衛(wèi)生考核是對某個單位、場所或個人的衛(wèi)生狀況進(jìn)行評估和檢查的過程。在衛(wèi)生考核中，會對衛(wèi)生設(shè)施、環(huán)境衛(wèi)生、個人衛(wèi)生等方面進(jìn)行綜合評估，以確定其是否符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求。衛(wèi)生考核的目的是確保單位、場所或個人的衛(wèi)生狀況符合相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，以保障公眾的健康和安全。通過衛(wèi)生考核，可以發(fā)現(xiàn)和解決存在的衛(wèi)生問題，提高衛(wèi)生管理水平，預(yù)防和控制傳染病的發(fā)生和傳播。衛(wèi)生考核通常包括對衛(wèi)生設(shè)施的完善程度、衛(wèi)生防護(hù)設(shè)備的使用情況、垃圾處理和廢物管理的規(guī)范性、食品安全和衛(wèi)生操作規(guī)范等方面的評估。同時，還會對個人的衛(wèi)生習(xí)慣和行為進(jìn)行檢查，如個人衛(wèi)生、手衛(wèi)生等。衛(wèi)生考核的結(jié)果將根據(jù)評估的標(biāo)準(zhǔn)和要求進(jìn)行評定，可能會給予獎勵或處罰，以激勵單位、場所或個人改善衛(wèi)生狀況。衛(wèi)生考核的目的是為了保障公眾的健康和安全，提高衛(wèi)生管理水平，促進(jìn)社會的衛(wèi)生環(huán)境改善。延伸閱讀：衛(wèi)生考核在不同領(lǐng)域和行業(yè)中有不同的具體要求和標(biāo)準(zhǔn)。例如，在餐飲行業(yè)中，衛(wèi)生考核會重點檢查食品加工和儲存的衛(wèi)生條件，食品安全操作規(guī)范的執(zhí)行情況等。在醫(yī)療機構(gòu)中，衛(wèi)生考核會關(guān)注醫(yī)療廢物的處理和管理、手衛(wèi)生的執(zhí)行情況等。不同地區(qū)和國家也可能有不同的衛(wèi)生考核標(biāo)準(zhǔn)和要求。
考核方式：
1、每天由帶班領(lǐng)導(dǎo)檢查衛(wèi)生的打掃和保潔情況;
2、每周五下午五點由帶班領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)股室負(fù)責(zé)人進(jìn)行清潔衛(wèi)生的檢查評比。評出“優(yōu)、良、差”三個等次，并將評定的結(jié)果掛在股室門上。
3、檢查評比實行百分制計分辦法，98分以上為“優(yōu)”，95分—98分為“良”，95分以下為“差”。
醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)面試題-基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)中常見的護(hù)理面試題目。
1.去枕仰臥位適用范圍有哪些?
2.半坐臥位適用于哪些病人?
3.無菌技術(shù)的操作原則有哪些?
4.洗手的指征有哪些?
5.請簡述壓瘡的臨床表現(xiàn)及護(hù)理措施
6.護(hù)士為某位患者進(jìn)行鼻飼插管，如何判斷胃管在胃內(nèi)呢?
7.請簡述給藥的“三查七對”和輸血的“三查八對”有什么不同?
8.病房來了一位房顫患者，請簡述對于此患者的脈搏如何測量?
9.在你值班的過程中，一位測口溫的病人不小心將體溫計咬碎，你該如何處理?
10.在你交班后，發(fā)現(xiàn)某一患者發(fā)燒39℃，此時作為一名護(hù)理人員，你該如何處理?
11.你給你一個患者進(jìn)行輸液，突然出現(xiàn)了不良反應(yīng)，此時你該如何應(yīng)對?
12.輸血的注意事項有哪些?
13.病人在輸血的過程中，如果發(fā)生溶血反應(yīng)，會有哪些表現(xiàn)?
14.你作為一名護(hù)士，在給患者王某準(zhǔn)備輸液時，發(fā)現(xiàn)留置針處發(fā)紅、腫脹，患者自訴疼痛，并時有畏寒癥狀，此時你如何處理?
15.簡述口服給藥法的注意事項有哪些?
16.臨床上常用的臀大肌注射定位法有哪幾種?
17.病人靜脈輸入青霉素時，如果病人出現(xiàn)過敏，護(hù)士可以從哪些方面觀察到?
18.在給患者應(yīng)用青霉素強，護(hù)士需要做哪些工作才能預(yù)防青霉素休克?
