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地產(chǎn)運(yùn)營崗面試技巧?

時(shí)間:2025-02-02 13:07 人氣:0 編輯:招聘街

一、地產(chǎn)運(yùn)營崗面試技巧?

技巧如下一、面試前要足夠了解所要面試的企業(yè)。

二、面試的時(shí)候要表現(xiàn)的膽子足夠大,同時(shí)要表現(xiàn)的足夠上進(jìn),上進(jìn)心很受歡迎!

三、要提前準(zhǔn)備,專業(yè)知識要有!

四、要側(cè)面表現(xiàn)出一定會(huì)留在公司所在地的決心。比如很多面試的時(shí)候會(huì)問,你為什么回來某某地區(qū)工作。這個(gè)時(shí)候一定要重視,比如回答自己親朋好友甚至家人都在此地,才能表現(xiàn)出你留在此地的決心。畢竟每個(gè)公司都不希望培養(yǎng)的人才,最后流失出去。企業(yè)喜歡穩(wěn)定的員工!

二、地產(chǎn)運(yùn)營崗有前途嗎?

地產(chǎn)運(yùn)營崗有前途!

說實(shí)話現(xiàn)在的房地產(chǎn)公司都不好干,有價(jià)無市,在房地產(chǎn)公司運(yùn)營崗位也不好干,運(yùn)營崗位負(fù)責(zé)制定的銷售計(jì)劃,在現(xiàn)在這種情況下能否得到公司的認(rèn)可,能否達(dá)到公司的目的都是一個(gè)未知數(shù),各種壓力都擺在眼前,我覺得真的沒有什么發(fā)展前景

三、房地產(chǎn)運(yùn)營崗?

以目前運(yùn)營做好的最好的龍湖為例,作為管培生一般先開始輪崗,工程等條線都會(huì)經(jīng)歷幾個(gè)月的崗位輪換,之后運(yùn)營部定崗。龍湖運(yùn)營崗定在運(yùn)營部,應(yīng)該是叫PMO部門,這個(gè)部門的定位是銜接城市公司和集團(tuán)的項(xiàng)目及時(shí)匯報(bào)溝通的部門(龍湖沒有區(qū)域公司)。這個(gè)部門里面包含項(xiàng)目總、運(yùn)營總、城市總(副總)、報(bào)建部門,基本都是跟項(xiàng)目計(jì)劃節(jié)點(diǎn)有關(guān)的部門,之前客服也在里面,現(xiàn)在應(yīng)該分出去了。

晉升就是運(yùn)營專員、主管、高級主管、經(jīng)理、高級經(jīng)理、總監(jiān),在龍湖能做到運(yùn)營總監(jiān)的話基本上出去至少是城市公司的副總或者大項(xiàng)目總之類的崗位,規(guī)模再小點(diǎn)兒的公司能直接給城市總。不出去的話,龍湖運(yùn)營總也是龍湖儲備的城市總,龍湖現(xiàn)在很多城市總都是運(yùn)營總升上來的,不過單一的運(yùn)營成長上來的城市總比較少,一般都是工程總或者項(xiàng)目總先做運(yùn)營總再做城市總。

其他公司的運(yùn)營正常來說肯定沒有龍湖運(yùn)營這么順利,大多數(shù)做到運(yùn)營總再往上看機(jī)遇了。做的好的比如正榮的運(yùn)營總內(nèi)部往上可以做生產(chǎn)運(yùn)營副總或者去集團(tuán)運(yùn)營總,去別的公司一般也是同級別跳槽或者做項(xiàng)目總。

有個(gè)區(qū)別就是現(xiàn)在火的運(yùn)營不是單一項(xiàng)目的工程節(jié)點(diǎn),而是全流程、全專業(yè)的節(jié)點(diǎn)計(jì)劃和人員配置,單一的項(xiàng)目工程節(jié)點(diǎn)的計(jì)劃運(yùn)營崗位如綠城,這種發(fā)展就比較受限了,一般還需要去別的公司同崗位跳槽才能實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)變。

四、房地產(chǎn)運(yùn)營崗財(cái)務(wù)崗哪個(gè)好?

