作為電機控制算法工程師，待遇通常是相對較高的。這是因為電機控制算法在各個行業(yè)中都有廣泛應(yīng)用，如汽車、航空航天、工業(yè)自動化等。
工程師需要具備深厚的電機控制理論知識和算法設(shè)計能力，能夠開發(fā)高效、穩(wěn)定的控制算法。因此，企業(yè)通常會給予較高的薪資和福利待遇，以吸引和留住優(yōu)秀的電機控制算法工程師。
此外，隨著技術(shù)的不斷發(fā)展和應(yīng)用領(lǐng)域的擴大，電機控制算法工程師的需求也在不斷增加，這也為工程師提供了更多的發(fā)展機會和晉升空間。
算法工程師的薪資福利待遇在我們社會還是非常不錯的，近些年互聯(lián)網(wǎng)大廠比如騰訊，阿里等公司對于算法工程師的需求量非常大，年薪在20萬~30萬左右，相關(guān)的其他福利也是非常好的。
據(jù)報道，近日，一份2018屆互聯(lián)網(wǎng)校招高薪清單在網(wǎng)絡(luò)流傳，清單顯示了眾多知名互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)技術(shù)類崗位的年薪水平，動輒30萬以上的出價，引起了不少高校應(yīng)屆生的關(guān)注。
報道稱，根據(jù)校招薪水公號稱，2018屆互聯(lián)網(wǎng)校招已經(jīng)陸陸續(xù)續(xù)的開展了，中新經(jīng)緯通過對高薪崗位梳理發(fā)現(xiàn)，有20多家企業(yè)年薪突破了30W，其中包括谷歌中國、微軟、google、騰訊他們給校招生開出的年薪水平均在30萬以上。
分析人士稱，谷歌中國的人工智能崗位年薪最高，達56萬元人民幣，其次是微軟的算法工程師崗位，年薪51萬，第三是谷歌的算法工程師崗位，年薪50萬，排在第四、第五的是騰訊公司的基礎(chǔ)應(yīng)用研究（SSP）崗位和騰訊云后臺研發(fā)工程師崗位，年薪分別是45-50萬、32.4萬。整體來看，算法工程師崗位最吃香。
多位參加今年互聯(lián)網(wǎng)科技企業(yè)校招的2018屆畢業(yè)生表示，這份高薪清單還是比較準確的，在某“雙一流”大學控制科學與工程專業(yè)讀研的李航（化名）介紹，這份網(wǎng)傳的高薪清單在我們應(yīng)屆畢業(yè)生中間比較受關(guān)注，里面顯示的年薪水平還是比較準確的。
隨著時代的進步，再也不是學好數(shù)理化走遍天下都不怕了！
這個崗位在計算機研發(fā)崗位中算是比較高端的崗位了，一般的互聯(lián)網(wǎng)公司，這個崗位很難招應(yīng)屆生，都是有一定的工作經(jīng)驗的才會招聘，而且這個崗位薪資一般都高于2萬，當然，在很多大廠，年薪幾十萬上百萬很正常，前提是你能力過硬
目前，在京東算法工程師的薪資待遇為，普通算法工程師底薪6000元，初級算法工程師薪資7000元，高級算法工程師最高可以獲得一萬元的薪資待遇，但是在京東公司的工作壓力較高總體來說待遇屬于中規(guī)中矩的，如果想進入京東公司的算法，工程師行業(yè)先要了解清楚再選擇入職
小米算法工程師的薪酬區(qū)間為30K-50K，最多人拿 30-50K，根據(jù)職位不同，薪資也有所差異。
以上信息僅供參考，具體薪資水平可能會因職位、經(jīng)驗和績效等因素而有所不同。如果您需要更準確的信息，建議直接咨詢小米公司的人力資源部門。
答：1，ai算法工程師待遇應(yīng)該是很不錯的，按學歷統(tǒng)計,大專工資￥18.2K,本科學歷工資,應(yīng)該在￥22.0K。
2，全國人工智能算法工程師工資平均工資 ￥9.4K，增長161.8%。數(shù)據(jù)可信度高，數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬。
工資很好，要看你的能力和學歷了。
比亞迪 算法工程師 薪酬區(qū)間:15K-50K,最多人拿 30-50K
截至 2023-10-26 按學歷統(tǒng)計 本科￥35.5K