19.大量不保留灌腸的注意事項有哪些?
20.吸痰的注意事項有哪些?
職業(yè)衛(wèi)生考核部門是指負(fù)責(zé)監(jiān)督、評估和管理企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作的機構(gòu)，其名稱在不同國家或地區(qū)可能有所不同。在中國，職業(yè)衛(wèi)生考核部門的主要任務(wù)是確保企業(yè)遵守相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)，保障員工的健康和安全。
職業(yè)衛(wèi)生考核部門通常由政府部門或相關(guān)機構(gòu)負(fù)責(zé)設(shè)立和管理，其職責(zé)包括對企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生制度、設(shè)施和管理進(jìn)行審核和評估，提供咨詢和指導(dǎo)，制定職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和政策，以及對違規(guī)企業(yè)進(jìn)行處罰和監(jiān)督。
在中國，職業(yè)衛(wèi)生考核部門通常隸屬于衛(wèi)生部門或勞動部門，也有一些地方性的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門。這些部門在各級政府的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，積極開展職業(yè)衛(wèi)生工作，促進(jìn)企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生管理水平不斷提升。
職業(yè)衛(wèi)生考核部門的作用不僅在于監(jiān)督和管理企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生工作，更重要的是保障員工的健康和安全。通過對企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生制度、設(shè)施和管理進(jìn)行評估，職業(yè)衛(wèi)生考核部門可以發(fā)現(xiàn)問題、提出建議，并促使企業(yè)改進(jìn)職業(yè)衛(wèi)生管理，減少職業(yè)病風(fēng)險。
職業(yè)衛(wèi)生考核部門還承擔(dān)著職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測和評估的任務(wù)，對職業(yè)病危害因素進(jìn)行監(jiān)測和評估，及時發(fā)現(xiàn)和控制職業(yè)病風(fēng)險，保護(hù)員工的身體健康。同時，職業(yè)衛(wèi)生考核部門還負(fù)責(zé)指導(dǎo)企業(yè)開展職業(yè)衛(wèi)生教育和培訓(xùn)，提高員工的職業(yè)衛(wèi)生意識和自我保護(hù)能力。
總的來說，職業(yè)衛(wèi)生考核部門在保障員工健康和安全、促進(jìn)企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理提升等方面發(fā)揮著重要作用，是職業(yè)衛(wèi)生工作的重要組成部分。
雖然不同地區(qū)的職業(yè)衛(wèi)生考核部門名稱可能有所不同，但其職責(zé)和作用基本相似。在國際上，職業(yè)衛(wèi)生考核部門通常被稱為Occupational Health and Safety Department，負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生工作。
在中國，職業(yè)衛(wèi)生考核部門的名稱可能包括職業(yè)病防治機構(gòu)、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門、職業(yè)衛(wèi)生評估機構(gòu)等，具體名稱取決于各個地區(qū)的管理體制和法規(guī)規(guī)定。
無論如何稱呼，職業(yè)衛(wèi)生考核部門都是保障員工健康和安全、促進(jìn)企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理的重要力量。其作用和價值不言而喻，在推動職業(yè)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展、減少職業(yè)病發(fā)生方面發(fā)揮著不可替代的作用。
