當(dāng)然待遇最好的是四川省華西醫(yī)院、華西囗腔醫(yī)院、華西醫(yī)院附二院，其次是四川省人民醫(yī)院，成都市第一人民醫(yī)院以及成都軍區(qū)總醫(yī)院。
每月的基本工資是固定的 但是又獎(jiǎng)金 精金根據(jù)所在科室的效益來定的 還有就是職稱越高 獎(jiǎng)金系數(shù)越高
以前呆的醫(yī)院獎(jiǎng)金系數(shù)0.4剛?cè)ヂ? 加上夜班補(bǔ)貼算下來也就1000多點(diǎn)點(diǎn) 有時(shí)候還沒得那么多 而且每月有考試 有查房 不對(duì)的地方再扣點(diǎn) 那個(gè)月的夜班基本就等于白上 總的來說那時(shí)候的工資一個(gè)月全加起來挨邊邊2000的樣子 有時(shí)候還沒得只有1800多 當(dāng)然還是要看醫(yī)院 省醫(yī)院和華西的工資就要高的多了最少也有3000多嘛。。。
如果是在成都的公立醫(yī)院上班的話，那么一般來說，護(hù)士的福利待遇都是比較好的，綜合收入一般在7000——8000每個(gè)月，當(dāng)然了，有些醫(yī)院還會(huì)有一些獎(jiǎng)金補(bǔ)貼等，所以有些護(hù)士的月收入在10000元左右。
如果是成都周邊郊縣的醫(yī)院上班的話，護(hù)士的福利待遇相對(duì)于市區(qū)的公立醫(yī)院來說就要相對(duì)弱一點(diǎn)了，一般綜合收入在4000——5000每個(gè)月。如果是級(jí)別比較高的，資歷老的護(hù)士，則收入要相對(duì)高一點(diǎn)。
護(hù)士都很累的，還要上夜班，收銀和藥房好些
社區(qū)醫(yī)院的沒接觸過，倒是跟街道的地區(qū)醫(yī)院護(hù)士一起統(tǒng)計(jì)過轄區(qū)的人員檔案，總的來說工資不高，待遇一般，但是工作也還算安逸吧，護(hù)士本身也是比較累的職業(yè)，小醫(yī)院嘛，肯定比不過那些大醫(yī)院的
屬于二級(jí)乙等綜合性醫(yī)院
成都金沙醫(yī)院是集醫(yī)療、護(hù)理、科研、教學(xué)為一體的國(guó)家二級(jí)乙等綜合性醫(yī)院，愛嬰醫(yī)院、青羊區(qū)惠民醫(yī)院、四川省、市醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)院、四川省內(nèi)異地醫(yī)保即時(shí)結(jié)算醫(yī)院、四川省職業(yè)健康檢查定點(diǎn)醫(yī)院、成都市工傷勞動(dòng)能力鑒定體檢定點(diǎn)醫(yī)院、駕駛員體檢定點(diǎn)醫(yī)院、120急救網(wǎng)絡(luò)醫(yī)院。
醫(yī)院交通便利，緊鄰金沙公交樞杻中心，地鐵4號(hào)線、7號(hào)線文化宮站D2出口處，醫(yī)院環(huán)境舒適，精英薈萃，業(yè)務(wù)用房共10000平方米； 擁有編制病床172張，衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員232人，其中高級(jí)技術(shù)職稱 28 人，中級(jí)職稱 52人。
醫(yī)院科室齊全。設(shè)有急診內(nèi)外科、內(nèi)科、外科、骨科、婦科、產(chǎn)科、不孕不育科、兒科、口腔科、皮膚科、泌尿科、肛腸科、耳鼻喉科、康復(fù)理療科、體檢科等門診?？萍皺z驗(yàn)科、放射科、超聲科醫(yī)技科，以及內(nèi)科、外科、骨科、婦科、產(chǎn)科、新生兒科住院病區(qū)。配備STORZ腹腔鏡、STRYKER宮腔鏡、螺旋CT、日本富士能胃腸鏡系統(tǒng)、日本奧林巴斯胃鏡系統(tǒng)、美國(guó)GE-E8、GE-V730彩色多普勒超聲診斷系統(tǒng)、日本西門子彩色多普勒超聲診斷系統(tǒng)、DR成像系統(tǒng)、中型C臂、體外震波碎石儀、鈥激光、輸尿管鏡、OMOM宮腔引流系統(tǒng)、加拿大生物電反饋刺激儀(盆底康復(fù)治療儀) 、肌電圖、腦電圖、電測(cè)聽、美國(guó)雙能骨密度檢測(cè)儀、低溫等離子手術(shù)系統(tǒng)、高頻電刀、日立全自動(dòng)生化分析儀、全自動(dòng)化學(xué)發(fā)光儀、細(xì)菌培養(yǎng)及鑒定系統(tǒng)等先進(jìn)的醫(yī)療設(shè)備。
1. 待遇相對(duì)較好。2. 因?yàn)槲骶┽t(yī)院是一家大型綜合性醫(yī)院，擁有較高的知名度和聲譽(yù)，所以對(duì)護(hù)士的待遇相對(duì)較好。西京醫(yī)院注重人才培養(yǎng)和職業(yè)發(fā)展，提供良好的工作環(huán)境和福利待遇，包括較高的薪資水平、完善的社會(huì)保險(xiǎn)和福利制度，以及職業(yè)晉升和培訓(xùn)機(jī)會(huì)。3. 此外，西京醫(yī)院還注重護(hù)士的職業(yè)發(fā)展和學(xué)術(shù)研究，鼓勵(lì)護(hù)士參與科研項(xiàng)目和學(xué)術(shù)交流，提供相應(yīng)的支持和資源。因此，西京醫(yī)院護(hù)士的待遇相對(duì)較好，能夠滿足他們的經(jīng)濟(jì)需求，并提供良好的發(fā)展平臺(tái)和機(jī)會(huì)。
醫(yī)院臨聘護(hù)士的待遇不好，和正式的護(hù)士差別巨大，工資低，有的還不繳納五險(xiǎn)一金。
為充分調(diào)動(dòng)聘用人員工作積極性，使醫(yī)院人才建設(shè)工作有序的推進(jìn)，根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》和相關(guān)法律規(guī)定，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際情況，對(duì)聘用護(hù)士總?cè)藬?shù)的25%-35%實(shí)行考試考核擇優(yōu)提高工資待遇至同級(jí)同類在編人員的70%，未通過考試考核護(hù)士每人每月上調(diào)基本工資400元。
天津254醫(yī)院是一家部隊(duì)醫(yī)院，均改前有現(xiàn)役護(hù)士，現(xiàn)在沒有了。都是合同制護(hù)士。中國(guó)人民***第254醫(yī)院護(hù)士工資待遇，護(hù)士平均工資為3640元/月（截止2014年），其中100%的工資收入位于區(qū)間3000-4000元/月。
