不請自來可以的，畢竟也隸屬于嘉祥教育機(jī)構(gòu)，畢竟打著嘉祥的牌子，也不會，也不能太垮。
個人覺得，如果這的下定決心要通過嘉祥九思（短時間內(nèi)）提分，可以選擇一對一，尤其是數(shù)學(xué)。
價格，大概一個小時200左右。嗯沒錯，按小時算。
有的學(xué)生想要小升初擇校得到好成績會長時間（一個季度）天天學(xué)，效果是好，在小升初擇校中也有用，就是吧，費(fèi)用比較高。
親身經(jīng)歷，在的校區(qū)沒幾個真正嘉祥的老師，題嘛也沒什么嘉祥的題，就是單純提分，另可以第一時間知道擇校途徑。
教師待遇應(yīng)該都還可以，畢竟上課的學(xué)生比較多
新王牌啊，我有個同學(xué)就在普陀那個校區(qū)做的他們是大概是04還05年成立的，主要做小班和1對1的課外輔導(dǎo)的好像是按月收費(fèi)的、不滿意好像是可以退課、然后費(fèi)用應(yīng)該也是退還的，敢這么做說明老師都是很好的，好像蠻多都是重點(diǎn)學(xué)校的老師分校一般都在地鐵附近，交通還是蠻方便，教室環(huán)境雖然不是很精致豪華，但比較干凈整潔的薪資么教師在上海教育機(jī)構(gòu)中也算還可以的，而且新王牌發(fā)展比較快，員工一開始工資雖然不會很高，但如果在里面做的好的話，說不定做個一年半載的就能升主任了工資是底薪+提成 大概還會有獎金什么的面試前網(wǎng)上搜搜公司概況呀 不要問下來什么都不了解 穿的大方整潔就可以了 畢竟是教育機(jī)構(gòu) 如果不是高層 不用正裝的 畢竟面對的最多是學(xué)生 家長
你好，優(yōu)益優(yōu)教育培訓(xùn)學(xué)校的待遇因個人表現(xiàn)和職位不同而有所差異。一般來說，該學(xué)校會提供以下待遇：
1. 薪資：薪資水平相對較高，根據(jù)教育經(jīng)驗(yàn)、學(xué)歷和職位等因素進(jìn)行評定。
2. 福利：提供五險一金，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，以及住房公積金等福利。
3. 假期：享有帶薪年假和其他法定節(jié)假日。
4. 培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會：學(xué)校注重員工的職業(yè)發(fā)展，提供培訓(xùn)和晉升機(jī)會，幫助員工提升專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)。
5. 工作環(huán)境：學(xué)校提供良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛圍，注重員工的工作滿意度和生活質(zhì)量。
6. 其他福利：可能還包括員工生日禮物、團(tuán)建活動、員工旅游等福利待遇。
需要注意的是，具體待遇和福利可能因地區(qū)、部門和個人表現(xiàn)等因素而有所差異，建議在應(yīng)聘時詳細(xì)了解相關(guān)待遇和福利政策。
應(yīng)該還可以吧，看那個老板怎么樣了哦。
有的比較高，有的還是待業(yè)差的很?？梢钥纯此麄兊恼衅感畔?/p>已經(jīng)離職了，回到母上身邊考編了。
很遺憾，我們這屆并沒有抱團(tuán)成功，而是被擊散了。妥協(xié)的妥協(xié)，放棄的放棄，安撫的安撫。少部分沒有找到后路的，還在茍且，不過據(jù)說也有一些提了離職。近30人的985,已經(jīng)走了2/3,暑假再走一波餓，到秋季應(yīng)該只會留下3,4人或者更少。
太多人說我們劣氣重，抱怨多，數(shù)字說明一切。
現(xiàn)在靜下來回想，我們是斗不過公司的。沒有3,5年的職場經(jīng)驗(yàn)，你都不知道面對的是什么，陷阱無處不在。個人和公司去仲裁的精力又確實(shí)耗不起，對個人而言，你每天都要思考這個事情，忘不掉。對公司而言，交給1個律師去和我們耗，就ok了。
如果你喜歡教育行業(yè)，請選擇其他公司，這里是沒有職業(yè)通道和發(fā)展的，就這樣，此貼封筆。
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公司那么多人，就你們幾個反復(fù)洗地，私底下都在議論你們，別覺得多光榮，都很瞧不上你們的行為。你該去看看藍(lán)天另一個帖子，有人被誣陷造謠了，一群人實(shí)名站隊(duì)Diss誣陷者，你看看這里洗地者被扒的有多狠。
公司不守信，違約就要付出代價。這代價包含法律的懲戒和口碑的下降，合著我買的電飯煲炸了，就因?yàn)樗?jīng)煮過粥，煲過湯，可以定時，我就不能投訴315，就不能昭告天下我的境遇，讓其他人不上當(dāng)？我的德行出了問題？
