聯(lián)想的面試一般分為兩步,首先是基本素質(zhì)的測試,然后是實際水平的考核。如果是高職位的應(yīng)聘者,我們會十分慎重地再對其進行第三、四輪面試,這一點和其他公司區(qū)別不大,但我們還是比較看重基本素質(zhì)的測評。
招聘經(jīng)理會給求職者們五個不同性格的人物，讓他們根據(jù)自己的看法對五個人物進行排序；這個順序沒有一個標(biāo)準(zhǔn)答案，我們要求職者盡可能說服對方。從如何說服對方我們可以判斷他是否具有領(lǐng)導(dǎo)才能;在爭論中又可以了解到面試者的演講才能。在這個過程中，求職者要盡量發(fā)揮，這是一個在面試官面前展示自己的絕好時機。許多面試官都覺得在這種情形之下，求職者能夠放松自己，表現(xiàn)出來的才是比較真實的自我。
阿里博士待遇很好，只要有真才實學(xué)，博士年薪都在60-150萬左右。
校招和社招的待遇區(qū)別：對于校招的培養(yǎng)，企業(yè)都會單獨制定培養(yǎng)方案，安排不同的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。而社招就不同，享受的工資待遇和工作經(jīng)驗有很大關(guān)系，如果沒有工作經(jīng)驗，面試通過率會很低。
擴展資料
企業(yè)去校招，都會盡量安排統(tǒng)一培訓(xùn)，有的企業(yè)是在畢業(yè)之后，具體公司要求不同。所以對于會計實習(xí)生，公司一般是看重個人的溝通表達能力、靈活應(yīng)變能力、學(xué)習(xí)能力等。而對于社招就要求條件比較多，除了上述的`個人素質(zhì)要求外，也要求有工作經(jīng)驗，一入職通過短期的入職培訓(xùn)，就能快速上手。因為入職后要花費很長的時間來學(xué)習(xí)基礎(chǔ)類的知識技能，這對企業(yè)來說很不劃算。
根據(jù)國際英語語言測試系統(tǒng)（IELTS）官方定義，聯(lián)想band8是指在聽、說、讀、寫四個方面的測試中，達到總分8分的水平。這是一種非常高的英語水平，表明一個人能夠在各種情境下流利地使用英語，并能夠理解和表達復(fù)雜的意思和觀點。這個水平通常需要長期的英語學(xué)習(xí)和訓(xùn)練才能夠達到。
待遇各有不同。校招崗位在待遇上通常會比社會招聘要低一些，但京東仍會為校招崗位提供多種福利，包括有競爭力的薪資、豐厚的發(fā)展空間、定期培訓(xùn)機會、季度獎金和年度旅游等福利。
校招肯定比社招，因為很多大企業(yè)不論是國企、民企還是外企，大部分都更重視校招，也就是說應(yīng)屆生要進好單位走校招這條路更容易。
校招進去一般都是從基層管理做起，發(fā)展空間大，待遇也好。而社招的話一般都是分公司招聘，待遇遠不如校招，而且干最苦最累的活。如果是國企的話，只有校招才能成為正式工。
校招和社招的待遇區(qū)別：對于校招的培養(yǎng)，企業(yè)都會單獨制定培養(yǎng)方案，安排不同的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。而社招就不同，享受的工資待遇和工作經(jīng)驗有很大關(guān)系，如果沒有工作經(jīng)驗，面試通過率會很低。
企業(yè)去校招，都會盡量安排統(tǒng)一培訓(xùn)，有的企業(yè)是在畢業(yè)之后，具體公司要求不同。所以對于會計實習(xí)生，公司一般是看重個人的溝通表達能力、靈活應(yīng)變能力、學(xué)習(xí)能力等。而對于社招就要求條件比較多，除了上述的個人素質(zhì)要求外，也要求有工作經(jīng)驗，一入職通過短期的入職培訓(xùn)，就能快速上手。因為入職后要花費很長的時間來學(xué)習(xí)基礎(chǔ)類的知識技能，這對企業(yè)來說很不劃算。
校招的企業(yè)的工資相對不高，但社招的工資相對高一些不同的學(xué)校，參加校招的企業(yè)不一樣，一些比較有名的大學(xué)，名企和國企比較多，工資相對也高一些，但是多數(shù)普通的學(xué)校的校招，因為不要求經(jīng)驗，所以工資會相對低一點。
但是社招就不一樣了，因為更傾向于有經(jīng)驗的大學(xué)生，所以工資相對高一些，因此，如果在學(xué)校的時候，有過工作經(jīng)驗的學(xué)生其實蠻適合社招的。
工行在招聘的時候，校招和社招要求的條件是不一樣的，但是只要招聘錄用進去以后，都是根據(jù)崗位和個人學(xué)歷、職稱等條件具體核定的，所以待遇區(qū)別主要是個人的學(xué)歷、工齡、崗位等差別影響的，和應(yīng)屆還是社招沒有太大的關(guān)系。
醫(yī)院在發(fā)出招聘信息的時候。薪資待遇是根據(jù)個人的工作崗位來作出安排。在社會上招聘人才。不需要培訓(xùn)能夠直接上崗。工資的待遇起步也比較高。在學(xué)校招的學(xué)生。還需要經(jīng)過培訓(xùn)。所以工資的起步稍微低一點。
兩者都經(jīng)過試用期以后，工資待遇都是一樣的。
