富士康不錯。
濟源富士康為富士康科技集團旗下主力廠區(qū)之一，主要致力于智慧型手機零組件生產制造。濟源廠區(qū)是集精密模具加工、超精密自動化設備研發(fā)、自動化機器人加工于一體的綜合型廠區(qū)。
民警即人民警察，是對所有警種的統(tǒng)稱。刑警也和其他警種的交通警察、治安警察、網監(jiān)、經偵、輯毒警察、110特巡警大隊、看守所、各縣城及鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所的所有民警一樣，根椐職務不同，享受不同檔次的警銜津貼、公安津貼、誤餐補助費、車補等工資和津補貼待遇。也就是說，與具他警種的待遇是相同的。
現在警察退休有警銜工資的，退休人民警察為公安工作做出了巨大貢獻，所以他們是有理由享受警銜工資的。
一般警察屬于國家的公務人員，一般福利待遇是相當好的，退休的工資待遇也是挺好的，一般來說，他們的工資包括很多種，包括基本工資、績效工資、各種補、職務津貼等等。
警銜津貼標準的調整警銜津貼標準隨國家公務員工資標準的調整而相應調整。
警銜津貼標準的調整，由人事部會同財政部提出意見并報國務院審批，任何地區(qū)和部門不得自行調整。
和職稱有關，總的不高，高級2700左右，中一2100左右，中二1800左右，局發(fā)工資扣兩險一金后的
哎 剛入職幾年 待遇只能說很一般或者不怎么樣 比想象的差很多 如果真想回河南 在省內有能力的話還是盡量去鄭州洛陽吧
還有 二龍四虎 為什么不試試江蘇、浙江、山東呢，這些地方不香么？雖然小城市安逸，但是孩子將來還要參加河南高考…
按地區(qū)不同，相關工資也不相同。以內蒙古肅北縣為例，治安協警工資大約為3500左右/月。
按照《全縣公安機關警務輔助人員管理工作實施方案》相關規(guī)定，縣公安機關警務輔助人員所需經費由縣人民政府按照輔警人員配制計劃列入本級財政預算予以保障，不得擠占公安機關業(yè)務(辦案)經費、裝備經費和日常運行經費等各項經費。
輔警人員按照公安機關相關制度規(guī)定享受崗位執(zhí)勤津貼和加班津貼等。與肅北縣公安局簽訂合同，縣勞動人事局負責核算工資，并負責輔警的日常管理工作，輔警工資按人均3500元/月（包括五險一金）標準執(zhí)行。
經濟發(fā)達地區(qū)的退休金一般都在萬元以上，落后地區(qū)一般也是四五千塊。
基本退休金=基礎養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+人民警察警銜津貼。基礎養(yǎng)老金=退休時全省上年度在崗職工月平均工資×(1+本人平均繳費工資指數)÷2×繳費年限×1%。
歷史的產物、時代的悲哀 上世紀八十年代末期，以所謂“國家警察”和“地方警察”的思路，公安機關招收了很多合同制民警，有警號，與現在的協警是兩碼事。
后來合同制民警僅一小部分陸續(xù)轉為正式民警了，其余的大部分走了，個別的現在還熬著成了協警沒有,警號,警銜是警察專有標志有規(guī)定
招聘人員簡章上有清楚的聘用說明，摘抄如下。
新招聘人員不納入事業(yè)編制管理、以合同形式聘用、并由財政部門撥付工資。經批準聘用的人員與用人單位簽訂《勞動合同》，工資待遇比照事業(yè)單位在編同類人員工資標準執(zhí)行。
用人單位應按規(guī)定為聘用人員按工資標準繳納“五險”（養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育）和住房公積金，單位繳納部分由財政承擔，應由個人承擔部分由聘用單位直接從工資中代扣代繳。
新招聘人員試用期六個月，試用期滿后，由用人單位進行綜合考核，合格的按有關規(guī)定辦理正式聘用手續(xù)，不合格的，經主管部門和人社部門批準，取消其聘用資格。
2 和協警待遇不一樣，是獨立部門。
3 工資總額不低于2892元(含“五險一金”，“五險”為1092元，其中個人應繳納289元統(tǒng)一由縣財政承擔。
4 沒有正常休息，4班3倒，一直都要有人執(zhí)勤，實習6個月。
工作滿一年，享受帶薪休假、婚假、生育護理假、探親假。
②配發(fā)制式服裝及警用裝備。
③提供免費食宿。
