從入門到前端架構(gòu)師，一般需要5年左右?！ ∠到y(tǒng)架構(gòu)師是一個(gè)既需要掌控整體又需要洞悉局部瓶頸并依據(jù)具體的業(yè)務(wù)場景給出解決方案的人。 確認(rèn)和評估系統(tǒng)需求，給出開發(fā)規(guī)范，搭建系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)的核心構(gòu)架，并澄清技術(shù)細(xì)節(jié)、掃清主要難點(diǎn)的技術(shù)人員。主要著眼于系統(tǒng)的“技術(shù)實(shí)現(xiàn)”。因此他/她應(yīng)該是特定的開發(fā)平臺(tái)、語言、工具的大師，對常見應(yīng)用場景能馬上給出最恰當(dāng)?shù)慕鉀Q方案，同時(shí)要對所屬的開發(fā)團(tuán)隊(duì)有足夠的了解，能夠評估自己的團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)特定的功能需求需要的代價(jià)。 系統(tǒng)架構(gòu)師負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)系統(tǒng)整體架構(gòu)，從需求到設(shè)計(jì)的每個(gè)細(xì)節(jié)都要考慮到，把握整個(gè)項(xiàng)目，使設(shè)計(jì)的項(xiàng)目盡量效率高，開發(fā)容易，維護(hù)方便，升級簡單等?！ 〖軜?gòu)師的主要任務(wù)不是從事具體的軟件程序的編寫，而是從事更高層次的開發(fā)構(gòu)架工作。他必須對開發(fā)技術(shù)非常了解，并且需要有良好的組織管理能力?？梢赃@樣說，一個(gè)架構(gòu)師工作的好壞決定了整個(gè)軟件開發(fā)項(xiàng)目的成敗。
您好：您這樣說太亂了有沒有感覺？有是速度慢，又是標(biāo)簽不對，又是圖片路徑等等。你就算把所有問題都講完，面試的人也不一定能感覺你出彩。你要懂得分類。你可以這樣說：您好，我剛才大體看了下網(wǎng)站。我個(gè)人感覺有以下幾類問題。
1.網(wǎng)站整體風(fēng)格，結(jié)合公司的性質(zhì)來說。
2.網(wǎng)站用戶體驗(yàn)性，SEO優(yōu)化問題，包括：html布局，title標(biāo)簽，網(wǎng)站關(guān)鍵詞keyword等等。
3.網(wǎng)站性能，通過瀏覽器的性能分析工具來看看就行。F12。...這樣不僅讓面試官能清楚的認(rèn)識(shí)到你的邏輯條理性，并且能展示你的專業(yè)水平。
前端架構(gòu)師具備的知識(shí)：
1、精通Javascript的面向?qū)ο缶幊?，熟練掌握作用域以及閉包的原理；
2、有很好的優(yōu)化代碼和代碼層次結(jié)構(gòu)劃分能力，有清晰的代碼架構(gòu)思想；
3、熟練使用HTML5、CSS3、HTML、XHTML、CSS等網(wǎng)頁制作技術(shù)，熟悉頁面架構(gòu)和布局；
4、熟悉W3C標(biāo)準(zhǔn)，對表現(xiàn)與數(shù)據(jù)分離、Web語義化等有較為深刻的理解；
5、熟悉移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用開發(fā)環(huán)境，對于H5在各移動(dòng)設(shè)備商的特性和應(yīng)用有較豐富的經(jīng)驗(yàn)。
前端架構(gòu)師具備的技能：
1、 精通Javascript的面向?qū)ο缶幊蹋炀氄莆兆饔糜蛞约伴]包的原理；
2、 有很好的優(yōu)化代碼和代碼層次結(jié)構(gòu)劃分能力，有清晰的代碼架構(gòu)思想；
3、 熟練使用HTML5、CSS3、HTML、XHTML、CSS等網(wǎng)頁制作技術(shù)，熟悉頁面架構(gòu)和布局；
4、 熟悉W3C標(biāo)準(zhǔn)，對表現(xiàn)與數(shù)據(jù)分離、Web語義化等有較為深刻的理解；
5、 熟悉移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用開發(fā)環(huán)境，對于H5在各移動(dòng)設(shè)備商的特性和應(yīng)用有較豐富的經(jīng)驗(yàn)。
