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黨政干部意志的體現(xiàn)?

時間:2025-02-11 15:48 人氣:0 編輯:招聘街

一、黨政干部意志的體現(xiàn)?

黨政干部要有迎難而上、堅(jiān)不可摧的意志?;鶎庸ぷ骷姺睆?fù)雜,基層工作完成的好壞與否,直接關(guān)系著黨和政府的政策方針能否得到有效落實(shí),人民群眾的利益能否得到有效保障。做為新時期的基層干部,在工作中就要有面對困難“不低頭”精神,該吃苦的時候能吃苦,該擔(dān)當(dāng)?shù)臅r候勇于擔(dān)當(dāng),該負(fù)責(zé)的時候敢于負(fù)責(zé)。

二、黨政干部入股企業(yè)規(guī)定?

1 黨政干部入股企業(yè)有一定的規(guī)定。2 黨政干部入股企業(yè)的規(guī)定主要是為了防止利益沖突和腐敗問題的發(fā)生。入股企業(yè)可能會涉及到干部的職權(quán)和資源的利用,如果沒有規(guī)定,就容易出現(xiàn)權(quán)力尋租和利益輸送的問題。3 具體的規(guī)定包括但不限于:禁止黨政干部直接或間接持有企業(yè)股權(quán)、禁止黨政干部在企業(yè)中擔(dān)任管理職務(wù)、禁止黨政干部利用職權(quán)為企業(yè)謀取利益等。這些規(guī)定的目的是保證黨政干部的廉潔和公正,維護(hù)黨和政府的形象和權(quán)威。4 此外,黨政干部入股企業(yè)的規(guī)定還需要考慮到特殊情況和靈活性,比如可以允許黨政干部的家人入股企業(yè),但需要進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)管和披露。5 總之,黨政干部入股企業(yè)的規(guī)定是為了保證黨政干部的廉潔和公正,防止利益沖突和腐敗問題的發(fā)生,是維護(hù)黨和政府形象和權(quán)威的重要措施。

三、黨政干部口語表達(dá)藝術(shù)

黨政干部口語表達(dá)藝術(shù)

在黨政干部工作中,良好的口語表達(dá)能力是非常重要的一項(xiàng)技能。通過清晰、準(zhǔn)確、流利的口語表達(dá),干部們可以更好地溝通交流、展示自己的思想和領(lǐng)導(dǎo)能力。黨政干部口語表達(dá)藝術(shù)既包含語言技巧,也包含藝術(shù)修養(yǎng),是干部們必須提升的重要方面。

一、語言技巧

1. 語音語調(diào)要準(zhǔn)確自然

良好的口音和正確的語音是口語表達(dá)的基礎(chǔ)。干部們要注重語音語調(diào)的準(zhǔn)確性和自然性,避免發(fā)音不規(guī)范、語調(diào)變化不自然等問題??梢酝ㄟ^大量聽力訓(xùn)練、模仿優(yōu)秀的口語表達(dá)者來提高自己的語音語調(diào)水平。

2. 用詞要準(zhǔn)確恰當(dāng)

在口語表達(dá)中,用詞準(zhǔn)確恰當(dāng)是非常重要的。干部們要學(xué)會運(yùn)用豐富的詞匯進(jìn)行表達(dá),避免使用模糊、不準(zhǔn)確的詞語。同時,要根據(jù)不同的情境和對象選擇合適的詞匯,以確保表達(dá)的準(zhǔn)確性和得體性。

3. 句子結(jié)構(gòu)要清晰簡潔

口語表達(dá)的句子結(jié)構(gòu)要簡潔清晰,避免過長的句子和復(fù)雜的從句。干部們要善于運(yùn)用簡單句、并列句等句式,使自己的思想和觀點(diǎn)更加明確、易于理解。

4. 語速語調(diào)要靈活變化

根據(jù)不同的情境和目標(biāo)聽眾,干部們要善于調(diào)整自己的語速和語調(diào)。在正式場合中,可以適當(dāng)放慢語速,以確保表達(dá)的清晰和準(zhǔn)確;而在活躍的討論中,可以適當(dāng)加快語速,增加表達(dá)的流利度。

5. 語氣態(tài)度要得體得當(dāng)

干部們在口語表達(dá)中要注意語氣和態(tài)度的得體性。避免過度夸張、偏激的語氣,以免影響溝通和表達(dá)的效果。同時,要尊重他人、客觀公正地表達(dá)自己的觀點(diǎn),以取得更好的交流效果。

二、藝術(shù)修養(yǎng)

