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美容院?jiǎn)T工受美容院套路?

時(shí)間:2025-01-23 23:10 人氣:0 編輯:招聘街

一、美容院?jiǎn)T工受美容院套路?

美容院是真的坑了顧客又坑美容師,我大學(xué)學(xué)醫(yī)美,實(shí)習(xí)在一個(gè)挺大的美容院實(shí)習(xí),首先是企業(yè)文化培訓(xùn),真的就是各種洗腦,讓你覺(jué)得,啊這個(gè)企業(yè)就是有前途,就是牛批,入股不虧,然后培訓(xùn)兩個(gè)基礎(chǔ)手法就下店了,下店之后就是每天早上晨會(huì),還是洗腦,分享案例,每天跟你說(shuō)你看誰(shuí)誰(shuí)誰(shuí)干了幾年本地買(mǎi)房了,企業(yè)給領(lǐng)導(dǎo)配車了,結(jié)果后來(lái)時(shí)間長(zhǎng)了才知道,買(mǎi)房的各種信用卡林林總總欠十多萬(wàn),領(lǐng)導(dǎo)車要她自己月月還貸款,然后就開(kāi)始給你定業(yè)績(jī)目標(biāo),完不成就罰款,還有三天一個(gè)小活動(dòng)五天一個(gè)大活動(dòng)每個(gè)活動(dòng)你都要叫你顧客來(lái),人數(shù)不夠還是罰款,下店之前和你說(shuō)966,一個(gè)月之后99 6,三月之后9 11 7

二、美容院?jiǎn)T工的忠告?

第一類,“這跟我沒(méi)關(guān)系,”

把職責(zé)劃分的一清二楚,這類員工不能夠停留。

第二類,“這不能怪我?!?/p>

第三類,不會(huì)感恩。

要感恩的人,往往他們的忠誠(chéng)度和歸屬感是比較低的,這說(shuō)明他們并不會(huì)在一個(gè)地方停留太久。

第四,不懂也不問(wèn),我把美容店當(dāng)作他自己的事業(yè)做,只是混飯吃而已,也不能夠停留。

五,發(fā)現(xiàn)什么問(wèn)題也不說(shuō),好像與他自己沒(méi)有關(guān)系一樣。

這類人在美容院也不能夠停留。

三、施耐德員工的工資待遇?

要看你應(yīng)聘什么職位,施耐德是外國(guó)獨(dú)資企業(yè),專業(yè)生產(chǎn)電氣設(shè)備,一線員工工作還是比較辛苦的,公司的人員比較多,部門(mén)非常多,也有很多分公司,研發(fā)中心和生產(chǎn)基地都有很多,待遇各有不同,基本很多工作團(tuán)隊(duì)意識(shí)合作比較強(qiáng),反正比一些小企業(yè)正規(guī),待遇還是不錯(cuò)的,各方面的福利都有。

四、郵政分揀員工資待遇?

1.郵局分揀員基本工資為2000 元,加班工資為100元一個(gè)月。工作氛圍一般,工作壓力比較大。

2.郵政局的分揀員是郵政的一個(gè)重要部門(mén),分揀是個(gè)熟練工種,分揀速度快就能提高工作質(zhì)量,這需要練習(xí)。郵局分揀員工作性質(zhì):

1.分揀是指按段分揀,就是將投遞的郵件按郵件封面所書(shū)寫(xiě)地址,準(zhǔn)確無(wú)誤的分入投遞員郵段格口內(nèi),為郵遞員排信作準(zhǔn)備。

五、美容院?jiǎn)T工怎樣培訓(xùn)?

培訓(xùn)店務(wù)管理還是銷售管理還是技術(shù)管理呢?

美容院持續(xù)發(fā)展,關(guān)鍵在美容師的技術(shù),這種技術(shù)你可以通過(guò)資料學(xué)習(xí),技術(shù)類的東西不是一下就能掌握的,特別你是做高端客戶,唯一解決技術(shù)的辦法就是和懂技術(shù)老技師合作,然后再慢慢帶學(xué)徒,學(xué)徒培訓(xùn)最好就是1對(duì)1帶,實(shí)體店是這樣操作…

有條件的連鎖店可以找專業(yè)老師來(lái)培訓(xùn),這個(gè)花費(fèi)就大了,正常都是老板自己學(xué)會(huì)培訓(xùn)員工。

如果你的新人開(kāi)店或者希望能批量教你的店員,培訓(xùn)店員可以看看下圖整套資料…

有技術(shù)培訓(xùn),有員工培訓(xùn)等。

創(chuàng)業(yè)不容易,計(jì)算好投入產(chǎn)出比才能有勝算的可能呢,如果覺(jué)得回復(fù)幫助可以給個(gè)愛(ài)心和關(guān)注哦,感謝你的閱讀。祝你創(chuàng)業(yè)順利。

六、美容院如何留住新員工?

