九江石化是中石化的一個分公司，中石化各個分公司的待遇基本一樣，因為是集團公司控制好的。兩三年后，月薪到手在4000左右。稅前年薪6萬的樣子，和各個分公司是差不多的，福利也差不多。不出差，工作環(huán)境穩(wěn)定，在石油化工行業(yè)，不要覺得工資低，高工資的都是高風(fēng)險或是去野外生活不方便，幾個月回不了家，回不了城市。
九江最大企業(yè),工資在當(dāng)?shù)貞?yīng)該是中上水平,轉(zhuǎn)正應(yīng)該有2000-4000,要看你做的是什么
裕龍石化員工的工資收入和福利待遇都比較好，員工基本上都有五險一金，有帶薪年假，有免費午餐有過節(jié)費，員工每個月的工資收入職會在8000元以上，年底雙薪。該公司工作環(huán)境好，有空調(diào)等基本設(shè)施，同事之間融洽，領(lǐng)導(dǎo)和睦。裕龍石化福利待遇好，員工工資好，每個節(jié)假日休息
中國石化是國有大型能源企業(yè)，旗下的業(yè)務(wù)領(lǐng)域范圍廣，工資福利待遇方面比較好，在勞動保護方面做的比較完善，易捷公司是屬于中石化非油品便利店，公司待遇可以，但是每個月的便利店商品的銷售任務(wù)也挺重，如果能完成銷售任務(wù)，工資和提成方面是挺可觀的。
是一家中外合資企業(yè)，公司內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)好，五險一金，帶薪年假，工資年薪六萬到十萬左右！
我就是建安的，我是直接和建安簽合同。工資情況是崗位工資1300 獎金是400 住房補貼是100 伙食補貼是45 高溫補貼150 扣養(yǎng)老金180.64 扣失業(yè)金13總收是1801.36 這是我第一個月的。
第二個月是工資情況是崗位工資1300 獎金是448 住房補貼是100 伙食補貼是45 高溫補貼150 扣養(yǎng)老金180.64 扣失業(yè)金13總收是1849.36 接下次的工資我就忘記了找不到工資條了。
干1年的工資是2000左右 3年的有3000到3500 出資人也就是最早的工人是4000左右 班長是4500因為在石化所以不能隨便用火喝的是礦泉水 這個水要自己出錢。
如果不是和建安直接簽合同，是所謂的派遣工那工資更低。吃自己，中午在食堂吃飯是三六九等分的。自己出錢比總公司免費的午餐還差。
而且是差很多讓你看了都火
新興石化公司員工的待遇是非常好的，工人工資每個月6000元，單位給交養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，單位有帶薪休假，每年都會在夏季。
組織員工出去旅游是非常好的福利待遇，在這里工作一定要特別的珍惜，這個企業(yè)是比較有發(fā)展前途的，在這里工作到退休是沒有任何問題的。
剛畢業(yè)的嗎？
如果是那可以，這個行業(yè)沒有工作經(jīng)驗起薪會低點，等有工作經(jīng)驗以后基本上年薪12萬打底，這個公司可以，目前來看在世界上也是數(shù)一數(shù)二的了，在大公司出來以后找工作很有優(yōu)勢，只是去那要做好寂寞的準(zhǔn)備，基本上出不去，就是個孤島，雖然也有賣東西的但是特別荒涼物價也特別高，連快遞都收不到的地方你想想看，現(xiàn)在快遞公司都不去的地方有多偏僻了
中石化中上游這種國企企業(yè)工資待遇是比較可觀的，但是每個企業(yè)都是不同的職位崗位和工齡差別薪資待遇也不一樣。
同化用工待遇相當(dāng)好：工資2600到3000+餐補800—1000+交通費800—1000+月安全獎1000到1200，普通技術(shù)員最低5000以上，助理工程師、工程師、高級工程師更高，高級工程師8000以上。
答中石油蘭州石化公司的待遇好的不得了，蘭州石化公司是人人都向往進去的公司，公司效益好工資待遇高，各種福利都有目共睹的