房地產(chǎn)運(yùn)營崗和財(cái)務(wù)崗都是非常重要的崗位,兩者都有其獨(dú)特的優(yōu)勢和挑戰(zhàn)。選擇哪個(gè)崗位更好取決于您的個(gè)人興趣、職業(yè)規(guī)劃和職業(yè)發(fā)展。

房地產(chǎn)運(yùn)營崗的職責(zé)通常包括:負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目的運(yùn)營和管理,包括租賃、維修、營銷等方面。這個(gè)崗位需要具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,同時(shí)需要具備一定的財(cái)務(wù)和管理知識。如果您對房地產(chǎn)市場有濃厚的興趣,并且希望在這個(gè)領(lǐng)域發(fā)展,那么這個(gè)崗位可能會(huì)適合您。

財(cái)務(wù)崗的職責(zé)通常包括:負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理和決策,包括預(yù)算編制、成本控制、財(cái)務(wù)報(bào)告等方面。這個(gè)崗位需要具備良好的財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)知識,以及對公司業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)狀況的深入理解。如果您對財(cái)務(wù)管理和決策感興趣,并且希望在這個(gè)領(lǐng)域發(fā)展,那么這個(gè)崗位可能會(huì)適合您。

因此,選擇房地產(chǎn)運(yùn)營崗還是財(cái)務(wù)崗取決于您的個(gè)人興趣和職業(yè)目標(biāo)。如果您對房地產(chǎn)市場和財(cái)務(wù)決策感興趣,那么這兩個(gè)崗位都可能會(huì)適合您。

五、房地產(chǎn)運(yùn)營崗做什么?

房地產(chǎn)運(yùn)營崗位的工作內(nèi)容有:

1、收集國家房產(chǎn)政策和資源,負(fù)責(zé)房產(chǎn)項(xiàng)目的市場運(yùn)營管理;

2、與客戶進(jìn)行商務(wù)談判、溝通對接并處理相關(guān)事宜;

3、負(fù)責(zé)客戶的審核與管理;

4、負(fù)責(zé)房產(chǎn)數(shù)據(jù)的收集、匯總與分析,并提交運(yùn)營報(bào)表;

5、安排并指導(dǎo)下屬的工作;

6、計(jì)劃、總結(jié)并匯報(bào)團(tuán)隊(duì)的工作;

7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

六、龍湖地產(chǎn)運(yùn)營崗怎么樣?

龍湖地產(chǎn)也是全國排名前30的地產(chǎn)公司,運(yùn)營崗位來說,門檻比較的高,收入也還可以。

七、地產(chǎn)運(yùn)營崗面試技巧 | 如何成功通過地產(chǎn)運(yùn)營崗面試

地產(chǎn)運(yùn)營崗面試技巧

如果你對地產(chǎn)運(yùn)營崗位感興趣,那么成功通過面試就顯得格外重要。在地產(chǎn)行業(yè)競爭激烈的背景下,你需要做好充分準(zhǔn)備,展現(xiàn)出自身優(yōu)勢,從而脫穎而出。下面將向你介紹如何在地產(chǎn)運(yùn)營崗面試中取得成功。

準(zhǔn)備充分

在面試之前,認(rèn)真了解目標(biāo)公司的業(yè)務(wù)模式、發(fā)展方向,以及其在地產(chǎn)運(yùn)營方面的特點(diǎn)。同時(shí),對于自身的職業(yè)經(jīng)歷和能力進(jìn)行充分梳理,理清自己在地產(chǎn)運(yùn)營領(lǐng)域的優(yōu)勢和不足,有針對性地進(jìn)行自我推銷。

展現(xiàn)專業(yè)知識

在面試過程中,展現(xiàn)出對地產(chǎn)運(yùn)營相關(guān)知識的掌握是至關(guān)重要的。包括但不限于地產(chǎn)市場分析、項(xiàng)目運(yùn)營策劃、資源整合、項(xiàng)目推進(jìn)與執(zhí)行等方面的專業(yè)知識,同時(shí)結(jié)合具體的案例進(jìn)行闡述,展現(xiàn)出自己的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和解決問題的能力。

溝通表達(dá)能力

作為一名地產(chǎn)運(yùn)營崗位的候選人,良好的溝通表達(dá)能力是必不可少的。在面試中,表達(dá)清晰、簡潔的能力會(huì)給面試官留下良好的印象,充分準(zhǔn)備并適當(dāng)練習(xí)自我介紹、項(xiàng)目經(jīng)歷等內(nèi)容,能夠更好地展現(xiàn)出自己的特長和價(jià)值觀。

展現(xiàn)團(tuán)隊(duì)合作精神

地產(chǎn)運(yùn)營崗位往往需要與多個(gè)部門密切合作,因此展現(xiàn)出團(tuán)隊(duì)合作精神也是面試中需要重點(diǎn)突出的能力。舉例說明在以往工作中如何與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,如何處理和解決與他人的分歧和矛盾,能夠展現(xiàn)你是一個(gè)善于協(xié)調(diào)的團(tuán)隊(duì)成員。

總結(jié)

地產(chǎn)運(yùn)營崗位是一個(gè)需要綜合能力的崗位,通過上述幾點(diǎn)的充分準(zhǔn)備和展現(xiàn),相信你可以在面試中取得成功。不要忘記,認(rèn)真準(zhǔn)備,并自信地表現(xiàn),相信你一定能夠順利通過地產(chǎn)運(yùn)營崗面試,贏得心儀的工作機(jī)會(huì)!