對(duì)于現(xiàn)在的年輕人來(lái)說(shuō),無(wú)論哪個(gè)行業(yè),大多數(shù)人選擇一份工作首先都是求溫飽,然后再考慮發(fā)展。所以想要留住自己的員工,首先要先解決他的溫飽問(wèn)題,滿足員工當(dāng)下的需求,然后進(jìn)一步讓員工知道所在這個(gè)行業(yè)未來(lái)的前景,給員工鋪設(shè)一個(gè)愿景,堅(jiān)持下去能夠得到怎樣的發(fā)展,接下來(lái)的晉升空間是怎樣的。

七、美容院?jiǎn)T工制度怎么定?

我是做HR的,各種制度我最擅長(zhǎng)的。這是我朋友家的,你可以參考一下。

美容院?jiǎn)T工規(guī)章制度

一、儀容儀表   

1、員工應(yīng)注重儀容儀表。   2、員工上班必須身著工裝、佩戴工號(hào)牌和統(tǒng)一規(guī)定的發(fā)夾。工裝必須保持干凈、整齊。   3、員工上班前必須化淡妝,當(dāng)班期間保持面色自然、面帶微笑、大方得體、端莊自信的職業(yè)形象。   4、員工上班不得佩戴手飾(如手鏈、手鐲、戒指等)。不準(zhǔn)留長(zhǎng)指甲,不準(zhǔn)涂指甲油。給顧客服務(wù)時(shí),必須佩戴潔凈口罩。   5、員工在上班時(shí)不準(zhǔn)依偎墻壁、柜臺(tái),不準(zhǔn)有當(dāng)著顧客面剔牙齒、掏耳朵、打哈欠或高聲喧嘩等不雅行為。   6、員工上班不準(zhǔn)吃有異味的食物(如大蒜等); 二、工作守則   1、員工上班一律不準(zhǔn)用會(huì)所電話接打私人電話。   2、美容室有客人時(shí),除技術(shù)主管協(xié)助美容師開(kāi)展工作外,其他員工不得擅自闖入房間。   3、員工凡在會(huì)所內(nèi)拾到顧客錢(qián)物,必須原封不動(dòng)將錢(qián)物上交會(huì)所行政部處理。不準(zhǔn)私藏、私分或私吞。   4、員工要樹(shù)立當(dāng)家作主,勤儉節(jié)約的新風(fēng)尚。上班做到“人走燈滅,人離籠頭關(guān)”,不無(wú)故浪費(fèi)水、電和燃?xì)狻?  5、嚴(yán)禁竊取任何屬于會(huì)所或他人私有的財(cái)物,一旦發(fā)現(xiàn),予以嚴(yán)懲。   6、嚴(yán)禁泄漏會(huì)所商業(yè)信息、財(cái)務(wù)機(jī)密及經(jīng)營(yíng)狀況。   7、員工不得在會(huì)所經(jīng)營(yíng)區(qū)域內(nèi),追逐嬉戲,吵嘴打架,大聲喧嘩。   8、禁止員工利用工作之便,向顧客謀取個(gè)人利益,不準(zhǔn)接受顧客禮品或收取小費(fèi)。   9、員工不得在會(huì)所擅自集合、張貼標(biāo)語(yǔ),進(jìn)行非法宣傳活動(dòng)。禁止造謠惑眾,煽動(dòng)他人違反會(huì)所規(guī)章制度。   10、員工應(yīng)服從會(huì)所工作安排,無(wú)正當(dāng)理由,不得拒絕工作調(diào)度。   11、上下班員工必須把職責(zé)范圍內(nèi)的設(shè)備、設(shè)施、工具、容器、儀器、錢(qián)物及完成任務(wù)情況交清楚。   12、員工負(fù)有保護(hù)會(huì)所財(cái)產(chǎn)和顧客錢(qián)物安全的義務(wù)及責(zé)任。如因工作失職造成經(jīng)濟(jì)損失的,由失職者承擔(dān)賠償責(zé)任。   13、員工必須熟悉會(huì)所工作區(qū)域內(nèi)滅火裝置的位置及使用方法。如遇意外事故,應(yīng)服從統(tǒng)一調(diào)度并積極參與排除工作。發(fā)現(xiàn)可疑人員,應(yīng)及時(shí)向會(huì)所總經(jīng)理或行政部匯報(bào),并跟蹤防范。   14、會(huì)所發(fā)出的文件、通知和規(guī)定等,員工必須在三天之內(nèi)閱讀并簽字確認(rèn)。每天的會(huì)議記錄應(yīng)當(dāng)天簽字確認(rèn)。否則,其后果自負(fù)。   15、員工除上班時(shí)間外,有義務(wù)參加會(huì)所統(tǒng)一組織的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、會(huì)議和文娛體育等活動(dòng)。   16、員工上班必須堅(jiān)守工作崗位,滿負(fù)荷、高效率地工作。并模范帶頭、自覺(jué)遵守會(huì)所的各項(xiàng)規(guī)章制度。   17、員工除服務(wù)顧客外,嚴(yán)禁在會(huì)所使用公共物品或做私活:如在客房換衣服;在會(huì)所洗衣物。 三、 上崗管理   1、店長(zhǎng)管理和業(yè)務(wù)調(diào)度。   2、美容師要服從領(lǐng)導(dǎo)每日的安排。   3、指定顧客由指定美容師服務(wù);   4、美容師上班應(yīng)在一樓營(yíng)業(yè)廳候客,如約好的客人半小時(shí)內(nèi)仍沒(méi)有等到顧客到來(lái)的,要給客人打電話問(wèn)情況。   5、在地營(yíng)業(yè)廳站崗候客;凡當(dāng)天顧客安排不過(guò)來(lái)的情況下,客人非來(lái)不可的情況下美容師必須無(wú)條件加班,拒單者每次罰款50元,并視其情節(jié),罰款必須當(dāng)天交,如逾期不交者,在當(dāng)月工資中按雙倍處罰。   7、美容師的指定顧客在無(wú)預(yù)約情況下來(lái)的,如該美容師有時(shí)間,該美容師為其服務(wù),如管理人在安排上出差錯(cuò),罰款50元起價(jià)。   8、新顧客做完,必須在第二天打回訪電話詢問(wèn)。   9、當(dāng)天凡頭牌美容師在服務(wù)顧客,應(yīng)由沒(méi)做事的二牌美容師到地營(yíng)業(yè)廳站崗候客,如頭牌美容師服務(wù)顧客已完畢,仍由頭牌美容師優(yōu)先在地營(yíng)業(yè)廳候客。   10、美容師不能在節(jié)假日請(qǐng)假休班,除非特殊情況【如婚事,葬事】,反規(guī)定的一天扣兩天工資。   11、24天為全勤、全勤獎(jiǎng)100元,如休假?zèng)]休全者額外工資照天算【如底薪每天多少就照多少發(fā)】。 四、衛(wèi)生制度   1、實(shí)行衛(wèi)生崗位責(zé)任制,分區(qū)劃片,保持店內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生,做到全天整潔干凈。   2、保持整體環(huán)境衛(wèi)生,不亂堆亂放,不亂扔垃圾,物品擺放整齊,每星期一大掃除,不得將私人物品隨便亂放。   3、操作完畢,將物品擦干凈,放回原處,擺放整齊。   4、關(guān)閉儀器,拔掉電源,清洗干凈,做到操作前和操作后兩次消毒。

