財務(wù)經(jīng)理屬于管理崗位，除了公司一切財務(wù)事物都需要管理外，最好要和管理公司業(yè)務(wù)一起合并管理，這樣的財務(wù)不會埋頭苦干于數(shù)據(jù)中，而是一位既懂業(yè)務(wù)又懂財務(wù)的二把手，非常吃香，但要做得好非常難。開場白先介紹自己、談?wù)勥^往處理財務(wù)遇到的事已經(jīng)如何解決為公司爭取到多少利益，避免多少風(fēng)險。如果當(dāng)選會如何做好這個職位，如果落選又會如何繼續(xù)努力。
財務(wù)工作崗位認識 財務(wù)工作崗位認識 篇一：
對財務(wù)工作的幾點認識 對財務(wù)工作的幾點認識
１、認識到內(nèi)部控制的重要性，應(yīng)不斷完善公司內(nèi)部控制制度，注重會計原則與內(nèi)部控制相結(jié)合；如：
為什么要制訂某項制度，相關(guān)制度的控制要點是什么，控制流程是什么，該項控制體現(xiàn)的會計原則是什么，涉及的會計分錄是什么，如何進行賬務(wù)處理，最終影響在財務(wù)報表中的哪些數(shù)據(jù)，通過相關(guān)報表數(shù)據(jù)分析是否符合制度的制定目的，如不能滿足要求，如何進行改進相關(guān)制度。
２、公司管理主要是對人、財、物的管理，公司相制度需要全體員工的參與，同時制度本身具有強制性，制度的落實應(yīng)堅決（與公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持密不可分）；資金具有較強的流動性，款項的審批應(yīng)明確授權(quán)級次，款項的支付休現(xiàn)牽制性（如雙人原則）；注重各類實物資產(chǎn)的使用、管理（如建立備查簿、卡片等，落實使用人、責(zé)任人，關(guān)注資產(chǎn)的狀況），避免不必要的浪費。
３、做好財務(wù)預(yù)算、執(zhí)行分析，財務(wù)預(yù)算相關(guān)數(shù)據(jù)的取得要依據(jù)公司的實際情況，很多數(shù)據(jù)需要和各部門溝通；通過預(yù)算執(zhí)行分析，得出哪些節(jié)余了預(yù)算資金，哪些超過了預(yù)算資金，原因是什么；有些資金的節(jié)余并不是好的，可能是某些事項未能得到落實執(zhí)行，所以預(yù)算可從側(cè)面反映出事項的執(zhí)行情況與效率。
４、會計所做的很大一部分是統(tǒng)計工作，建立各種備查簿，以便積累大量重要的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，使得財務(wù)分析、管理有據(jù)可依，為公司經(jīng)營決策提供有利資料。
５、財務(wù)（管理）做為公司經(jīng)營管理的中心，財務(wù)人員應(yīng)參與到公司重大經(jīng)營管理決策中去；如重大投融資、 合同的簽訂。
６、按照相關(guān)規(guī)定及原則反映公司經(jīng)營管理者的意圖；在財務(wù)原則范圍內(nèi)配合公司高層做好相關(guān)財務(wù)處理，做好稅務(wù)籌劃工作；注重和公司內(nèi)部各部門及外部部門之間的溝通、協(xié)調(diào)。
篇二：
淺談對財務(wù)工作的認識及財務(wù)工作者應(yīng)具備的素質(zhì) 淺談對財務(wù)工作的認識及財務(wù)工作者應(yīng)具備的素質(zhì) 管財理財對于一個家庭來說很重要，管理恰到好處就可以使家庭擺脫貧困，不至于有盲目投資或錯失良機的現(xiàn)象。而對于一個企業(yè)來說管財理財就更為重要，運用的好就可以使企業(yè)蒸蒸日上，還能夠善于抓住機遇，在瞬息萬變的經(jīng)濟時代抓住問題的實質(zhì)為企業(yè)決策出謀劃策，提出合理化的建議。我認為從以下幾個方面來把握：
