我稍微了解點(diǎn)情況。
一般才進(jìn)校的基本工資一千多，然后還有課時(shí)獎(jiǎng)，一個(gè)班幾百吧，不太多的。
獎(jiǎng)金的話看學(xué)校了，基本上也沒(méi)多少的。
教計(jì)算機(jī)等副科一般總收入比主課的要少點(diǎn)，不過(guò)沒(méi)主課那么累。
通州的話不太清楚，一般來(lái)說(shuō)比市區(qū)不會(huì)高。
南通地區(qū)初中要算還可以的話大概是啟秀中學(xué)，三中(原通中初中部并過(guò)去的），靜海中學(xué)（原一中改制的）。
通州市就是金沙中學(xué)還比較有名點(diǎn)吧。
南通中專(zhuān)作為地方性的普通中專(zhuān)學(xué)校，其招生老師的工資待遇一直備受關(guān)注。那么，南通中專(zhuān)招生老師的工資待遇到底如何？
首先，南通中專(zhuān)招生老師的工資構(gòu)成主要包括基本工資、績(jī)效工資、津貼和補(bǔ)貼等。其中，基本工資是按照教師的學(xué)歷和工作年限來(lái)確定的，通常會(huì)隨著教師的學(xué)歷和工作年限的增加而逐步提高。
其次，績(jī)效工資是根據(jù)教師的教學(xué)表現(xiàn)、科研成果、教育教學(xué)管理等方面來(lái)考核和發(fā)放的，優(yōu)秀的教師可以獲得較高的績(jī)效工資獎(jiǎng)勵(lì)。
此外，津貼和補(bǔ)貼方面，南通中專(zhuān)也會(huì)根據(jù)教師的實(shí)際情況提供相關(guān)的津貼和補(bǔ)貼，比如住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等，以幫助教師解決生活中的實(shí)際困難。
需要注意的是，南通中專(zhuān)招生老師的工資水平也受到當(dāng)?shù)卣?、?jīng)濟(jì)水平以及學(xué)校自身?xiàng)l件的影響。一般來(lái)說(shuō)，在經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)，南通中專(zhuān)招生老師的工資水平可能會(huì)相對(duì)較高，而在經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)，工資待遇可能會(huì)有所降低。
總的來(lái)說(shuō)，南通中專(zhuān)招生老師的工資待遇是根據(jù)綜合因素綜合確定的，學(xué)校會(huì)根據(jù)相關(guān)政策和規(guī)定，合理、合法地安排和發(fā)放教師的工資。對(duì)于希望了解南通中專(zhuān)招生老師工資待遇的人士來(lái)說(shuō)，建議可以通過(guò)向?qū)W校人事部門(mén)或教師進(jìn)行咨詢(xún)，獲取更加準(zhǔn)確和詳細(xì)的信息。
感謝閱讀本文，希望能對(duì)想要了解南通中專(zhuān)招生老師工資待遇的人士提供一定幫助。
講師，教學(xué)科研崗，非升即走。
工資：7k/月
年底獎(jiǎng)金：1w多
其他：四六級(jí)監(jiān)考100元/次，超課時(shí)費(fèi)25/學(xué)時(shí)。
當(dāng)然，待遇只是一方面，后期發(fā)展和升職可能更重要。目前上副高很難，名額很少，因?yàn)榍皫啄晖ù笸粨羯系母备咛啵瑢?dǎo)致副高比例已經(jīng)高于省廳定的比例，現(xiàn)在基本沒(méi)有名額。有同事國(guó)基和省基都拿到了，論文也夠，都沒(méi)有過(guò)，可想競(jìng)爭(zhēng)多激烈。
四六級(jí)監(jiān)考目前漲到120/次。
另外也不要看編制，現(xiàn)在的編制是在崗不在人。其實(shí)就是沒(méi)有編制?？己瞬贿^(guò)的話，學(xué)院會(huì)先進(jìn)行勸退，讓你主動(dòng)離職。博士的自尊心還是太強(qiáng)了。基本上學(xué)院一勸都離職了。
南通中專(zhuān)學(xué)校老師工資待遇一直是備受關(guān)注的話題。作為教育行業(yè)的一部分，中專(zhuān)學(xué)校教師的薪酬水平直接關(guān)系到教育質(zhì)量和教師隊(duì)伍的建設(shè)，因此值得我們深入了解和探討。
