在江蘇銀行（Jiangsu Bank）的法律部門擔(dān)任副行長是一項關(guān)鍵職位，需要承擔(dān)重要的責(zé)任和使命。作為一家大型銀行，江蘇銀行在業(yè)務(wù)運作和風(fēng)險管理方面需要遵守一系列的法律法規(guī)，以確保其合規(guī)性和穩(wěn)定性。因此，擔(dān)任江蘇銀行法律部門副行長的人員應(yīng)具備廣泛的法律知識、出色的領(lǐng)導(dǎo)技能和高度的責(zé)任心。
江蘇銀行的法律部門負(fù)責(zé)處理與銀行法律事務(wù)有關(guān)的所有事宜。這包括但不限于合同起草和審核、法律風(fēng)險評估、法律訴訟和爭議解決、法律政策咨詢等工作。該部門的主要目標(biāo)是為銀行提供專業(yè)的法律支持，確保銀行在各項業(yè)務(wù)中遵守法律法規(guī)，預(yù)防和應(yīng)對法律風(fēng)險，并為業(yè)務(wù)發(fā)展提供可行的法律建議。
作為副行長，您將擔(dān)任江蘇銀行法律部門的領(lǐng)導(dǎo)，承擔(dān)重要決策和管理職責(zé)。您將與其他部門密切合作，為銀行的發(fā)展和利益保護(hù)做出貢獻(xiàn)。為了勝任這一職位，下面是一些關(guān)鍵要求和技能。
作為江蘇銀行法律部門的副行長，您應(yīng)具備廣泛的法律知識。您需要了解銀行業(yè)務(wù)的相關(guān)法律法規(guī)，包括但不限于銀行法、金融法、公司法、勞動法等。您應(yīng)該熟悉國內(nèi)外金融市場的法律環(huán)境，并能夠?qū)⑵鋺?yīng)用于銀行的日常業(yè)務(wù)中。此外，您還應(yīng)具備對法律問題的深入洞察力和解決能力，能夠快速準(zhǔn)確地分析法律風(fēng)險并提出相應(yīng)的對策。
作為江蘇銀行法律部門的副行長，您將負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和管理一個團隊。您應(yīng)該具備出色的領(lǐng)導(dǎo)技能，能夠激發(fā)團隊成員的潛力，推動團隊目標(biāo)的實現(xiàn)。您需要具備良好的溝通能力，能夠與各級管理人員、內(nèi)部員工和外部律師事務(wù)所建立良好的合作關(guān)系。此外，您還應(yīng)具備良好的決策能力和問題解決能力，能夠在緊急情況下迅速作出準(zhǔn)確的決策。
作為江蘇銀行法律部門的副行長，您將承擔(dān)重要的責(zé)任和使命。您需要以高度的責(zé)任心對待工作，確保銀行在法律事務(wù)中遵守規(guī)定，并盡最大努力保護(hù)銀行的利益。您應(yīng)該具備良好的職業(yè)道德和操守，能夠做出公正和合理的決策。此外，您還應(yīng)具備靈活的工作態(tài)度和適應(yīng)能力，能夠應(yīng)對不同情況和挑戰(zhàn)。
擔(dān)任江蘇銀行法律部門副行長是一項富有挑戰(zhàn)性和責(zé)任的工作。作為該部門的領(lǐng)導(dǎo)，您將面臨各種法律風(fēng)險和問題，需要運用廣泛的法律知識和出色的領(lǐng)導(dǎo)技能來應(yīng)對。同時，您的高度責(zé)任心和職業(yè)操守將是您在這一職位上取得成功的關(guān)鍵。
如果您擁有廣泛的法律知識、出色的領(lǐng)導(dǎo)技能和高度的責(zé)任心，同時對銀行業(yè)務(wù)和法律事務(wù)具有濃厚的興趣，那么擔(dān)任江蘇銀行法律部門副行長將是一個很好的發(fā)展機會。這個職位將為您提供廣闊的舞臺，展現(xiàn)您的才華和能力，并為您的專業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。
銀行副行長競聘考試是銀行業(yè)內(nèi)的一項重要選拔機制，旨在選拔出具備綜合素質(zhì)和專業(yè)能力的人才擔(dān)任副行長職位。作為金融行業(yè)的核心崗位之一，銀行副行長職位承擔(dān)著重要的領(lǐng)導(dǎo)和管理職責(zé)，對候選人的能力和素質(zhì)要求非常高。