一、要從思想上提高對財務(wù)工作重要性的認識。管財理財自古以來，不管是王候?qū)⑾嘁膊还苁瞧胀ǖ膶こ０傩?，都對財?wù)管理很重視。因為他不僅關(guān)系到一個單純的管理錢物的問題而且是所有的管理系統(tǒng)中一個很重要的環(huán)節(jié)。那么今天對于我們的企業(yè)來說管好財用好錢，是關(guān)系到我們企業(yè)發(fā)展的重要問題。是關(guān)系到企業(yè)未來發(fā)展的重要問題。在整個企業(yè)的發(fā)展過程中企業(yè)上下要形成一種共識那就是大家都應(yīng)該重視財務(wù)工作重視財務(wù)管理。
二、要加強對財務(wù)工作就是為企業(yè)保駕護航的認識。財務(wù)工作說到底其實就是為企業(yè)的發(fā)展服務(wù)的，為企業(yè)的發(fā)展提供后勤保障的。所以要提高財務(wù)工作就是為企業(yè)服務(wù)的認識。企業(yè)的發(fā)展要靠強大的資金來支持，而資金運用的是否科學(xué)合理，要靠財務(wù)工作來反映。要提高財務(wù)工作就是服務(wù)工作的認識。為企業(yè)的發(fā)展保駕護航，提高管理服務(wù)意識。
三、做好財務(wù)工作要為決策者提供可靠準(zhǔn)確的信息，為決策者出謀劃策。財務(wù)數(shù)據(jù)能夠清楚反映公司目前的財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn) 金流量。切實發(fā)揮了事前預(yù)測、事中監(jiān)督、事后核算的這些一系列作用。這些信息不但要準(zhǔn)確及時，而且還要做到信息暢通。做到及時了解本公司以外整個國際國內(nèi)的行情，還要預(yù)測到下一步的發(fā)展趨勢。根據(jù)掌握的信息做出可行的分析為決策者提供及時準(zhǔn)確的信息。為決策者定下決心提供依據(jù)。
四、財務(wù)工作在企業(yè)管理中起到業(yè)績考核的作用。管理活動隨著管理會計成為現(xiàn)代企業(yè)管理的重要手段，業(yè)績考核作為財務(wù)管理的一項基本職能、一個奇妙的管理杠桿，在企業(yè)管理中日益拋頭露面、風(fēng)光大現(xiàn)?？茖W(xué)、合理而又系統(tǒng)、及時地考核企業(yè)經(jīng)營管理狀況，是正確進行經(jīng)營決策和經(jīng)營過程控制的重要方式與基本依據(jù)。
五、對于財務(wù)工作態(tài)度要認真，作風(fēng)要嚴謹。在全球知識爆炸性的時代，特別是在當(dāng)前改革開放力度日趨擴大的今天。作為一名財務(wù)人員，要正確認清當(dāng)前的形勢、要有危機感不斷的充實自己的知識結(jié)構(gòu)，用扎實的理論功底來指導(dǎo)實踐，要苦于鉆研業(yè)務(wù)，對自己做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴要求，使自己的工作盡可能達到一個高的水準(zhǔn)，與公司同呼吸，共發(fā)展。貢獻自己的一份力量。
綜上所述，由于財務(wù)管理工作是企業(yè)一切管理活動的核心，企業(yè)的一切經(jīng)濟活動都離不開財務(wù)，企業(yè)的一切管理活動都要圍繞財務(wù)管理來展開，財務(wù)工作在日益激烈的經(jīng)濟社會中顯得日趨重要。 隨著社會的發(fā)展和工作的需要，對于財務(wù)工作者來說，已經(jīng)不能僅僅滿足于單純的記帳式財務(wù)會計。為了符合時代的要求，盡職盡則的完成會計工作，會計人員要不斷的提高自身素質(zhì)。
一、具備良好的會計職業(yè)道德素質(zhì)。在《會計法》中明確指出，“會計人員在從事會計工作中應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)道德，樹立良好的職業(yè)品質(zhì)，嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，嚴守的工作紀(jì)律”作為一名會計工作者，一定要堅持原則，按制度辦事。財務(wù)工作每日要與票款打交道，如果不堅持原則，不按制度辦事，必將害人害己，給單位造成損失。會計人員要有良好的法律意識，知法、懂法、依法、守法，嚴格遵守財政法規(guī)，嚴厲財經(jīng)紀(jì)律，樹立法制觀念，用法律保護單位的利益，這是每一個會計人員的基本職責(zé)。
