在高校中,財務(wù)科一般隸屬于財務(wù)處(部),是主要進行會計核算和管理的一個職能科室,擔負著財務(wù)報銷的基本職責,和教職工利益息息相關(guān),往往是矛盾聚集的集中點。
為有效化解矛盾,打造人民滿意的財務(wù),選拔一個合適的財務(wù)科長尤為重要。文章從財務(wù)科在高校中所處地位及面臨的來自各方面的要求入手,探討高校財務(wù)科長應(yīng)具備的能力素質(zhì),提出衡量財務(wù)科長工作好壞的幾個標準。
財務(wù)主管、主管會計、財務(wù)負責人、財務(wù)部長，差不多都一回事
呵呵，看單位的大小呢，小單位財務(wù)科長，有的時候連大單位的一個一般人員都不如，不過，也有人寧做雞頭不做鳳尾，看自己的意愿了
任職要求：1.財會專業(yè)，大專以上學歷，5年以上財務(wù)主管工作經(jīng)歷。2. 具有中級會計師及以上職稱。3. 熟悉國家財經(jīng)政策和會計、稅務(wù)法規(guī)。4. 較強的判斷和決策、計劃和執(zhí)行能力；良好的溝通協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力；責任心強、作風嚴謹。5. 擅于溝通表達，有較好的組織協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。工作概述：在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下負責財務(wù)部的日常管理工作，通過建立科學全面有效的財務(wù)管理體系，充分發(fā)揮財務(wù)人員和財務(wù)管理的作用，實現(xiàn)企業(yè)低成本、高收益率的發(fā)展。工作職責：
全面負責財務(wù)部的日常管理工作。
2. 組織制定、完善財務(wù)管理制度及有關(guān)制定，并監(jiān)督執(zhí)行。3. 制定年度、季度、月度財務(wù)計劃。4. 負責編制及組織實施財務(wù)預(yù)算報告，月、季、年度財務(wù)報告。5. 負責公司全面的資金調(diào)配，成本核算、會計核算和分析工作。6. 負責資金、資產(chǎn)的管理工作。編制月、季、年度財務(wù)情況說明分析，向公司領(lǐng)導(dǎo)報告公司經(jīng)營情況。7. 負責對財務(wù)工作有關(guān)的外部及政府部門，如稅務(wù)局、財政局、銀行、會計事務(wù)所等聯(lián)絡(luò)、溝通工作。8. 完成上級交給的其他日常事務(wù)工作。日常工作：確保工資的準時發(fā)放，正常情況下于每月10日發(fā)放，特殊情況除外。
2. 監(jiān)督企業(yè)的資金及存貨的盤點工作。3. 嚴格按財務(wù)制度審核費用報銷及采購付款。4. 確保公司資金的正常運轉(zhuǎn)。5. 審核各關(guān)聯(lián)公司的帳務(wù)。6. 參加中層會議，從財務(wù)角度提出合理性的建議。7. 確保公司各項稅收的及時繳納申報。8. 安排公司的財務(wù)年度審計、稅審工作，安排貸款卡的年審工作。基建會計崗位職責
1、根據(jù)總體建設(shè)規(guī)劃和基本建設(shè)計劃，嚴格執(zhí)行年度基建財務(wù)工作計劃。
2、嚴格控制基建經(jīng)費指標，保證專項資金的運用，專款專用、不挪用、擠占、按規(guī)定標準支付。
3、按照項目領(lǐng)導(dǎo)、處科領(lǐng)導(dǎo)的安排，依合同和監(jiān)理審定的工程進度，辦理工程款估算，控制費用性支出，支付基建資金必須嚴格履行審批程序，即：經(jīng)辦人審查、有關(guān)業(yè)務(wù)部門審核，單位領(lǐng)導(dǎo)核準簽字。做好各項建設(shè)的付款工作。 3、按照會計制度規(guī)定和要求，根據(jù)合法的原始憑證填制記帳憑證，嚴格按國家規(guī)定的經(jīng)費作用范圍和開支標準進行日常報銷業(yè)務(wù)。及時、準確地編制各類基建會計報表。
4、妥善保管有關(guān)印章、空白支票，做好各種基建材料與文件的收集、管理工作。
