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美國西屋電氣為什么破產?

時間:2025-01-18 05:35 人氣:0 編輯:招聘街

一、美國西屋電氣為什么破產?

經營面臨重重困難的日本東芝公司近日宣布旗下美國核電業(yè)務子公司西屋電氣申請破產,可能給東芝帶來1萬億日元損失。

西屋電氣被譽為全球核電技術巨頭,但目前債務總額高達98億美元。西屋電氣怎么會走到破產這一步?這一無奈之舉將給困境中的東芝公司帶來哪些影響?我們請專家為您分析。

——編者

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西屋百年輝煌歷史難再現(xiàn)

東芝天價收購成“滑鐵盧”

問:美國西屋電氣和日本東芝公司都是全球著名電器企業(yè)。為什么東芝公司會收購西屋電氣染指全球核電業(yè)務呢?

答:美國西屋公司成立于1886年,總部設在美國賓夕法尼亞州匹茲堡市。該公司曾是世界著名的美國電工設備制造企業(yè),也是全球領先的核電技術服務承包商。目前,西屋電氣為全球近50%、美國近60%運行的商業(yè)核電站提供了核電技術。

1955年,西屋電氣為美國第一艘核動力潛艇“鸚鵡螺號”提供了S2W船用反應堆。1957年,西屋電氣為美國賓夕法尼亞州的核電站提供了世界上首臺壓水堆核電機組。在1979年的美國三里島核事故之前,西屋電氣負責承建了美國約50%的核電站,在海外也單獨承建了31個核電站。同時,西屋還聯(lián)手國外企業(yè)共同設計了其他81個核電站。在20世紀70年代中葉,西屋的職員數(shù)量以及銷售額都達到了歷史最高點。

但是,美國三里島核電事故發(fā)生后,受美國停建核電站等因素的影響,西屋電氣銷售業(yè)績開始下滑。自20世紀90年代開始,西屋電氣開始逐步拋售其核心業(yè)務部門。1999年,西屋電氣將其旗下核電業(yè)務部門以123億美元的價格出售給英國核燃料有限公司。2006年,英國核燃料有限公司以54億美元的價格再將其轉手給東芝公司。后者由此獲得了西屋電氣77%的股份。

眾所周知,成立于1904年的日本東芝公司曾是全球著名的電氣公司。進入本世紀以來,東芝公司認為隨著中國和新興工業(yè)國家的經濟崛起以及各國環(huán)保意識的提高,未來全球核電行業(yè)將迎來新一輪的發(fā)展機遇。為此,東芝公司開始染指全球核電業(yè)務。

2006年收購西屋電氣,正是東芝公司出于想借此獲得下一代核電技術,以便進一步開拓全球核電市場的目的。但是,東芝公司的出價,比當時日本其他核電企業(yè)競購西屋的價格高出了一倍,此舉令日本國內核電同行頗有微詞。此后,瞄準全球核電業(yè)務的東芝公司繼續(xù)斥資16億美元,將西屋股份增持至87%,最終以70億美元的天價收購西屋。

筆者認為,東芝公司并購西屋電氣的幕后原因是基于今后中國核電技術將選用其擁有的第三代核電技術的判斷。但是,沒想到此次收購卻成為了東芝公司投資全球核電業(yè)務“滑鐵盧”的開始。

2

步步深陷越“套”越牢

內外交困“丟車保帥”

問:作為全球技術巨頭,西屋電氣怎么會走到破產這一步?東芝出現(xiàn)大幅虧損的原因是什么?