在銀行副行長競聘考試中，有一系列的選拔流程，包括資格審查、筆試、面試等環(huán)節(jié)。每個環(huán)節(jié)都對候選人的不同方面進(jìn)行評估，以全面了解其能力和素質(zhì)。
資格審查是銀行副行長競聘考試的第一步。在這一階段，候選人需要提交個人簡歷和相關(guān)證明材料，以證明其具備競聘要求。主要包括以下方面：
通過資格審查后，候選人將進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。銀行副行長競聘考試的筆試內(nèi)容主要包括：
筆試合格的候選人將進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，與考官進(jìn)行面對面交流，全面展示自己的能力和素質(zhì)。面試通常包括以下內(nèi)容：
銀行副行長職位競爭激烈，每個崗位都吸引了大量優(yōu)秀的人才。因此，候選人需在各個環(huán)節(jié)中相對突出自己的優(yōu)勢，提升自己的競爭力。
首先，候選人需要具備扎實的專業(yè)知識和豐富的工作經(jīng)驗。銀行業(yè)作為高度專業(yè)化的行業(yè)，對候選人的專業(yè)能力要求很高，只有具備全面的金融知識和實際操作經(jīng)驗才能勝任副行長職位。
其次，候選人需要具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力。副行長是銀行的重要管理者之一，需要具備良好的團隊建設(shè)能力、決策能力和溝通協(xié)調(diào)能力，并能在復(fù)雜的市場環(huán)境中靈活應(yīng)對各種挑戰(zhàn)。
此外，候選人還應(yīng)具備較強的綜合素質(zhì)和應(yīng)變能力。面對日益復(fù)雜和變化多樣的金融市場，副行長需要具備較強的綜合素質(zhì)，靈活應(yīng)對各種挑戰(zhàn)和變革。
綜上所述，銀行副行長競聘考試對候選人的要求非常高，除了專業(yè)能力和工作經(jīng)驗外，領(lǐng)導(dǎo)和管理能力、綜合素質(zhì)以及應(yīng)變能力等方面也是重要的評估標(biāo)準(zhǔn)。候選人應(yīng)在備考過程中全面提升自己的能力和素質(zhì)，以獲得競爭優(yōu)勢。
銀行副行長的職責(zé):
1、支行全面工作。
2、負(fù)責(zé)制訂和落實本行的各項經(jīng)營目標(biāo)和工作計劃，并組織實施經(jīng)營管理和各項工作任務(wù);開拓創(chuàng)新，改善機制，領(lǐng)導(dǎo)全體員工全面完成各項任務(wù)手經(jīng)濟指標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策，及時傳達(dá)市行精神，確保分行制定各項規(guī)章制度全面貫徹執(zhí)行。
4、負(fù)責(zé)不斷增強自身和對員工的綜合素質(zhì)，提高隊伍政治素質(zhì)和工作能力、業(yè)務(wù)水平，確保各項工作順利開展。
5、負(fù)責(zé)堅持以客戶為中心，拓展業(yè)務(wù)工作。認(rèn)真落實國家金融政策，合法、合規(guī)開展各項業(yè)務(wù)工作，積極組織存款，不斷擴大信貸資金來源，努力改善存款結(jié)構(gòu)，降低資金成本。
興業(yè)銀行宜昌分行的副行長是黃文紅，銀行副總經(jīng)理是銀行某個部門的副總經(jīng)理，具體負(fù)責(zé)某個業(yè)務(wù)，不是銀行高管人員。銀行副行長是銀行高管人員，具體分管若干個部門的業(yè)務(wù)。銀行副行長比副總經(jīng)理職級高，權(quán)力大。銀行副行長的任命要報備銀保監(jiān)會，副總經(jīng)理的任命不需要報備銀保監(jiān)會。
銀行副行長競聘演講稿
尊敬的各位評委、親愛的同事們：
