高校里副教授的待遇高，你在各大高等院校都以教育為主，學(xué)校特別重視教師隊(duì)伍的福利待遇，教師有課題費(fèi)，課時(shí)費(fèi)，各種補(bǔ)貼，各種崗位津貼，他們是學(xué)校在同一級別里享受工資福利待遇最好的，只要你肯付出你的經(jīng)濟(jì)收入就有回報(bào)，而副處是行政管理崗位，工資固定，福利待遇比較少，因此說在高等院校里副教授的待遇比副處級好
)專業(yè)理論知識和工作經(jīng)歷、能力，符合下列要求：
1、具有系統(tǒng)、扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和專業(yè)知識、技能，在豐富的學(xué)術(shù)實(shí)踐基礎(chǔ)上形成了較穩(wěn)定的研究方向。能及時(shí)把握本學(xué)科領(lǐng)域前沿發(fā)展動態(tài)，對教學(xué)規(guī)律和教學(xué)方法有較深入的研究，具有較強(qiáng)的教育教學(xué)和科學(xué)研究能力。
2、系統(tǒng)擔(dān)任一門公共課、基礎(chǔ)課或兩門以上專業(yè)課程的講授工作，每學(xué)年至少講授一門課程，完成學(xué)校規(guī)定的教學(xué)工作任務(wù)。
3、組織課堂討論、指導(dǎo)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)、社會調(diào)查及指導(dǎo)畢業(yè)論文、畢業(yè)設(shè)計(jì)等各個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)的工作。遵循教學(xué)規(guī)律，能根據(jù)教學(xué)大綱的要求積極改革教學(xué)方法，不斷更新教學(xué)內(nèi)容，教學(xué)效果優(yōu)秀。
4、積極開展本學(xué)科教育教學(xué)改革和教學(xué)法研究，教學(xué)改革成績顯著。根據(jù)工作需要協(xié)助指導(dǎo)青年教師、進(jìn)修教師或研究生，成績突出。
(二)工作業(yè)績
本科院校教師，任講師以來，具備下列條件：
1、教學(xué)。專業(yè)課教師年均教學(xué)工作量180學(xué)時(shí)以上;公共課、基礎(chǔ)課教師年均教學(xué)工作量200學(xué)時(shí)以上;兼職教學(xué)的管理人員按專職教師年均教學(xué)工作量的1/2計(jì)算。同時(shí)，具備下列條件之一：
(1)獲學(xué)校年度教學(xué)質(zhì)量考評優(yōu)秀1次以上，或年度考核優(yōu)秀1次以上。
(2)在教育、教學(xué)技能競賽中，獲得省轄市、廳級以上獎勵。
(3)獲得省轄市、廳級以上優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者等榮譽(yù)稱號。
2、論文、著作。具備下列條件之一：
(1)被SCI、EI、ISTP或A&HCI、CSSCI收錄，或被《新華文摘》、《高等學(xué)校文科學(xué)報(bào)文摘》全文收錄論文3篇(文科均為獨(dú)著，理工科均為獨(dú)著或第一作者)以上。
(2)專業(yè)課教師在CN學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文6篇(限1篇教育、教學(xué)研究論文。文科均為獨(dú)著，理工科至少3篇為獨(dú)著或第一作者，其余限前2名)以上，其中至少3篇發(fā)表在國內(nèi)核心學(xué)術(shù)期刊或本學(xué)科領(lǐng)域公認(rèn)的權(quán)威性學(xué)術(shù)刊物上。
公共課、基礎(chǔ)課教師在CN學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文5篇(限1篇教育、教學(xué)研究論文。文科均為獨(dú)著，理工科至少2篇為獨(dú)著或第一作者，其余限前2名)以上，其中至少2篇發(fā)表在國內(nèi)核心學(xué)術(shù)期刊或本學(xué)科領(lǐng)域公認(rèn)的權(quán)威性學(xué)術(shù)刊物上。
(3)正式出版本專業(yè)學(xué)術(shù)著作(本人撰寫5萬字以上/部)或譯著(本人翻譯10萬字以上/部)，或參編省級以上統(tǒng)編、規(guī)劃教材(本人撰寫5萬字以上/部);同時(shí)在CN學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文4篇(限1篇教育、教學(xué)研究論文，文科均為獨(dú)著，理工科至少2篇為獨(dú)著或第一作者，其余限前2名)以上，其中至少2篇發(fā)表在國內(nèi)核心學(xué)術(shù)期刊或本學(xué)科領(lǐng)域公認(rèn)的權(quán)威性學(xué)術(shù)刊物上。