南通地區(qū)的中專(zhuān)學(xué)校，一般而言是指為學(xué)生提供職業(yè)教育和培訓(xùn)的學(xué)校，涵蓋了各種專(zhuān)業(yè)技能的教學(xué)。在這些學(xué)校中，教師隊(duì)伍通常由具備豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)的人員組成，他們的工作涉及到技能培訓(xùn)、教學(xué)實(shí)踐以及學(xué)生職業(yè)規(guī)劃等方面。
南通中專(zhuān)學(xué)校教師的工資構(gòu)成一般包括基本工資、績(jī)效工資、崗位補(bǔ)貼等。此外，教師還可能享受到福利待遇，例如醫(yī)療保險(xiǎn)、帶薪休假等。根據(jù)教師的職稱(chēng)、教齡以及學(xué)校的經(jīng)濟(jì)實(shí)力等因素，工資待遇可能有所不同。
通過(guò)對(duì)南通地區(qū)中專(zhuān)學(xué)校教師的薪酬水平進(jìn)行調(diào)研與比較發(fā)現(xiàn)，不同學(xué)校之間可能存在一定的差異。一般來(lái)說(shuō)，重點(diǎn)中專(zhuān)學(xué)校的教師薪酬較普通中專(zhuān)學(xué)校要高一些，而在一線城市教師的工資水平可能也會(huì)高于二線城市。
除了工資待遇，教師們也關(guān)心自己的職業(yè)發(fā)展前景。在中專(zhuān)學(xué)校中，教師可以通過(guò)進(jìn)修學(xué)習(xí)、教學(xué)成果等途徑提升自己的教育教學(xué)水平，從而獲得更好的發(fā)展機(jī)會(huì)和晉升空間。
通過(guò)對(duì)南通中專(zhuān)學(xué)校教師工資待遇的分析，我們可以更好地了解教師的實(shí)際收入情況，同時(shí)也可以關(guān)注教師職業(yè)發(fā)展問(wèn)題，為教師隊(duì)伍建設(shè)和教育質(zhì)量提升提供一定的參考依據(jù)。
感謝您閱讀本文，希望本文能為關(guān)心教育教學(xué)行業(yè)的人士提供一定的幫助與參考。
江蘇常州，15年教齡，高中主學(xué)科一級(jí)教師，本科，每月得手基本工資5200元，每一個(gè)月周末補(bǔ)課，平日晚自習(xí)，課時(shí)費(fèi)，年底績(jī)效收入統(tǒng)統(tǒng)加起來(lái)，大概4萬(wàn)，總收入十萬(wàn)左右，公積金大概3500元一個(gè)月。
像公務(wù)員中最低級(jí)別的辦事員，基本工資標(biāo)準(zhǔn)是由630元提至1320元;事業(yè)單位中最低級(jí)別的工 人、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、管理人員，基本工資標(biāo)準(zhǔn)分別由610元、630元、3150元，提升至1280元、1320元、6940元。中小學(xué)教師、醫(yī)院護(hù)士的基本工資標(biāo)準(zhǔn)提高10%。
看有沒(méi)有財(cái)政編制，硬條件相同的情況下川師好點(diǎn)，不過(guò)成大機(jī)會(huì)多點(diǎn)，看自己選擇了。純待遇說(shuō)，川師的福利好些。
不如去鄭州或者武漢試試，大學(xué)老師據(jù)說(shuō)是閑職。
省會(huì)城市工資一定會(huì)高的。
沈師的教師得年薪十萬(wàn)吧，還分房，畢竟學(xué)歷在那擺著呢
那說(shuō)來(lái)話長(zhǎng)了小學(xué)初中屬于九年義務(wù)教育，工資比照公務(wù)員待遇，當(dāng)然還要看級(jí)別（教師分為小教高級(jí)、小教一級(jí)。。。中教高級(jí)、中教一級(jí)。。。等），基本工資2000左右高中目前未比照公務(wù)員待遇，所以面上實(shí)際收入看著少些，還要看是否重點(diǎn)學(xué)校，是否教主課，是否是班主任，是否教畢業(yè)班，以上因素決定著灰色收入的多少。這些收入往往不比正規(guī)待遇少。
