謝謝邀請(qǐng)～最近剛好接觸蠻多寧波銀行的朋友。只能說城市不同也會(huì)有不同。我們這里編外待遇比編內(nèi)差一點(diǎn)，最大差別在年終獎(jiǎng)，銀行做銷售崗位還真不是僅僅努力就可以的～要有資源?努力，只要你能創(chuàng)造價(jià)格，待遇還是不錯(cuò)的～
寧波銀行的總部待遇在不同地區(qū)和不同職位之間可能存在差異。以下是一些可能適用于寧波銀行總部的信息：
寧波銀行總部的平均月薪為14,568元，中位數(shù)為13,734元。其中，7k-12k工資占比最多，約38%。
總的來說，寧波銀行總部的工資待遇在浙江省內(nèi)屬于中等偏上水平，但與北上廣深等一線城市相比，工資水平可能相對(duì)較低。具體的工資水平還需要結(jié)合具體情況來考慮。
科技部員工
第一年6-1，稅前5k，到手3k，無年終獎(jiǎng)，相當(dāng)于一年白干。
第二年6-1，稅前5k，到手3k，年終獎(jiǎng)根據(jù)部門考核情況，數(shù)據(jù)中心會(huì)高些，一般新人年終獎(jiǎng)7W-9W不等，年終獎(jiǎng)稅率20%。
第三年6-3，基本工資，年終獎(jiǎng)變化不大，基本上全年收入比上一年高個(gè)1W。
第四年6-5，整體收入變化不大，幾乎持平6k-3k。
第五年7-2，涉及升級(jí)，房補(bǔ)基本工資目標(biāo)工資都會(huì)增加好幾百，年終獎(jiǎng)也高個(gè)1-2W，這時(shí)候全年收入基本達(dá)到稅前17W左右，到手約12W左右，基本上你要升到8級(jí)，年收入才能達(dá)到稅前20W
月平均工資大概在3萬元左右
寧波銀行總行在全國的平均月薪為￥31,706，中位數(shù)為￥32,276，其中￥24k-35k工資占比最多，約37%。
寧波銀行柜員工資待遇，由56名員工提供數(shù)據(jù)， 介紹了在寧波銀行工作時(shí)的基本工資及福利獎(jiǎng)金情況，其月平均收入5,037元， 相比于同行低37%； 具體薪資構(gòu)成是：基本工資4,000元， 獎(jiǎng)金1,640元， 補(bǔ)助725元， 銷售提成216元， 其他收入￥965元。
在銀行上班，同樣是繳納五險(xiǎn)一金，因此退休以后是有退休金的。但每個(gè)月能拿多少退休金，取決于繳費(fèi)年限、繳費(fèi)基數(shù)、個(gè)人賬戶資金余額，退休時(shí)當(dāng)?shù)厣弦荒甓壬鐣?huì)平均工資水平等多種因素，現(xiàn)在是很難預(yù)估出退休能領(lǐng)多少退休金的。
另外銀行一般都會(huì)交企業(yè)年金，這樣職工在退休后可以多領(lǐng)一筆錢。
寧波銀行是一家頗受歡迎的銀行，在中國金融行業(yè)中擁有良好的聲譽(yù)。它提供了許多吸引人的待遇和福利，吸引了許多優(yōu)秀的人才。那么，寧波銀行的待遇如何呢？這是一個(gè)廣受關(guān)注的問題。
寧波銀行對(duì)于員工的薪酬待遇非常慷慨。根據(jù)員工的工作表現(xiàn)和崗位級(jí)別，寧波銀行會(huì)給予相應(yīng)的薪資調(diào)整。同時(shí)，寧波銀行還會(huì)每年進(jìn)行一次全面的薪酬調(diào)查，以確保員工的薪酬水平與市場相當(dāng)。
此外，寧波銀行還為員工提供豐厚的獎(jiǎng)金和福利。員工表現(xiàn)出色的話，可以獲得豐厚的年終獎(jiǎng)金。而且，寧波銀行還為員工提供各種福利，如醫(yī)療保險(xiǎn)、意外保險(xiǎn)、子女教育津貼等。
在寧波銀行工作，你將有很多升職的機(jī)會(huì)。寧波銀行注重員工的職業(yè)發(fā)展，并提供廣泛的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。無論你是剛剛加入寧波銀行的新員工，還是擁有多年工作經(jīng)驗(yàn)的老員工，寧波銀行都會(huì)為你提供相應(yīng)的培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃。
