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財務(wù)副總監(jiān)和財務(wù)總監(jiān)的區(qū)別?

時間:2025-04-07 10:45 人氣:0 編輯:招聘街

一、財務(wù)副總監(jiān)和財務(wù)總監(jiān)的區(qū)別?

財務(wù)副總監(jiān)與財務(wù)總監(jiān)是領(lǐng)導(dǎo)被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。財務(wù)副總監(jiān)在總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下著重抓具體業(yè)務(wù),並對分擔(dān)的業(yè)務(wù)負(fù)全面責(zé)任。

總監(jiān)是對整個財務(wù)情況負(fù)全面責(zé)任,並進(jìn)行宏觀管理和原則性領(lǐng)導(dǎo)。

總監(jiān)不可能對各崗位業(yè)務(wù)都精通,但副總監(jiān)熟悉各部門和崗位技術(shù)。區(qū)別是總監(jiān)是全面負(fù)責(zé)原則性領(lǐng)導(dǎo)。副總監(jiān)是精通業(yè)務(wù)具體負(fù)責(zé)。

二、財務(wù)總監(jiān)助理財務(wù)副總監(jiān)哪個大?

財務(wù)副總監(jiān)大

財務(wù)副總監(jiān)是高管級別,負(fù)責(zé)決策層面的事情,一般協(xié)調(diào)部門之間的事情由財務(wù)總監(jiān)助理負(fù)責(zé),兩個職位負(fù)責(zé)的事務(wù)是不一樣的。

個人認(rèn)為,財務(wù)總監(jiān)助理應(yīng)和各部門要搞好關(guān)系,這樣便于開展財務(wù)工作,而財務(wù)副總監(jiān)在必要的時候也要和部門負(fù)責(zé)人有接觸,也要有一定的協(xié)調(diào)能力,總之,不管是財務(wù)副總監(jiān)還是財務(wù)總監(jiān)助理,與各部門溝通其實(shí)是接地氣,對財務(wù)副總監(jiān)和財務(wù)總監(jiān)助理的工作都有幫助。

三、軟件技術(shù)總監(jiān)面試題?

看是哪方面的技術(shù)總監(jiān),建筑行業(yè)還是電子產(chǎn)品行業(yè),一般都是老板親自面試,分筆試和口試兩種

四、技術(shù)總監(jiān)面試題及答案

看是哪方面的技術(shù)總監(jiān),建筑行業(yè)還是電子產(chǎn)品行業(yè),一般都是老板親自面試,分筆試和口試兩種

五、財務(wù)總監(jiān)簡稱?

財務(wù)總監(jiān)的縮寫為CFO。 財務(wù)總監(jiān)的日常職責(zé)為:

1、制定該公司的財務(wù)目標(biāo)、政策及操作程序,并根據(jù)授權(quán)向總經(jīng)理、董事會報告。

2、建立健全該公司財務(wù)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu),設(shè)置崗位,明確職責(zé),保障財務(wù)會計信息質(zhì)量,降低經(jīng)營管理成本,保證信息通暢,提高工作效率。

3、對該公司的經(jīng)營目標(biāo)進(jìn)行財務(wù)描述,為經(jīng)營管理決策提供依據(jù),并定期審核和計量公司的經(jīng)營風(fēng)險,采用有效的措施予以防范。

4、建立健全該公司內(nèi)部財務(wù)管理、審計制度并組織實(shí)施,主持公司財務(wù)戰(zhàn)略的制定、財務(wù)管理及內(nèi)部控制工作。

5、協(xié)調(diào)該公司同銀行、工商、稅務(wù)、統(tǒng)計、審計等政府部門的關(guān)系,維護(hù)公司利益。

六、財務(wù)老總是財務(wù)總監(jiān)嗎?