5、對會計憑證、會計賬簿、會計報表、工程預(yù)算等會計資料，定期收集，審查核對，整理立卷，編制目錄，裝訂成冊，妥善保管。
6、積極配合主管部門，做好財務(wù)監(jiān)督、檢查與服務(wù)工作。
7、積極配合后勤基建處、國有資產(chǎn)處管理等職能部門做好已完成項目的交付使用和資產(chǎn)入庫工作。
8、認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
9、做好項目竣工驗收前的各項準備工作，及時編制竣工財務(wù)決算。
10、寫出項目總結(jié)報告，供領(lǐng)導(dǎo)決策和審計紀委參考，有價值工程時或?qū)憣ｎ}論文
財務(wù)科長提拔的機會肯定大，因為財務(wù)科室作為一個單位財務(wù)部門，掌握著整個單位的財政大權(quán)，屬于核心部門，有較強的部門優(yōu)勢，此外。
因為財務(wù)科掌握了一個部門所有的財政收支，對部門的管理流程以及單位的資源資產(chǎn)比較熟悉，所以一個優(yōu)秀的財務(wù)科長是比較容易獲得提拔的。
1.財務(wù)科長要管理好科室，首先自身要有過硬的內(nèi)功。要有較高的職業(yè)道德水平，中級以上職業(yè)資質(zhì)，和熟練的實操能力。這樣才能使下屬服氣，愿意接受領(lǐng)導(dǎo)。
2. 要具備一定的管理能力。上情下達，知人善任。體恤下屬，出手相助。部門出現(xiàn)問題和矛盾時，要及時面對，化解矛盾。崗位出現(xiàn)臨時空缺時，要善于調(diào)整，保證科室工作順暢。
3. 要具備較強的職業(yè)判斷力。不合規(guī)事情，不能敷衍，不合法的事情，絕不同流合污。要當好領(lǐng)導(dǎo)的助手，特別是在財務(wù)方面，企業(yè)決算成果方面，風險管理控制方面。給領(lǐng)導(dǎo)提出良好的意見和建議。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)把好關(guān)。
財務(wù)科長競聘演講稿
尊敬的各位評委、親愛的同事們：
我很榮幸站在這里，向大家展示我的財務(wù)管理能力和領(lǐng)導(dǎo)潛力。我是一名資深財務(wù)專業(yè)人員，在過去的十年中，我通過不斷學習和實踐，積累了豐富的財務(wù)知識和管理經(jīng)驗。今天，我愿意分享我的觀點和理念，希望能夠得到大家的認可和支持。
在我的職業(yè)生涯中，我一直從事財務(wù)管理工作。我曾在多家知名企業(yè)擔任財務(wù)主管職位，負責日常財務(wù)運作、預(yù)算管理和財務(wù)報告。通過這些經(jīng)歷，我逐漸形成了自己的管理風格和理念。
我注重細節(jié)，執(zhí)行嚴謹。在財務(wù)領(lǐng)域，一點小錯誤可能帶來巨大的損失。我始終堅持高標準的工作要求，對于數(shù)字和細節(jié)，我從不馬虎。我經(jīng)常與團隊成員進行嚴肅但友善的溝通，確保工作過程中的每一個環(huán)節(jié)都得到妥善處理。
一方面，我注重團隊合作，擅長與不同部門的同事合作，共同解決問題。另一方面，我也強調(diào)個人的責任與擔當。在面對挑戰(zhàn)和困難時，我總是敢于承擔責任，主動找到解決方案。這種積極的工作態(tài)度和責任心受到了同事們的認可和贊賞。
此外，我也非常關(guān)注財務(wù)管理的創(chuàng)新和發(fā)展。我不僅積極學習財務(wù)理論和法規(guī)，還關(guān)注行業(yè)內(nèi)的最新趨勢和技術(shù)應(yīng)用。通過合理的財務(wù)分析和科學的投資決策，我?guī)椭驹诟偁幖ち业氖袌鲋斜３指偁巸?yōu)勢，實現(xiàn)了業(yè)績的穩(wěn)步增長。
在我看來，財務(wù)管理既需要保守和謹慎，又需要敏銳和創(chuàng)新。保守和謹慎是為了確保資金的安全和穩(wěn)定，防范各種風險。敏銳和創(chuàng)新是為了抓住時機，提高財務(wù)運作效率。
首先，我堅持財務(wù)穩(wěn)健原則。這意味著在財務(wù)決策時，我會對各種風險進行評估和預(yù)測，并采取相應(yīng)的措施進行防范。同時，我注重財務(wù)的合規(guī)性和透明度，積極配合內(nèi)外部的審計工作，確保公司的財務(wù)狀況符合相關(guān)法規(guī)和準則。