此外，寧波銀行還鼓勵(lì)員工參與內(nèi)部崗位調(diào)動(dòng)，以幫助他們了解不同部門的工作，并獲得更廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。通過這種方式，員工可以積累更豐富的經(jīng)驗(yàn)，提升自己的職業(yè)能力。
寧波銀行注重員工的工作環(huán)境和文化，并致力于營造一個(gè)積極向上的工作氛圍。寧波銀行的工作環(huán)境非常舒適，辦公設(shè)施齊全，員工可以在良好的條件下工作。
寧波銀行還非常注重團(tuán)隊(duì)合作和員工的工作滿意度。他們鼓勵(lì)員工之間的合作和交流，以提高團(tuán)隊(duì)的整體效能。此外，寧波銀行還會(huì)定期組織各種員工活動(dòng)，如團(tuán)建活動(dòng)、運(yùn)動(dòng)會(huì)等，以增強(qiáng)員工之間的凝聚力和團(tuán)隊(duì)精神。
寧波銀行為員工提供多項(xiàng)福利。除了薪酬待遇和獎(jiǎng)金之外，寧波銀行還為員工提供多種保險(xiǎn)和福利計(jì)劃。這些保險(xiǎn)和福利計(jì)劃包括醫(yī)療保險(xiǎn)、意外保險(xiǎn)、退休計(jì)劃等，旨在保護(hù)員工的權(quán)益和福利。
此外，寧波銀行還為員工提供靈活的工作安排和休假制度。員工可以根據(jù)自己的需求和工作情況，靈活安排工作時(shí)間和休假時(shí)間。
根據(jù)一些寧波銀行員工的評(píng)價(jià)，他們對(duì)于寧波銀行的待遇非常滿意。他們認(rèn)為寧波銀行的薪酬待遇非?？犊＠卜浅ＸS厚。同時(shí)，他們也認(rèn)為在寧波銀行工作，有很多職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)，能夠獲得更廣闊的發(fā)展空間。
不過，也有一些員工提到了一些改進(jìn)的建議。他們希望寧波銀行能夠進(jìn)一步完善員工的培訓(xùn)計(jì)劃，并加強(qiáng)員工之間的交流和合作。
總的來說，寧波銀行的待遇是非常不錯(cuò)的。它提供豐厚的薪酬待遇、良好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)、舒適的工作環(huán)境和多項(xiàng)員工福利。如果你是一個(gè)渴望在銀行業(yè)發(fā)展的人，寧波銀行是一個(gè)非常不錯(cuò)的選擇。
當(dāng)然，作為一個(gè)職場人士，無論你選擇哪家公司，你都需要努力工作，并不斷提升自己的能力。只有這樣，你才能在職場上取得更好的成績。
深圳寧波銀行薪酬區(qū)間:最低拿 6K - 50K,最多的人拿:20K-30K
2.3%的人拿6-8K，14%的人拿10-15K，7%的人拿15-20K，37.2%的人拿20-30K，37.2%的人拿30-50K，2.3%的人拿50K。
寧波銀行工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有658位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)，寧波銀行平均工資為19482元/月，其中40%的工資收入位于區(qū)間6000-9000元/月，27%的工資收入位于區(qū)間9000-12000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，寧波銀行年終獎(jiǎng)平均28728元。 寧波銀行員工分享說：房補(bǔ)這些是沒有的。五險(xiǎn)一金跟公積金是有交的。公積金的話交的比例是比較高的，有12%，但是他交的基數(shù)是比較低的，基數(shù)是按照你的底薪來交的。
寧波銀行股份有限公司蘇州分行整體工資水平在￥15K-50K之間,來自12條樣本,其中最多人拿20K-30K ,占66.7%。4人參與加班情況調(diào)查,3(75%)人...一般支行會(huì)有食堂，早中晚可能都可以。住宿不包，行編有住房補(bǔ)貼
