銷售人員在銷售過程中，每天會與很多客戶商討合作事宜，有成功合作的，但是被拒絕的概率比成功合作的概率大的多，有時整天整月的都沒有業(yè)績，這就是銷售困難，銷售挫折，在這種情況下，拼的就是你的抗壓能力的，有的人面對困難，從此躺平，有的人會矢志不渝，繼續(xù)努力，不畏艱難，執(zhí)著的走下去，有的人就是在抗壓的歷練中成長壯大，有的人就是因為抗壓能力弱而從此消失江湖的
首先我們需要了解面試者銷售能力，如果是做過銷售的人，這個時候可以通過了解他們的過往業(yè)績，去判斷他們的銷售能力，也能夠從而判斷出是否符合公司需求。銷售的溝通能力、語言能力是不可缺的，HR在面試過程中，可以多給他們設(shè)置一些問題，通過這些問題的回答，可以判斷出這個面試者的溝通能力。
銷售人員須具備較強的客戶服務(wù)意識、靈活的溝通技巧、較強的銷售能力和工作積極主動等素質(zhì)，
房產(chǎn)銷售人員的抗壓能力很強。
現(xiàn)如今市場環(huán)境對銷售人員的要求越來越高,激烈的競爭也讓銷售人員承擔(dān)的壓力越來越大,并勇敢地戰(zhàn)勝壓力和逆境的銷售人員才能在銷售領(lǐng)域獲得長足的發(fā)展。
當然，房產(chǎn)銷售人員的抗壓能力也是在不斷的挫折中磨練起來的。首要的任務(wù)就是保持良好的心態(tài)。人生有時一帆風(fēng)順，有時曲折坎坷，但無論什么時候都應(yīng)當保持平衡的心態(tài)。在從事房產(chǎn)銷售時，人在得到一些的同時總會有失去的東西，然而面對太多失去的，面對困境與失敗，人的心理常常容易失去平衡，甚至做出傻事、蠢事，這是非?？膳?、可悲的。要盡快地從悲痛中走出來，學(xué)會相信自己，安慰自己，珍愛自己，做一個優(yōu)秀的房產(chǎn)銷售人員。
通過專業(yè)知識，以及相關(guān)銷售模擬推演論證 都是可以測評面試者的抗壓能力，以及面對突發(fā)狀況的臨場應(yīng)變能力。真實的抗壓能力，只能面試人員放到真實的市場 實操3個月 自然而然就見分曉。這就是通常情況下講的試用期。這就能真實考察出銷售員的抗壓能力。
抗壓能力一般指心理承受力，“心理承受力”像“心理素質(zhì)”一樣，是由生活概念進入到心理學(xué)領(lǐng)域的。一般來看，心理承受力可以從兩個方面理解。從狹義的角度看，即從生理心理學(xué)的角度看，心理承受力與先天的神經(jīng)特征有關(guān)。按照巴甫洛夫的說法，人的大腦神經(jīng)系統(tǒng)的耐受性大小、強弱以及興奮和抑制之間的平衡性是不同的。有的人耐受性高、興奮和抑制平衡，他們能夠承受較大的刺激，這樣的人心理承受力強；而有的人則相反，他們不能承受大的刺激，其心理承受力弱。
增加自己的閱歷：讀史書，讀史使人明智！做好工作，爭取更高的工作境界。鍛煉身體，良好的身體素質(zhì)會讓你信心倍增。
提高抗壓能力是時間的沉淀，是不期而遇的挫折的累積，只要心里一直想著提高，就會慢慢的提高！想著你想成為的樣子，追求那個未來的自己吧！加油！
面試中被問到抗壓力的問題時，可以針對以下問題進行回答：
1. 你對壓力的看法是什么？你認為良好的壓力管理對于工作與生活的重要性是什么？
2. 你曾經(jīng)遇到過最大的壓力是什么？你是如何處理的？取得了什么成果？
3. 你如何預(yù)防壓力的堆積？平時都有哪些方法舒緩壓力？
4. 你在工作中是如何處理緊急事件的？在緊急事件發(fā)生時，你又是如何平靜處理的？