二、具備扎實的專業(yè)理論功底。要系統(tǒng)的把握會計工作的技能，增強理論基礎(chǔ)，豐富實踐經(jīng)驗，提高對經(jīng)濟活動分析和監(jiān)督的能力，并逐步培養(yǎng)超前的意識，進行科學(xué)分析，參與決策。在日益激烈的社會競爭中，會計人員要有應(yīng)付挑戰(zhàn)的能力，使有限的資金在運作中形成良性循環(huán)，費用的使用要合理、高效，最大限度地發(fā)揮職能作用，為單位領(lǐng)導(dǎo)提供快速、準(zhǔn)確、真實的信息，為經(jīng)濟決策提供充足的依據(jù)。
三、不斷增強組織協(xié)調(diào)能力。財務(wù)工作貫穿于單位日常工作的始終，會計的崗位與單位的人員有著密切的聯(lián)系，會計人員應(yīng)具有較強的協(xié)調(diào)能力。會計人員要尊重領(lǐng)導(dǎo)，信任群眾，看到自己工作的重要所在，不斷增強協(xié)調(diào)人與人之間、部門與部門之間關(guān)系的能力。
四、親和的應(yīng)酬公關(guān)能力。作為一名財務(wù)工作者，銀行、稅務(wù)等各方面的關(guān)系都要協(xié)調(diào)好、維護好，建立良好的工作關(guān)系，做事要講究方式，用誠信去贏得別人的信任，樹立良好的職業(yè)形象。
五、鍥而不舍的學(xué)習(xí)精神。作為一名會計人員，文化水平與業(yè)務(wù)水平是密切相關(guān)的，首先要具備一定的文化程度，才能達到相應(yīng)的業(yè)務(wù)水平。目前會計電算化已是普及，因此要求現(xiàn)代會計人員應(yīng)是既懂會計理論又懂計算機的復(fù)合型人才，而要真正做到這一點，就必須提高文化水平。因此，會計人員要塌實肯學(xué)，有鍥而不舍的學(xué)習(xí)精神。
六、熱忱的工作態(tài)度和嚴謹?shù)木礃I(yè)精神。會計的職業(yè)是高尚的，受人尊重的，要求會計人員要具備任勞任怨的工作作風(fēng)，凡事不找借口、不推委，要敢于負責(zé)，熱愛會計工作。會計人員更要有崇高的敬業(yè)精神，堅持原則，一絲不茍的開展會計工作。
篇三：
財務(wù)工作崗位年度個人工作總結(jié) 財務(wù)工作崗位 =個人原創(chuàng)，絕非網(wǎng)絡(luò)復(fù)制，歡迎下載= 轉(zhuǎn)眼之間，一年的光陰又將匆匆逝去?；仨^去的一年，在×××（改成財務(wù)崗位所在的單位）財務(wù)工作崗位上，我始終秉承著“在崗一分鐘，盡職六十秒”的態(tài)度努力做好財務(wù)崗位的工作，并時刻嚴格要求自己，擺正自己的工作位置和態(tài)度。
在各級領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心和同事們的支持幫助下，我在財務(wù)工作崗位上積極進取、勤奮學(xué)習(xí)，認真圓滿地完成今年的財務(wù)工作任務(wù)，履行好×××（改成財務(wù)崗位所在的單位）財務(wù)工作崗位職責(zé)，各方面表現(xiàn)優(yōu)異，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致肯定。
現(xiàn)將過去一年來在財務(wù)工作崗位上的學(xué)習(xí)、工作情況作簡要總結(jié)如下：
