廣發(fā)證券營業(yè)印的待遇是非常不錯，據(jù)說年收入基本上都有二十萬元，也不計入社保，年金，外加福利，還有豐厚的年終獎金，應(yīng)該是屬于高收入的單位
上市公司證券部是在上市公司內(nèi)部設(shè)置的一個部門，這個部門主要從事與公司股票上市及上市后相關(guān)事務(wù)的部門。
證券部的部門主要負責(zé)人是公司中層人員，與其他部門負責(zé)人相同級別，由于股票上市后企業(yè)成為了公眾公司，所以證券部的地位比較特殊，其工作的重要性顯著。
柜臺的待遇要好一點，相對來說要輕松一些，不過從個人發(fā)展的角度來看，客服要比柜臺好，因為做客服可以學(xué)到很多東西，涉及客戶談判溝通技巧，理財產(chǎn)品的營銷等等各個方面，如果做的好，在證券行業(yè)很吃香。
目前很多券商都沒有專業(yè)的客服系統(tǒng)，國信的95536呼叫中心也才建立不到兩年。這方面的專業(yè)人才很缺乏。
上市公司證券部總監(jiān)屬于公司髙級管理層成員。
在香港上市的公司通常需要設(shè)立證券部，因為證券部負責(zé)公司的融資、投資和資本市場相關(guān)的事務(wù)。
證券部可以協(xié)助公司進行股權(quán)融資、債務(wù)融資、股票發(fā)行、并購交易等業(yè)務(wù)，并與證券交易所和監(jiān)管機構(gòu)進行溝通，確保公司的合規(guī)運作。
此外，證券部也負責(zé)公司的投資組合管理和資產(chǎn)配置，幫助公司進行資本運作和投資決策。因此，對于上市公司而言，設(shè)立證券部是非常重要和必要的。
中信證券工資待遇不錯的。根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計，中信證券平均工資為7755元/月，其中47%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月，18%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計，中信證券年終獎平均41880元。 中信證券員工分享說：公司每年都會有業(yè)績考核，當(dāng)你達到了一定的級別會升基本工資，然后其他就看個人業(yè)績拿提成。公司薪酬體系很完善，很公平，做得多拿得多。
不需要在意別人的看法，不需要討好領(lǐng)導(dǎo)，工資完全由你個人能力決定。
個人建議噢，一般說來，證券營業(yè)部的工作還可以，行情是轉(zhuǎn)正后3000+元/月（當(dāng)然還要看你工作地域了，大城市跟小城市畢竟不一樣的），五險一金，職業(yè)培訓(xùn)，年休假，工裝定制，資歷到一定程度還有年金，還有個重頭戲是獎金，如果營業(yè)部績效優(yōu)秀，年終可能會有若干萬元以上獎金。我個人覺得相當(dāng)不錯。當(dāng)然，要看你的期望值了，還有該公司業(yè)績怎樣，薪酬政策如何。一般來說，大城市證券公司不是那么容易進的。
證券公司 屬于金融行業(yè)，也是高收入行業(yè)，年薪高，待遇好，風(fēng)控部門更是證券公司的熱門崗位，能夠進入證券公司的風(fēng)控部門就職，是很多人向往的。據(jù)有關(guān)報道，很多證券公司員工的年薪都是幾十萬元甚至上百萬元，而擔(dān)任中高層領(lǐng)導(dǎo)崗位的年薪更是相當(dāng)可觀。
挺不錯的，信達證券正式待遇：
工資收入 月薪:7400元 五險一金 只有商業(yè)保險 有住房公積金 上班時間 基本準(zhǔn)時下班 周六周日均不加班
據(jù)了解，方正證券作為一家知名的證券公司，一直以來都注重員工福利待遇的提升。方正證券員工待遇相對較好，一般包括以下方面：1. 薪酬待遇：方正證券為員工提供有競爭力的薪資水平，并根據(jù)個人的工作表現(xiàn)和職位等級進行相應(yīng)的調(diào)整。2. 福利保障：包括社會保險、住房公積金等福利待遇，為員工提供基本的生活保障。3. 假期福利：員工享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等合法休假權(quán)益。4. 培訓(xùn)發(fā)展：方正證券注重員工職業(yè)發(fā)展，提供不同形式的培訓(xùn)機會和職業(yè)發(fā)展計劃，為員工提供成長空間。5. 公司文化：方正證券重視員工的工作氛圍和企業(yè)文化，構(gòu)建積極向上、和諧共贏的工作環(huán)境。需要注意的是，具體待遇可能會因個人的職位和工作表現(xiàn)而有所差異，以上僅為常見的公司福利待遇。具體待遇信息以方正證券公司提供的政策為準(zhǔn)。
