干滿6—7個(gè)月轉(zhuǎn)為正式合同員工.有五險(xiǎn)一金，一年兩次升級(jí)機(jī)會(huì)，有年終獎(jiǎng)，基本工資2250，滿勤200夜班津貼200，夜班補(bǔ)助40元每天，技補(bǔ)2—200元，有班車(chē)，有宿舍六人一間帶空調(diào)
每個(gè)城市（或地區(qū)）都有不同的標(biāo)準(zhǔn)，工資高低均有不同標(biāo)準(zhǔn)或其他條件所決定，具體可參照本地區(qū)勞動(dòng)人力部門(mén)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。銷(xiāo)售類(lèi)的工資一般較高，如有不少企業(yè)對(duì)銷(xiāo)售類(lèi)崗位人員工資采取“上不封頂”的制度，這樣的現(xiàn)狀有許多。以下為決定銷(xiāo)售類(lèi)工資標(biāo)準(zhǔn)或高低的幾個(gè)方面：
基本工資換算標(biāo)準(zhǔn)參考：工資=基本工資＋崗位工資＋工齡工資＋銷(xiāo)售提成（或獎(jiǎng)金）＋各種補(bǔ)貼。
一、城市或地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)保障水平。
這個(gè)可以作為參照，城市（地區(qū)）不同，有相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)可查詢。基本工資以不低于這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)，否則違反相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)。
二、企業(yè)內(nèi)定的其他薪酬制度。
此標(biāo)準(zhǔn)是建立在最低保障工資標(biāo)準(zhǔn)之上。外加如一些補(bǔ)貼：
A、提成（如汽車(chē)配件銷(xiāo)售）：銷(xiāo)售或推銷(xiāo)商品有一定的業(yè)績(jī)“提成”。
B、補(bǔ)助：電話、住房、交通類(lèi)等。
C、崗位津貼類(lèi)（這也是決定工資高低的一些標(biāo)準(zhǔn)）
1、職務(wù)高低、崗位責(zé)任繁簡(jiǎn)輕重、工作條件等來(lái)確定一定的增長(zhǎng)比例。
2、工作時(shí)長(zhǎng)：按員工為企業(yè)服務(wù)年限長(zhǎng)短來(lái)考慮，這個(gè)方法是為鼓勵(lì)員工長(zhǎng)期、穩(wěn)定地為企業(yè)服務(wù)（工作）并獲取額外的報(bào)酬。
D、 部門(mén)業(yè)績(jī)：如經(jīng)營(yíng)指標(biāo)、任務(wù)指標(biāo)、職責(zé)履行情況、工作績(jī)效考核結(jié)果等確立一定的漲幅或處罰標(biāo)準(zhǔn)。
E、補(bǔ)貼類(lèi)：
1、包括有交通類(lèi)、伙食、工種特殊類(lèi)（特種業(yè)）、住房、加（夜）班等多項(xiàng)補(bǔ)貼；
2、各類(lèi)補(bǔ)貼見(jiàn)本人務(wù)工單位（或公司、廠礦）的薪酬制度標(biāo)準(zhǔn)。
大連IBM薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K,最多人拿:20K-30K
6.4%4.5-6K14.1%6-8K7.7%8-10K5.1%10-15K9%15-20K52.6%20-30K2.6%30-50K
說(shuō)明:該數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)于該企業(yè)近一年在各網(wǎng)站發(fā)布的公開(kāi)薪酬,僅供參考。
北市汽配城億豐汽車(chē)城北崗汽配城
待遇不錯(cuò)1. 富誠(chéng)汽車(chē)零部件有限公司是一家很不錯(cuò)的公司。2. 這是因?yàn)楦徽\(chéng)汽車(chē)零部件有限公司在汽車(chē)零部件行業(yè)有著良好的聲譽(yù)，產(chǎn)品質(zhì)量可靠，服務(wù)態(tài)度優(yōu)秀。公司擁有先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備和技術(shù)團(tuán)隊(duì)，能夠提供高質(zhì)量的汽車(chē)零部件，并且不斷進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新和研發(fā)，以滿足市場(chǎng)需求。3. 此外，富誠(chéng)汽車(chē)零部件有限公司還注重員工培訓(xùn)和發(fā)展，提供良好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)和福利待遇，能夠吸引和留住優(yōu)秀的人才。公司還積極參與社會(huì)公益活動(dòng)，履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任，贏得了社會(huì)的認(rèn)可和贊譽(yù)。綜上所述，富誠(chéng)汽車(chē)零部件有限公司是一家值得信賴和選擇的公司。
三菱汽車(chē)維修配件，要比同價(jià)位車(chē)型的配件要貴。
1.因?yàn)槭袌?chǎng)上三菱的車(chē)比較少。車(chē)少的話用的配件就比較少，所以配件比較貴。
2.市場(chǎng)上最便宜的配件是大眾。其次就是豐田本田。然后就是三菱。三菱的配件是比較貴的。
3.在用車(chē)方面，大同小異，三菱的發(fā)動(dòng)機(jī)，油耗稍微高一點(diǎn)