一、思想上嚴于律己，不斷提高自身修養(yǎng) 一年來，我始終堅持正確的價值觀、人生觀、世界觀，并用以指導(dǎo)自己在×××（改成財務(wù)崗位所在的單位）財務(wù)崗位上學(xué)習(xí)、工作 實踐活動。雖然身處在財務(wù)工作崗位，但我時刻關(guān)注國際時事和中-央最新的精神，不斷提高對自己故土家園、民族和文化的歸屬感、認同感和尊嚴感、榮譽感。在×××（改成財務(wù)崗位所在的單位）財務(wù)工作崗位上認真貫徹執(zhí)行中-央的路線、方針、政-策，盡職盡責(zé)，在財務(wù)工作崗位上作出對國家力所能及的貢獻。
二、工作上加強學(xué)習(xí)，不斷提高工作效率
作為財務(wù)經(jīng)理，一般屬于管理崗位，管人及處理問題技能的職能要求應(yīng)該強于管業(yè)務(wù)。競選稿格式：
一、先介紹自己，少點就行。
二、自己的優(yōu)勢可以寫平時表現(xiàn)，獲得的獎項，夸夸自己的優(yōu)點。優(yōu)勢要事事針對你所競選的職務(wù)。
三、如果我當(dāng)選，我會(以此為起點，努力奮斗，取得大家的認可) 等等。
四、如果我落選，我會(我不會氣餒，要再接再厲，爭取在下一次演講上取得勝利)或者是自己真實想法。
五、最經(jīng)典一句:希望大家可以信任我，如果我可以當(dāng)選，我一定會不負眾望，用我真真正正的實力和實實在在的業(yè)績，來驗證你們今天選擇是否正確。
財務(wù)崗位面試題及答案
財務(wù)崗位是公司中非常重要的職位之一，負責(zé)管理和監(jiān)控公司的財務(wù)活動。準(zhǔn)備面試財務(wù)崗位時，你需要掌握一定的財務(wù)知識和技能，以及應(yīng)對面試中可能遇到的問題和情境。在本篇文章中，我們將為你提供一些常見的財務(wù)崗位面試題及答案，幫助你更好地準(zhǔn)備面試。
回答：
財務(wù)管理是指企業(yè)運用財務(wù)手段，對企業(yè)財務(wù)資源進行有效的分配、調(diào)動和監(jiān)控，以達到企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)、實現(xiàn)財務(wù)增值的管理活動。這包括財務(wù)規(guī)劃、預(yù)算編制、資金管理、投資決策、風(fēng)險控制等方面。
回答：
財務(wù)報表是反映企業(yè)財務(wù)狀況和經(jīng)營業(yè)績的重要工具。主要包括資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表和所有者權(quán)益變動表。資產(chǎn)負債表反映了企業(yè)的資產(chǎn)、負債和所有者權(quán)益的狀況；利潤表反映了企業(yè)在一定時期內(nèi)的收入、成本和利潤情況；現(xiàn)金流量表反映了企業(yè)現(xiàn)金流入和流出的情況；所有者權(quán)益變動表反映了企業(yè)所有者權(quán)益的變動情況。
回答：
財務(wù)分析是對企業(yè)財務(wù)狀況進行評估和判斷的過程。常用的財務(wù)分析方法包括水平分析、比例分析、趨勢分析和財務(wù)比率分析等。通過財務(wù)分析，可以了解企業(yè)的盈利能力、償債能力、運營能力和發(fā)展能力，為企業(yè)決策提供依據(jù)。
回答：
在財務(wù)崗位中，熟練使用財務(wù)軟件和工具是必不可少的。常見的財務(wù)軟件包括SAP、Oracle Financials、QuickBooks等。此外，Excel也是財務(wù)人員經(jīng)常使用的工具，可以用于數(shù)據(jù)分析、報表制作等任務(wù)。
回答：
預(yù)算編制是財務(wù)管理的重要環(huán)節(jié)之一，它可以幫助企業(yè)合理調(diào)配資源、控制成本、制定明確的財務(wù)目標(biāo)。預(yù)算編制的步驟包括確定預(yù)算目標(biāo)、收集相關(guān)數(shù)據(jù)、制定預(yù)算方案、審批預(yù)算計劃、執(zhí)行預(yù)算和監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況等。