1. 修煉儀態(tài)禮儀

作為黨政干部,在口語表達(dá)中要注重修煉良好的儀態(tài)禮儀。站姿、坐姿要端正得體,保持自信和優(yōu)雅的形象。同時,要注意使用適當(dāng)?shù)氖謩莺兔娌勘砬?,使表達(dá)更加生動有力。

2. 增強(qiáng)情感色彩

口語表達(dá)不僅僅是語言的傳遞,還要表現(xiàn)出豐富的情感色彩。干部們要注重提高自己的情感表達(dá)能力,使語言充滿感染力和感情色彩,能夠打動聽眾的心靈。

3. 運(yùn)用修辭手法

在口語表達(dá)中,運(yùn)用適當(dāng)?shù)男揶o手法可以使語言更加生動、有趣。干部們可以學(xué)習(xí)一些常用的修辭手法,如夸張、比喻、排比等,以豐富自己的表達(dá)方式,提高表達(dá)的藝術(shù)性。

4. 擅長講故事

擅長講故事是一種很好的口語表達(dá)技巧。干部們可以多讀一些優(yōu)秀的故事類文章,培養(yǎng)自己講故事的能力。講故事不僅可以吸引聽眾的注意力,還可以更好地傳遞信息和觀點(diǎn)。

5. 注重聲音演繹

聲音演繹是口語表達(dá)中的重要環(huán)節(jié)。干部們要注重提高自己的聲音演繹能力,通過抑揚(yáng)頓挫、音量和語調(diào)的變化等手段,使表達(dá)更加生動有趣,增強(qiáng)聽眾的親和感。

三、案例分析

以下是一個黨政干部口語表達(dá)的案例:

干部A:同志們,大家好。我是A,今天很榮幸能在這里和大家一起交流學(xué)習(xí)。

干部B:感謝A同志的發(fā)言。我聽了A同志的講話,覺得非常深有感觸。A同志的語言簡潔明了,思路清晰,讓人很容易理解。特別是在最后一部分的案例分析中,通過生動的講述和聲音演繹,更加生動地展示了問題的本質(zhì),讓人印象深刻。

干部C:我也非常贊同。A同志的口語表達(dá)非常優(yōu)秀,儀態(tài)得體,語言流暢,情感豐富。在講述故事時,A同志運(yùn)用了多種修辭手法,讓人隨著故事情節(jié)一起產(chǎn)生共鳴。我相信,通過這樣的口語表達(dá),A同志能夠更好地影響和激勵我們。

結(jié)語

黨政干部口語表達(dá)藝術(shù)是干部們必須提升和鍛煉的重要技能。通過不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐,提高語言技巧和藝術(shù)修養(yǎng),我們可以更好地展示自己的思想和領(lǐng)導(dǎo)能力,有效地推動工作的開展。

四、黨政干部培訓(xùn)行業(yè)如何開發(fā)客戶?

一是在網(wǎng)上相關(guān)平臺做廣告,宣傳自己的培訓(xùn)情況。

二是可以到相關(guān)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、大型國企等單位尋找開發(fā)客戶,這些單位對于黨政干部的培訓(xùn)還是比較重視的,容易找到客戶。

五、黨政干部容錯糾錯暫行辦法?

關(guān)于建立容錯糾錯機(jī)制激勵干部擔(dān)當(dāng)作為的辦法(試行)

第一條 為深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,保護(hù)和調(diào)動全省廣大干部改革創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)的積極性主動性創(chuàng)造性,根據(jù)中央和省委關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的部署要求,制定本辦法。

第二條 本辦法所稱的容錯糾錯,是指當(dāng)事人在改革創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)、先行先試中出現(xiàn)失誤和錯誤,符合本辦法規(guī)定的情形,黨委(黨組)及紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、組織部門等對其不作負(fù)面評價,從輕減輕處分或者免予處分,督促當(dāng)事人及時整改和糾錯糾偏。

容錯糾錯應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵循和深入貫徹習(xí)近平總書記“三個區(qū)分開來”重要要求,堅(jiān)持把干部在推進(jìn)改革中因缺乏經(jīng)驗(yàn)、先行先試出現(xiàn)的失誤錯誤,同明知故犯的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來;把尚無明確限制的探索性試驗(yàn)中的失誤錯誤,同明令禁止后依然我行我素的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來;把為推動發(fā)展的無意過失,同為謀取私利的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來。

第三條 本辦法適用于全省各級黨政機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位的干部和其他行使公權(quán)力的公職人員。

第四條 容錯糾錯應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持以下原則:

(一)支持實(shí)干、激勵創(chuàng)新。樹立保護(hù)改革者、支持擔(dān)當(dāng)者的鮮明導(dǎo)向,鼓勵創(chuàng)造性貫徹落實(shí)中央和省委、省政府重大決策部署,讓干部卸下思想包袱、放開手腳干事創(chuàng)業(yè),努力形成鼓勵創(chuàng)新、寬容失誤的良好氛圍。

(二)實(shí)事求是、客觀公正。堅(jiān)持歷史辯證地看待和處理改革發(fā)展不同時期、不同條件下出現(xiàn)的不同問題,綜合考慮問題發(fā)生的主觀動機(jī)、客觀條件、程序方法、問題性質(zhì)、后果影響、處置行為等情況,認(rèn)真甄別、準(zhǔn)確研判、妥善處置,實(shí)現(xiàn)政治效果、紀(jì)法效果和社會效果統(tǒng)一。

(三)精準(zhǔn)問責(zé)、嚴(yán)守底線。堅(jiān)持嚴(yán)肅、規(guī)范、精準(zhǔn)、慎重追責(zé)問責(zé),不搞層層加碼和附加,不人為擴(kuò)大追責(zé)人數(shù),原則上不越級追責(zé)問責(zé)。嚴(yán)守黨紀(jì)國法底線紅線,杜絕保護(hù)變庇護(hù)、寬容變縱容。

(四)有錯必糾、容糾并舉。對苗頭性、傾向性問題,早發(fā)現(xiàn)早糾正。對失誤和錯誤造成損失或者影響的,及時采取補(bǔ)救措施消除影響、挽回?fù)p失。幫助干部認(rèn)真查找原因、深刻汲取教訓(xùn)、制定改進(jìn)措施,防止重復(fù)犯錯。

第五條 容錯應(yīng)當(dāng)科學(xué)把握以下情形:

(一)看主觀動機(jī),是出于公心還是謀取私利。

(二)看客觀條件,是因不可抗力、客觀條件不具備、上級政策調(diào)整、歷史遺留問題等客觀原因而造成的失誤和錯誤,還是主觀故意、失職瀆職。

(三)看程序方法,是嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”決策制度等程序民主決策、嚴(yán)格遵守請示報告制度,還是個人專斷、一意孤行、隱瞞不報、謊報或者拖延報告。

(四)看問題性質(zhì),是探索創(chuàng)新中的失誤和錯誤,還是有令不行、有禁不止、違紀(jì)違法。

(五)看后果影響,是因失誤和錯誤造成一定程度的損失和不良影響,還是因崗位職責(zé)履行不到位造成重大事故、重大損失和惡劣影響。

(六)看處置行為,是主動止損還是消極應(yīng)對。

第六條 相關(guān)部門單位在追責(zé)問責(zé)時應(yīng)當(dāng)同時進(jìn)行容錯糾錯,處理結(jié)果預(yù)告給當(dāng)事人時,當(dāng)事人認(rèn)為未考慮容錯情形的,可以按照相關(guān)規(guī)定向追責(zé)問責(zé)機(jī)關(guān)或者紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、組織部門提出申訴,申訴不加重追責(zé)問責(zé)。接到申訴后,按照干部管理權(quán)限,相關(guān)部門單位應(yīng)當(dāng)及時調(diào)查核實(shí),作出處理決定,反饋給當(dāng)事人,并在一定范圍內(nèi)公開。

第七條 堅(jiān)持容錯糾錯并舉,注重建章立制防錯糾錯:

(一)當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)主動查找失誤環(huán)節(jié),剖析問題根源,制定對策措施,及時糾錯整改。

(二)相關(guān)部門單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)跟蹤督辦,促進(jìn)糾錯整改,盡力消除影響,避免損失擴(kuò)大。

(三)涉及容錯糾錯問題的部門單位黨委(黨組)應(yīng)當(dāng)深入分析問題原因,立行立改、舉一反三、堵塞漏洞,健全相關(guān)制度機(jī)制,防止重復(fù)犯錯。

(四)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、組織部門應(yīng)當(dāng)對發(fā)現(xiàn)失誤和錯誤后糾錯糾偏不認(rèn)真、不及時、不到位的予以批評或者追責(zé)。

第八條 加強(qiáng)對容錯糾錯的結(jié)果運(yùn)用和組織保障:

(一)各級黨委(黨組)應(yīng)當(dāng)按照政策法規(guī)和干部管理權(quán)限,加強(qiáng)對追責(zé)問責(zé)和容錯糾錯工作的領(lǐng)導(dǎo),旗幟鮮明為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng)、為敢于負(fù)責(zé)的干部負(fù)責(zé)。