經(jīng)專家鑒定，論文具有較高的學(xué)術(shù)價(jià)值，著作、教材具有較高的學(xué)術(shù)水平和應(yīng)用價(jià)值，達(dá)到副教授水平。
3、項(xiàng)目、獎勵。具備下列條件之一：
(1)省、部級三等以上科技獎、社會科學(xué)成果獎的主要完成人，或省、部級二等以上教學(xué)成果獎的主要完成人，或2項(xiàng)省自然科學(xué)優(yōu)秀論文二等獎以上的第一作者，或2項(xiàng)省轄市、廳級科研成果一等獎的主要完成人(限前3名)。
(2)主持完成1項(xiàng)省、部級以上科研(教研、工程)項(xiàng)目(課題)，或2項(xiàng)省、部級以上科研(教研、工程)項(xiàng)目(課題)的主要完成人，并通過省、部級以上業(yè)務(wù)主管部門的鑒定或結(jié)項(xiàng)驗(yàn)收，達(dá)到省內(nèi)先進(jìn)水平。
(3)省級以上教學(xué)質(zhì)量工程項(xiàng)目的主要完成人(限前5名)。
(4)獲得與本專業(yè)相關(guān)的國家發(fā)明專利1項(xiàng)以上(限前5名)。
一、招聘崗位
馬克思主義學(xué)院教授2名、副教授2名
二、招聘條件或要求
1、有堅(jiān)定的馬克思主義信仰，師德師風(fēng)過硬，擁護(hù)黨和國家各項(xiàng)方針政策，遵守憲法和法律。
2、招聘學(xué)科與方向：馬克思主義理論一級學(xué)科相關(guān)研究方向，特別是習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想研究、中國近現(xiàn)代史基本問題研究、當(dāng)代資本主義研究、黨的建設(shè)、馬克思主義發(fā)展史、意識形態(tài)研究方向。
3、至少能夠承擔(dān)一門本科生或研究生思政課教學(xué)任務(wù)，熱愛思政課教師職業(yè)和教書育人事業(yè)。
4、應(yīng)是所在學(xué)科領(lǐng)域的領(lǐng)軍人才或青年學(xué)術(shù)骨干，在所從事學(xué)術(shù)領(lǐng)域內(nèi)已取得較多的成果
能否準(zhǔn)時(shí)下班：周六周日是否加班：每年帶薪年假：10天每周工作天數(shù)：5天每周加班小時(shí)數(shù)：5小時(shí)社會保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）：有社會保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）
是否有公積金：有福利補(bǔ)貼：3000元基本工資：10000加班工資：津貼補(bǔ)助：3000元績效工資：5000年終獎：20000元這是12年12月山大一個(gè)副教授真實(shí)收入，年薪=1.8萬*12+2萬=23.6萬，這還不包括外出講課以及做項(xiàng)目的收入，保守估計(jì)35萬以上。
大學(xué)副教授工資并不高，多數(shù)都在4000 --7000元/月；但有些學(xué)校會給副教授的親屬安排工作，這也是為了吸引高層次人才。
但大學(xué)教師特別是高學(xué)歷（博士/博士后出站人員）版、高職稱（教授權(quán)級）、科研能力強(qiáng)的教師，很多都不靠這點(diǎn)可憐巴巴的工資生活，多數(shù)收入都來自他們承接的縱向和橫向項(xiàng)目的經(jīng)費(fèi)以及各類社會兼職。
正常情況下60歲。當(dāng)然有些學(xué)校根據(jù)實(shí)際情況有些調(diào)整，一種是擔(dān)任了博士生導(dǎo)師的，手頭上承擔(dān)的國家級項(xiàng)目沒有結(jié)題，所帶的博士生還未畢業(yè)，學(xué)校會給予延遲至65歲退休。
另一種也是擔(dān)任了導(dǎo)師，不過是碩士生導(dǎo)師，所帶的碩士生因?yàn)楦鞣N原因未按時(shí)畢業(yè)，而且手上的課題未完成，這種情況學(xué)校也會考慮延聘至學(xué)生畢業(yè)，當(dāng)然不會超過65歲。
正副教授是高等教育機(jī)構(gòu)中的兩個(gè)職稱級別，其待遇方面的區(qū)別主要包括以下幾個(gè)方面：
1. 薪資待遇：正副教授的薪資待遇不同，正教授的薪資水平一般要高于副教授，因?yàn)檎淌诘穆毞Q級別更高，職務(wù)也更為重要。