其次，我注重財務(wù)管理的科學性和效率性。在日常工作中，我始終關(guān)注財務(wù)流程和系統(tǒng)的改進。通過引入先進的財務(wù)管理軟件和技術(shù)，我提高了工作效率，降低了人力成本。同時，我也注重數(shù)據(jù)分析和業(yè)績評估，為公司提供準確的財務(wù)報表和決策依據(jù)。
最后，我強調(diào)財務(wù)管理的戰(zhàn)略性和前瞻性。財務(wù)管理不僅僅是數(shù)學和記賬，更需要對市場和行業(yè)的洞察力。我會不斷關(guān)注市場動態(tài)和競爭對手的動向，及時調(diào)整財務(wù)策略，以更好地支持公司的戰(zhàn)略目標。
如果我有幸成為貴公司的財務(wù)科長，我將以富有激情和責任心的態(tài)度，全力以赴地履行我的職責。我的目標是通過合理的財務(wù)管理和全面的財務(wù)分析，為公司的發(fā)展創(chuàng)造更大的價值。
首先，我將注重提高財務(wù)管理的專業(yè)水平。我將持續(xù)學習和研究，保持對財務(wù)理論和實踐的敏感度和洞察力。同時，我會積極關(guān)注公司內(nèi)外部的財務(wù)信息，及時了解市場和行業(yè)的變化，為公司的決策提供更準確和有力的支持。
其次，我將注重團隊建設(shè)和員工發(fā)展。團隊的力量是無窮的，我相信通過團隊的協(xié)作和共同努力，我們可以更好地完成工作任務(wù)，實現(xiàn)公司的目標。我會堅持以人為本的管理理念，通過培訓(xùn)和指導(dǎo)，提升團隊成員的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。
最后，我將注重創(chuàng)新和變革。財務(wù)管理是一個日新月異的領(lǐng)域，我們需要不斷適應(yīng)和應(yīng)對變化。我將鼓勵團隊成員提出創(chuàng)新的理念和方法，鼓勵他們勇于嘗試，不斷追求卓越。同時，我也將積極推動財務(wù)管理的創(chuàng)新和數(shù)字化轉(zhuǎn)型，為公司的可持續(xù)發(fā)展提供強有力的支持。
在結(jié)束之前，我想再次感謝大家給我這次分享的機會。作為財務(wù)科長候選人，我深知責任重大，但我也有信心和能力勝任這一重要崗位。我相信通過我的努力和團隊的配合，我們可以共同為公司的發(fā)展貢獻力量。
謝謝大家。
財務(wù)經(jīng)理，任職要求參與公司財務(wù)組織與制度體系建設(shè)。合理制定合理的年度預(yù)算管理，進行成本預(yù)算分析。確保公司利潤指標完成。制定年度年年，季度，月度財務(wù)規(guī)劃，內(nèi)審計規(guī)劃。對企業(yè)財務(wù)，經(jīng)營情況，合同負責公司業(yè)務(wù)，項目收入，成本費用等。
財務(wù)科長，任職要求，彩繪等相關(guān)專業(yè)大專以上學歷，中級會計師以上職稱。五年以上財務(wù)管理崗位工作經(jīng)驗。有較強的成本管理，風險控制，財務(wù)分析能力。有日期工作經(jīng)驗和懂日語者優(yōu)先。
面試過程：
HR面比較簡單，是兩個小姐姐，面財務(wù)崗的人很多，終面是一個像是總監(jiān)的人，問得很少，可能比較看眼緣，說是專業(yè)面但是沒有問專業(yè)問題，專業(yè)面之前有一個行測和一個性格測試
面試官問的面試題：
HR面：你有多高，為什么選擇萬科物業(yè)的財務(wù)崗，萬科19問，關(guān)于經(jīng)歷的一些細節(jié)，有沒有男朋友
專業(yè)面：自我介紹，你認為做物業(yè)的財務(wù)崗需要什么特質(zhì)，什么特別的能力，關(guān)于簡歷上的能力的提問
面試相關(guān)細節(jié)：
你是通過何種渠道獲得這次面試機會的？
答:網(wǎng)上申請
你覺得這次面試的難度如何？
答:很簡單
你對這次面試的整體感覺怎么樣？
答:不好
這次面試的結(jié)果如何？
答:面試未得到工作