建議你的上級降降你的工資，在你身上可以省很多錢。保底不足額，對應(yīng)的是課時費(fèi)只發(fā)一小時，偷換概念者，生XX沒XX。
最后勸你老阿姨一句，做個吃瓜的挺好。公司希冀的是此問題熱度消失，而不是幾個lowIQ的在這里洗地現(xiàn)眼，被懟的滿地找牙，洋相盡出，愈加難堪。反正我們被轉(zhuǎn)成了專職老師，有的是時間。小聲的說一句，可以關(guān)注一下偶不？
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那些法庭上的原告，一個個沒有良心，只看得見被好的壞，不見被告的好，真是世風(fēng)愈下。明明被告很多優(yōu)點(diǎn)，確避而不談，一點(diǎn)也不客觀，要多訴說些被告的好，以適合法官量刑。害的我這個評審團(tuán)都瞌睡了，無意聽原告說甚前因后果。
拜托，拯救畢業(yè)生的就是這位應(yīng)屆生之光，而且他很自自謙，我們都喜歡。
我們問遍能找到的所有老教師，都沒人知道誰是包叔。要么高級洗白，要么如你所說的數(shù)字界和字母屆的二哥。這點(diǎn)我們難得的達(dá)成共識。
求關(guān)注，好歹我這也是人氣前三的帖子。我也還是那個觀點(diǎn)，沒本事就別出來發(fā)帖，別假裝自己可以帶節(jié)奏，把地徹底洗干凈？又在自HIGH了。你真以為吃瓜群眾不笑你自討苦吃么？
沒有人洗地的日子真無聊，眾里尋它千百度，驀然低首，新帖已在最近更新處。
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想問問”wuchi”兩字怎么寫？尊重一下別人的勞動成果不好么？嚇得我趕快保存了，免得辛辛苦苦碼的字消失了。
知乎發(fā)帖要求真高，標(biāo)點(diǎn)錯誤也不行？我是不是也要去讀個漢語言文學(xué)呀！
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我問過老教師，我們這批應(yīng)屆生是公司第一批集體培訓(xùn)，之前不存在同一批來的不同科老師。你是走錯場子了么？
食堂確實(shí)表揚(yáng)，價格親民，眼看起來確實(shí)干凈。8樓就算了，一堆鞋襪，器材也沒人清潔，逼格高確實(shí)沒看出來。開了食堂后，制動售賣機(jī)沒了，只能去3樓買高價飲料。
你給我們個渠道啊，親？公司領(lǐng)導(dǎo)一句，公司處于困難時期就打發(fā)我們了。離開可不簡單，已經(jīng)有離職的賠了5000才脫身，未來的兩個月工資啊。
做為一個理工狗，著實(shí)難以理解你的邏輯，你說了一堆無關(guān)痛癢的話，怎么得到的結(jié)論？還只是結(jié)論重要，過程湊數(shù)？
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有人表白我，喜歡偶的風(fēng)格，就再現(xiàn)現(xiàn)眼（手動一個微笑）
我也在乎錢，最在乎本屬于我的錢，看著它們離我而去，心傷欲絕。我想乘風(fēng)而去，又恐瓊樓玉宇租不起。我可以忍剝削，但不可忍克扣。
年少時，我夢想仗劍走天涯，不想被騙了，還被污為老鼠屎，你是想把我曬干當(dāng)藥材么？君之見，傳銷之窩被騙的都是屎？你的推糞球的？
匿名感謝你的建議，小伙伴們，我們要把紙質(zhì)文檔留好，要留好所有證據(jù)，已備不時之需。
輕輕的問一句，你是字母圈的么？（手動一個善意的笑）我暫時也不會，所以我要逼我男友改，不改？先收拾報復(fù)一下騙我的渣男，再一腳踢開。
你說的是行業(yè)大咖某D老師吧，他在公司企業(yè)架構(gòu)里，但每次培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)都不讓我們拍照發(fā)朋友圈，說傳出去不好，油爆琵琶真香。
你要像騰訊一樣包晚餐夜宵，發(fā)發(fā)餐券，配個淋浴室，我可以住公司。在肚子咕咕叫的時候，就別唱”我的太陽”了，容易抻到腰子，還要留著換錢買IpX吶（不認(rèn)真刷帖子的看不懂哦）
一直在發(fā)帖，教師崗位，看到非教師們洗的這么難看，還是有點(diǎn)感傷的，在我們眼里，非老師們都是潑潑辣辣的，非常安靜有效率的面對學(xué)生和家長們，不需要我們教師們做客服該做的事。文筆不好，就把瀏覽到的覺得比較客觀比較正派的帖子調(diào)侃一下，我倒覺得這才像真實(shí)的黑土。
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親，凡事存在即有其道理，我不爽我就在這牢騷，我就滿足了，就覺得自己存在了。你不爽，你在這BB算什么玩意兒。我很慫，我不敢與老板對峙，咋滴了，老弟兒（東北腔拖長），來抓我?。ㄊ謩右粋€微笑）。
