我自己認為作為中軟這樣的外包公司本身沒什么作為,比如加班福利之類的很不正規(guī),但是考勤也比較松,要說進步的機會就得看你去的客戶公司是什么環(huán)境了,不過總體都不太好,因為一般都是趕項目進度或者自己不想做這個項目才會招外包人員的。
.而且臥龍閣上的公司評價也都說 出了正常12個月的工資外沒有別的任何福利獎金,加班也很不正規(guī)。發(fā)展平臺不好。沒有晉升機會。適合作為跳板
這個題是內(nèi)部的外人無法知道!勸你還是好好地答題吧!憑自己的實力!
一直以來,中軟國際在政府、教育、電信、交通、金融等跨行業(yè)實踐積累,使得其對于行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型有著深刻理解和豐富實踐,這種能力在數(shù)智化時代尤為難能可貴
眾所周知,政企從上云到用云,新場景、新應用是關(guān)鍵,如何將云計算、大數(shù)據(jù)、AI等技術(shù)與業(yè)務場景進行融合,真正讓新業(yè)務和新應用得以落地,將是數(shù)字化轉(zhuǎn)型服務商在未來市場的核心競爭力,這要求數(shù)字化轉(zhuǎn)型服務商自身具備深厚的行業(yè)積累以及豐富的實踐能力。
以中軟國際為例,20余年的跨行業(yè)解決方案經(jīng)驗,是一名真正的懂行專家,不僅推出了一系列面向多行業(yè)、全場景的云解決方案,還打造出一支懂行業(yè)需求、業(yè)務素質(zhì)過硬的專家隊伍。例如,在金融領(lǐng)域,中軟國際云智能業(yè)務集團為多家金融機構(gòu)提供行業(yè)云研發(fā)、云化重構(gòu)等服務;又如,中軟國際云智能業(yè)務集團的“場景應用+數(shù)據(jù)存儲”解決方案,有效幫助多個行業(yè)用戶解決非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)“采、管、用、存”等多場景管理難題。
此外,中軟國際云智能業(yè)務集團還構(gòu)建起強大的生態(tài),除了華為云、AWS等重量級云服務提供商之外,還擁有上千家合作伙伴,并在全國多個城市建立起伙伴能力中心,將產(chǎn)品與服務覆蓋到多個國家和地區(qū)。
目前你這狀況沒機會進,合作方入華為至少要在合作方呆三年,這是最低標準
手機挺好的,質(zhì)量也不錯手機系統(tǒng)挺流暢的,無卡頓,無閃屏現(xiàn)象;續(xù)航不錯,待機10小時耗電6%,自帶電池優(yōu)化確實給力。多任務表現(xiàn)不錯,切換迅速,8核3g運存確實給力??偨Y(jié)該機性能相對表現(xiàn)還可以。
在現(xiàn)代科技領(lǐng)域中,軟件測試是確保軟件質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)。測試崗位的職責非常關(guān)鍵,需要具備高度的技術(shù)能力和熟練的分析能力。本文將詳細介紹測試崗位的職責,并提供一些華為面試題供大家參考。
測試工程師是軟件開發(fā)團隊中至關(guān)重要的一員。他們的主要任務是檢測軟件系統(tǒng)的性能、功能和安全性,并提供相應的反饋和建議以改進產(chǎn)品質(zhì)量。以下是測試崗位的職責要點:
以下是幾個華為面試中常見的測試崗位問題,供大家參考:
以上僅是一些華為面試中常見的測試崗位問題示例,希望能對大家有所幫助。在準備面試時,除了對測試知識和經(jīng)驗進行準備外,還要注重溝通能力和團隊合作意識的展示。
測試崗位是一個動態(tài)變化的職業(yè),需要不斷學習和適應新的技術(shù)和方法。希望本文的分享能對想要從事測試工作的朋友們有所啟發(fā)和幫助。
是真的。華為公司有自己的免試題庫,定期發(fā)布,實時更新,以備面試人員參考。要想進華為公司的人可以多看看,對你會有很大益處的。
中軟國際是中軟集團最大的控股股東,同樣持股的還有華為、微軟,而中軟培訓,是中軟國際下屬的培訓機構(gòu),主要針對的是行業(yè)培訓,對象是企業(yè)員工,以企業(yè)培訓為主。同時還有一個并列的叫做中軟卓越,以學生培訓為主,主要培訓UI、JAVA等課程,口碑較差,是中軟的害群之馬。不過,中軟培訓的口碑卻非常好,中石油和中石化的員工主要來這里培訓,還是中國銀行、建行的長期合作伙伴。
是戰(zhàn)略合作關(guān)系。中軟國際是專門從事人力資源業(yè)務的公司。為華為提供各種所需人力資源。兩者關(guān)系是中軟國際是華為唯一指定的人力資源供應商。
作為一個軟件開發(fā)人員,雖然沒有經(jīng)歷過外派,但是有些東西還是略知一二的。
首先你要知道,外派華為和在華為工作完全是兩碼事
工資上就非常的不對等,而且對于外派在華為的人員,本身進去并不是研發(fā),華為自己內(nèi)部是有研發(fā)團隊的,對于大部分人來說,外派在華為相當于為其研發(fā)部門做“搬磚”的工作,幫其處理大量繁雜簡單的工作,因此可以學到的東西確實不多。
如果你手中只有一個offer,那可以嘗試下先去工作然后自己可以努力自學,然后可以嘗試進華為的相關(guān)部門,畢竟搞熟了還是可以跟華為那邊調(diào)職過去的,雖然幾率很小,但只要肯努力,一切都是可以的,
如果你手上還有其他的offer,或者還有時間去找的話,建議你找研發(fā)崗位,那樣你會進步的更快,同時成長空間也會比較大