八、美容院?jiǎn)T工制度是什么?

1、 嚴(yán)格執(zhí)行上、下班簽名制度,著工裝簽名,并嚴(yán)格簽署上下班具體時(shí)間。

2、 工休按店內(nèi)輪休制執(zhí)行,臨時(shí)事假須上班時(shí)間前請(qǐng)示店長(zhǎng)或經(jīng)理批準(zhǔn);請(qǐng)假須真實(shí)反映情況;請(qǐng)假面具一天以上須書(shū)面申請(qǐng)經(jīng)理批準(zhǔn),超過(guò)批準(zhǔn)期限視為曠工。

3、 工作時(shí)間須束發(fā),穿著工作服,整齊清潔,佩戴工作牌,淡妝,劉海不得長(zhǎng)過(guò)眉毛,不能留長(zhǎng)指甲,做護(hù)理時(shí)戴口罩,上班時(shí)間不能在手上佩戴首飾。

4、 努力培養(yǎng)和提高專業(yè)接待素質(zhì),按規(guī)定禮儀禮貌用語(yǔ),微笑、親切接待顧客,主動(dòng)問(wèn)候顧客,接待廳內(nèi)見(jiàn)到顧客須起立,主動(dòng)為顧客開(kāi)門(mén)。為客人換鞋、鋪床,迎三送七,送客人出門(mén)不能少于三步。不能在上班時(shí)間把個(gè)人消極情緒帶入店內(nèi),影響同事和顧客。