你關(guān)掉匿名，我們讓事情變得有意思，如何？
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事實(shí)：
總監(jiān)發(fā)了通知按2.5時發(fā)，所以這叫克扣！
續(xù)報獎確實(shí)發(fā)了，沒克扣！
上班的有日薪，是不算克扣！但為什么我可以上班，不讓上班，這就是克扣！
參加教研，備課，一直有工資，你的意思是我們一直在搶銀行？公司培訓(xùn)員工，保障授課，不該付出成本么？
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洗就洗的專業(yè)一點(diǎn)，別前后矛盾哈。另外，你的意思是來藍(lán)天都要先熬兩年吧（手動一個微笑）
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玻璃心就別來了
你是老師么？我們老師下面已經(jīng)怨聲載道了，都在吐槽公司，互嘆一聲還能活多久，暑期會各奔何方。你感受不到么？所以我們說有人刷好評是有理由的。
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偷偷告訴你，昨天開會成立教師部，不復(fù)工的老師都改專職咯，不用上班，只備課，如你所愿，你會很自由。
我們的工資是坐班和課時費(fèi)，和新招生有什么關(guān)系，所帶的學(xué)生又沒少，改網(wǎng)課，付出的時間更多了，我們的課時費(fèi)憑什么少？你藍(lán)天是小機(jī)構(gòu)，我為什么來？小機(jī)構(gòu)有的是學(xué)生走了一多半，沒學(xué)生，沒活干，當(dāng)然少。你和朋友說說，來藍(lán)天吧，工資有驚喜。（手動給你一個微笑）
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我是來看熱鬧的，本來沒關(guān)注知乎公司。不看不知道，一看嚇一跳。今日公司大會，全部在講他難，虧了多少錢，滿口臟話，絕口不提在工資上少發(fā)我們的錢，一堆捧臭腳的。干完春季，爺走人了，同上一篇，祝早日關(guān)門。
比較好的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)待遇，平均月工資2300到2500元左右（能代課的待遇更高），2年以上工齡員工享受三金，同時每年有5到10天公休假，還有每周工作5天半。
關(guān)于西安哆來咪藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校的待遇情況，由于該學(xué)校的情況不是很清楚，因此無法給出具體的答案。一般來說，不同的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對員工的薪資、福利等待遇情況也會有所不同。
如果您是想申請哆來咪藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校的教師職位，建議您去該機(jī)構(gòu)的官網(wǎng)或招聘信息平臺了解一下相關(guān)信息，或者通過與已在該機(jī)構(gòu)工作的人了解更多有關(guān)待遇方面的情況。
在申請工作時，也可以針對個人的情況、背景和工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行談判，爭取更好的待遇。
隨著俄語在國內(nèi)的需求增加，越來越多的人選擇學(xué)習(xí)俄語。這也導(dǎo)致了俄語培訓(xùn)學(xué)校的興起，招聘俄語教師的需求也日益增加。有些人可能好奇，俄語培訓(xùn)學(xué)校的老師的工資待遇是怎樣的呢？這篇文章將為您揭秘。
俄語培訓(xùn)學(xué)校教師的薪資待遇主要包括以下幾個方面：
俄語培訓(xùn)學(xué)校教師的薪資待遇受多個因素的影響，包括：
如果想在俄語培訓(xùn)學(xué)校獲得更好的薪資待遇，可以考慮以下幾個方面：
總之，俄語培訓(xùn)學(xué)校教師的薪資待遇受多個因素影響，包括教師經(jīng)驗(yàn)、學(xué)校規(guī)模、地理位置和教育背景等。想要獲得更好的薪資待遇，教師可以提高自己的教學(xué)能力，積極爭取學(xué)生，選擇有發(fā)展?jié)摿Φ膶W(xué)校并提升自身學(xué)歷。希望本文可以對對俄語培訓(xùn)學(xué)校教師的薪資待遇感興趣的讀者提供一些參考。
感謝您閱讀本文，希望對您有所幫助！
整個行業(yè)都是從小學(xué)到高中課時費(fèi)是遞增的，老師應(yīng)該也是分星級的，星級越高課時費(fèi)越高!