回答：
風(fēng)險管理是財務(wù)崗位的重要職責(zé)之一。它包括對企業(yè)遇到的各種風(fēng)險進行評估、分析和應(yīng)對。常見的風(fēng)險包括市場風(fēng)險、信用風(fēng)險、流動性風(fēng)險等。財務(wù)人員需要制定合適的風(fēng)險管理策略，并采取相應(yīng)的措施來降低和控制風(fēng)險。
回答：
財務(wù)數(shù)據(jù)的保密性對企業(yè)來說非常重要。作為財務(wù)人員，我會嚴格遵守企業(yè)的保密規(guī)定，妥善保管財務(wù)數(shù)據(jù)，確保不被未經(jīng)授權(quán)的人員獲取。同時，我會采取相應(yīng)的安全措施，如設(shè)置密碼、限制數(shù)據(jù)訪問權(quán)限等，保護財務(wù)數(shù)據(jù)的安全。
以上是一些常見的財務(wù)崗位面試題及答案，希望能對準(zhǔn)備財務(wù)崗位面試的你有所幫助。在面試中，除了準(zhǔn)備好答案，還要展現(xiàn)出自信、積極和團隊合作等能力，這些也是財務(wù)崗位所需要的素質(zhì)。祝你面試順利，取得好的結(jié)果！
Note: The provided text is in format and is written in Chinese language. The content focuses on answering common interview questions for financial positions.CEO即首席執(zhí)行官，在企業(yè)中主管行政事務(wù)，一般指企業(yè)中負責(zé)日常事務(wù)的最高行政人員。同時也負責(zé)傳遞來自董事會的命令到經(jīng)理層，可以說，CEO是董事會和下屬經(jīng)營層的橋梁。CEO屬于經(jīng)營層，雖然不是企業(yè)的股東，但在企業(yè)的重大決策中擁有著一定的話語權(quán)。CEO的崗位職責(zé)是：
1、嚴格執(zhí)行董事會的命令，認真負責(zé)地管理公司；
2、主持公司日常工作，包括行政、業(yè)務(wù)及財務(wù)等部門的管理；
3、制訂公司各部門人員的職位升降、獎懲等工作體系；
4、以公司的名義審核并簽訂相關(guān)文件，同時對公司員工的工作作風(fēng)進行督察；
5、督促公司各部門嚴格按照公司規(guī)章制度進行工作，發(fā)現(xiàn)公司漏洞，要及時進行處理，必要時可以聘請法律顧問進行幫助。
1、根據(jù)公司年度要求，制訂工廠年度生產(chǎn)任務(wù)，并據(jù)需求合理安排生產(chǎn)計劃，協(xié)調(diào)季度、月度或日生產(chǎn)計劃，盡力保證滿足銷售的需求。
2、根據(jù)公司生產(chǎn)工藝、半成品產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)或其他要求，組織各類資源保障或提升半成品質(zhì)量的水平；
3、積極采取一切可行措施，在保障產(chǎn)品品質(zhì)的前提下，努力降低工廠各類成本、費用；
4、通過合理的人員配置、設(shè)備維護與更新、原輔料請購協(xié)調(diào)、管理方法的改進、作業(yè)環(huán)境的改善，提高半成品的交付能力（按時、保質(zhì)、保量）；
5、負責(zé)工廠的環(huán)境衛(wèi)生、環(huán)境保護、危險品保管、三防等工作，采取必要措施預(yù)防、避免各類安全事故的發(fā)生（包括不限于員工人身安全、財產(chǎn)安全、環(huán)境污染、產(chǎn)品安全等）；
6、負責(zé)工廠的內(nèi)部管理文件的提議與審核，確保公司整體管理體系有序的進行；
7、負責(zé)工廠的倉儲、物流管理；
8、負責(zé)工廠的一切外部接洽工作，親自負責(zé)政府有關(guān)監(jiān)督檢查部門的配合工作；