地鐵公司正式員工待遇在五千左右基本工資，還有各種全勤獎(jiǎng)，補(bǔ)貼有兩千左右，另外還可以享受五險(xiǎn)一金，綜合工資每個(gè)月拿到八千這樣。還有各種節(jié)假日補(bǔ)貼，年終獎(jiǎng)等等這些。綜合收入一年能夠達(dá)到10萬(wàn)出頭這樣。不過(guò)要成為地鐵公司的正式員工，需要考試錄取的。
社區(qū)醫(yī)院的沒(méi)接觸過(guò)，倒是跟街道的地區(qū)醫(yī)院護(hù)士一起統(tǒng)計(jì)過(guò)轄區(qū)的人員檔案，總的來(lái)說(shuō)工資不高，待遇一般，但是工作也還算安逸吧，護(hù)士本身也是比較累的職業(yè)，小醫(yī)院嘛，肯定比不過(guò)那些大醫(yī)院的
2021年大連退休工資最低標(biāo)準(zhǔn),大連退休金最低每月領(lǐng)多少錢(qián)，2021大連退休年齡政策規(guī)定。
大連退休工資如何計(jì)算
養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金
基礎(chǔ)養(yǎng)老金=〔退休時(shí)本市上年度在崗職工月平均工資×(1+本人平均工資指數(shù))〕÷2×本人全部繳費(fèi)年限(工齡)×1%
個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)
根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部 財(cái)政部關(guān)于2020年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（人社部發(fā)〔2020〕22號(hào)）要求，經(jīng)省委、省政府同意，人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部批準(zhǔn)，現(xiàn)就2020年調(diào)整全省退休人員基本養(yǎng)老金有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、人員范圍和時(shí)間
2019年12月31日前已按規(guī)定辦理退休（職）手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休（職）人員（包括已納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌的“五七家屬工”，不含符合勞人險(xiǎn)〔1983〕3號(hào)規(guī)定范圍內(nèi)的建國(guó)前參軍的企業(yè)退休老工人），從2020年1月1日起調(diào)整基本養(yǎng)老金。
二、調(diào)整辦法和標(biāo)準(zhǔn)
（一）定額調(diào)整
1.符合勞人險(xiǎn)〔1983〕3號(hào)文件規(guī)定的建國(guó)前參加工作的退休老工人，每人每月增加70元。
2.1949年1月1日至9月30日參加工作的退休人員，每人每月增加65元。
3.1949年10月1日至1953年12月31日參加工作的退休人員，每人每月增加60元。
4.1954年1月1日后參加工作、2018年12月31日前退休（職）人員和“五七家屬工”，每人每月增加55元。
5.2019年1月1日至12月31日退休（職）人員，每人每月增加25元。
（二）掛鉤調(diào)整
1.退休（職）人員符合國(guó)家、省規(guī)定的繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，不含特殊工種等折算年限，下同）每滿1年（不足1年按1年計(jì)算，下同），每人每月增加基本養(yǎng)老金1元。其中繳費(fèi)年限超過(guò)15年的部分，每滿1年，每人每月再增加基本養(yǎng)老金1元。
2.退休（職）人員、五七家屬工按照本人2019年12月領(lǐng)取的統(tǒng)籌內(nèi)月基本養(yǎng)老金為基數(shù)，按0.8%的比例增加基本養(yǎng)老金。
（三）傾斜調(diào)整
在定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整基礎(chǔ)上，符合下列條件的人員，分別再按有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)增加基本養(yǎng)老金：
1.2019年12月31日前，年滿70周歲（含70周歲）、不滿80周歲的退休（職）人員、五七家屬工，每人每月再增加50元；年滿80周歲以上（含80周歲）的人員，每人每月再增加100元。
2.符合《關(guān)于印發(fā)〈完善艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼制度實(shí)施方案〉的通知》（國(guó)人部發(fā)〔2006〕61號(hào)）規(guī)定范圍內(nèi)的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員，每人每月再增加5元。
3.按照本通知前述規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金后，月基本養(yǎng)老金不足2500元的退休（職）人員，繳費(fèi)年限超過(guò)15年的部分，每滿1年，每人每月再增加基本養(yǎng)老金1元。調(diào)整后的月基本養(yǎng)老金最高增加到2500。
大連海事大學(xué)就業(yè)前景很好，畢業(yè)生往往綜合實(shí)力都比較強(qiáng)，企業(yè)和用人單位也往往比較喜歡招聘這一類(lèi)的學(xué)生，很多企業(yè)會(huì)去學(xué)校里面招聘，選擇面廣，薪資待遇高，上升空間大，往往都不太難。
