非常強(qiáng)
8月3日,《財(cái)富》公布2022年世界500強(qiáng)排名,上海建工集團(tuán)股份有限公司以435.72億美元(2810.55億元人民幣)營業(yè)收入,位列第321位,較去年上升42位。
上海建工集團(tuán)股份有限公司（原“上海建工股份有限公司”，以下簡稱公司）是經(jīng)上海市人民政府“滬府 199819 號文”批準(zhǔn)，由上海建工（集團(tuán)）總公司以下屬的總承包分公司及九家全資子公司的相應(yīng)資產(chǎn)進(jìn)行重組，獨(dú)家發(fā)起募集設(shè)立的股份有限公司。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
時(shí)光荏苒，轉(zhuǎn)眼間我們又迎來了一年的總結(jié)報(bào)告，回首過去的一年，上海建工集團(tuán)再次書寫了輝煌的篇章。本次總結(jié)報(bào)告，旨在全面客觀地總結(jié)過去一年的工作經(jīng)驗(yàn)和成果，分析存在的問題，為今后的發(fā)展規(guī)劃和決策提供參考依據(jù)。
一、工作回顧
過去一年，上海建工集團(tuán)在全體員工的共同努力下，取得了令人矚目的成績。在各項(xiàng)工作中，我們始終堅(jiān)持高質(zhì)量發(fā)展的原則，不斷優(yōu)化管理，提高效益，加強(qiáng)創(chuàng)新。具體來看，我們在以下幾個(gè)方面取得了重要突破：
二、存在的問題
雖然我們在過去一年取得了許多成績，但也要清醒地認(rèn)識到，我們在工作中依然存在一些問題和不足：
三、未來發(fā)展規(guī)劃
面對新的一年，上海建工集團(tuán)將繼續(xù)堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，努力應(yīng)對各種挑戰(zhàn)，穩(wěn)步推進(jìn)公司的發(fā)展。以下是我們的未來發(fā)展規(guī)劃：
四、總結(jié)
過去一年是充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的一年，上海建工集團(tuán)在全體員工的共同努力下取得了驕人的成績?；仡欉^去，我們既要對取得的成績感到自豪，更要清醒地認(rèn)識到存在的問題和不足。展望未來，我們將繼續(xù)堅(jiān)持高質(zhì)量發(fā)展，加強(qiáng)管理，創(chuàng)新求變，為公司的長遠(yuǎn)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
最后，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和全體員工過去一年的辛勤付出！相信在大家的共同努力下，上海建工集團(tuán)一定會(huì)實(shí)現(xiàn)更加輝煌的明天！
上海建工工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有485位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)，上海建工平均工資為11666元/月，其中30%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月，27%的工資收入位于區(qū)間8000-10000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，上海建工年終獎(jiǎng)平均17193元。 上海建工員工分享說：無福利，一年就生日卡200和過節(jié)費(fèi)500，無年終獎(jiǎng)，公積金按7%交，基數(shù)也不高，五險(xiǎn)一金都是4500基數(shù)繳納，駐場人員沒有歸屬感。
還不錯(cuò)。
我有一個(gè)非常要好的高中同學(xué)，目前就在該集團(tuán)從事相關(guān)的工作，待遇非常不錯(cuò)，像他的話，一年大約在20萬元左右，另外集團(tuán)每年還會(huì)給他一筆額外的年終獎(jiǎng)，大約在5萬~7萬元之間綜合下來，他一年的收入在25萬~27萬之間綜合朋友的切身說法，我認(rèn)為該集團(tuán)的待遇還不錯(cuò)