感謝您閱讀本文,希望這些建議能夠幫助您成功通過地產(chǎn)運(yùn)營崗面試,實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展的目標(biāo)。

八、金科地產(chǎn)運(yùn)營崗怎么樣

金科地產(chǎn)在房地產(chǎn)行業(yè)也算知名度好的企業(yè),營運(yùn)崗位主要是拓展市場,發(fā)展前景比較好

九、請問房地產(chǎn)運(yùn)營崗做什么?

房地產(chǎn)運(yùn)營崗簡單說起來,就是干兩件事:一是排計(jì)劃,二是盯執(zhí)行。

排計(jì)劃,要熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)全流程,要熟練操作計(jì)劃編制軟件(包括甘特圖和PROJECT軟件),要知道計(jì)劃節(jié)點(diǎn)的不同分級,要掌握科學(xué)統(tǒng)籌的工作推進(jìn)方法。

盯執(zhí)行,要緊密關(guān)注計(jì)劃的執(zhí)行進(jìn)展,及時(shí)預(yù)警,及時(shí)糾偏,以及必要時(shí)應(yīng)需調(diào)整和更新計(jì)劃,還需要配合人力資源部門制定結(jié)合運(yùn)營的考核政策。

十、請問房地產(chǎn)運(yùn)營崗做什么?

20.11.21 補(bǔ)充收到的私信問題 (那么多general的問題……) ————————————————

1哪個(gè)崗位好啊,好多都是沒有針對問題,就來一句你為什么轉(zhuǎn)行呢?運(yùn)營不好么?

這個(gè)答案就是:你先工作了再跟我說吧

2 工程崗不想去,想去運(yùn)營崗?

現(xiàn)在大部分運(yùn)營崗,不論叫做計(jì)劃運(yùn)營還是運(yùn)營管理,最好都懂一些工程,因?yàn)槟惚苊獠涣松瞎さ乜匆豢催M(jìn)度,跟工地佬們吹吹水,顯然,設(shè)計(jì)出身的同志們,包含不僅限于 建筑,景觀,室內(nèi),城規(guī)都是不懂的,還有,高超的excel技術(shù)少不了

計(jì)劃運(yùn)營更偏向于節(jié)點(diǎn)把控,跟工程口相關(guān)度高,不懂的話,真的就是不懂,什么鋼筋綁扎,承臺磚胎膜砌筑,設(shè)計(jì)出身的我,上了崗第一次聽說,一般會(huì)出現(xiàn)在城市層級

運(yùn)營管理更偏向于會(huì)議管理上傳下達(dá),這個(gè)tm就是做ppt和excel的,聽說跟我一起進(jìn)的運(yùn)營已經(jīng)申請轉(zhuǎn)崗工程了

3 這個(gè)公司好不好???

大地產(chǎn)公司,大差不差都分為集團(tuán)、區(qū)域、城市和項(xiàng)目4個(gè)層級,區(qū)域是主要經(jīng)營主體,您問哪個(gè)口,哪個(gè)層級?你這樣是怎么過小組面的,背景交代很需要,分類討論很重要,我要跟你交流的信息太多了吧?

4 不想太辛苦,是不是國企會(huì)好一些?

想多了,只要業(yè)務(wù)量給力都不可能好一些,唯一好一些的就是城投公司啊,還有不玩高周轉(zhuǎn),玩精品的企業(yè)

5 我們這個(gè)專業(yè)還能去哪里?

能說的太多了!接觸的人越多你越感覺能轉(zhuǎn)能去的路子越多,再仔細(xì)一分析,一條都做不到,我能告訴你的路子很多,就是差的你不想選,好的你可能做不到,但是如果你都不知道有什么路子可以走的話,就跟貧窮限制想象力一樣,更可怕,多接觸吧

大路千萬條,適合就最好!不要問知乎,人生自己選!不喜歡就乘早提桶跑路吧!

