您好！對于定向醫(yī)療的報銷問題，具體的操作步驟可能因醫(yī)療保險系統(tǒng)、地區(qū)政策等因素而略有不同。一般情況下，以下是一般的報銷步驟：
1. 咨詢醫(yī)保部門：首先，您可以聯(lián)系所屬醫(yī)保部門或醫(yī)保服務(wù)熱線，了解定向醫(yī)療的相關(guān)政策、要求和報銷流程。
2. 找規(guī)定醫(yī)療機構(gòu)：根據(jù)定向醫(yī)療政策的要求，在指定的醫(yī)療機構(gòu)就診，并確保醫(yī)療機構(gòu)具備提供定向醫(yī)療服務(wù)的資質(zhì)。
3. 獲取相關(guān)材料：在醫(yī)療機構(gòu)就診時，需要咨詢并獲取定向醫(yī)療報銷所需的相關(guān)材料，如病歷、檢查報告、醫(yī)囑、發(fā)票等。
4. 填寫報銷申請：根據(jù)醫(yī)保部門的要求，填寫定向醫(yī)療報銷申請表，并提供相關(guān)材料以支持您的報銷申請。
5. 提交申請材料：將填寫完整的報銷申請表和相關(guān)材料交給醫(yī)保部門，或按照要求通過線上渠道提交申請。
6. 審核與報銷：醫(yī)保部門會對您的定向醫(yī)療報銷申請進行審核，審核通過后，醫(yī)保部門將會依據(jù)政策規(guī)定，進行相應(yīng)的報銷操作。
請注意，由于地區(qū)和具體政策的不同，以上步驟可能會有所差異，建議您在報銷前咨詢當?shù)蒯t(yī)保部門或醫(yī)保服務(wù)熱線，以獲取最準確的報銷指南和流程信息。希望對您有所幫助！
1、岑鞏縣事業(yè)單位醫(yī)療崗面試題：
（1）你對醫(yī)學(xué)要有溫度怎么看？
（2）在醫(yī)院你在做本職工作時，門診有一個病人暈倒了你該怎么辦？
（3）你是新員工，已經(jīng)到了一個星期，但是領(lǐng)導(dǎo)還沒有工作安排給你，你和同事也沒怎么交流，你該怎么辦？
2、仁懷市事業(yè)單位面試題（醫(yī)療崗）：
（1）前不久某局長強闖會議，說局長都不讓進，以后不要來找我簽合同了，還質(zhì)問服務(wù)人員名字。對此，你怎么看？
（2）現(xiàn)在開展編制改革，有些工作人員思想發(fā)生改變滑坡，領(lǐng)導(dǎo)要你組織一次“筑牢思想”的會議，你如何組織？
（3）你單位正在開一次重要會議，在會議途中電腦突然故障導(dǎo)致PPT文件內(nèi)容無法再投影儀上顯示，作為會議主持人你怎么辦？
3、遵義事業(yè)單位醫(yī)療崗面試題：
（1）樹比草高，草比樹多，若為大樹，莫和草比，多年后草還是草，樹還是樹。請談?wù)剬δ愕膯⑹荆?nbsp;
（2）你在與患者溝通過程中，患者對你批評，辱罵，你會怎么辦？
（3）吳師傅舉目無親，突發(fā)腦溢血，神經(jīng)科周醫(yī)生說先做開顱手術(shù)，責任由他來擔。對于周醫(yī)生的做法你怎么看？
4、天柱縣事業(yè)單位面試題（醫(yī)療類崗位)：
（1）你是村醫(yī)，有十幾個群眾上吐下瀉，昏迷，你怎么辦？
（2）心肺復(fù)蘇搶救有效的指針是什么？
（3）意識障礙分類和特點是什么？
題目展示：
隨著網(wǎng)絡(luò)的興起，網(wǎng)絡(luò)問診逐漸進入到人們生活，相當一部分人生病首選網(wǎng)絡(luò)問診的方式看病，對次你怎么看？
答題示范：
表態(tài)：
互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療 ，代表了醫(yī)療行業(yè)新的發(fā)展方向 ，有利于解決中國醫(yī)療資源不平衡和人們?nèi)找嬖黾拥慕】滇t(yī)療需求之間的矛盾 ，同時也極大便利了群眾看病。
積極影響：
1.優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)流程，患者就醫(yī)便利化程度大大提高。 2.推進分級診療，緩解了大醫(yī)院就醫(yī)負擔，也避免了患者無序就醫(yī)。
3.建立衛(wèi)生信息平臺 ，醫(yī)療機構(gòu)之間實現(xiàn)互聯(lián)互通 ，患者電子健康檔 案、電子病歷在不同醫(yī)療機構(gòu)之間實現(xiàn)共享。加強健康管理 ，居民健康檔 案實現(xiàn)及時更新。