大家好！我是XX銀行的張國平，非常榮幸能夠站在這里，向大家演講我競聘銀行副行長的理念和能力。作為一名從業(yè)多年、經(jīng)驗豐富的銀行家，我深知副行長這一職位的重要性和挑戰(zhàn)性，也深切地明白自己的責(zé)任和使命。
首先，我想強調(diào)的是，在當(dāng)今競爭激烈的金融行業(yè)，我們銀行需要維護(hù)良好的聲譽和信譽。作為副行長，我會高度重視風(fēng)險管理和合規(guī)監(jiān)督，保證銀行業(yè)務(wù)的安全性和穩(wěn)定性。我將積極主導(dǎo)和參與建設(shè)完善的內(nèi)部控制機制，制定并執(zhí)行嚴(yán)格的風(fēng)險管理政策，確保銀行向客戶提供的服務(wù)高效、可靠、透明。同時，我將加強與監(jiān)管機構(gòu)的溝通與合作，做好合規(guī)審計工作，確保銀行操作符合法律法規(guī)和監(jiān)管要求。
其次，我將重視業(yè)務(wù)創(chuàng)新和數(shù)字化轉(zhuǎn)型。面對快速變化的金融技術(shù)和市場需求，銀行必須緊跟時代潮流，積極推進(jìn)業(yè)務(wù)創(chuàng)新。我將推動銀行在數(shù)字化領(lǐng)域的轉(zhuǎn)型，加速推出創(chuàng)新產(chǎn)品和服務(wù)，提升客戶體驗，增加收益來源。同時，我將倡導(dǎo)開放合作，與科技公司、互聯(lián)網(wǎng)金融機構(gòu)等建立緊密合作關(guān)系，共同探索更多合作機會，拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域。
我相信員工是銀行最重要的資產(chǎn)，我將重視員工的培養(yǎng)與發(fā)展。我將鼓勵員工創(chuàng)新思維，提供良好的學(xué)習(xí)和成長環(huán)境，通過培訓(xùn)和晉升機制激勵員工的潛能和創(chuàng)造力。我也將加強內(nèi)部溝通與團隊合作，營造積極、和諧的工作氛圍，打造共同發(fā)展的團隊文化。
此外，我還將致力于提升銀行的社會責(zé)任和公益事業(yè)。銀行不僅僅是經(jīng)濟的參與者，更是社會的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。我將積極組織和參與各種公益活動，投身于社區(qū)建設(shè)、環(huán)保事業(yè)等社會責(zé)任領(lǐng)域。我將倡導(dǎo)銀行與社會各界的深度合作，推動銀行的可持續(xù)發(fā)展，為社會經(jīng)濟的繁榮和人民生活的改善作出更多貢獻(xiàn)。
最后，我要感謝評委和各位同事們給予我這次機會，也感謝各位長期來對我工作的關(guān)注和支持。如果我有幸成為XX銀行副行長，我將全力以赴，以積極向上的姿態(tài)，為銀行的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。讓我們一同攜手，共同開創(chuàng)XX銀行的美好未來！謝謝大家！
2022年銀行副行長述職報告
尊敬的董事會成員、各位經(jīng)理和親愛的同事們：
我非常榮幸能在今天向大家呈交2022年的銀行副行長述職報告。回顧過去一年，對于銀行業(yè)來說，是充滿挑戰(zhàn)的一年，但也是充滿機遇的一年。在全球經(jīng)濟的不斷變化和金融科技的飛速發(fā)展下，我們的銀行積極應(yīng)對各種挑戰(zhàn)，持續(xù)推動創(chuàng)新和轉(zhuǎn)型發(fā)展，實現(xiàn)了穩(wěn)健增長并為客戶帶來了更優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)。