答:2015年,東芝公司通過西屋電氣收購了另一家美國CB&I公司的核電業(yè)務子公司,成為此次“核電門”事件的“導火索”。

在并購之前,西屋電氣與CB&I的子公司曾是多年的戰(zhàn)略伙伴,兩家公司2008年共同承包了美國喬治亞州和南卡羅來納州各兩組核電站。

根據(jù)東芝公司公布的報告,自2011年3月11日“東日本大地震”發(fā)生以后,各國政府再次加強了對核電站的安全標準,美國更不例外。此舉使以上四組核電站建設所需相關設備、器材等成本不斷攀升,工期一再延誤,由此造成勞動力成本大幅上升,最終導致建設費用遠超當初2萬億日元的施工預算,達到2.6萬億日元,工期也分別延遲了1年至3年不等。

按照東芝公司的說法,根據(jù)當初的約定,如果用于核電機組建設的周轉資金低于11.74億美元的話,其不足部分將由CB&I公司負責承擔。但是,隨著建設成本的不斷攀升和工期的延長,西屋電氣與CB&I就費用分攤產生了嚴重分歧,最后發(fā)展到對簿公堂的地步。

為了避免進一步延誤工期,早日解決兩者的分歧,2015年東芝公司通過西屋電氣以“0美元”的價格并購了已經負債累累的CB&I核電業(yè)務子公司。

東芝公司原本想通過并購的方式管控分歧,減少交易成本,卻沒想到這次并購徹底打破了東芝公司在核電領域的夢想,不斷膨脹的建設費用非但沒有得到控制,反而使東芝公司被牢牢“套住”,核電業(yè)務出現(xiàn)大幅虧損,最終導致東芝公司兩次延遲2016年第4季度財務報表的發(fā)布,對日本社會造成了很大的沖擊。

東芝發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示,自2015年實施并購后,西屋電氣負債總額不降反升,已攀升至98億美元。受此拖累,預計東芝公司2016財年合并業(yè)績最終虧損可能最高達到一萬多億日元,這一虧損額將超過日立制作所2008財年創(chuàng)下的7873億日元的虧損紀錄,成為日本國內制造業(yè)迄今為止最大的虧損額。

為了使公司虧損最小化,東芝只能忍痛割愛“丟車保帥”。經過再三權衡和多方博弈,上月29日,東芝公司宣布旗下的西屋電氣正式向紐約聯(lián)邦破產法院申請適用《美國聯(lián)邦破產法》第11條。西屋電氣聲明說,重組期間將獲得8億美元資產融資,并全部投入現(xiàn)有核電站業(yè)務運行。

東芝公司表示,西屋電氣申請破產將是東芝公司順利實施經營重建的第一步,有利于防止海外核電業(yè)務給企業(yè)經營帶來進一步的風險。

可以說,全球核電技術巨頭西屋電氣公司的破產是必然結果,否則東芝公司將自身難保。西屋電氣申請破產保護之后,其母公司東芝將立即著手企業(yè)內部機構改革和業(yè)務重組,以改善企業(yè)財務狀況。其中,圍繞核電業(yè)務部門的“取舍”是關系到東芝自身生死存亡的頭等大事。

3

擴大海外核電業(yè)務夢碎

東芝可能選擇全面退出

問:東芝今后會有什么舉措?還會有核電業(yè)務重組計劃嗎?

答:西屋電氣申請破產保護也宣告了東芝公司力爭擴大海外核電業(yè)務以失敗告終。

從東芝公司過去的部門業(yè)績來看,核電業(yè)務部門一直是主打的“潛力股”。但如今在一片質疑聲中,東芝不但需要重新規(guī)劃未來業(yè)務,還要就是否存在“捏造財務報表”,當初并購決策是否得當?shù)葐栴}給出一個令人信服的解釋。在此背景下,東芝公司要正確判斷未來核電業(yè)務部門的前景,并拿出一個重建方案談何容易。

可以預期,隨著西屋電氣申請破產保護,今后東芝公司很有可能全面退出全球核電業(yè)務。近日,為了改善和健全公司財務狀況,控制負債規(guī)模減少虧損,東芝公司做出了拆分出售旗下部分半導體業(yè)務部門,增加其他公司融資額度等決定。目前東芝旗下的半導體業(yè)務整體價值超過2萬億日元,拆分出售部分部門,有利于集中和優(yōu)化資源,提高公司整體產品價值,為公司內部重組籌集足夠的資金。

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成本高周期長商業(yè)負擔重

全球核電產業(yè)面臨“洗牌”

問:西屋電氣破產將給全球核電產業(yè)帶來什么樣的影響?