4.醫(yī)院管理實現(xiàn)了智能化 ，醫(yī)務(wù)人員工作效率、醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量等明顯 提高。
陜西省醫(yī)療衛(wèi)生定向招聘考試的內(nèi)容具體會根據(jù)不同職位和崗位要求而有所不同。一般來說，考試科目主要包括以下幾個方面：
1. 專業(yè)知識：針對候選人報考的具體職位或崗位，考察其相關(guān)專業(yè)知識，例如醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、護理學(xué)等方面。
2. 綜合素質(zhì)：考察候選人的綜合素質(zhì)，包括思維能力、語言表達能力、判斷推理能力等。
3. 職業(yè)道德：考察候選人的職業(yè)道德水平，包括醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、工作紀律、職業(yè)操守等方面。
4. 政策法規(guī)：考察候選人對醫(yī)療衛(wèi)生相關(guān)政策法規(guī)的掌握程度。此外，還可能包括英語或計算機等方面的考試內(nèi)容。具體考試科目和內(nèi)容可以參考官方公告和考試大綱，以及相關(guān)的備考資料。
定向醫(yī)療招聘難度不是很大，因為是專門一些定向培養(yǎng)的學(xué)生進行招聘，只要你符合招聘條件，一般情況下都會被錄取，部分定向招聘需要參加招聘考試，考試難度一般不大，大部分醫(yī)療單位報考的除了一些醫(yī)療基礎(chǔ)知識之外，還會考一些行政職業(yè)能力測驗等基礎(chǔ)知識，一般情況下，錄取的概率相對比較高，不是特別的難
一、確定題目類型
不同的題目就會用到不用的答題思路，在聽到考官讀題或者自己看到題目后，第一時間要仔細審題，確定題目類型。
二、提煉作答重點
以往經(jīng)常有同學(xué)在作答過程中雖然也是流利作答，但答題內(nèi)容空無一物，車轱轆話說來說去，毫無營養(yǎng)。所以大家在作答過程中，一方面要展現(xiàn)自己的縝密的邏輯思維能力，另一方面也要突出專業(yè)性。那需要怎么做呢？其實很簡單，兩步完成。
第一步，要有邏輯連接詞，如：“1、2、3、4”、“第一、第二、第三”或“首先、其次、再次、最后”等等。
第二步，關(guān)鍵詞或關(guān)鍵句前移，重要的話放到前面說。面試考場，其實考官的精力也有限，也會有疲憊，所以更要在有限的時間內(nèi)去“俘獲”考官的耳朵。
三、完善答題結(jié)構(gòu)
作答時，答題結(jié)構(gòu)要完善，也就是前要有總括，總括指的是對題干信息的高度概括，從而引出作答內(nèi)容。后要有總結(jié)，此處的總結(jié)除了起到完善結(jié)構(gòu)的作用外，還可以給自己一個小回顧，查缺補漏。
1、作為醫(yī)療類的考試，醫(yī)療專業(yè)知識是必考的知識。
在全國大部分的地區(qū)，醫(yī)療專業(yè)知識都是主要的考試內(nèi)容，而且很多地方只考醫(yī)療專業(yè)知識。護理專業(yè)知識主要包括基礎(chǔ)護理學(xué)、內(nèi)科護理學(xué)、外科護理學(xué)、婦產(chǎn)科護理學(xué)、兒科護理學(xué)等。其中尤以基礎(chǔ)護理學(xué)為重點學(xué)科，部分地區(qū)公布的公告中只考基礎(chǔ)護理學(xué)。所以在復(fù)習(xí)之前，大家先認真的讀清楚公告中的內(nèi)容，弄清楚到底考什么。
2、部分地區(qū)在醫(yī)療專業(yè)知識的基礎(chǔ)上會考核醫(yī)療相關(guān)的法律法規(guī)、醫(yī)學(xué)倫理學(xué)、醫(yī)學(xué)心理學(xué)等邊緣學(xué)科，這些學(xué)科的考試內(nèi)容往往占分比值不會太大，但是也不能直接放棄。按照以往的統(tǒng)計，如果直接放棄這些邊緣學(xué)科，考試通過的幾率幾乎為零，所以在復(fù)習(xí)過程中，看看這些所謂的“邊緣學(xué)科”。