2. 學(xué)術(shù)權(quán)威：正教授在學(xué)術(shù)界的權(quán)威性和地位往往更高，因?yàn)樗麄兺ǔＴ谀骋活I(lǐng)域具有深入的研究和豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。
3. 工作職責(zé)：正副教授在工作職責(zé)上也有一定的區(qū)別，正教授通常擔(dān)任高校中重要的學(xué)術(shù)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，如學(xué)院院長、系主任等，而副教授則更多地從事教學(xué)和科研工作。
4. 評聘條件：正副教授的評聘條件也有所不同，正教授的聘任條件相對較高，需要具備更為優(yōu)秀的學(xué)術(shù)成果和教學(xué)水平，而副教授則相對較低。
需要注意的是，不同高校對正副教授的評聘標(biāo)準(zhǔn)和待遇標(biāo)準(zhǔn)可能有所不同，因此具體情況需要參考不同高校的相關(guān)規(guī)定。
副教授屬于高級職稱的級別，對作者的要求是很高的，職稱評定對作者的學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、業(yè)績成果等都是有要求的。接下來，根據(jù)這個(gè)問題詳細(xì)的說說關(guān)于職稱評定的條件：
1.符合相應(yīng)崗位要求的教學(xué)業(yè)績。2.科研成果。具備下列條件中2條以上，其中第（1）條為必備條件：
（1）主持完成國家級科研項(xiàng)目1項(xiàng)；或主持承擔(dān)國家自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目、國家社會科學(xué)基金項(xiàng)目1項(xiàng)，并取得階段性研究成果。
（2）從事自然科學(xué)研究的人員發(fā)表的期刊論文被SCI收錄2篇（限二區(qū)以上，其中一區(qū)1篇）；從事人文社會科學(xué)研究的人員在國家權(quán)威學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文或發(fā)表的期刊論文被SSCI、A＆HCI收錄或《新華文摘》、《中國社會科學(xué)文摘》、《高等學(xué)校文科學(xué)術(shù)文摘》全文轉(zhuǎn)載2篇。
（3）國家自然科學(xué)獎、技術(shù)發(fā)明獎、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎二等獎以上的主要完成人；或省二等以上科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎（一等獎限前5名、二等獎限前3名）、社會科學(xué)優(yōu)秀成果獎（一等獎限前3名、二等獎限第1名）的主要完成人；或省級教學(xué)成果獎一等以上獎勵（特等獎限前3名、一等獎限前2名）的主要完成人。
（4）獲得國家發(fā)明專利授權(quán)1項(xiàng)（限第1發(fā)明人）以上，為本校實(shí)現(xiàn)技術(shù)收入累計(jì)到賬經(jīng)費(fèi)30萬元以上。
（5）主持完成橫向科研項(xiàng)目1項(xiàng)以上，為本校實(shí)現(xiàn)技術(shù)收入累計(jì)到賬經(jīng)費(fèi)50萬元以上，項(xiàng)目已通過學(xué)校和合作單位雙方驗(yàn)收。
副教授的評選主要有以下三項(xiàng)條件：
1、任講師 5 年以上或獲博士學(xué)位后已任講師 2 年以上，且具有本門學(xué)科系統(tǒng)、堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)和較豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
2、熟練掌握一門外語，教學(xué)成績顯著。
3、曾發(fā)表、出版一定水平的論文、專著或教科書，或在教學(xué)、科學(xué)技術(shù)工作方面有其他較大貢獻(xiàn)。
在高校 ，從講師應(yīng)聘到副教授需要至少五年的時(shí)間，晉升評定過程中，教師需要完成評定指標(biāo)。完成既定的教學(xué)課時(shí)和教學(xué)成果，完成規(guī)定級別的科研項(xiàng)目和發(fā)表論文，通常不少于5篇。需要有不少于6個(gè)月的國外訪學(xué)交流的經(jīng)歷。 同時(shí)還要在相關(guān)行業(yè)從事不少于3個(gè)月的產(chǎn)學(xué)研。