20.4.18 ——————————————————————————————————

離職2周多,前一周感到非常的焦慮,即使兜里沒那么單薄,沒有穩(wěn)定收入是讓人彷徨的,但現(xiàn)在可以心平氣和的思考了,我投遞簡歷的時(shí)候有幾個(gè)非常大的問題:

1 地產(chǎn)運(yùn)營更多是從生產(chǎn)流程進(jìn)行思考和優(yōu)化,它本身無法獨(dú)立存活,又因?yàn)槠渖婕绑w系和stakeholder龐大繁雜,但邏輯簡單易懂,即是融資,建房子,賣掉,3步走,我8個(gè)月的工作經(jīng)歷很難以整理一個(gè)完整的可遷移技能,OP定義多有不同,可遷移的都是有生產(chǎn)條線的產(chǎn)業(yè)即傳統(tǒng)行業(yè),但因?yàn)榈禺a(chǎn)運(yùn)營以工程為主,遷移到其他如制造零售等行業(yè)需要費(fèi)一番心思

2 荒廢8個(gè)月的設(shè)計(jì)專業(yè),想應(yīng)聘相關(guān)行業(yè)挺困難,作品集還是學(xué)生時(shí)代的

3 行業(yè)帶來一定局限度,讓我這段時(shí)間考慮其他行業(yè)的時(shí)候總是掉鏈子,我喜歡把所有行業(yè)都帶入建筑類體系去思考

貪心想一下子走管理崗的路子失敗了,到最后,還是要靠真實(shí)的技能吃飯,我想,如果我一開始從事生產(chǎn)類的核心崗位or哪怕營銷部門的崗位,學(xué)到的也會(huì)比現(xiàn)在多一些,體系的架構(gòu)是第二步的事情,我是一個(gè)普通人,回頭發(fā)現(xiàn)還是需要踏踏實(shí)實(shí)做事

以后大概率去做教師,在哪里掛一下,然后出去搞培訓(xùn),縱觀自己的技能,已經(jīng)把部分變現(xiàn)了,但因疫情教育了我,不僅要有一技,還要比較長,否則經(jīng)不起風(fēng)浪的洗禮,能培訓(xùn)的東西很多,而且發(fā)現(xiàn)做培訓(xùn)的收益比親自做高一些,fishing比fish貴

20.3.20 ——————————————————————————————————

今天是個(gè)說不上來的日子,我可能要跟公司一拍兩散了,我有情,公司有意

從3.9開始就被壓了9個(gè)項(xiàng)目共計(jì)24個(gè)標(biāo)段的樓棟計(jì)劃,每個(gè)標(biāo)段5-12個(gè)樓棟不等,每個(gè)樓棟16個(gè)計(jì)劃節(jié)點(diǎn),這大概就是壓死我的最后一根稻草吧,全部因?yàn)橐咔樵蜻M(jìn)行調(diào)整(這并不是簡簡單單錄入數(shù)據(jù)那么簡單,中間協(xié)調(diào)溝通的事情無數(shù),就是單純數(shù)據(jù)錄入量也很足夠了),中間翻了6版(為什么不問清楚再調(diào)整?集團(tuán)意見較為模糊,領(lǐng)導(dǎo)意見達(dá)成困難,今天這樣,明天那樣),每一次調(diào)整區(qū)域和領(lǐng)導(dǎo)就一句話,立刻完成,昏天黑地,口吐白沫,然后沒結(jié)束,又要根據(jù)樓棟計(jì)劃聯(lián)動(dòng)調(diào)整一級計(jì)劃,兩件事一條ddl,于是在考慮很久以后,我決定離職(區(qū)區(qū)在下稱王稱霸的本事一點(diǎn)兒沒有,滿足一人吃飽全家不餓的基本要求那也是沒什么問題的),我決定替公司搞完計(jì)劃就撤了,結(jié)果我剛走到HR那里人家正好找我,你說能發(fā)生什么,愉快的商業(yè)吹捧,over

可能考慮去商業(yè)公司or直接離職,都可以,下面我會(huì)把這快1年的整理篩選一下放上來,就此see you

哎,人還是需要有點(diǎn)兒硬技能啊,摸著自己的小心臟,心下一松

20.3.7 ——————————————————————————————————

有些事情就是因禍得福,強(qiáng)勢的前領(lǐng)導(dǎo)回來了,但是他自從體會(huì)了工程口的辛苦,現(xiàn)在風(fēng)格變得較為柔和,開始做好人了,可是我們運(yùn)營從來都是唱黑臉的角色,他難道也被其他公司看中了,準(zhǔn)備去做那出墻的xx了?(啊呀,誰不知道我們行當(dāng)升職加薪主要不靠內(nèi)部晉升)基本他就是放手讓我去做,每次我問他意見,他就跟我說,你去根xx(部門負(fù)責(zé)人)/區(qū)域xx對接好了,根L(本城市公司含2個(gè)城市,另一個(gè)有3個(gè)項(xiàng)目的城市小運(yùn)營)溝通好了,把方案做出來給我看看,然后指點(diǎn)我一下,有時(shí)候他的信息都是錯(cuò)的?實(shí)力坑我!每一次都要跟9個(gè)項(xiàng)目部交代一下,我容易么我?他的心思似乎都跑了,下班時(shí)候還跟我拉起了家常?問我為啥不多回家看看???哎,這種事情根天要下雨娘要嫁人一樣

