待遇不知道,但是莫仕是連接器行業(yè)的龍頭老大,呆幾年后面跳槽別的連接器公司工資應(yīng)該會升很多
估計你剛進(jìn)去工資在2000多(07~08年的標(biāo)準(zhǔn)),崗位補(bǔ)貼500~700。 一般是3個月試用期,轉(zhuǎn)正工資一般不變,如果特別優(yōu)秀可能有漲。
具體看你是做那個方面工作,設(shè)備沒有什么搞頭(200左右),模具就不同了,漲幅比較大哈(一般500左右)。
如果級別變動,工資隨之增加,比較可觀。
加班要看部門,不好說,跟生產(chǎn)有關(guān)系的肯定加班多(不過加班都要發(fā)工資的,嚴(yán)格按照國家規(guī)定來。)一個月扣完能拿到手的就2000左右。
績效獎金說不太清楚,算法好像比較復(fù)雜。
一般年終才有,不過年底有13個月工資是肯定的,具體是一個月工資,沒有上滿一年,把一個月工作分為12個月,安比列支付。
東莞莫仕廠是不錯的。
根據(jù)查詢相關(guān)公開信息顯示,東莞莫仕電子廠的每月薪資比其他電子廠高,購買五險一金,待遇好。東莞莫仕連接器有限公司于2000年04月05日在東莞市工商行政管理局登記成立。
卡仕莫可以,工時,工資有保障。就是不能帶手機(jī),上下班要過安檢很麻煩
去偉易達(dá)了,臺達(dá)是臺資的,對員工超級嚴(yán)格,偉易達(dá)是港資的,在東莞厚街(舊廠)、寮步(新廠)還有清遠(yuǎn)也有廠。
東莞莫仕連接器有限公司是2000-04-05在廣東省東莞市注冊成立的有限責(zé)任公司(外國法人獨(dú)資),注冊地址位于東莞市石碣鎮(zhèn)桔洲第三工業(yè)區(qū)銘華路19號。
東莞莫仕連接器有限公司的統(tǒng)一社會信用代碼/注冊號是914419007224450950,企業(yè)法人林萬福,目前企業(yè)處于開業(yè)狀態(tài)。
東莞莫仕連接器有限公司的經(jīng)營范圍是:生產(chǎn)和銷售電腦、通訊用光纖、連接器、電腦底板、新型儀表元器件和材料(柔性線路板)、電腦零配件、手機(jī)配件、電器零配件。從事電腦、通訊用光纖零配件、連接器及其零配件、電腦底板零配件、儀表元器件和材料、電腦零配件、手機(jī)配件、電器零配件、電線電纜、各種膠料(不含天然橡膠)、包裝材料的批發(fā)、進(jìn)出口及相關(guān)配套業(yè)務(wù),并提供與之相關(guān)的倉儲服務(wù)(危險化學(xué)品除外,憑有效許可證經(jīng)營)、咨詢服務(wù)、技術(shù)支持、產(chǎn)品測試(不出具對外報告)、質(zhì)量控制及售后服務(wù)(涉限涉證及涉國家宏觀調(diào)控行業(yè)除外,涉及配額許可證管理、專項規(guī)定管理的按有關(guān)規(guī)定辦理)。在廣東省,相近經(jīng)營范圍的公司總注冊資本為202722萬元,主要資本集中在 1000-5000萬 和 100-1000萬 規(guī)模的企業(yè)中,共465家。本省范圍內(nèi),當(dāng)前企業(yè)的注冊資本屬于一般。
東莞莫仕連接器有限公司對外投資1家公司,具有0處分支機(jī)構(gòu)。
通過企業(yè)信用查看東莞莫仕連接器有限公司更多信息和資訊。
面試都過了,叫過去上班沒去,主要覺得和自己當(dāng)時待的公司給的待遇比高不了好多,管理上還要嚴(yán)格些,還要自己租房子
莫仕連接器工資待遇,莫仕連接器平均工資為10684元/月,其中23%的工資收入位于區(qū)間6000元/月以下,23%的工資收入位于區(qū)間6000-9000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計,莫仕連接器年終獎平均7708元。不知道你所要問的基層員工工資還是管理層工資。又或者是高管工資。希望對你有用。
估計你剛進(jìn)去工資在2000多(07~08年的標(biāo)準(zhǔn)),崗位補(bǔ)貼500~700。一般是3個月試用期,轉(zhuǎn)正工資一般不變,如果特別優(yōu)秀可能有漲。
具體看你是做那個方面工作,設(shè)備沒有什么搞頭(200左右),模具就不同了,漲幅比較大哈(一般500左右)。
如果級別變動,工資隨之增加,比較可觀。
加班要看部門,不好說,跟生產(chǎn)有關(guān)系的肯定加班多(不過加班都要發(fā)工資的,嚴(yán)格按照國家規(guī)定來。)一個月扣完能拿到手的就2000左右。
績效獎金說不太清楚,算法好像比較復(fù)雜。
一般年終才有,不過年底有13個月工資是肯定的,具體是一個月工資,沒有上滿一年,把一個月工作分為12個月,安比列支付。
估計你剛進(jìn)去工資在2000多(07~08年的標(biāo)準(zhǔn)),崗位補(bǔ)貼500~700。一般是3個月試用期,轉(zhuǎn)正工資一般不變,如果特別優(yōu)秀可能有漲。
具體看你是做那個方面工作,設(shè)備沒有什么搞頭(200左右),模具就不同了,漲幅比較大哈(一般500左右)。
如果級別變動,工資隨之增加,比較可觀。
加班要看部門,不好說,跟生產(chǎn)有關(guān)系的肯定加班多(不過加班都要發(fā)工資的,嚴(yán)格按照國家規(guī)定來。)一個月扣完能拿到手的就2000左右。
績效獎金說不太清楚,算法好像比較復(fù)雜。
一般年終才有,不過年底有13個月工資是肯定的,具體是一個月工資,沒有上滿一年,把一個月工作分為12個月,安比列支付。