蘇州教師的待遇非常不錯的。初中的老師年薪加起來二十萬左右有的，她們都是要交五金的。平時拿到手的也有十來萬，另外年終獎這塊非常好，3-5萬元終歸是有的。教師是個不錯的職業(yè)，但是壓力也大，所以也能理解寒暑假老師出游率比較高。
評職稱考試也是常有的事
職校老師轉(zhuǎn)正后是1800那樣，福利一般。高中的1600那樣，一些老教師高一點。
確實待遇不高，我以前是老師，每個月工資只有900多元，加上課時津貼等也就1200左右。
不錯，去吧，在密云500塊錢能租個小兩居，高中老師待遇不錯，初中應該不會差到哪去，我叔叔是小學教師，一個月還拿將近4k呢，而且經(jīng)常去全國各地旅游什么的
哈工大的機械設計及其自動化專業(yè)就業(yè)后年薪一般三萬左右，后面隨著年限的增加而增多。 本專業(yè)培養(yǎng)具備機械設計制造基礎知識與應用能力，能在工業(yè)生產(chǎn)第一線從事機械制造領域內(nèi)的設計制造、科技開發(fā)、應用研究、以機械設計與制造為基礎，融入計算機科學、信息技術、自動控制技術的交叉學科，主要任務是運用先進設計制造技術的理論與方法，解決現(xiàn)代工程領域中的復雜技術問題，以實現(xiàn)產(chǎn)品智能化的設計與制造。運行管理和經(jīng)營銷售等方面工作的高級工程技術人才。
丹東哈曼的待遇還是非常不錯的，在丹東哈曼上班給職工繳納五險一金，而且平時加班還有額外的加班補助，并且每個月的工資都能達到3000元以上。
該公司普工工資收入和福利待遇一般。該公司普工每周工作六天，每天上班九小時，每個月的工資收入一般為7000—8000元之間，工作時中午提供一餐免費午餐。
華為作為全球知名的科技公司，其普工的待遇會根據(jù)不同地區(qū)、不同職位以及員工的工作表現(xiàn)等因素而有所不同。一般而言，華為的普工薪酬水平相對較高，而且會提供一系列完善的福利和保障措施。
具體來說，華為的普工薪酬包括基本工資、績效工資、獎金、加班費等，其中績效工資和獎金會根據(jù)員工的工作表現(xiàn)和業(yè)績貢獻進行評定。此外，普工還可以享受到完善的社會保險和住房公積金等福利待遇，以及帶薪年假、節(jié)日福利、員工培訓等其他福利。
需要注意的是，不同地區(qū)和不同職位的普工薪酬水平可能會有所差異，同時華為的招聘標準也相對較高，要求員工具備一定的技能和經(jīng)驗，同時也注重員工的綜合素質(zhì)和職業(yè)道德。如果您有意向進入華為從事普工工作，建議您關注華為官方招聘信息，并了解
如果是縣里的老師的話那么工資不高的剛進去也就1800左右的工資你轉(zhuǎn)正了，就有2000多，
不錯
大學老師一般年薪是8-15萬。
大學講師的工資基本上由四大塊組成：職務工資+津貼+課時費+補助。年輕的大學講師在剛參加工作時的工資并不高，一般在5000-7000元間浮動，隨著科研項目和相關教學活動的增多，大學講師年收入可達十萬左右。