現(xiàn)在受疫情影響,集團(tuán)開通了計(jì)劃調(diào)整通道,新計(jì)劃上線,上半年交付計(jì)劃倒排嚴(yán)格執(zhí)行,下半年仍然提前內(nèi)控一個(gè)月,這個(gè)度如何把控?考核計(jì)劃是否重新做調(diào)整?開工樓棟申請/跟進(jìn)和庫存盤查寫供貨報(bào)告?還有如何執(zhí)行集團(tuán)經(jīng)營評審會(huì)的某些要義,如加大和成本的合作?無數(shù)東西需要處理,這些事完全是我在做,忽然有了拍板一些事情的權(quán)利,決策權(quán)啊,真是個(gè)好東西

我開始溝通出解決方案,找領(lǐng)導(dǎo)商量,他有時(shí)候都不看,哈哈哈,放開手試錯(cuò),反正簽字的是他,做錯(cuò)了什么項(xiàng)目總/負(fù)責(zé)人/區(qū)域領(lǐng)導(dǎo)也不可能跑來罵我一個(gè)小小P1,甩鍋給領(lǐng)導(dǎo),頂多被罵,當(dāng)然因此人對我的影響太大了,有時(shí)候我在他面前說話都結(jié)巴打顫兒,虧好現(xiàn)在有口罩遮掩(公司口罩好多,據(jù)說可以供城市公司幾百號人用到4月中旬),我得克服一下對領(lǐng)導(dǎo)的恐懼,真是可怕,我從前好歹是學(xué)校的辯論隊(duì)長,研究生在國外也敢用英語懟tutor,居然能慫成這樣

展示一下豐富的物資

20.2.20 ——————————————————————————————————

現(xiàn)在前領(lǐng)導(dǎo)回來了,偶爾管管我,是個(gè)氣勢非常足的人,不用當(dāng)面,電話里都能把我罵的冒熱汗,感覺居家辦公都不用開空調(diào)了,翻了一下2.1號寫的最近做的事情,其實(shí)差不多就是我們的主旋律,最近也做了不少,明天就要趕到那個(gè)四線小城市去現(xiàn)場辦公了,在家還是比較舒服的,成本天天再群上喊話要出節(jié)約方案,不好過啊日子,已經(jīng)做好了plan,還有半年就轉(zhuǎn)行去了,下面不僅要撞得頭破血流把能學(xué)的都學(xué)了,還要把我的建筑規(guī)劃和景觀基礎(chǔ)補(bǔ)一補(bǔ),9106剩下的時(shí)間全部用來充電,為下面的工作做準(zhǔn)備,想想還是能熬下去的,人還是要有盼頭,地產(chǎn)是真的很練人,哪怕你再不喜歡,天天被罵,衣裳沾灰,鞋上帶泥,流程打來打去,系統(tǒng)永遠(yuǎn)不給力,也不可否認(rèn),真的學(xué)了不少。我得想想,我如何跟領(lǐng)導(dǎo)扯犢子的時(shí)候不能暴露我已經(jīng)離心的事實(shí)。

20.2.2 ——————————————————————————————————

今天,確定挺照顧我的領(lǐng)導(dǎo)跳槽了,下面新領(lǐng)導(dǎo)怎么說呢,就基本只做決策,事情是不可能做半點(diǎn)的了,也就是說,才工作半年的我被趕鴨子上架,去做一個(gè)擁有11個(gè)盤的城市公司運(yùn)營部實(shí)際執(zhí)行者,晴天霹靂,實(shí)話實(shí)說,我沒那個(gè)本事,馬上重新調(diào)整供貨計(jì)劃,按照小于100%的百分比調(diào)3個(gè)版本,真是行業(yè)下行,我很好的分析了一下自己的優(yōu)劣勢,如無意外,今年滿一年工齡以后就會(huì)走了,離開房地產(chǎn)行業(yè),已摸好路子,現(xiàn)在去Boss直聘寫下cv吧,雖然上半年換工作沒那么容易,但,總比現(xiàn)在好