5. 當你感到應(yīng)對不了困難時，你是如何處理自己的情緒的？是否有過跟同事或領(lǐng)導(dǎo)尋求幫助的經(jīng)驗？
以上問題的回答需要切實體現(xiàn)出應(yīng)聘者的應(yīng)對壓力的能力、態(tài)度和方法。需要注意的是，壓力是一種正常的工作與生活狀態(tài)，壓力管理不是要消除壓力，而是要學(xué)會合理地面對與處理壓力，以達到更好的工作和生活效果。
1、《社會心理學(xué)》這本書指出男女在面對壓力的反應(yīng)截然不同。沃爾特·坎農(nóng)認為，男人在面對壓力時，會出現(xiàn)“反擊—逃避回應(yīng)”，遇到壓力，男人會積極反抗，反抗不了就會逃避。就好比公園的公狗，面對攻擊時，以相同的方式反抗，如果反抗不了，就夾著尾巴逃跑。
2、《抗壓力：逆境重生法則》這本書告訴了我們7個抗壓的小技能，在講抗壓技能前，先說說這本書作者，久世浩司，早年服務(wù)于保潔公司，后來，他設(shè)立了日本首家面向社會人士的積極心理學(xué)學(xué)校，將積極心理學(xué)應(yīng)用到商務(wù)領(lǐng)域，對商業(yè)精英們進行培訓(xùn)，其中最主要的便是“抗壓力”鍛煉法。他還是日本積極教育協(xié)會代表理事、積極心理學(xué)認證培訓(xùn)師。
3、《終身成長》這本書里告訴了我們一個成長型思維模式，就是把問題或失敗當做我們自己成長的機會，調(diào)動各種資源去解決問題，應(yīng)對壓力，提升自己，一旦自己獲得小的成功，然后激勵自己繼續(xù)獲得更大的成功，獲得發(fā)展的良性循環(huán)。
1、持續(xù)的高強度工作，但自己從不抱怨，積極沖鋒，達成好的結(jié)果。公司接一個重要項目，對公司業(yè)績起到至關(guān)重要的作用，工作任務(wù)重，強度大，加班加點，自己所做的工作內(nèi)容，完成的很好。
2、突發(fā)意外，但自己主動擔(dān)當，扛下大旗，最終達成預(yù)期的結(jié)果。在完成某項工作的過程中，出現(xiàn)了意外，比如缺人手、資源不到位等，自己不慌不忙，全面統(tǒng)籌，制定應(yīng)對計劃，最終達成原來的目標。
提升抗壓能力的方法有很多種，以下是一些常見的方法：
1. 運動：通過運動可以釋放身體中的壓力和緊張感，增強身體的耐力和抗力，可以選擇適合自己的運動方式，如瑜伽、跑步、游泳等。
2. 放松：在忙碌的工作和學(xué)習(xí)之余，合理安排時間，保持身心放松，可以聽音樂、閱讀、冥想等方式來放松。
3. 社交：與家人、朋友、同事或其他人建立聯(lián)系，交流感受和經(jīng)驗，分享快樂和煩惱，可以減輕心理負擔(dān)。
4. 睡眠：保持充足的睡眠時間和良好的睡眠習(xí)慣，可以提高身體免疫力和應(yīng)對壓力的能力。
5. 心理咨詢：如果感到壓力過大，可以尋求專業(yè)的心理咨詢幫助，了解自己的心理狀況和應(yīng)對策略。
總之，提升抗壓能力是一個長期的過程，需要堅持不懈地進行。
可以通過以下3個方面提高承受能力:
1、讓自己的能力勝任需要挑戰(zhàn)的工作,如果遇到超出自己能力的挑戰(zhàn)時需要及時調(diào)整。
2、做自己喜歡熱愛的工作。
3、堅持鍛煉,保持健康的身體增強身體鍛煉,讓身體強壯,這樣我們才有充沛的精力和能量去處理和解決學(xué)習(xí)生活中的各種事情