(二)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合,準(zhǔn)確把握“三個區(qū)分開來”,充分考慮容錯情形,正確運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,精準(zhǔn)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。嚴(yán)肅查處誣告陷害行為,對問題反映不實(shí)或者查無實(shí)據(jù)的,應(yīng)當(dāng)通過談話、會議、通報等方式,及時為受到不實(shí)反映的干部澄清正名。對惡意中傷誣陷他人或者以虛假事實(shí)持續(xù)上訪造成惡劣影響的,堅(jiān)決依法依紀(jì)依規(guī)查處。

(三)組織部門對涉及容錯糾錯的干部應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)跟蹤回訪,及時掌握思想動態(tài),開展激勵勉勵談話,幫助干部放下思想包袱,輕裝上陣。對涉及容錯糾錯的干部應(yīng)當(dāng)客觀評價、正確對待、大膽使用。

(四)宣傳部門應(yīng)當(dāng)營造良好輿論氛圍,統(tǒng)籌運(yùn)用各類媒體資源,大力宣傳激勵干部干事創(chuàng)業(yè)的政策措施,充分發(fā)揮擔(dān)當(dāng)作為先進(jìn)典型的示范作用和容錯糾錯典型案例的引導(dǎo)作用,引導(dǎo)公眾理解支持改革創(chuàng)新,讓敢擔(dān)當(dāng)、有作為在全省蔚然成風(fēng)。

第九條 本辦法由省委負(fù)責(zé)解釋,具體解釋工作由省委辦公廳商省紀(jì)委省監(jiān)委、省委組織部、省委改革辦承擔(dān)。

第十條 本辦法自發(fā)布之日起施行。

六、安徽省鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政干部任用辦法?

全名應(yīng)該是《安徽省鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行辦法》

七、黨政干部退休后兼職有哪些規(guī)定?

1 黨政干部退休后可以兼職,但是需要遵守相關(guān)規(guī)定和制度。2 具體規(guī)定包括:退休干部在退休后從事兼職工作,應(yīng)當(dāng)遵守國家法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定,不得利用原任職務(wù)和原單位的名義從事營利性活動,不得利用職務(wù)或者職權(quán)謀取私利或者為他人謀取利益;同時,還需要經(jīng)過原單位同意和所在地縣級以上組織部門備案。3 此外,退休干部在兼職期間,應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定繳納社會保險費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用,不得影響原工作單位的正常運(yùn)轉(zhuǎn),并且需要保守國家機(jī)密和單位商業(yè)秘密??傊诵莞刹考媛毿枰袷叵嚓P(guān)規(guī)定和制度,同時也需要注意保護(hù)國家機(jī)密和單位商業(yè)秘密,確保不會對原工作單位產(chǎn)生不良影響。

八、2015黨政干部政治理論試題

2015黨政干部政治理論試題

隨著社會的發(fā)展,政治理論的學(xué)習(xí)已經(jīng)成為了黨政干部必不可少的一部分。在今年的考試中,我們整理了一些經(jīng)典的試題,供大家參考。以下是部分試題及其解答:

一、選擇題:(每題2分,共30分)

  • 1. “三個代表”重要思想的主要內(nèi)容是什么? 答案:“三個代表”重要思想的主要內(nèi)容是:代表中國先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求,代表中國先進(jìn)文化的前進(jìn)方向,代表中國最廣大人民的根本利益。
  • 2. 科學(xué)發(fā)展觀的第一要務(wù)是什么? 答案:科學(xué)發(fā)展觀的第一要務(wù)是發(fā)展。
  • 3. 如何理解“權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀”? 答案:權(quán)力來自于人民,我們要為人民服務(wù),關(guān)心人民的生活,為人民的利益而奮斗。
  • 4. “以人為本”在政治理論中的具體體現(xiàn)是什么? 答案:“以人為本”在政治理論中體現(xiàn)在尊重人、關(guān)心人、理解人,關(guān)注人的需求,促進(jìn)人的發(fā)展。

二、簡答題:(每題10分)

  • 5. 闡述黨的群眾路線的內(nèi)涵及其現(xiàn)實(shí)意義。 答案:黨的群眾路線的內(nèi)涵是堅(jiān)持一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來,到群眾中去。其現(xiàn)實(shí)意義在于密切黨群關(guān)系,提高黨的執(zhí)政能力,促進(jìn)社會和諧。
  • 6. 如何理解“中國特色社會主義道路”的內(nèi)涵及其意義? 答案:中國特色社會主義道路是在中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下,立足基本國情,以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,堅(jiān)持改革開放,解放和發(fā)展社會生產(chǎn)力,建設(shè)中國特色社會主義市場經(jīng)濟(jì)、民主政治、先進(jìn)文化、和諧社會、生態(tài)文明,實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興。其意義在于符合我國國情,有利于實(shí)現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化和中華民族偉大復(fù)興。