20.1.13 ——————————————————————————————————

半年了 一個(gè)做出業(yè)績很難的崗位,這個(gè)分區(qū)域和崗位,我感覺別人沒我這種情況,11個(gè)項(xiàng)目2個(gè)人包括一個(gè)領(lǐng)導(dǎo),快放假了,我要出國轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),哎,不亂花,還是能存上一些的,被分在城市公司,一線的累與難受,是個(gè)好經(jīng)歷,但是想在公司往上爬,還是要去區(qū)域和集團(tuán),對于中層來說,情商(彩虹屁)比能力重要,拍的領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)外舒坦再來上那么一些裙帶關(guān)系,S/A總是你的,還有跟對領(lǐng)導(dǎo),軟弱的領(lǐng)導(dǎo)哪怕他對你再好,沒有權(quán)利,永遠(yuǎn)被踩在腳下,連給你好的績效,都能因?yàn)楸壤粍e人擼下來,脾性不那么對口的領(lǐng)導(dǎo),你很痛苦,卻在你看不見的時(shí)候?yàn)槟銚跞ゲ簧偌m紛與雜事,風(fēng)風(fēng)雨雨你只是看不到而已,他如果忽然跳槽,你是二把手,強(qiáng)將手下無弱兵,你就上了,其他嗎,遠(yuǎn)交近攻吧,還有永遠(yuǎn)為自己備好一條后路,這不是不努力的源頭,而是你說話的底氣

我不知道怎么才能去區(qū)域or集團(tuán),我還想換區(qū)域,換到我家新一線那個(gè)區(qū)域,但去好的區(qū)域太難了,地產(chǎn)流動(dòng)性又大,曾經(jīng)給你承諾的那個(gè)領(lǐng)導(dǎo),早就跑了,何來兌現(xiàn)當(dāng)初的諾言,還是怪我太年輕

運(yùn)營做什么,聽起來高大上,做起來假大空,虛的!都是虛的!

12.4 ——————————————————————————————————

四個(gè)月咯

各種表格,月末月初填寫,仍然是已供貨、預(yù)供貨、剩余土地產(chǎn)能、可售物業(yè)一覽,當(dāng)然還有很多變形的表格,例如總產(chǎn)能(結(jié)合了財(cái)務(wù)的表格)和規(guī)劃信息大表,其實(shí)這張統(tǒng)計(jì)大表非常有優(yōu)越性的,所有樓棟狀態(tài)一目了然,隨時(shí)截取。已經(jīng)很熟練的能完成填寫了

每周都有周報(bào),新項(xiàng)目的交付的,多種多樣,到了交付階段就是看報(bào)建和工程進(jìn)度的了,現(xiàn)在幾個(gè)項(xiàng)目竣備拖拖拖,事兒就不是我這種基層能夠參和的了

每周最后一天上工地參加一個(gè)項(xiàng)目的協(xié)調(diào)會(huì),由項(xiàng)目總牽頭看進(jìn)度,各條線提要求,互相溝通,其實(shí)我看不懂工程的東西,中間的也沒有參與,很無聊

現(xiàn)階段大多公司的運(yùn)營就真的更多的需要工程類轉(zhuǎn)上來的人才,他們比其他條線的更加方便進(jìn)行后期的管理,我再思考,經(jīng)營類的運(yùn)營現(xiàn)在住宅地產(chǎn)很難實(shí)現(xiàn),其實(shí)上面預(yù)算表格的鋪排,我覺得吧,你找個(gè)聰明些的其他條線的人隨便學(xué)習(xí)一下,并不是很難,所謂的推動(dòng)更多的就是工程上面的綠燈黃燈紅燈預(yù)警,什么土建移交精裝,什么外架拆除,各種進(jìn)度滯后嘛

現(xiàn)在還是想做點(diǎn)什么,比如做個(gè)一級計(jì)劃按照條線的梳理,or運(yùn)營的相關(guān)資料,或者說開發(fā)全流程的流程圖,彷徨,誰來給我道夫先路

現(xiàn)在如果持續(xù)在我司(當(dāng)然工作半年也無處可去)我有3條路:

1 我司商業(yè)公司在其他地方有了個(gè)不錯(cuò)的項(xiàng)目,我在考慮,是否要今年年底提出調(diào)去商業(yè)公司,如果去是什么崗位呢

2 回到我的家去,但鑒于是新一線城市,最好的區(qū)域,不太好調(diào),而且那邊運(yùn)營部門氣氛不太好

3 申請去集團(tuán)總部運(yùn)營,這個(gè)難度是最大的,但是總部相對于制度完善,有些東西也比較理想化,可能比較適合我

哎,12月底就要年終述職了,我到底該怎么辦啊,哪里看起來都不好,從沒面對過這樣的dilemma

(僅個(gè)人樹洞)11.12 朋友11.11拿上了阿里巴巴的offer,沒想到他們這幾周這么忙還能兼顧發(fā)offer的工作,我真的需要思考一下下一步了

環(huán)境死氣沉沉的,而且沒有絲毫的創(chuàng)意性,沒有激情,也沒有動(dòng)力,我似乎更喜歡創(chuàng)業(yè)型的公司,雖然苦逼但活力滿滿,作為可以兼職就拿上五位數(shù)的人,地產(chǎn)給我的工資和我所付出的不算高 (當(dāng)然比不上高端的IT與金融業(yè)),但談到發(fā)展,這是x年的計(jì)劃,長遠(yuǎn)又緩慢的規(guī)劃,輕易放棄如今的平臺不算好,但好的在哪里?我沒那么有裸辭的勇氣,也不甘心,我肯定會(huì)離開,但又不是現(xiàn)在,吾將上下而求索,可惜沒有可以對我說來“吾道夫先路”的人,當(dāng)然也從來沒有過