1. 自我介紹2. 學(xué)習(xí)流程3. 為什么選前端4. 步入正題(即問正常問的)5. 你還有什么要問的自己很緊張，面試官比較和藹吧，但是還是很緊張。關(guān)于JS部分，隨便問一個(gè)方向，比如數(shù)組。對于數(shù)組的方法有哪些。但是本人太菜，這個(gè)沒回答上來，后續(xù)的問題也就沒有問。之后就是關(guān)于網(wǎng)絡(luò)方面的了解，比如http協(xié)議，關(guān)于內(nèi)存等等。沒回答上來幾個(gè)，感覺涼涼。最后面試官給了一個(gè)學(xué)習(xí)的大概方向。好好努力
首先是結(jié)合業(yè)務(wù)特征和團(tuán)隊(duì)情況選擇合適的技術(shù)，推廣反饋。時(shí)刻關(guān)注業(yè)務(wù)變化和團(tuán)隊(duì)情況，及時(shí)推進(jìn)引導(dǎo)變化。
其次，前端基礎(chǔ)服務(wù)的構(gòu)建，比如ci或者是腳手架。
最后，前端團(tuán)隊(duì)的文化，技術(shù)分享推廣。
1、扎實(shí)的前端開發(fā)經(jīng)熟悉主流PC端和移動(dòng)端前端框架。
2、打造公司主要產(chǎn)品的前端庫，提供給團(tuán)隊(duì)成員應(yīng)用。
3、具備服務(wù)端開發(fā)能力，熟練掌握nodejs，熟悉express/koa等其中一種框架或以上。
4、負(fù)責(zé)管理公司的前端代碼，規(guī)范員工代碼規(guī)范、重點(diǎn)代碼檢查、代碼歸檔、版本管理等工作，便于公司前端代碼及前端公共組件的積累，為新的產(chǎn)品開發(fā)提供基礎(chǔ)組件。
5、保證windows屏端應(yīng)用的快速開發(fā)，同時(shí)能夠打造支持無網(wǎng)、弱網(wǎng)和復(fù)雜操作環(huán)境下的健壯運(yùn)行的應(yīng)用，能夠保證應(yīng)用的運(yùn)行，不出現(xiàn)白屏、內(nèi)容缺失、無法響應(yīng)等問題。
6、負(fù)責(zé)前端團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)，包括研發(fā)意識(shí)、線上問題響應(yīng)意識(shí)的培養(yǎng)，加強(qiáng)和其他業(yè)務(wù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)的融合。重視團(tuán)隊(duì)協(xié)作，溝通能力強(qiáng)。
7、負(fù)責(zé)主導(dǎo)重點(diǎn)前端相關(guān)目和產(chǎn)品的研發(fā)工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效、高質(zhì)量的交付。包含但不僅限于。
8、關(guān)注用戶體驗(yàn)，產(chǎn)品易用性研究，持續(xù)關(guān)注業(yè)界的新話題和新技術(shù)。
3-4天，
所有的面試都離不開詳細(xì)的簡歷準(zhǔn)備。
而準(zhǔn)備時(shí)間因人而異，有些人注意日常積累的，簡歷在短短的一天內(nèi)就準(zhǔn)備好了，面試也很順利，可能今天面試明天就入職了。尤其是走內(nèi)推的。
如果是陌投的，就建議盡可能的多些時(shí)間比如3-4天詳細(xì)的琢磨下簡歷的描述了，有些公司要求技術(shù)人員做機(jī)試的，也可以提前網(wǎng)上先查查
當(dāng)然可以! 建議要有系統(tǒng)化的學(xué)習(xí)，自我實(shí)踐，以及初級項(xiàng)目的歷練。需要學(xué)習(xí)一下技能: 云計(jì)算概念與架構(gòu)，網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)與實(shí)踐，初級編程語言與邏輯，互聯(lián)網(wǎng)架構(gòu)與實(shí)踐，UI規(guī)劃與設(shè)計(jì)。
至于歷練，可以加入計(jì)算機(jī)開源社群，提交自己的成果，透過相互交流來明白自己的強(qiáng)弱項(xiàng)，也會(huì)有機(jī)會(huì)加入項(xiàng)目，增加歷練與就業(yè)機(jī)會(huì)。加油!
1 React高級前端面試題和答案非常多，不可能一一列舉。2 React是一個(gè)非常流行的前端框架，擁有強(qiáng)大的組件化和虛擬DOM等特點(diǎn)，它在前端開發(fā)中發(fā)揮著重要的作用。3 如果你想了解React高級前端面試題和答案，可以在網(wǎng)上搜索相關(guān)資料，如常見的React生命周期、React Hooks、Redux等知識(shí)點(diǎn)；同時(shí)也可以參考一些前端技術(shù)博客或網(wǎng)站，如掘金、博客園等，從中獲取更多的信息和答案。
