山水電子（中國）有限公司實際待遇與工作地點，工齡，工作經(jīng)驗，學(xué)歷，業(yè)績，獎金，提成，扣錢和其它因素有關(guān)
1. 待遇相對較好。2. 因為中山江波龍電子有限公司是一家知名的電子企業(yè)，擁有較高的市場競爭力和品牌影響力，公司對員工的薪資和福利待遇相對較好，同時公司也注重員工的職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)。3. 此外，中山江波龍電子有限公司也提供了一些其他的福利待遇，如帶薪年假、節(jié)日福利、員工旅游等，這些都是吸引人才的重要因素。但具體待遇還需根據(jù)個人情況和職位等級而定。
曾幾何時，我們單純地以為，只要把自己的事做好，便可以和同事相安無事——從此快樂地工作下去?？扇绻阌龅较裆钲谡鋮R美科技有限公司誠哥這樣的人，就會被現(xiàn)實piapia地打臉。
事實上誠哥到底是個什么樣的人？他是怎樣打造自己人設(shè)的？請“好朋友”寫文章如：京潤珍珠微商總經(jīng)理誠哥:從直銷到微商，不忘初心方得始終……在網(wǎng)上發(fā)文到處標榜自己。樹立自己在代理心目中的形象，代理們也很給力、也很符合他的預(yù)期。你會看到代理經(jīng)常發(fā)布朋友圈：“誠哥帶我們賺錢……感謝誠哥帶我們創(chuàng)業(yè)，寶媽也有逆襲的一天……”類似這些內(nèi)容，然而事實上，你懂的。
為逼迫女同事自動離職，可以對女同事動手的垃圾就是它。但是他又敢做不敢當，敢說不敢當。沒想也只是人前人模夠樣，背后就是另一副嘴臉而已。如果你有幸看到這篇內(nèi)容，更不幸的是你和誠哥成了同事，那么請你一定要懂法。他這種“人”欺軟怕硬，性格弱點欺負的就是你。
那么，說起京潤珍珠蘇艷“老師”，呵呵，和誠哥一丘之貉。身為女人的她也和誠哥用著同樣的手段讓懷孕女員工自動離職。而且好管閑事，把自己當成救世主，借著想要“拯救”別人的名義，威脅別人。還有能跟你撒謊、也可以說誘騙你等行為。發(fā)現(xiàn)他倆有一共同點：那就是把別人當傻子。不然他們也不會是同一路人，和誠哥一樣心機如此之深。誰也不會無緣無故揭露別人，除非那“人”太過分！
這家電子廠還是很不錯的，上班時間是12個小時，2班倒的，也是辦公室的是常白班，有8小時和12小時，吃的伙食也很不錯，如果你是干普工的話每個月正常工資是5000到6500，這的看你的加班程度，如果做辦公室的工資就不一定了，不過一般都在6000以上的，感興趣的話不如去看看。
公司不怎么樣啊，工資低，基本是唐山市平均水平。公司占地面積小，離市區(qū)較遠，在外環(huán)處。大部分贏利都被股東分紅了。公司宣傳力度不行，基本不懂公關(guān)。
我在蘇州中磊電子做了兩年線路板維修助工，總體來說在臺資企業(yè)里面還算是不錯的，非常正規(guī)。年終尾牙還有請明星來表演。不過只有G4以上員工才可以參加。
同事之間還好相處的，我平常喜歡打籃球，我們一個班的同事有很多習慣打籃球的。不過晉升的話還是很難的，里面的斗爭比較厲害。
我平常不參與所以感覺還好。
在生產(chǎn)路由器行業(yè)還是挺不錯的。工資不高。
學(xué)東西的話還是可以的，維修主板電子料隨便換，只要不把板子整報廢，所以說對于維修水平還是挺有幫助的。
我在安士制藥工作已經(jīng)超過了五年，負責的告訴你，公司福利待遇好 同事關(guān)系也不錯。蠻專業(yè)的藥廠，這邊環(huán)境也OK，畢竟是大企業(yè)嘛~
不錯。中山得意電子有限公司成立于2016年05月12日，注冊地位于中山市三角鎮(zhèn)金輝路12號，法定代表人為何德佑。經(jīng)營范圍包括研發(fā)、生產(chǎn)經(jīng)營電子元件及組件、計算機零部件、模具、工業(yè)機械手、智能型掃地機械人及配件、智慧工業(yè)相機；從事電子、通信與自動控制技術(shù)研究、服務(wù)、開發(fā)；企業(yè)管理服務(wù)（不含市場調(diào)查）；人力資源服務(wù)；商務(wù)咨詢服務(wù)（不含市場調(diào)查）；餐飲服務(wù)；貨物或技術(shù)進出口（國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術(shù)進出口除外）。（上述經(jīng)營范圍涉及：貨物進出口、技術(shù)進出口）。
待遇相當不錯的
平均工資￥9700/月,其中拿 10K-15K 工資的人占比最多達 95%,其次是 3K-4.5K 占 5%,該數(shù)據(jù)統(tǒng)計于該企業(yè)近一年在各網(wǎng)站發(fā)布的公開薪酬。
按勞動法的，有的部門好，有的不好，看運氣。不過總體來說，人員流動較大，就是經(jīng)常有人進、有人出
