有一定難度。筆試比較客觀地考察考生的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，筆試主要考生自己答題，不需要跟別人溝通或交流的情況下就可以完成， 所以受外界因素影響小。面試的時(shí)候可能容易受到主考官的主觀判定，考生情緒的緊張，應(yīng)答的遺漏，導(dǎo)致不能完全反應(yīng)一個(gè)人的業(yè)務(wù)能力。另外面試還是考查一個(gè)人的語(yǔ)言組織能力和交際能力，現(xiàn)在社會(huì)這種能力已變得非常重要。
筆試考核能夠反映考生對(duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)點(diǎn)的掌握程度，也是考生職業(yè)能力的體現(xiàn)。同時(shí)面試注重多方面綜合素質(zhì)的考驗(yàn)，與筆試相輔相成，缺一不可。
筆試考試順序：公共基礎(chǔ)-言語(yǔ)理解-資料分析-圖形-邏輯判斷-數(shù)量關(guān)系
公基在正式開(kāi)考前，就可以做題(不動(dòng)筆)，用眼看記答案，由于非常簡(jiǎn)單，一分鐘做3-5都可能，我考試時(shí)等待3分鐘做了十幾道。
言語(yǔ)，需要進(jìn)入做題狀態(tài)，感覺(jué)考場(chǎng)只有你一個(gè)人在做題就對(duì)了。
資料分析，因?yàn)橘Y料分析性價(jià)比極高，而且沒(méi)有爭(zhēng)議題，分值也高，也較耗精力。資料分析必須留足30分鐘，正確率100%很容易。
考試內(nèi)容包括公共科目和1門(mén)相應(yīng)專(zhuān)業(yè)科目，主要考核報(bào)考人員的綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)。
公共科目為招考管理崗位和專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位文職人員的共同考試科目，測(cè)查范圍包括基本知識(shí)和崗位能力兩部分。
基本知識(shí)部分:主要包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文與社會(huì)、科學(xué)技術(shù)、國(guó)防和軍隊(duì)。
崗位能力部分:主要包括言語(yǔ)理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析。
其中，專(zhuān)業(yè)科目考試大綱分為哲學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)、文學(xué)、外國(guó)語(yǔ)言文學(xué)、歷史學(xué)、理工學(xué)、農(nóng)學(xué)、醫(yī)學(xué)、圖書(shū)檔案學(xué)、藝術(shù)學(xué)、管理學(xué)等13類(lèi)44個(gè)專(zhuān)業(yè)。對(duì)專(zhuān)業(yè)科目考試大綱沒(méi)有覆蓋的小語(yǔ)種和少數(shù)民族語(yǔ)言專(zhuān)業(yè)崗位，專(zhuān)業(yè)科目筆試按照相應(yīng)語(yǔ)種語(yǔ)言本科教育教學(xué)大綱命題。
可以錄取了。如果考生的筆試面試體檢全部通過(guò)了，涚明基本上岸了。因?yàn)轶w檢時(shí)，是按錄取1：1參加體檢，也就是說(shuō)，參加體檢沒(méi)有虛數(shù)。
文職筆試分?jǐn)?shù)高并不一定意味著面試一定穩(wěn)定解釋原因：因?yàn)槲穆毭嬖嚨脑u(píng)分標(biāo)準(zhǔn)并不是像筆試那樣定量化，而是定性化的，面試官需要綜合考量應(yīng)聘者的個(gè)人素質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)、能力等多個(gè)方面因此，即使筆試分?jǐn)?shù)很高，如果在個(gè)人素質(zhì)、能力等方面存在缺陷，也可能會(huì)影響到面試成績(jī)內(nèi)容延伸：此外，面試不僅要關(guān)注個(gè)人素質(zhì)，還需要考慮到面試官的主觀影響，而這個(gè)主觀影響不同面試官可能有不同的看法和標(biāo)準(zhǔn)因此，應(yīng)聘者需要綜合考量多個(gè)方面才能夠更好地面對(duì)面試
軍隊(duì)文職的筆試內(nèi)容包括兩部分，一部分是基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試。第二部分是專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試。最后的筆試成績(jī)是按照這兩部分分?jǐn)?shù)相加。得出一個(gè)排名，作為是否進(jìn)入面試的一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。
還沒(méi)有出來(lái)
今年23年的軍隊(duì)文職筆試成績(jī)一般都在四月底才會(huì)出來(lái)，如果參加了相關(guān)的考試，最好關(guān)注一下官方網(wǎng)站的考試成績(jī)提示。
還需面試政審和體檢，任何一項(xiàng)都有理由要你命。
不用，等到面試和體檢都過(guò)了再辭職也不晚
文職筆試如果分差在十分一般很難逆襲，首先筆試成績(jī)可以拉開(kāi)分差，如果光靠面試反超的話，除非前面的學(xué)員有特殊情況參加不了考試或者棄考還有可能反超，一般文職考試的面試分差很小。想在面試中反超幾乎不可能，大部分需要靠運(yùn)氣了，當(dāng)然系統(tǒng)學(xué)習(xí)一下也有可能。