和同屆校招生討論工作,大家都是能連熬幾周不休息的人,不怕吃苦,就怕一邊吃苦還要一邊吃shi (容我粗俗),學(xué)生時(shí)代走過很多地方,不來這里,我很難以想象第一份工作會(huì)在一個(gè)四線城市開展,除了工作上班下班,我什么都沒有了,消息閉塞,沒有娛樂,也不想出去,感覺自己就是一個(gè)反向務(wù)工人員,也并沒有告訴父母我的情況,他們還認(rèn)為我過得很好

從大二開始,我可以清晰的說出我每個(gè)階段發(fā)生的事情,分享給朋友都算是拿得出手的事情,可是工作的這幾個(gè)月我回憶不起任何,一片空白,很滯澀,很難受

11.8 ——————————————————————————————————

今天已經(jīng)是運(yùn)營的第三個(gè)月了,領(lǐng)導(dǎo)頂住了城市總給的壓力,如果做的好,也許明年下半年級別就能升上去了,人力說會(huì)調(diào)一個(gè)工程的讓他來做運(yùn)營,也不知道會(huì)不會(huì)來,現(xiàn)在部門就2個(gè)人,這個(gè)月,沒了極度強(qiáng)勢的boss感覺腦袋又能轉(zhuǎn)了,但于我而言去匯總分析信息的時(shí)候,最難的不是analyse而是collect,現(xiàn)在全部用財(cái)務(wù)口的數(shù)據(jù)讓人舒服多了,雖然不夠及時(shí),但好歹足夠準(zhǔn)確

基本梳理出作為運(yùn)營基層工作者的三大模塊的主要工作內(nèi)容:

1 會(huì)議管理(會(huì)議紀(jì)要+預(yù)定會(huì)議室)

1) 用手機(jī)錄下來,記在本子上其實(shí)后續(xù)對于做紀(jì)要的幫助不夠大

2) 記錄完成事項(xiàng)、責(zé)任人、完成時(shí)間,利于后續(xù)跟進(jìn),這樣的紀(jì)要發(fā)出來才有意義

3) 經(jīng)常遇到?jīng)_突的情況,只要城市總上會(huì)的就可以把對方擼下來,永遠(yuǎn)不要退縮,要跟對方一起想個(gè)辦法,熱心幫助對方預(yù)定和介紹其他會(huì)議室,這樣只要你上,會(huì)議室它有沒有被訂都會(huì)是你的

2 經(jīng)營數(shù)據(jù)

1) 滾動(dòng)預(yù)算:已經(jīng)被領(lǐng)導(dǎo)鋪排完成,跟著做就行

2) 土地剩余產(chǎn)能:庫存(請用財(cái)務(wù)口,營銷口讓你爽翻天噢噢噢噢)、在途、剩余產(chǎn)能

3) 給城市總做分析的ppt:領(lǐng)導(dǎo)做

3 計(jì)劃管理

1) 集團(tuán)每年都要調(diào)整一級計(jì)劃,真的很煩,現(xiàn)在把底板開工時(shí)間都弄進(jìn)去了,難道正負(fù)零還不夠么?

2) 計(jì)劃倒排:專項(xiàng)計(jì)劃鋪排,check工程經(jīng)理的即可,不用自己做,我們只需要做核實(shí)和確認(rèn)的就行,其他的發(fā)下去,不過本人比較菜,不是工程口的,工期只懂個(gè)大概,比如樁基到正負(fù)零40d那些的,project很重要

3) 考核類:這只能改改改,所以信息要關(guān)聯(lián)一起,畢竟領(lǐng)導(dǎo)意見不同,不過也可以給信息員做,但自己必須核實(shí),做到心中有數(shù),任務(wù)需要前置,實(shí)時(shí)跟新,當(dāng)然這個(gè)牽扯到和各部門的關(guān)系,我不太擅長

Over:好了,感覺狀態(tài)緩過來了,要不要考個(gè)專業(yè)的證,作為規(guī)劃出身的相關(guān)證,這樣人生才有奔頭,雖然總是9,10點(diǎn)下班......