9、負責(zé)工廠的權(quán)限類行政審核和事務(wù)審批；
10、負責(zé)工廠的各部門績效考核和團隊建設(shè)；
11、負責(zé)工廠的相關(guān)管理會議和專項工作的有效進行；
12、完成上級安排的其他工作。
銷售崗位的認知可以從以下幾個方面理解：
銷售的定義和職責(zé)：銷售是銷售人員通過溝通、說服和提供解決方案，將產(chǎn)品或服務(wù)引導(dǎo)到潛在客戶手中，以滿足潛在客戶的需求并實現(xiàn)銷售目標(biāo)的過程。銷售人員的職責(zé)包括尋找和發(fā)掘潛在客戶，通過溝通和交流建立信任和關(guān)系，提供產(chǎn)品或服務(wù)解決方案以滿足客戶需求，以及管理和維護客戶關(guān)系以實現(xiàn)持續(xù)銷售。
銷售的技能和素質(zhì)：銷售人員需要具備一系列的銷售技能和素質(zhì)，包括良好的溝通技巧、說服力、解決問題的能力、市場敏感度、客戶關(guān)系管理能力、商業(yè)敏感性、抗壓能力等。此外，銷售人員需要有強烈的銷售意識和目標(biāo)導(dǎo)向性，對銷售工作充滿熱情和動力。
銷售的流程和環(huán)節(jié)：銷售流程通常包括客戶開發(fā)、客戶接觸、客戶需求分析、產(chǎn)品或服務(wù)解決方案提供、銷售談判、合同簽訂、訂單確認等環(huán)節(jié)。銷售人員需要針對不同的環(huán)節(jié)采取不同的銷售策略和技巧，以達到銷售目標(biāo)。
銷售的挑戰(zhàn)和發(fā)展：銷售工作充滿了挑戰(zhàn)和不確定性，銷售人員需要具備應(yīng)對各種困難和挑戰(zhàn)的能力。銷售行業(yè)的發(fā)展非?？焖?，銷售人員需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的技能和知識，以適應(yīng)不斷變化的市場和客戶需求。
總之，銷售崗位需要具備一定的銷售技能和素質(zhì)，并能夠通過有效的方式將產(chǎn)品或服務(wù)引導(dǎo)到潛在客戶手中，以實現(xiàn)銷售目標(biāo)。同時，銷售工作也需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力，以適應(yīng)不斷變化的市場環(huán)境。
1、首先，會計是一個專業(yè)性極強的工作，從事這個行業(yè)的人需要具備較高的專業(yè)知識水平，說具體點就是要有可以證明自身實力的相關(guān)證書，比如會計職稱證書、CPA、MAT等。
2、其次，理論知識水平達標(biāo)，還要具備足夠的實操工作經(jīng)驗才行?？v使考過再多的證書，很多會計實操經(jīng)驗也需在實際工作中不斷磨練和獲取。
3、最后，突破傳統(tǒng)會計行業(yè)的“核算”工作范疇，努力向管理會計方面轉(zhuǎn)換。隨著科技的不斷進步，AI技術(shù)得到快速發(fā)展，底層的出納、會計等崗位，很容易就會被人工智能所替代。轉(zhuǎn)戰(zhàn)管理層，提升職業(yè)層面，改變傳統(tǒng)的會計職業(yè)發(fā)展方向。
電工崗位職責(zé)，不同的企業(yè)有不同的崗位職責(zé)，以下是生產(chǎn)型企業(yè)比較常見的電工崗位職責(zé)：
一、所有維修電工必須服從公司領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一指揮安排，按時按質(zhì)完成領(lǐng)導(dǎo)下達的各項維修任務(wù)。
二、在維修過程中，必須嚴格按照安全操作規(guī)程進行，努力做到“故障判斷準(zhǔn)確，維修快捷安全”，故障維修徹底，不留安全隱患。
三、所有維修電工必須樹立“服務(wù)第一”的思想，做到“主動、熱情、耐心、周到”，隨叫隨到，不拖拉怠慢，維修工作結(jié)束后要對所維修的設(shè)備試運行，待正常運行后并與設(shè)備操作者交接清楚方可離開。