大多數(shù)企業(yè)不設(shè)負(fù)責(zé)財務(wù)的副總經(jīng)理,只有財務(wù)總監(jiān),在這種情況下,財務(wù)老總就是指財務(wù)總監(jiān)。但是有些企業(yè)沒有財務(wù)總監(jiān),只有負(fù)責(zé)財務(wù)的副總經(jīng)理在這種情況下,財務(wù)老總就是負(fù)責(zé)財務(wù)的副總經(jīng)理。從根本上講,財務(wù)老總指負(fù)責(zé)財務(wù)的公司主要領(lǐng)導(dǎo)

七、財務(wù)總監(jiān)比其他總監(jiān)都大?

1.比較基層的話人事比財務(wù)工資略高。 比較高層的話財務(wù)比人事工資高很多。 本人從事審計工作近10年,在核對各類型企業(yè)工資表得出此結(jié)論。

2.比發(fā)展財務(wù)的發(fā)展更有前景,小企業(yè)的人事財務(wù)都是一朝天子一朝臣, 大企業(yè)人事可以是一朝天子一朝臣但財務(wù)一般是不容許輕易更換。

3.基層人員財務(wù)和人事都差不多,比較容易上手。

4.人事工作最高可以做到行政總監(jiān)。

八、投融資總監(jiān)和財務(wù)總監(jiān)幾級?

投融資總監(jiān)和財務(wù)總監(jiān)的級別并沒有固定的標(biāo)準(zhǔn),它們的級別通常會根據(jù)不同的公司、行業(yè)和組織結(jié)構(gòu)而有所差異。1. 投融資總監(jiān)的級別可以根據(jù)其職責(zé)和權(quán)責(zé)來劃分。一般來說,投融資總監(jiān)的級別較高,因為他們負(fù)責(zé)公司的融資和投資決策,需要具備較高的專業(yè)知識和經(jīng)驗。他們通常需與高層管理層協(xié)調(diào)合作,并參與戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務(wù)拓展等重要事務(wù)。2. 財務(wù)總監(jiān)的級別也會有所不同。財務(wù)總監(jiān)在公司層面負(fù)責(zé)財務(wù)管理和監(jiān)督,需要具備廣泛的財務(wù)知識和管理能力。他們參與決策過程,協(xié)助制定財務(wù)戰(zhàn)略,進(jìn)行預(yù)算和風(fēng)險管理等工作。財務(wù)總監(jiān)的級別通常與公司規(guī)模、業(yè)務(wù)復(fù)雜度以及其在組織層級中的地位相關(guān)??偟膩碚f,投融資總監(jiān)和財務(wù)總監(jiān)的級別往往與其職責(zé)、經(jīng)驗、專業(yè)能力和組織內(nèi)部結(jié)構(gòu)等因素相關(guān),所以沒有一個固定的準(zhǔn)確級別。

九、財務(wù)總監(jiān)和銷售總監(jiān)誰大?

財務(wù)總監(jiān)和銷售總監(jiān)來比較,正常情況下財務(wù)總監(jiān)要比銷售總監(jiān)大。一般的企業(yè)來講,財務(wù)總監(jiān)屬于公司的高級管理人員。他也是我國《公司法》規(guī)定的高級管理人員,總監(jiān)通常不算做是公司的高級管理人員,但是如果《公司章程》中規(guī)定了銷售總監(jiān)屬于高級管理人員,財務(wù)總監(jiān)和銷售總監(jiān)他倆的級別應(yīng)該是相同的。

十、運(yùn)營總監(jiān)和財務(wù)總監(jiān)哪個更大?

運(yùn)營總監(jiān)和財務(wù)總監(jiān)相比,財務(wù)總監(jiān)更大。運(yùn)營總監(jiān)只是一個部門或者某幾個部門的負(fù)責(zé)人,它并不是法定的高級管理人員。財務(wù)總監(jiān)就是財務(wù)負(fù)責(zé)人,他是法定的高級管理人員。財務(wù)總監(jiān)的任命是由公司的董事會來決定的,而運(yùn)營總監(jiān)的任命是由總經(jīng)理來決定的。

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