答:截至2015年底,全球共有31個國家運行391座核反應堆,總裝機容量達到337GW。但近年來,由于受到金融危機和福島核電站事故的雙重打擊,全球核電業(yè)務面臨嚴峻形勢,核電發(fā)電量與金融危機之前相比仍處于低點。

許多國家認為,《巴黎協(xié)定》設定的目標意味著未來幾年間核電仍將成為電力發(fā)展的主要選擇。但隨著各國核電建設安全標準的不斷強化,研發(fā)技術、設備安裝和基礎建設投入成本不斷增加,施工建設周期拉長,極大地增加了核電商業(yè)運營的負擔。全球核電業(yè)務面臨改革和重組的可能性不斷加大,這對我國的核電事業(yè)來說既是挑戰(zhàn)也是機遇。

目前,AP1000被認為是世界上最先進的第三代核電技術,而西屋電氣的核電業(yè)務部門在該技術的開發(fā)應用方面處于全球領先地位。迫切占領中國核電市場、壟斷中國的核電技術,正是當初東芝公司收購西屋電氣核電業(yè)務部門的主要動機。

經過三方協(xié)議,在我國實施的AP1000項目主要由西屋電氣提供AP1000技術的知識產權使用權、工程和采購服務,而由中方負責管理項目的建設和施工。經過多年的驗證,我國實際上已經掌握AP1000核電技術,因此西屋電氣此次申請破產保護,可以說對中國相關核電項目基本沒有影響。

二、揚州嘉華電氣薪資待遇怎么樣?

揚州嘉華電氣,初入職月薪七千元左右,交五險一金,有食堂和宿舍。

三、施耐德電氣薪資待遇如何?

施耐德電氣薪資待遇一般,具體如下:

2023年施耐德電氣平均工資¥18566,比2022年低21%。

2023年施耐德電氣工資3-4.5K占比最多,占60%。

施耐德電氣的薪資待遇要看在線職位薪酬樣本,并不能完全代表企業(yè)內部真實情況,具體可咨詢公司內部人員。

四、青島盈凡電氣薪資待遇?

工資待遇實行的是基本工資加獎金的制度。每個月滿勤能拿到8000塊錢左右。首先基本工資滿一年過了實習期以后是4200塊錢,每個月的獎金根據(jù)公司的效益進行調整,基本上都在3000~5000塊錢之間??偟膩碚f,一線員工能夠拿到7000塊錢,管理人員能夠拿到8000~1萬塊錢。

五、臥龍電氣南陽防爆集團薪資待遇?

平均工資13萬-19萬

臥龍電氣集團股份有限公司工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有42位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網友分享統(tǒng)計,臥龍電氣集團股份有限公司平均工資為8385元/月,其中46%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月,23%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計,臥龍電氣集團股份有限公司年終獎平均9345元。 臥龍電氣集團股份有限公司員工分享說:沒有什么特別的福利,社會保險和每個月180塊的餐補,有清真員工餐廳,新員工有宿舍,不過環(huán)境有點差,怎么說呢,不加班但是工資太低,對年年輕人有點不適合

六、美國西屋智能馬桶怎么樣?

我家安裝的是韓國原裝新奇跡智能馬桶蓋New Miracle103,現(xiàn)在人們都十分在意健康問題,智能馬桶蓋在健康這方的保護尤為出色,它能有效減少私密部位發(fā)病率。

七、美國西屋刮痧儀怎么樣?