職業(yè)衛(wèi)生考核部門在維護(hù)員工健康和安全、推動企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理提升等方面起著至關(guān)重要的作用。保護(hù)員工免受職業(yè)病危害、提高勞動者的健康水平，是職業(yè)衛(wèi)生考核部門努力的目標(biāo)。希望各地區(qū)的職業(yè)衛(wèi)生考核部門能夠不斷完善自身體系，提高監(jiān)管效能，為員工的健康和安全貢獻(xiàn)力量。
歡迎閱讀本篇博文，今天我們將討論2014年衛(wèi)生系統(tǒng)面試題，幫助您準(zhǔn)備好這個具有挑戰(zhàn)性的面試。
作為衛(wèi)生系統(tǒng)行業(yè)的從業(yè)者，參加面試是晉升和發(fā)展的重要機會。在面試過程中，我們需要關(guān)注一些重要的知識點和能力要求，以顯示我們的專業(yè)素養(yǎng)和才能。
這是一個經(jīng)常被問到的問題，您可以從以下幾個方面回答：
這個問題旨在考察您對行業(yè)趨勢的了解程度和對未來的預(yù)測能力。
您可以從以下幾個方面回答：
在衛(wèi)生系統(tǒng)工作中，處理緊急情況是非常重要的能力。
您可以從以下幾個方面回答：
衛(wèi)生系統(tǒng)中，領(lǐng)導(dǎo)能力是非常重要的，因為您將需要管理一支團(tuán)隊，并確保工作的順利進(jìn)行。
您可以從以下幾個方面回答：
通過準(zhǔn)備以上面試問題的回答，您將能夠展示自己在衛(wèi)生系統(tǒng)領(lǐng)域的知識和能力，提高面試成功的機會。請記住，面試是一個展示自己的機會，合理準(zhǔn)備并自信面對，相信您一定能夠獲得心儀的職位。
祝您面試順利，事業(yè)騰飛！
為了進(jìn)一步加強對村級環(huán)境衛(wèi)生工作的監(jiān)督考核，推動鄉(xiāng)村清潔工程扎實開展，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展創(chuàng)造更加優(yōu)良的衛(wèi)生環(huán)境，根據(jù)上級規(guī)定和要求，特制定村級環(huán)境衛(wèi)生考核辦法。
一、 愛衛(wèi)組織管理
1、愛衛(wèi)會組織機構(gòu)健全，委員部門分工明確，責(zé)任落實。愛國衛(wèi)生工作有計劃，有經(jīng)費，有檢查，有總結(jié)，檔案管理規(guī)范。
2、創(chuàng)建衛(wèi)生鎮(zhèn)工作納入鎮(zhèn)發(fā)展規(guī)劃，創(chuàng)建工作有方案，建立長效管理機制，以鎮(zhèn)帶村，整體發(fā)展。
3、充分發(fā)動群眾參與創(chuàng)建衛(wèi)生鎮(zhèn)活動。
二、 健康教育
1、按照《億萬農(nóng)民健康教育促進(jìn)行動規(guī)劃》開展多種形式的健康教育活動。
2、中、小學(xué)健康教育開課率達(dá)到100%。
3、居民衛(wèi)生知識知曉率達(dá)85%以上，衛(wèi)生行為形成率達(dá)60%以上。
4、舉辦衛(wèi)生知識講座，設(shè)有固定的健康教育宣傳欄或板報，定時播出健康教育節(jié)目，引導(dǎo)健康生活方式。
5、公共場所設(shè)有禁煙標(biāo)志，無煙草廣告。
三、 環(huán)境衛(wèi)生
1、鎮(zhèn)區(qū)規(guī)劃合理，環(huán)境整潔，路面平整，硬化率達(dá)90%以上；鎮(zhèn)容美觀有序，文明施工，無亂搭、亂建、亂貼、亂畫現(xiàn)象；無亂設(shè)攤點現(xiàn)象，集貿(mào)市場衛(wèi)生設(shè)施完善，管理良好。
2、鎮(zhèn)區(qū)有專業(yè)保潔隊伍，垃圾日產(chǎn)日清，清運率達(dá)100%，并定點衛(wèi)生處理；單位門前衛(wèi)生責(zé)任制落實，門內(nèi)衛(wèi)生達(dá)標(biāo)。公廁布局合理，數(shù)量達(dá)標(biāo)，有專人管理，清潔衛(wèi)生，糞便進(jìn)行無害化處理。
3、鎮(zhèn)區(qū)綠化覆蓋率達(dá)30%以上，人均綠地面積達(dá)6平方米以上。
4、鎮(zhèn)區(qū)內(nèi)禁止放養(yǎng)家禽牲畜。
四、環(huán)境保護(hù)
1、按照國家有關(guān)規(guī)定編制環(huán)境規(guī)劃并認(rèn)真實施，建立相應(yīng)的工作制度。
