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還可以，是一家外資企業(yè)。
科世達(dá)連接器制造有限公司，成立于2018-02-01，注冊(cè)資本為100萬(wàn)歐元，法定代表人為Andreas Kostal，經(jīng)營(yíng)狀態(tài)為存續(xù)，工商注冊(cè)號(hào)為310000400850877，注冊(cè)地址為上海市嘉定區(qū)安亭鎮(zhèn)翔方公路3055號(hào)1幢1層，經(jīng)營(yíng)范圍包括從事連接器、連接器系統(tǒng)的生產(chǎn)加工，汽車(chē)零部件、電子元器件、機(jī)械設(shè)備及其零配件、工具、模具、連接器產(chǎn)品及其生產(chǎn)設(shè)備的批發(fā)、進(jìn)出口、傭金代理（拍賣(mài)除外），并提供相關(guān)配套服務(wù)（包括上門(mén)安裝、保養(yǎng)、維修服務(wù)）；上述產(chǎn)品及其生產(chǎn)設(shè)備的租賃；上述產(chǎn)品及其生產(chǎn)設(shè)備的設(shè)計(jì)、自有成果轉(zhuǎn)讓、技術(shù)服務(wù)及技術(shù)咨詢(xún)。
宿舍不錯(cuò)，科世達(dá)亞洲目前包含五個(gè)公司及一個(gè)辦事處：科世達(dá)（上海）管理有限公司，上?？剖肋_(dá)—華陽(yáng)汽車(chē)電器有限公司， 科世達(dá)（長(zhǎng)春）汽車(chē)電器有限公司，科世達(dá)日本公司，科世達(dá)韓國(guó)公司、科世達(dá)泰國(guó)辦事處。
科世達(dá)亞洲立足亞洲市場(chǎng)，注重長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，重視人力資源的開(kāi)發(fā)和儲(chǔ)備，融德國(guó)與亞洲文化之精華，踏實(shí)創(chuàng)新，誠(chéng)信為本，突破極限，追求卓越，形成了在團(tuán)隊(duì)、技術(shù)、標(biāo)準(zhǔn)和效率四個(gè)方面特有的核心競(jìng)爭(zhēng)力。2012年，科世達(dá)亞洲地區(qū)銷(xiāo)售額超過(guò)30億人民幣。
科世達(dá)亞洲各公司全面使用了SAP系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)了經(jīng)營(yíng)、開(kāi)發(fā)、技術(shù)、質(zhì)量、生產(chǎn)和物流等數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)的KOSTAL集團(tuán)全球化共享，各項(xiàng)業(yè)務(wù)運(yùn)作日益走向現(xiàn)代化、國(guó)際化。同時(shí)，各公司通過(guò)了德國(guó)萊茵技術(shù)有限公司的TS16949和ISO14001體系認(rèn)證。
1、現(xiàn)在已經(jīng)大部分搬遷到馬陸以東去了2、是否能夠升到辦公室要看你的表現(xiàn)情況，有關(guān)系的話(huà)容易一些，否則有些難，因?yàn)榭瘴恢脴O少3、這個(gè)企業(yè)待遇還是很好的，在安亭地區(qū)也是算得上的
工資：3317~4220 元/月要經(jīng)常加班就是了，住宿7職的是6個(gè)人一間，吃的還可以，只不過(guò)如果一直差不多的，再好吃時(shí)間長(zhǎng)也會(huì)夠的，就是上班比較封閉！
年薪稅前10W左右徘徊，屬于剛畢業(yè)的大學(xué)生工資水平；
年薪稅前20W以下，屬于底層；
年薪稅前20W以上、30W以下屬于底層偏上；
年薪稅前30W到50W，屬于中層偏下，
年薪稅前50W-80W屬于中層偏上，在公司里面一般屬于中層正職或初級(jí)高管。
年薪稅前80W以上，屬于一般公司高管，或上市公司總助、董秘級(jí)別的初級(jí)高管。
年薪稅前100W以上的是公司總經(jīng)理或上市公司高級(jí)高管。
上海萬(wàn)科物業(yè)服務(wù)有限公司 保安薪酬區(qū)間：4.5K-8K，最多人拿 6-8K，
如果考出消控的證書(shū)，在監(jiān)控室值班
能拿到6000+的工資
就是消控證書(shū)帶來(lái)的收益
年薪稅前10W左右徘徊，屬于剛畢業(yè)的大學(xué)生工資水平；
年薪稅前20W以下，屬于底層；
年薪稅前20W以上、30W以下屬于底層偏上；
年薪稅前30W到50W，屬于中層偏下，
年薪稅前50W-80W屬于中層偏上，在公司里面一般屬于中層正職或初級(jí)高管。
年薪稅前80W以上，屬于一般公司高管，或上市公司總助、董秘級(jí)別的初級(jí)高管。
年薪稅前100W以上的是公司總經(jīng)理或上市公司高級(jí)高管。
廣達(dá)集團(tuán)平均工資為5872元/月,其中33%的工資收入位于區(qū)間7000-8000元/月,22%的工資收入位于區(qū)間5000-6000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),廣達(dá)集團(tuán)年終獎(jiǎng)平均19550元。
公司的福利有:免費(fèi)伙食。住宿200多一點(diǎn)。非農(nóng)村戶(hù)口可以交公積金。5%~7%.五險(xiǎn)按照上海標(biāo)準(zhǔn)。在廠(chǎng)區(qū)里的伙食比有時(shí)候比生活區(qū)的還好。
達(dá)豐是廣達(dá)集團(tuán)的，工資待遇還可以，我現(xiàn)在就在里面做普工，今年底薪漲到1650了，食宿條件挺好的。
你要是想來(lái)最好是下半年，因?yàn)橄掳肽暧唵味?，加班多，電子廠(chǎng)就靠加班掙錢(qián)呢?，F(xiàn)在工資3500左右，加班多時(shí)我能拿到4200，厲害吧。春節(jié)前加班越來(lái)越多了。出來(lái)就是為了多掙點(diǎn)錢(qián)，加班多我喜歡，哥我不怕累。