2022年，全球經(jīng)濟依然面臨著不確定性和復(fù)雜性。國內(nèi)經(jīng)濟增速放緩，外部環(huán)境不穩(wěn)定因素增加，經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)升級任務(wù)艱巨。面對這些挑戰(zhàn)，我們緊緊圍繞國家宏觀經(jīng)濟政策，積極主動作為，加大金融支持實體經(jīng)濟的力度，為國家經(jīng)濟的穩(wěn)定增長做出了積極貢獻(xiàn)。
在過去的一年里，我們始終堅持以客戶為中心的理念，不斷提升服務(wù)質(zhì)量和客戶體驗。通過深入挖掘客戶需求，我們推出了一系列創(chuàng)新金融產(chǎn)品和服務(wù)，得到了客戶的廣泛認(rèn)可和喜愛。同時，我們加大科技投入，提升業(yè)務(wù)智能化水平，提高了運營效率和風(fēng)險管理能力。
根據(jù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計，2022年，我們的貸款業(yè)務(wù)實現(xiàn)了良好的增長。我們積極支持實體經(jīng)濟發(fā)展，特別是重點支持了制造業(yè)、科技創(chuàng)新等領(lǐng)域的項目。同時，我們始終把風(fēng)險管理放在首位，加強了信貸審批和風(fēng)險控制，確保了貸款業(yè)務(wù)的健康發(fā)展。除此之外，我們的儲蓄存款業(yè)務(wù)也取得了可喜的成績，市場份額繼續(xù)提升。
在金融科技的浪潮下，我們積極推動創(chuàng)新驅(qū)動和數(shù)字化轉(zhuǎn)型，為客戶提供更高效、便捷的金融服務(wù)。我們加快了數(shù)字化系統(tǒng)的建設(shè)和優(yōu)化，實現(xiàn)了線上線下融合發(fā)展。通過引入人工智能、大數(shù)據(jù)分析等技術(shù)手段，我們提升了風(fēng)控能力和客戶體驗，并推出了一系列智能化產(chǎn)品和服務(wù)。
此外，我們通過與科技公司的合作，加強了金融科技創(chuàng)新能力，開展了一系列深度合作項目。我們積極探索區(qū)塊鏈、云計算等新興技術(shù)在金融領(lǐng)域的應(yīng)用，為客戶提供更安全、高效的金融服務(wù)，推動了金融行業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型和創(chuàng)新升級。
作為銀行，風(fēng)險管理和合規(guī)管理是我們的首要任務(wù)。過去一年中，我們加強了風(fēng)險意識的教育和培訓(xùn)，加強了內(nèi)控體系的建設(shè)，提升了風(fēng)險評估和監(jiān)測能力。同時，我們嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)和監(jiān)管要求，加強了合規(guī)管理，保障了銀行業(yè)務(wù)的合法、穩(wěn)健運行。
我們深知員工是銀行發(fā)展的核心競爭力，因此我們注重員工團隊建設(shè)和文化建設(shè)。我們加強了員工培訓(xùn)和素質(zhì)提升，重視員工的職業(yè)發(fā)展和工作滿意度。同時，我們營造了積極向上、和諧團結(jié)的工作環(huán)境，強調(diào)誠信、責(zé)任和創(chuàng)新的價值觀。
展望未來，我們面臨著機遇和挑戰(zhàn)，但我堅信，憑借我們的團隊實力、市場資源和技術(shù)優(yōu)勢，我們一定能夠迎接挑戰(zhàn)、抓住機遇。2022年，我們將繼續(xù)加大金融支持實體經(jīng)濟的力度，推動金融創(chuàng)新和科技應(yīng)用，助力國家經(jīng)濟的高質(zhì)量發(fā)展。同時，我們將持續(xù)加強風(fēng)險管理和合規(guī)管理，提升客戶服務(wù)質(zhì)量和用戶體驗，成為行業(yè)的領(lǐng)軍者。
最后，我要感謝每一位同事的辛勤付出和奉獻(xiàn)。正是你們的辛勤工作才有了銀行的輝煌成績。讓我們攜手同行，共同迎接未來的挑戰(zhàn)和機遇！
謝謝大家！
有四個副行長：
副行長魏德勇(荷蘭籍)、杜志紅、馮麗華、王健。
