領(lǐng)導(dǎo)安排工作，認(rèn)真聽，仔細(xì)想，不打折扣不提條件，按時(shí)保質(zhì)保量完成，及時(shí)匯報(bào)進(jìn)度和結(jié)果，有了成績(jī)?cè)缤▓?bào)，都是領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)的好。
首先客觀的指出自己的錯(cuò)誤所在, 接著下從幾個(gè)方面下決心改正方向; 最后誠(chéng)懇接受領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng),表明自己的決心和態(tài)度
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)今天,我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書,以向您表示我對(duì)頂撞領(lǐng)導(dǎo)的不良行為,深刻認(rèn)識(shí)改正錯(cuò)誤的決心.我非常羞愧,做為公司一員工.應(yīng)該尊重領(lǐng)導(dǎo),有什么事應(yīng)該以尊重領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度和領(lǐng)導(dǎo)溝通.而我的態(tài)度讓我現(xiàn)在感覺真是慚愧.平時(shí)對(duì)這件事的認(rèn)識(shí)不深,導(dǎo)致這件事的發(fā)生,在寫這份檢討的同時(shí),我真正意識(shí)到了這件事情的嚴(yán)重性和我的錯(cuò)誤,違犯了公司(廠)規(guī)定,再次，我這種行為還在公司同事之間造成了極其壞的影響，破壞了公司的形象。
屬下本應(yīng)該聽從領(lǐng)導(dǎo)安排，服從組織，而我這種表現(xiàn)，給同事們帶了一個(gè)壞頭，不利于公司的廠風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)是多么重視廠風(fēng)和紀(jì)律.而我卻給領(lǐng)導(dǎo)找煩惱,添麻煩,所以我今后要遵守公司規(guī)定,聽從領(lǐng)導(dǎo)安排，充分領(lǐng)會(huì)理解領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的要求，并保證不會(huì)(有類似)的事情發(fā)生．望領(lǐng)導(dǎo)給我改過自新的機(jī)會(huì).通過這件事情我深刻的感受到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我這種敗壞廠風(fēng)的行為心情，使我心理感到非常的愧疚，我太感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我這次深刻的教育。
望領(lǐng)導(dǎo)能念在我是初犯,我保證以后不再有類似的情況發(fā)生,我真誠(chéng)地接受批評(píng)，并愿意接受處理。
對(duì)于這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié)，深刻反省，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我能夠記取教訓(xùn)、改正錯(cuò)誤!您的屬下XXX年月日
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：您好、由于本人私自頂撞上司、沒有充分尊重公司領(lǐng)導(dǎo)、給領(lǐng)導(dǎo)和公司帶來不良影響、此事在公司同事之間造成負(fù)面的影響，破壞了公司團(tuán)結(jié)友愛的前提。下屬應(yīng)當(dāng)聽從領(lǐng)導(dǎo)安排，服從組織，給公司和領(lǐng)導(dǎo)帶來不必要的麻煩、現(xiàn)在我深刻認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤、我往后要遵守公司規(guī)定,服從領(lǐng)導(dǎo)安排、尊重領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們工作的要求、并保證不會(huì)有類似的事情發(fā)生、在此我對(duì)XX領(lǐng)帶、表示萬分歉意、同時(shí)我深感內(nèi)疚、經(jīng)過事后反省、在以后待人待事中 一定充分尊重公司領(lǐng)導(dǎo)、希望xx領(lǐng)導(dǎo)寬宏大量、給予xx部門xx人一個(gè)痛改前非的機(jī)會(huì)、 檢討人：XX部門XX人 時(shí)間：xx年XX月XX日
1.要讓員工認(rèn)識(shí)到，公司的領(lǐng)導(dǎo)是有授權(quán)進(jìn)行管理的，聽從領(lǐng)導(dǎo)安排是每個(gè)勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)遵守的勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。
2.公司領(lǐng)導(dǎo)在作出工作安排時(shí)，也要考慮員工的實(shí)際情況，利于員工可以愉快接受安排，服從安排。
3.公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于積極完成工作任務(wù)要給與獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)不服從工作安排或者工作任務(wù)完成不好的員工，要依據(jù)公司制度進(jìn)行處理。即要做到“賞罰分明”。
4.積極的員工建立工作之外的私人關(guān)系，通過自身的人格魅力，使員工可以產(chǎn)生積極的“跟隨”。
1、身先足以率人，律己方能服人。要求員工做到的，你先做到；要求員工不做的你堅(jiān)決不做。
2、在技能技巧、為人處世、境界高度上，你是員工的榜樣。
3、工作上嚴(yán)格先要求自己，再嚴(yán)格要求員工。
4、生活上體貼關(guān)心。
5、用心真誠(chéng)對(duì)待員工，關(guān)注員工情緒的變動(dòng)，經(jīng)常溝通。
6、做決定的時(shí)候有魄力，敢于承擔(dān)責(zé)任。
7、有功歸于員工，有過自己承擔(dān)。
員工不服從出差是違反了單位的規(guī)章制度，如果雙方在勞動(dòng)合同中規(guī)定了出差情況，員工拒絕接受安排的，單位有權(quán)將其按制度處罰，或者辭退。這種情況下，單位辭退員工結(jié)清工資報(bào)酬即可，也不需要給予補(bǔ)償。
作為員工應(yīng)當(dāng)遵守單位的規(guī)章制度，接受工作安排。當(dāng)然，員工從事工作不需要出差而單位強(qiáng)制性的，員工有權(quán)拒絕，被辭退后可以要求賠償。
服從黨的安排是黨員的堅(jiān)定信念和組織意識(shí)的堅(jiān)決體現(xiàn)。首先是要做好思想準(zhǔn)備，迎接工作所帶來的挑戰(zhàn)和困難，打牢為人民服務(wù)的宗旨原則，不能因?yàn)樗嚼蚪M織討價(jià)還價(jià)。
其次要?jiǎng)?chuàng)造性開展工作，方法總比困難多，要多走多看多想，依靠群眾，盡最大努力去完成黨安排的工作。
最后是要及時(shí)向組織匯報(bào)工作進(jìn)展情況。
1，服從領(lǐng)導(dǎo)，服從安排，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作，團(tuán)結(jié)互助，共同前進(jìn)。
2，服從組織安排，高效率完成領(lǐng)導(dǎo)指派的任務(wù)，積極參加單位組織的各項(xiàng)活動(dòng)，拼搏進(jìn)取，爭(zhēng)做開拓創(chuàng)新帶頭人。謝謝朋友們喜歡。
對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)的作息安排，一般來說都是需要坐在主席臺(tái)上面，而且最重要的領(lǐng)導(dǎo)干部，他的位置一般安排在整個(gè)主席臺(tái)的中間，最重要的位置，因?yàn)樗麄兌际且恍┳钪匾念I(lǐng)導(dǎo)人，所以在開會(huì)的時(shí)候安排坐席，一定要安排在一個(gè)非常顯眼而且非常居中的位置，以表示對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的重視