5、 尊重顧客。虛心聽(tīng)取意見(jiàn)和建議,并按情況及時(shí)包饋給店長(zhǎng)或經(jīng)理,無(wú)論如何不準(zhǔn)與顧客發(fā)生爭(zhēng)吵。

6、 美容師之間互相尊重、關(guān)心和照顧,禮貌用語(yǔ),嚴(yán)禁在營(yíng)業(yè)場(chǎng)院所內(nèi)講臟話,爭(zhēng)吵、打鬧、發(fā)脾氣,摔物品等言行。

7、 服務(wù)工作安排,工作積極主動(dòng),主動(dòng)聯(lián)系及預(yù)約顧客,工作不拈輕怕重,挑三儉四,自覺(jué)服務(wù)工作安排。不經(jīng)店長(zhǎng)或經(jīng)理同意,不能隨意調(diào)班,和擅自安排工作或休息。

8、 不能在店內(nèi)從事工作業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的事情。

9、 給顧客作護(hù)理時(shí),溝通顧客應(yīng)輕聲細(xì)語(yǔ),美容師之間不允許相互開(kāi)玩笑取樂(lè),喧嘩、議論事情。無(wú)論上、下班時(shí)間,均不能躺在美容床或伏在工作臺(tái)上休息、睡覺(jué)(特殊情況須請(qǐng)示店長(zhǎng)同意)10、 自覺(jué)維護(hù)本店的形象、聲譽(yù),積極提供有利于本店發(fā)展的方式方法。不準(zhǔn)在店內(nèi)議論他人是非或與顧客議論本店內(nèi)部是非。11、 節(jié)約用水用電,杜絕浪費(fèi)行為。做護(hù)理不準(zhǔn)偷工減料或鋪張浪費(fèi)。12、 嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生清潔制度。13、 上班時(shí)間手機(jī)調(diào)到震動(dòng)狀態(tài),給顧客做護(hù)理時(shí)不準(zhǔn)接私人電話,電話內(nèi)容由他人代為轉(zhuǎn)告或改時(shí)間打入,接聽(tīng)時(shí)間不準(zhǔn)超過(guò)3分鐘,顧客預(yù)約電話請(qǐng)他人代為登記。 14、 每天早、晚班必須交接班,清點(diǎn)貨品及營(yíng)業(yè)款。15、 當(dāng)班時(shí)間必須按規(guī)定填定各類報(bào)表。16、 不能利用上班時(shí)間從事個(gè)人護(hù)理,從事個(gè)人護(hù)理按有關(guān)規(guī)定現(xiàn)金結(jié)帳。美容師個(gè)人購(gòu)買(mǎi)產(chǎn)品僅供本人使用,嚴(yán)禁利用職務(wù)之便損害本店的利益。17、 正規(guī)合理的使用美容儀器,愛(ài)護(hù)美容院設(shè)備,產(chǎn)品根據(jù)需要放入冰箱低溫保存。18、 嚴(yán)格保密顧客資料。未經(jīng)店里(經(jīng)理)同意,不準(zhǔn)私自借用店內(nèi)資料、物品,不準(zhǔn)對(duì)外泄漏本店內(nèi)技術(shù)、管理資料及具體經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)。19、 業(yè)務(wù)經(jīng)理(店長(zhǎng))對(duì)屬下美容師有絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和管理權(quán),美容師必須服從安排。 20、 工作時(shí)間不得打私人電話,不得吃零食、吸煙、渴酒、大聲喧嘩、追逐、打鬧、私會(huì)顧客和家人。21、 不得向顧客索要小費(fèi),或利用工作之便假公濟(jì)私,謀取私利。

九、酒店采購(gòu)員工資待遇?

1.工作時(shí)間一般是一周五天制,早8:30-17:30如果開(kāi)業(yè)籌備期會(huì)非常忙,加班是難免的。如果已開(kāi)業(yè)酒店,一切上了軌道就慢慢正常了。

2.上升空間 當(dāng)然是采購(gòu)經(jīng)理 意味著:你有油水撈了 同時(shí)肩上擔(dān)子重了 要負(fù)責(zé)部門(mén)運(yùn)轉(zhuǎn)和供應(yīng)商風(fēng)險(xiǎn)。所以五星級(jí)酒店采購(gòu)員當(dāng)然值得一做,油水是有的。但審計(jì)和成本部是用來(lái)監(jiān)督你的。同時(shí)基本的用品質(zhì)量關(guān)還是要把的,畢竟五星級(jí)酒店,檔次和質(zhì)量很重要。

十、安全員工資待遇?

我們問(wèn)過(guò)施工單位的安全員,一般都在3000-5000之間,工資是自己談的。

建議你去考個(gè)安全員證,那樣工資要高的多。

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