北京銀行成立于1996年，搶抓時代機遇，相繼實現(xiàn)引資、上市、跨區(qū)域等發(fā)展突破，在北京、天津、上海、西安、深圳、杭州、長沙、南京、濟南、南昌、石家莊、烏魯木齊等十余個中心城市以及香港特別行政區(qū)、荷蘭擁有670多家分支機構(gòu)，探索了中小銀行創(chuàng)新發(fā)展的經(jīng)典模式。
做好銀行副行長本身得有比一般員工強硬的資歷，政治思想素質(zhì)高，站位要高，要明確自己的身份，與行長比站 好位不越位，最好是中共黨員。
業(yè)務(wù)全面，對分管的工作熟悉。有比較全面的拓展業(yè)務(wù)能力和市場駕馭能力，能夠用好手下的人，業(yè)務(wù)比同業(yè)比系統(tǒng)要有突出成績。
副行長共7名，分別是：張云飛、王義斌、解立鷹、高志武、趙基全、張云飛、李燕斌。
張云飛，中共黨員，大學(xué)學(xué)歷，高級經(jīng)濟師。
歷任工商銀行山西省分行營業(yè)部工商信貸處副處長、長治市分行行長助理、山西省分行信貸管理部副總經(jīng)理、小企業(yè)金融業(yè)務(wù)部總經(jīng)理，晉商銀行風(fēng)險總監(jiān)、首席風(fēng)險官、總行風(fēng)險管理部總經(jīng)理（兼）。
現(xiàn)任晉商銀行黨委副書記、副董事長、行長。
解立鷹
中共黨員，大學(xué)學(xué)歷，經(jīng)濟學(xué)學(xué)士學(xué)位。
1989年7月參加工作，歷任山西省工商行政管理局臨汾工商行政管理學(xué)校教師，山西省工商行政管理局人事教育處（干訓(xùn)班）科員、培訓(xùn)中心辦公室副主任、主任，中共山西省委組織部專家服務(wù)中心主任科員、機關(guān)黨委（機關(guān)人事處）主任科員、省直干部處主任科員、干部舉報中心副主任，晉商銀行股份有限公司首席人力資源官兼人力資源部總經(jīng)理，黨委組織部部長、職工監(jiān)事。
現(xiàn)任晉商銀行黨委專職副書記、監(jiān)事長。
高志武
中共黨員、高級政工師、中央黨校大學(xué)
歷任陽泉煤運公司辦公室副主任、行政工作部副部長、部長、公司經(jīng)理助理，省鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤炭運銷集團有限公司董事會秘書處處長、行政工作處長，省冶金物資總公司總經(jīng)理，省國新能源集團總經(jīng)理助理、副總經(jīng)理、黨委委員、紀(jì)委書記，汾酒集團黨委委員、紀(jì)委書記，山西杏花村汾酒集團有限責(zé)任公司黨委委員、紀(jì)委書記。
現(xiàn)任晉商銀行黨委委員、省紀(jì)委監(jiān)委駐晉商銀行紀(jì)檢監(jiān)察組組長
趙基全
中共黨員，大學(xué)學(xué)歷，碩士學(xué)位，高級會計師、注冊會計師、注冊金融分析師。
歷任山西省紡織總會財務(wù)處副主任科員，省委企業(yè)工委監(jiān)事會工作處副主任科員、主任科員，省政府國資委監(jiān)事會工作處主任科員(副處)，山西省農(nóng)村信用社聯(lián)合社稽核部副總經(jīng)理，晉商銀行總行內(nèi)控合規(guī)部總經(jīng)理、審計部總經(jīng)理、授信審查部總經(jīng)理，臨汾分行黨總支書記、行長，太原晉陽支行黨委書記、行長，晉商銀行行長助理，晉商消費金融公司黨委書記、董事長。
現(xiàn)任晉商銀行黨委委員、副行長。
李燕斌
中共黨員，大學(xué)學(xué)歷，經(jīng)濟學(xué)碩士學(xué)位，高級經(jīng)濟師。