PS:好尷尬,城市副總總是把資料甩給我打印,雖然我找他他的回復(fù)會(huì)比較快,可是平均2天打一次資料,真的讓我感覺我是打雜的

10.9 ——————————————————————————————————

二月運(yùn)營工作感受:

Boss升了,明天就走馬上任辦公室波云詭譎,部門只有我和一個(gè)同事,同事級別不算高,他能不能撐起這個(gè)部門,所有任務(wù)落給我我倆,部門會(huì)不會(huì)兼并,誰下面會(huì)成為我的帶訓(xùn)師?等有空再總結(jié),先把今天日銷項(xiàng)寫了

9.14 ——————————————————————————————————

一月運(yùn)營工作感受:

我是個(gè)校招生,算不上什么很top的地產(chǎn),在沒有入職之前,聽著描述和個(gè)人了解,地產(chǎn)的運(yùn)營是個(gè)很棒的崗位,它拉通了全流程,如果在城市公司你就是城市總的狗頭軍師副手,區(qū)域你就是個(gè)區(qū)域總的狗頭軍師副手,集團(tuán)太高了,也有人直接去了,就是個(gè)寫會(huì)議紀(jì)要的,實(shí)戰(zhàn)肯定還是要去一線的

就為這工作性質(zhì),能學(xué)習(xí)的超強(qiáng)管理能力和所謂的xx總眼界,我拒絕了hr小姐姐讓我去投資的建議,理由是我無法喝酒,也婉拒了設(shè)計(jì)總監(jiān)的好意相留,雖然設(shè)計(jì)的工資是運(yùn)營的1.5倍,千金難買我喜歡

于是這一個(gè)月,我不知道下個(gè)月會(huì)是什么樣,總之發(fā)生了個(gè)悲傷的故事:之前一直認(rèn)為可能刷子兩把沒有,一把我還是有的,但如今成為了一個(gè)奶媽和催產(chǎn)婆,每天的工作雜而忙,或者說是一個(gè)業(yè)務(wù)部門的行政,徹徹底底的感受到和同事們坐在一個(gè)格子間,卻處在不同的次元,有時(shí)候城市總從我們的格子間路過,還能發(fā)出一聲感慨:最遠(yuǎn)的距離就是近在眼前,遠(yuǎn)在天邊??!周報(bào),月報(bào),各種例會(huì)、生產(chǎn)會(huì)、啟動(dòng),計(jì)劃倒排會(huì)議資料搜集督促和會(huì)議室預(yù)定,準(zhǔn)備,寫紀(jì)要,還有計(jì)劃系統(tǒng)的節(jié)點(diǎn)錄入,職能部門的任務(wù)下發(fā)與收集......排計(jì)劃暫時(shí)輪不到我,我看領(lǐng)導(dǎo)一拍腦門,排計(jì)劃的那人就要重新改一次,催催催,干干干,上工地看看看,然而設(shè)計(jì)出身的我啥也看不懂,我怎么知道一個(gè)工一天能干多少?boss還嫌棄你學(xué)的太慢,威脅你3個(gè)月學(xué)不會(huì)就讓你轉(zhuǎn)崗

我司處于計(jì)劃運(yùn)營階段,努力的進(jìn)行大數(shù)據(jù)建立,把各職能部門的同事虐的是一茬茬的倒下,大生產(chǎn)主要包括的就是工程和開發(fā)報(bào)建,至于經(jīng)營性質(zhì)的運(yùn)營,所謂的大運(yùn)營,投資口,財(cái)務(wù)口,營銷口都可以嘗試,只是需要的能力又是一大步提高,單單通過他們的各種報(bào),開會(huì)資料和解說來推動(dòng),這是異常困難的,畢竟基層百姓什么都沒有,我是說power之類的,何況這些分析都是建立在業(yè)務(wù)熟悉的基礎(chǔ)上,在加一層經(jīng)濟(jì)類指標(biāo)的分析,只要在建盤多,比如我們11個(gè),橫向豎向棟信息差就讓人崩潰,對于指標(biāo)分析力不從心

可是我現(xiàn)在卻要呆到12月回平臺述職,才可能出現(xiàn)崗位調(diào)動(dòng),也許我會(huì)被優(yōu)化吧

每天負(fù)能量破表

可能隨著理解感受會(huì)不一樣,我是直接上運(yùn)營的,太痛苦了

[歡迎同行討論,請勿 免費(fèi) 向我咨詢,我偶爾撐著身體也會(huì)做的作品集兼職和職業(yè)咨詢每小時(shí)很貴,比我在地產(chǎn)的日薪都貴]

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