美國西屋刮痧儀是一個品質很高的產品,使用效果不錯。1. 這款刮痧儀具有多個強度檔位,能夠滿足不同人群和不同時期的需要。同時,它是由美國知名品牌西屋出品,在品質上有較高的保證。2. 此外,它還具有多個刮痧頭部,能夠達到全身各個部位的按摩效果。對于喜歡刮痧按摩的人而言,這款產品將會是一個不錯的選擇。3. 當然,因為西屋刮痧儀價格較高,需要消費者自行考慮是否可以接受。

八、上海電氣待遇怎么樣

上海電氣待遇怎么樣

在找工作的時候,了解待遇是每個求職者非常關心的一件事情。特別是對于計劃在上海電氣集團工作的人來說,知道上海電氣的待遇如何無疑是非常重要的。本篇文章將會為大家詳細介紹上海電氣的待遇情況,幫助大家更好地了解這個問題。

上海電氣集團概況

首先,讓我們來了解一下上海電氣集團。作為中國領先的綜合技術服務企業(yè)之一,上海電氣集團是一家以先進裝備制造為核心,以新能源、新材料為兩翼,以智能制造為引領,以國內市場為主體,與海外市場協(xié)調發(fā)展的大型國有企業(yè)。

上海電氣集團主要從事成套電力設備和裝備制造,新能源、新材料、智能裝備及智能制造等領域的研發(fā)、制造和銷售。公司產品涵蓋了火力發(fā)電、核電、風電、太陽能、燃氣輪機、變壓器、繼電器等多個方面,廣泛應用于能源、工業(yè)、交通、市政、通訊、房地產等領域。

上海電氣的待遇

上海電氣集團作為一家國有企業(yè),待遇相對穩(wěn)定且具有競爭力。以下是具體的待遇情況:

  • 工資福利:上海電氣集團的員工工資福利較為豐厚。公司有完善的薪酬制度,根據(jù)員工的崗位、工作經驗、能力等因素來確定工資水平。此外,公司還提供職工醫(yī)療保險、住房公積金、年終獎金、帶薪年假等福利待遇。
  • 職業(yè)發(fā)展:上海電氣集團注重員工的職業(yè)發(fā)展,提供廣闊的發(fā)展空間和機會。公司鼓勵員工不斷學習和提升自己的專業(yè)技能,通過培訓、崗位輪崗等方式,幫助員工實現(xiàn)個人職業(yè)目標。
  • 工作環(huán)境:上海電氣集團擁有良好的工作環(huán)境,公司注重員工的工作和生活平衡。公司提供舒適的辦公場所、先進的工作設備和人性化的福利政策,為員工創(chuàng)造一個舒適、安全、有序的工作環(huán)境。
  • 企業(yè)文化:上海電氣集團秉承“創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享”的核心價值觀,注重企業(yè)文化的建設。公司鼓勵員工團結協(xié)作,提倡開放溝通和共享學習,營造積極向上的工作氛圍。

如何申請上海電氣的職位

如果您有意向申請上海電氣集團的職位,以下是一些申請的途徑:

  • 官方網站:您可以通過上海電氣集團的官方網站了解公司的招聘信息,并進行在線申請。
  • 招聘平臺:上海電氣集團也會在各大招聘平臺發(fā)布招聘信息,您可以在應聘平臺上搜索相關職位,并進行申請。
  • 內部推薦:如果您有認識已在上海電氣工作的人員,可以通過內部推薦途徑申請職位。

無論通過哪種途徑申請職位,都需要您準備好相關的個人簡歷和求職信,突出您的經驗和能力,與公司招聘要求匹配。

總結

綜上所述,上海電氣集團的待遇相對穩(wěn)定且具有競爭力。公司注重員工的職業(yè)發(fā)展,提供良好的工作環(huán)境和福利待遇。如果您對上海電氣集團有意向,不妨通過官方網站或招聘平臺了解更多招聘信息,并積極申請相關職位。祝您求職順利!

九、西屋電氣的家電產品怎么樣?

國內做的,貼牌西屋

十、在美國做會計薪資待遇是多少?

  雖然財務人員的薪水等級大相徑庭,但每個企業(yè)對于AICPA的需求卻始終相同,企業(yè)對AICPA的需求一直處于上升勢頭。

即使是對于新畢業(yè)生而言,AICPA也會提供給你一個相當大的薪資空間。并且隨著時間的推移,收入潛力會不斷上升。

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