歷任交通銀行山西省分行大客戶部信貸主管；山西能源交通投資公司資本運營部副部長、部長，團委書記、華遠(yuǎn)國際陸港集團有限公司財務(wù)管理部部長、資金管理中心主任、山西企業(yè)再擔(dān)保有限公司董事、華遠(yuǎn)陸港資本運營有限公司黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理、晉豫魯鐵路通道股份有限公司監(jiān)事會主席。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們： 大家好！首先感謝支行領(lǐng)導(dǎo)給我這次展示自我的機會。希望我站在這里沒有讓大家感到意外，這次競聘對我來說可謂一個嶄新的開始，從今天開始，從現(xiàn)在開始，大家看到的將不再是那人不求上進(jìn)，安于現(xiàn)狀的XX了，今天，展現(xiàn)在大家面前的將是一個積極上進(jìn)，充滿自信的XX?！ ∥遥衲闤X歲，大專在讀。XX年入行以來，我先后作過行政、儲蓄，經(jīng)警等工作，工作中，我勤奮好學(xué)，熟練地掌握了各種業(yè)務(wù)知識和操作技能，在工作中表現(xiàn)了良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，多次參加市行的業(yè)務(wù)技術(shù)比賽，連續(xù)三年被評為業(yè)務(wù)標(biāo)兵，并被評為2003年度先進(jìn)個人。我自認(rèn)有能力有條件競聘XX支行副行長一職?！ ∫?、參加本次競聘的原因 首先，源于自己價值的實現(xiàn)?！安幌氘?dāng)將軍的士兵不是好士兵”，我從事儲蓄工作已有10年了，我自認(rèn)在現(xiàn)有的工作崗位上游刃有余，渴望能在一個新的崗位上鍛煉一下自己，二級支行副行長這一職務(wù)既能鍛煉一個人的溝通協(xié)調(diào)能力，又能鍛煉一個人的組織管理能力，所以，我希望給自己一個提高工作能力、實現(xiàn)自我價值的機會，而且我自信有能力適應(yīng)這個崗位的工作?！ ∑浯?，源于這個工作帶來的挑戰(zhàn)。由于諸多原因的存在，XX支行儲蓄存款呈自然負(fù)增長，這與存款指標(biāo)的逐年增長顯然不對稱，這就加大了工作的難度，我很愿意去迎接這份挑戰(zhàn)，用自己的努力開創(chuàng)出一條的工作思路，為領(lǐng)導(dǎo)分憂，解決問題。 再次，源于一份XX情節(jié)。XX支行工作的難度大家有目共睹，但我在千山路支行工作已近10年，可以說是與XX同興衰，共榮辱，所以，我對XX支行有一種責(zé)任感，希望能通過我的努力讓他不斷發(fā)展，做出成績。 二、參加本次競聘所具備的優(yōu)勢 首先，我在XX支行具有良好的客戶基礎(chǔ)。我在XX支行從事儲蓄工作，至今已有10年了，我通過在儲蓄窗口為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，與XX支行較為穩(wěn)定的儲蓄客戶都建立了較好的合作關(guān)系；由于XX支行絕大部分對公客戶在我行都有儲蓄業(yè)務(wù)，所以，在工作中與對公客戶也有業(yè)務(wù)合作，也建立了與對公客戶的良好合作關(guān)系；通過上門服務(wù)，對XX、XX等大客戶的情況都比較了解。良好的客戶基礎(chǔ)將會幫助我盡快適應(yīng)新的工作崗位，更好地開展工作。 其次，我在XX支行具有良好的群眾基礎(chǔ)。我在日常工作中，能做到任勞任怨，對同事工作中遇到的問題能夠熱心幫助其解決；始終堅持上門服務(wù)，另外，我還不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身的業(yè)務(wù)能力，適應(yīng)新業(yè)務(wù)的要求。我用自己的行動得到了大家的認(rèn)可，連續(xù)三年被評為業(yè)務(wù)標(biāo)兵，2004年被評為先進(jìn)個人。這些榮譽是大家給我的，它反應(yīng)了大家對我的信任，相信這份信任將會成為我順利開展工作的有力保障?！ ∪窈蠊ぷ鞯脑O(shè)想 如果我競聘成功了，我今后的工作任務(wù)就是如何作好支行長的助手，協(xié)助他把支行的各項工作做得更好。 ?。ㄒ唬┌l(fā)揮自身優(yōu)勢，提高儲蓄工作質(zhì)量?！ π羁蛻舨煌趯蛻?，他與銀行之間不存在其他關(guān)系，就是單純的債權(quán)債務(wù)關(guān)系，那么如何讓客戶在林林總總的銀行中選擇我們就是我們應(yīng)考慮的問題。我們不排除其他因素的存在，但服務(wù)質(zhì)量的好壞絕對是老百姓最先考慮的因素。所以，提高儲蓄存款的最有效途徑就是為客戶提供滿意的服務(wù)，最好是能夠針對不同的客戶提供個性化的服務(wù)。以前我們幫助老人寫憑條，不厭其煩地與聾啞人進(jìn)行手勢交流就是最為簡單的個性化服務(wù)，都收到了很好的效果。當(dāng)然，我們現(xiàn)在沒有條件提供更進(jìn)一步的個性化服務(wù)，但至少，我們應(yīng)該為客戶提供周到、溫馨的服務(wù)，真正作到將心比心，用真心的服務(wù)換取客戶的忠誠。為此，我將協(xié)助支行長，一方面加強儲蓄人員的思想教育工作，樹立端正的服務(wù)態(tài)度；另一方面，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和交流，提高業(yè)務(wù)能力，為客戶提供準(zhǔn)確、快捷的服務(wù)?？傊?，我們將盡力保持儲蓄存款的穩(wěn)定。 ?。ǘ﹨f(xié)助支行長作好吸存工作 今年，XX支行的存款任務(wù)是XX億元，對于我們來說，這是一個新的挑戰(zhàn)。近年來，XX支行存款的增長完全是職工吸存工作的成果，若完全依賴以往的吸存思路恐怕很難保證存款任務(wù)的順利完成。只有廣開思路，真正能走出親戚朋友的圈子，走出銀行柜臺，才能使存款額有質(zhì)的飛躍。所以，在今后的工作中，我將協(xié)助支行長一方面作好現(xiàn)有大客戶跟蹤走訪工作，達(dá)到穩(wěn)定現(xiàn)有客戶，保證現(xiàn)有對公存款的相對穩(wěn)定；另一方面，調(diào)動全體員工的積極性，通過各種渠道收集存款信息，不斷發(fā)掘市場潛力，開發(fā)優(yōu)質(zhì)客戶，把吸存工作真正做大?！ ×硗猓覍訌姌I(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，特別是會計業(yè)務(wù)知識，使自己能夠成為一個業(yè)務(wù)全面，能力強的領(lǐng)導(dǎo)的好幫手?！ ≡僖淮胃兄x大家給我的這個機會。如果我這次能夠競聘成功，我將為支行的發(fā)展不遺余力如果我未能競聘成功，我將繼續(xù)立足崗位，培養(yǎng)和鍛煉自己，保證下一次展現(xiàn)在大家面前的是一個更加出色的XX。謝謝?！ ?------------------------------------------------ 大家好！ 感謝支行領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會！為了響應(yīng)人事制度改革的召喚，按照競職方案，我符合支行*****職務(wù)。我現(xiàn)年**歲，中共黨員，大專文化程度，會計師專業(yè)技術(shù)職稱?！ ∥业膬?yōu)勢：一是工作經(jīng)歷豐富。參加工作以來，我先后任過諸蓄員、信貸員、保衛(wèi)科科長、副主任等職，積累了較為豐富的實踐經(jīng)驗。二是改革面前有股“闖勁”。我一直把“愛崗敬業(yè)、開拓進(jìn)取”作為自己的座右銘，無論干什么，都把事業(yè)放在心上，責(zé)任擔(dān)在肩上，盡職盡責(zé)，埋頭苦干，全身心地投入。多年來，組織上的培養(yǎng)，領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助，造就了我敢于堅持原則，主持公道，秉公辦事，作風(fēng)正派，求真務(wù)實，胸懷寬廣，謙讓容人，善于聽取群眾意見的品格。我始終認(rèn)為，干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè)，靠的是一絲不茍的責(zé)任心。