蘇州啟迪設(shè)計(jì)三院還可以。正規(guī)注冊(cè)。公司前身為創(chuàng)建于1953年的蘇州市建筑設(shè)計(jì)研究院，2012年公司更名為蘇州設(shè)計(jì)研究院股份有限公司。
啟迪設(shè)計(jì)集團(tuán)股份有限公司（以下簡稱啟迪設(shè)計(jì)），前身為蘇州市建筑設(shè)計(jì)研究院，成立于1954年，見證并參與了蘇州近60年的城市發(fā)展變化。蘇州良好的傳統(tǒng)文化氛圍，以及快速領(lǐng)跑的經(jīng)濟(jì)，使得蘇州設(shè)計(jì)具有明顯的傳承與創(chuàng)新完美結(jié)合的蘇州雙面繡特色，并逐漸成為國內(nèi)具有個(gè)性及一定影響力的公司之一。
啟迪設(shè)計(jì)是一家具有建筑工程甲級(jí)、規(guī)劃甲級(jí)、人防工程甲級(jí)、景觀甲級(jí)、市政和巖土工程甲級(jí)共五項(xiàng)甲級(jí)資質(zhì)的工程咨詢公司，近年來積累了一大批類型廣泛、風(fēng)格多樣的建筑設(shè)計(jì)項(xiàng)目案例，主要作品先后獲得全國優(yōu)秀工程勘察設(shè)計(jì)獎(jiǎng)金獎(jiǎng)及500多項(xiàng)國家或省部級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)。目前全公司發(fā)展到1800多人的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，業(yè)務(wù)范圍涵蓋建筑工程及相應(yīng)的工程咨詢和裝飾設(shè)計(jì)，智能建筑（系統(tǒng)工程設(shè)計(jì)），建筑工程勘察，土建設(shè)計(jì)、電力、市政工程、園林工程設(shè)計(jì)及工程總承包；城鄉(xiāng)規(guī)劃編制；軌道交通設(shè)計(jì)；從事建筑學(xué)、土木工程的技術(shù)研究、開發(fā)、轉(zhuǎn)讓；曬圖、模型制作、提供建筑學(xué)、土木工程建設(shè)方面的技術(shù)咨詢、電算工程測試服務(wù)等方面。2016年2月，公司在深圳證交所正式掛牌上市。
一般的設(shè)計(jì)公司，規(guī)劃公司都是國有企業(yè)的多。也有民營企業(yè)的。這個(gè)企業(yè)前身是國有企業(yè)，后來改制成股份公司。入選當(dāng)代中國建筑設(shè)計(jì)百家名院,2011年、2015年、2016年、2017年蟬聯(lián)中國十大民營工程設(shè)計(jì)企業(yè),2017年公司入選國家首批裝配式建筑示范產(chǎn)業(yè)基地、首批全過程工程咨詢?cè)圏c(diǎn)企業(yè)?，F(xiàn)在是民營企業(yè)。
啟迪控股集團(tuán)不是國企，企業(yè)類型是其他股份有限公司，公司全稱是啟迪控股股份有限公司，所屬行業(yè)是商務(wù)服務(wù)業(yè)，所屬地區(qū)是北京市。公司主要從事物業(yè)管理、建設(shè)工程項(xiàng)目管理、投資管理、資產(chǎn)管理、經(jīng)濟(jì)貿(mào)易咨詢、企業(yè)管理咨詢及企業(yè)管理。公司的具體經(jīng)營范圍是：市場調(diào)查；技術(shù)開發(fā)、技術(shù)推廣、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)；設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布廣告；出租辦公用房；房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)；房地產(chǎn)咨詢；規(guī)劃管理。
每一個(gè)公司都有自己的規(guī)章制度，每一間公司的制度有所不同，工資待遇和福利也不同，啟迪清源也有自己的待遇方式，公司設(shè)有全勤獎(jiǎng)，有食堂有宿舍，宿舍有熱水器，有節(jié)假日休息，可以幫員工購買社保，有生活用品發(fā)放，啟迪清源的福利待遇還是可以的。
個(gè)人認(rèn)為：啟迪比較好。
蘇州啟迪軟件科技有限公司：是一家集咨詢、軟件研發(fā)、營銷、實(shí)施、服務(wù)為一體的高科技企業(yè)。工資待遇高、福利制度完善、工作環(huán)境好。
根據(jù)崗位不同待遇不一樣，如果是工程師，待遇基本8000以上每月，普攻基本在4000
蘇州銀行工資待遇，蘇州銀行平均工資為5873元/月，其中45%的工資收入位于區(qū)間5000-6000元/月，22%的工資收入位于區(qū)間4000-5000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，蘇州銀行年終獎(jiǎng)平均19868元。
加班情況55.5%的員工在工作中需要加班,44.5%的員工不需要加班 （一般加班的待遇和不加班的相差不大）員工組成飛利浦有23.04%的人員為工程師和技術(shù)人員,9.42%的員工為銷售和服務(wù)人員（工作待遇一般）每周工作時(shí)間88.48%的飛利浦員工工作時(shí)間在：每周工作 40-49 個(gè)小時(shí) 7.85%的飛利浦員工工作時(shí)間在：每周工作 50-59 個(gè)小時(shí) 0.52%的飛利浦員工工作時(shí)間高于：每周工作 60 個(gè)小時(shí) 3.14%的飛利浦員工工作時(shí)間低于：每周工作 40 個(gè)小時(shí) 總之，不管咋樣，開始的時(shí)候待遇都不咋的 ，等時(shí)間長了，各方面能力強(qiáng)了，待遇會(huì)很好的。
蘇州地鐵平均工資為6829元/月,其中40%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月,20%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月。
一是施工維修人員和后勤人員；
二是鐵路運(yùn)營管理人員；
三是服務(wù)人員。隨著新地鐵的開通，帶動(dòng)了周邊房地產(chǎn)、地鐵藝術(shù)、廣告等產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。另外，這些崗位交通位置好，人流大，職工工資也相應(yīng)上漲。
