向證券監(jiān)管機構及其他有關部門報告。
根據(jù)規(guī)定公益組織監(jiān)事會職責內容如下:·負責監(jiān)督董事、經理等管理人員有無違反法律、法規(guī)、公司章程及股東大會決議的行為；
·負責檢查公司業(yè)務，財務狀況和查閱帳簿及其他會計資料；
·負責核對董事會擬提交股東大會的會計報告、營業(yè)報告和利潤分配等財務資料，發(fā)現(xiàn)疑問可以公司名義委托注冊會計師、執(zhí)行審計師幫助復審。
《公司法》第五十三條：監(jiān)事會、不設監(jiān)事會的公司的監(jiān)事行使下列職權：（一）檢查公司財務；（二）對董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務的行為進行監(jiān)督，對違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者股東會決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議；（三）當董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求董事、高級管理人員予以糾正；（四）提議召開臨時股東會會議，在董事會不履行本法規(guī)定的召集和主持股東會會議職責時召集和主持股東會會議；（五）向股東會會議提出提案；（六）依照本法第一百五十一條的規(guī)定，對董事、高級管理人員提起訴訟；（七）公司章程規(guī)定的其他職權。第五十四條 ：監(jiān)事可以列席董事會會議，并對董事會決議事項提出質詢或者建議。監(jiān)事會、不設監(jiān)事會的公司的監(jiān)事發(fā)現(xiàn)公司經營情況異常，可以進行調查；必要時，可以聘請會計師事務所等協(xié)助其工作，費用由公司承擔。第一百一十八條：本法第五十三條、第五十四條關于有限責任公司監(jiān)事會職權的規(guī)定，適用于股份有限公司監(jiān)事會。監(jiān)事會行使職權所必需的費用，由公司承擔。
監(jiān)事會是由一群獨立的監(jiān)事組成的機構，它的職責是監(jiān)督公司的經營活動，保障股東的利益，并確保公司的合規(guī)運營。
監(jiān)事會工作報告是監(jiān)事會定期向股東和公司董事會匯報工作的一項重要內容。下面是一份典型的監(jiān)事會工作報告的議程：
監(jiān)事會工作報告能夠向股東和董事會全面、客觀地展示監(jiān)事會的工作成果和監(jiān)督情況，有助于提升公司的透明度和治理質量。同時，通過與股東和董事會的互動，監(jiān)事會還可以了解他們的關注點和需求，為公司的決策提供有益的意見和建議。
監(jiān)事會工作報告的議程安排通常是根據(jù)公司實際情況和監(jiān)事會工作的特點靈活確定的。但總體來說，報告應當通俗易懂、準確完整地向股東和董事會傳遞監(jiān)事會的工作信息。通過監(jiān)事會工作報告，股東和董事會能夠更好地了解公司治理情況，保障自身利益，促進公司的可持續(xù)發(fā)展。
感謝您閱讀完這篇文章，希望對您了解監(jiān)事會的職責和工作內容有所幫助。
村鎮(zhèn)銀行監(jiān)事會行使下列職權：
1、向股東會會議提出議案，提議召開臨時股東會；
2、監(jiān)督董事長、高級管理層成員的盡職情況；
3、對違反法律、法規(guī)、本行章程或者股東會決議的董事、高級管理層提出罷兔的建議；
4、當董事、高級管理層成員行為損害本行利益時，要求董事、高級管理層成員糾正其行為；
5、當列席董事會會議，向股東會會議報告工作；
6、組織對董事和高級管理層成員進行離任審計；
7、檢查、監(jiān)督本行的財務與業(yè)務活動及列席股東會；
8、對本行的經營決策、風險管理和內部控制等進行審計；
9、定期向監(jiān)管部門報告有關信貸資產質量、資產負債比例、風險控制等情況并逐項發(fā)表意見；
10、法律、法規(guī)及本行章程規(guī)定的其他職責。