上海園林集團(tuán)不屬于上海建工。雖然兩者都是上海市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)直接管理的企業(yè)，但上海園林集團(tuán)是專門從事園林綠化、市政園林、房地產(chǎn)園林等領(lǐng)域的大型企業(yè)集團(tuán)，而上海建工則是一家專注于建筑施工、房地產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)管理等方面的企業(yè)。雖然都是上海市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)直接管理的企業(yè)，但其業(yè)務(wù)范圍和重點(diǎn)業(yè)務(wù)領(lǐng)域并不相同。
上海建工好。
上海建工相當(dāng)于中建集團(tuán)當(dāng)中一局、五局這樣的實(shí)力。
中建集團(tuán)共有八個(gè)工程局，其中中建八局和三局當(dāng)屬第一梯隊(duì)，每年的營業(yè)收入在3000億以上。而中建一局和五局在集團(tuán)內(nèi)則屬于第二梯隊(duì)，每年?duì)I業(yè)收入在2000-3000億之間。
上海建工集團(tuán)是上海地區(qū)最強(qiáng)的建筑工程集團(tuán)公司，據(jù)公開發(fā)布的年報(bào)，2021年上海建工集團(tuán)的營業(yè)收入為2810億
職工總數(shù)約為3萬8千人
上海建工集團(tuán)是市屬大型國有企業(yè)，可以屢出“可謂是”歸功于其扎實(shí)的技術(shù)性，承擔(dān)了許多著各大型建筑工程。截止去年年底，公司專業(yè)技術(shù)人員達(dá)1.64數(shù)萬人，占公司職工數(shù)量的43.46%，在其中產(chǎn)品研發(fā)工作人員6877名，占職工數(shù)量的18.20%。
2012年繳費(fèi)基數(shù)為2599元 養(yǎng)老保險(xiǎn)：單位繳22% 為571.80元，個(gè)人繳 8%為 208元，共779.80元； 工傷保險(xiǎn)：單位繳0.5%為13.00元，個(gè)人繳0%為0元，共13.00元； 失業(yè)保險(xiǎn)：單位繳1.7% 為44.20元，個(gè)人繳1%為26元，共78元； 生育保險(xiǎn)：單位繳0.8%為20.80元，個(gè)人繳0%為0元，共13.00元； 醫(yī)療保險(xiǎn)：單位繳12%為311.90元，個(gè)人繳2%為52元，共363.9元?！ 】傆?jì) 企業(yè)繳費(fèi)總計(jì)：961.70元，個(gè)人繳費(fèi)總計(jì)286元，共1247.70元 公積金為2599*8%=207.92元
1. 董事會(huì)：負(fù)責(zé)決策和監(jiān)督公司的整體運(yùn)營，由董事組成。
2. 總經(jīng)理辦公室：負(fù)責(zé)公司的日常管理和決策執(zhí)行。
3. 監(jiān)察部：負(fù)責(zé)監(jiān)察公司內(nèi)部合規(guī)、風(fēng)險(xiǎn)控制和內(nèi)部審計(jì)等工作。
4. 財(cái)務(wù)部：負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理、資金運(yùn)作、預(yù)算控制等工作。
5. 技術(shù)部：負(fù)責(zé)公司的技術(shù)研發(fā)與創(chuàng)新、工程設(shè)計(jì)與咨詢、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與質(zhì)量控制等工作。
6. 市場發(fā)展部：負(fù)責(zé)市場調(diào)研、業(yè)務(wù)拓展、項(xiàng)目投標(biāo)與市場推廣等工作。
7. 項(xiàng)目管理部：負(fù)責(zé)項(xiàng)目投資、策劃、管理和實(shí)施，確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)、按量完成。
8. 人力資源部：負(fù)責(zé)公司員工的招聘、培訓(xùn)、績效評估、薪酬福利等工作。
9. 法務(wù)部：負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)的處理、合同管理、風(fēng)險(xiǎn)防控等工作。
此外，上海建工集團(tuán)根據(jù)業(yè)務(wù)的不同，可能還設(shè)立了各個(gè)業(yè)務(wù)板塊的子公司、分支機(jī)構(gòu)或事業(yè)部，以便更好地管理和開展業(yè)務(wù)。以上只是一般組織架構(gòu)的概述，實(shí)際情況可能會(huì)有所調(diào)整和變化。
還可以吧。上海建工裝飾集團(tuán)待遇很好，畢竟是大集團(tuán)企業(yè)，福利待遇肯定是不錯(cuò)的，五險(xiǎn)一金，上五休二，是很多人夢寐以求的企業(yè)。