2、大氣總懸浮顆粒物年平均值不超過0.20毫克/標(biāo)準(zhǔn)立方米；二氧化硫年平均值不超過0.06毫克/標(biāo)準(zhǔn)立方米；
建成區(qū)噪聲達(dá)標(biāo)區(qū)覆蓋率不低于50%；飲用水源水質(zhì)達(dá)標(biāo)率不低于95%，地面水水質(zhì)達(dá)標(biāo)率達(dá)100%。
3、建成區(qū)煙塵控制區(qū)覆蓋率達(dá)100%；工業(yè)廢水排放達(dá)標(biāo)率不低于90%；醫(yī)源性污水集中處理，排放達(dá)到國家標(biāo)準(zhǔn)；
工業(yè)固體廢棄物綜合利用率不低于80%；醫(yī)源性廢棄物焚燒處理率達(dá)100%。有條件的鎮(zhèn)要建有集中生活污水處理場，暫時沒有條件的要有規(guī)劃目標(biāo)和相應(yīng)措施。
4、認(rèn)真貫徹執(zhí)行環(huán)境保護(hù)政策和法律法規(guī)；近三年內(nèi)未發(fā)生重大污染事故或重大生態(tài)破壞事故。
五、除四害工作
1、堅持環(huán)境治理為主的綜合防制方針，四害孳生地得到有效控制。
2、科學(xué)合理用藥，嚴(yán)禁使用國家禁用藥物。
3、鼠密度達(dá)標(biāo)，蚊、蠅、蟑螂密度中的1項必須控制在全國愛衛(wèi)會規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，另兩項密度不超過標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的三倍。
一、考核方式：
1、每天由帶班領(lǐng)導(dǎo)檢查衛(wèi)生的打掃和保潔情況;
2、每周五下午五點由帶班領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)股室負(fù)責(zé)人進(jìn)行清潔衛(wèi)生的檢查評比。評出“優(yōu)、良、差”三個等次，并將評定的結(jié)果掛在股室門上。
3、檢查評比實行百分制計分辦法，98分以上為“優(yōu)”，95分—98分為“良”，95分以下為“差”。
二、考核細(xì)則：
1、辦公室室內(nèi)：
①門、窗臺、窗子玻璃、桌面、文件柜、微機、電話、椅子有灰塵的，每樣扣1分； ②地板上有紙屑、灰渣、煙頭、口痰等扣1分；
③門窗及室內(nèi)有蜘蛛網(wǎng)的扣1分；
④辦公桌上擺放凌亂的扣1分。
2、公共區(qū)域：
①樓梯、巷道有口痰、紙屑、灰渣的，扣1分；
②沙發(fā)、茶幾、盆花有灰塵的，每樣扣1分；
③卷閘門、窗臺及窗子玻璃有灰塵的，每樣扣1分；
④垃圾沒有清理的扣1分；
⑤公共廁所、洗手盆不清潔的扣1分；
⑥從樓梯口到巷間門處有張貼的小廣告未清除的扣1分；
⑦前廳的獎狀牌、制度和業(yè)務(wù)流程示意圖未清掃，有灰塵的扣1分；
⑧公共區(qū)域墻上、門窗上有蜘蛛網(wǎng)的扣1分。
三、獎懲辦法：
1、值班部室或各部室在年度檢查中，全部獲“優(yōu)”的獎股室500元。
2、檢查評比中連續(xù)兩次或一個月內(nèi)有兩次評定為“差”的或累計評比有5次“差”的，扣部室每人工資100元。
3、值班領(lǐng)導(dǎo)與值班部室的衛(wèi)生考核情況同步獎懲。
一、為創(chuàng)造一個整潔有序的辦公環(huán)境、增強員工對公司的責(zé)任感和歸屬感、推進(jìn)公司日常工作規(guī)范化、秩序化、樹立公司形象，經(jīng)研究制定辦公樓衛(wèi)生管理細(xì)則（以下簡稱細(xì)則）。
二、從本細(xì)則發(fā)布之日起，辦公樓衛(wèi)生管理嚴(yán)格按照細(xì)則規(guī)定運行，組織健全、任務(wù)明確、責(zé)任到人，切實落實細(xì)則規(guī)定的各個事項，從而推動公司衛(wèi)生管理的規(guī)范化、經(jīng)常化、制度化。
公交車衛(wèi)生考核標(biāo)準(zhǔn)有，六凈一亮，六凈指車皮凈，車內(nèi)凈，輪胎凈，邊裙凈，內(nèi)頂凈，一亮指玻璃亮。
車內(nèi)凈，包括操作臺干凈，地板凈，壓條凈，門軸凈，垃圾筐凈，刷卡機凈，投幣箱凈，方向盤凈，腳踏板凈，空調(diào)出風(fēng)口凈。
面試試題很多。例如，1.你有過硬的醫(yī)療技術(shù)卻得到醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可，你怎么辦。
2.在你正在值急診班時，送來了一個重癥病人，家屬米帶錢來，你救還是不救。
3.在你當(dāng)班時，來了一個有重大傳染病者，你怎么辦？等等。