以上只是部分試題的一部分,我們還會提供更多的練習(xí)題和模擬試題,幫助黨政干部更好地掌握政治理論知識和提高考試成績。同時,我們也鼓勵大家積極參與政治理論的學(xué)習(xí)和討論,共同推動黨政干部隊(duì)伍素質(zhì)的提升。

九、黨政干部必須什么堅(jiān)定為民服務(wù)?

黨政領(lǐng)導(dǎo)干部必須信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。

堅(jiān)持講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣,牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記核心地位,堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致,經(jīng)得起各種風(fēng)浪考驗(yàn)。

具有共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會主義堅(jiān)定信念,堅(jiān)定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信,堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策,立志改革開放,獻(xiàn)身現(xiàn)代化事業(yè),在社會主義建設(shè)中艱苦創(chuàng)業(yè),樹立正確政績觀,做出經(jīng)得起實(shí)踐、人民、歷史檢驗(yàn)的實(shí)績;

堅(jiān)持解放思想,實(shí)事求是,與時俱進(jìn),求真務(wù)實(shí),認(rèn)真調(diào)查研究,能夠把黨的方針政策同本地區(qū)本部門實(shí)際相結(jié)合,卓有成效地開展工作,落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”要求,主動擔(dān)當(dāng)作為,真抓實(shí)干,講實(shí)話,辦實(shí)事,求實(shí)效。

有強(qiáng)烈的革命事業(yè)心、政治責(zé)任感和歷史使命感,有斗爭精神和斗爭本領(lǐng),有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),有勝任領(lǐng)導(dǎo)工作的組織能力、文化水平和專業(yè)素養(yǎng);

十、收2000元紅包黨政干部怎么處理方法?

收受禮金是黨政紀(jì)律明文規(guī)定的違紀(jì)行為,收受禮金的違紀(jì)行為是在領(lǐng)導(dǎo)干部任職期間,利用春節(jié)、中秋、國慶等年節(jié)假日或者本人、親屬生病住院、搬遷新居、婚喪嫁娶期間大肆收受下級、企業(yè)老板等服務(wù)對象單方面的贈送,紅包、禮金數(shù)額較大,接受禮金可能影響公正執(zhí)行公務(wù),不登記交公或者接受其他禮金,按照規(guī)定應(yīng)當(dāng)?shù)怯浗还坏怯浗还男袨椤κ帐芏Y金的違紀(jì)行為主要是給予黨政紀(jì)律處分,《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》第七十四條規(guī)定,收受禮金情節(jié)較輕的,給予警告或者嚴(yán)重警告處分;情節(jié)較重的,給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予開除黨籍處分。在界定收受禮金時要與收受賄賂行為和正常人情往來區(qū)別開來。

1.收受禮金行為與收受賄賂行為的區(qū)別受賄行為包括利用職務(wù)上的便利索取賄賂。受賄行為還包括利用職務(wù)上的便利,為他人謀取利益,非法收受他人財(cái)物。這里的為他人謀取利益,包括承諾、實(shí)施、實(shí)現(xiàn)為他人所謀利益三種情況。與此相較,收受禮金行為則沒有利用職務(wù)便利為他人謀取利益的情節(jié)。也就是說,收錢者沒有利用職務(wù)上的便利,承諾、實(shí)施和實(shí)現(xiàn)為送錢人辦理任何事項(xiàng),送錢人在送給禮金時,也沒有提出或暗示任何具體請托事項(xiàng)。

2.收受禮金行為與正常人情往來的區(qū)別收受禮金的違紀(jì)行為與人情往來之間的界限有時不易區(qū)分。人情往來,也就是相互之間在交往中互送禮物、禮金。正常的人情往來,應(yīng)指雙方之間存在長期交往,所送禮金數(shù)額較小,且屬于相互贈送,數(shù)額大體相當(dāng)?shù)那闆r。比如雙方之間具有親戚、同學(xué)等關(guān)系,春節(jié)期間送給對方子女?dāng)?shù)百元壓歲錢;或者如領(lǐng)導(dǎo)干部生病住院期間,其同學(xué)來看望并送給數(shù)千元,后該同學(xué)生病住院期間領(lǐng)導(dǎo)干部亦送數(shù)千元等等。

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