在關(guān)鍵時候，我從不縮頭縮尾，有一種敢闖、敢作、敢為的精神。三是業(yè)務(wù)方面有股“鉆勁”。在長期的銀行工作中，我干過x年的xx，干過x年的xx,無論是在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中，還是在業(yè)務(wù)管理上，我都堅持走到哪里就學(xué)到哪里，向老領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向?qū)＜覀儗W(xué)習(xí)，向同志們學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，以肯于鉆研的學(xué)習(xí)精神，不給自己留疑問，無愧于領(lǐng)導(dǎo)和同志們的理解和信任。前年，我主動為自己“充電”，考上了湖南財經(jīng)學(xué)院的在職研究生，并較為系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了銀行管理、經(jīng)濟管理、計算機和英語等方面的知識。我感到自己在業(yè)務(wù)工作中積累了一套較為成熟的思路與方法，在管理和改革中也有自己的見解和方法。 如果有幸得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任和支持，我將迅速找準(zhǔn)自己的位置，盡快進(jìn)入角色，認(rèn)真履行責(zé)。我的工作思路是： 一、狠抓大客戶建設(shè),完成任務(wù)目標(biāo).在快速發(fā)展公司業(yè)務(wù)中培養(yǎng)循環(huán)客戶、鋼鐵客戶的要求，突出“聯(lián)動”，全行下力氣，繼續(xù)鞏固與**鋼新軋、新鋼鐵、***鋼鐵（集團）等老客戶的合作關(guān)系，擴大公司理財業(yè)務(wù)、票據(jù)結(jié)算業(yè)務(wù)規(guī)模，聯(lián)手開展國際結(jié)算業(yè)務(wù)，培養(yǎng)一批支撐業(yè)務(wù)上臺階的“鋼鐵客戶”，完成開發(fā)5個千萬元大客戶的任務(wù)指標(biāo)。 同時開發(fā)公司業(yè)務(wù)新領(lǐng)域、新行業(yè)，通過向城建房地產(chǎn)、方圓建設(shè)公司、中建裝飾公司等績優(yōu)客戶提供授信吸引沈陽電業(yè)局、沈陽商貿(mào)金融開發(fā)區(qū)等大型優(yōu)質(zhì)客戶。 二、提升服務(wù)層次，豐富服務(wù)內(nèi)涵。把優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)作為中信服務(wù)的品牌來抓，加強員工崗位技能訓(xùn)練和客戶服務(wù)技巧訓(xùn)練，在短時間內(nèi)使員工的崗位技能和服務(wù)水平迅速提升到一個新的高度。 要努力通過提升企業(yè)文化，催化業(yè)務(wù)經(jīng)營。不斷營造“理解、協(xié)同、奮進(jìn)”的文化氛圍，通過開展文化聯(lián)誼、結(jié)對子等有益活動，培養(yǎng)員工的團隊意識?！ ∪?、搞好營銷,擴大業(yè)務(wù).進(jìn)行零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品專業(yè)性營銷，組織員工深入學(xué)校、社區(qū)、企業(yè)宣傳個人委托貸款、國債預(yù)約等個人理財新產(chǎn)品。開發(fā)大型居住區(qū)、幼兒園客戶群，開展中信卡代繳托費、物業(yè)管理費、煤水電費等便民服務(wù)，擴大中信卡的覆蓋率?！ 「魑活I(lǐng)導(dǎo)、同志們，上述幾點是我對****工作的思考，只要我能聘上，我會為此努力。但假如我競聘不上，也請領(lǐng)導(dǎo)和同志們放心，我會一如既往地干好本職工作，為支行的發(fā)展添磚加瓦，積極工作。 謝謝！