3、部分地區(qū)還會考核一些公共基礎(chǔ)知識、行政職業(yè)能力測驗等公務(wù)員考試的相關(guān)內(nèi)容。
綜上所述，全國大部分地區(qū)的主流是考試專業(yè)知識，但是也有醫(yī)學(xué)相關(guān)的學(xué)科以及公務(wù)員考試內(nèi)容。
區(qū)別：1、招聘單位不同：醫(yī)療定向招聘縣及縣以下醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)、事業(yè)單位招聘各級科教文衛(wèi)事業(yè)單位；
2、招聘對象不同：醫(yī)療定向招聘只針對醫(yī)療衛(wèi)生類本科及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生、事業(yè)單位招聘范圍更廣，不僅僅是面向醫(yī)療衛(wèi)生類畢業(yè)生，其他專業(yè)的學(xué)生只要符合崗位報考條件的，均可參加。
3、組織招聘的機構(gòu)不同：醫(yī)療定向由各地市衛(wèi)生局組織招聘工作、事業(yè)單位由各地市人社局組織招聘工作。
4、考試內(nèi)容不同：醫(yī)療定向招聘各地市考試形式不一樣，有些地市進行筆試+面試；有些地市只有面試考核，具體需咨詢當?shù)匦l(wèi)生局了解情況、事業(yè)單位招聘筆試+面試，各地市逐步改革參加全國事業(yè)單位聯(lián)考。
5、服務(wù)期限不同：定向招聘的人員必須按照簽訂的定向服務(wù)就業(yè)協(xié)議書的要求，在縣及縣以下醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)連續(xù)工作五年以上，如違反協(xié)議須承擔違約責任，賠償違約金等。
醫(yī)療定向招聘考試內(nèi)容包括：綜合能力測試、專業(yè)知識測試、綜合素質(zhì)測試和面試等環(huán)節(jié)其中綜合能力測試主要考查考生的語文、數(shù)學(xué)、英語、邏輯思維等方面的能力；專業(yè)知識測試主要考查考生對醫(yī)學(xué)相關(guān)知識的掌握程度；綜合素質(zhì)測試主要考查考生的綜合素質(zhì)，如綜合實踐能力、創(chuàng)新能力、團隊合作能力等；面試主要考查考生的人際交往能力、口頭表達能力等另外，根據(jù)不同地區(qū)和醫(yī)療機構(gòu)的要求，考試內(nèi)容可能會稍有不同，建議考生在報名前仔細閱讀相關(guān)招考公告，了解具體的考試內(nèi)容和要求
區(qū)別：1、招聘單位不同：醫(yī)療定向招聘縣及縣以下醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)、事業(yè)單位招聘各級科教文衛(wèi)事業(yè)單位；
2、招聘對象不同：醫(yī)療定向招聘只針對醫(yī)療衛(wèi)生類本科及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生、事業(yè)單位招聘范圍更廣，不僅僅是面向醫(yī)療衛(wèi)生類畢業(yè)生，其他專業(yè)的學(xué)生只要符合崗位報考條件的，均可參加。
3、組織招聘的機構(gòu)不同：醫(yī)療定向由各地市衛(wèi)生局組織招聘工作、事業(yè)單位由各地市人社局組織招聘工作。
4、考試內(nèi)容不同：醫(yī)療定向招聘各地市考試形式不一樣，有些地市進行筆試+面試；有些地市只有面試考核，具體需咨詢當?shù)匦l(wèi)生局了解情況、事業(yè)單位招聘筆試+面試，各地市逐步改革參加全國事業(yè)單位聯(lián)考。
5、服務(wù)期限不同：定向招聘的人員必須按照簽訂的定向服務(wù)就業(yè)協(xié)議書的要求，在縣及縣以下醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)連續(xù)工作五年以上，如違反協(xié)議須承擔違約責任，賠償違約金等。