四、在沒有維修任務(wù)時，對個人劃定的保養(yǎng)區(qū)的用電設(shè)備做好維護保養(yǎng)工作，平時加強巡視檢查，對在巡視檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時處理，對一時無法處理的問題，匯報領(lǐng)導(dǎo)另行安排時間處理。
五、對于生產(chǎn)過程中，電氣設(shè)備突發(fā)性故障而且嚴重威脅人身和設(shè)備安全或者嚴重影響生產(chǎn)的情形，必須無條件立即解決，情況危急的及時做應(yīng)急處理，需要協(xié)調(diào)配合工作的及時匯報領(lǐng)導(dǎo)，由車間和部門領(lǐng)導(dǎo)組織協(xié)調(diào)。
六、所有維修電工必須嚴格遵守公司的各項管理制度，遵守勞動紀(jì)律，正確穿戴防護用品。
七、所有維修電工必須妥善保管好自己使用的維修工具和維修用備品配件，不準(zhǔn)亂丟亂放，如因為個人保管不善，造成遺失或損壞由個人承擔(dān)責(zé)任。
八、對存在有如下不良行為的維修電工，將按照公司相關(guān)考核制度考核：
1、拒不服從領(lǐng)導(dǎo)指揮和安排，強詞奪理頂撞領(lǐng)導(dǎo)者；
2、嚴重違反操作規(guī)程操作，給被維修的設(shè)備留下新的次生隱患者；
3、工作不及時，拖拖拉拉消極怠工者；
4、服務(wù)態(tài)度惡劣，與被服務(wù)人員爭執(zhí)、謾罵者；
5、在規(guī)定完成的時間內(nèi)，沒有完成工作任務(wù)者；
6、因判斷失誤，致使故障范圍擴大造成其它設(shè)備故障者；
7、檢查發(fā)現(xiàn)在個人所在保養(yǎng)區(qū)內(nèi)電氣設(shè)備存在隱患者；
九、共同創(chuàng)造電工班和諧友好的氛圍，尊敬領(lǐng)導(dǎo)團結(jié)周圍同志，虛心學(xué)習(xí)、鉆研技術(shù)，加強同志間的溝通交流，不斷提高自身的品德修養(yǎng)和技術(shù)能力，更好地服務(wù)于電氣設(shè)備的維修工作。
十、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性工作任務(wù)。
豬的飼養(yǎng)管理需要豬場飼養(yǎng)人員和獸醫(yī)等的配合，所以豬場飼養(yǎng)員需要知道自己的崗位職責(zé)。
豬場飼養(yǎng)員的崗位職責(zé)
1.負責(zé)選擇適合豬場種豬的飼料;
2.根據(jù)生豬的生活習(xí)慣，定時喂料;
3.不同的種豬，制定不同的飼養(yǎng)計劃;
4.按時給生豬補充水分;
5.負責(zé)豬圈多余飼料的清理工作。
豬場崗位職責(zé)
豬場場長崗位職責(zé)
(一) 負責(zé)豬場全面行政管理和生產(chǎn)管 理以及經(jīng)營管理等工作;
(二) 負責(zé)制訂和完善豬場相關(guān)管理制 度，協(xié)調(diào)各級工作關(guān)系;
(三)負責(zé)制訂目標(biāo)任務(wù)實施措施，落 實和完成各項工作任務(wù);
(四)負責(zé)編排全場的月度、年度生產(chǎn) 計劃、物資需求計劃和預(yù)算;
(五)負責(zé)監(jiān)控生豬生產(chǎn)情況、員工工 作情況，及時解決問題;
(六)負責(zé)生產(chǎn)報表管理工作，安排做 好日報、周報、月報等;
(七)負責(zé)人力計劃、培訓(xùn)安排、考核 錄用、薪酬結(jié)兌等工作;
(八) 負責(zé)抓好衛(wèi)生保健、 防治等工作， 確保無重大疫情發(fā)生;
(九)負責(zé)做好員工思想工作、及時了 解動態(tài)，及時處理問題;
(十)負責(zé)全場安全保衛(wèi)工作，確保人 與公共財產(chǎn)設(shè)施的安全。
(十一)負責(zé)全場的種豬、商品豬、 淘汰豬和豬糞的銷售工作。
