中車洛陽機車有限公司研究生真實待遇還不錯, 研究生見習(xí)工資5000,見習(xí)時間三個月,三個月轉(zhuǎn)正后根據(jù)崗位不同,工資待遇不同,一般市場部門和研發(fā)部門的研究生崗位等級比管理部室的崗位等。中車洛陽機車有限公司，是中國中車下屬子公司，2017年，在中國中車“以造帶修、造修一體化”的戰(zhàn)略引領(lǐng)下，與中車株洲電力機車有限公司實施業(yè)務(wù)重組。
中國南車眉山車輛有限公司工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有3位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計（截止2013年），中國南車眉山車輛有限公司平均工資為4500元/月，其中66%的工資收入位于區(qū)間5000-6000元/月，33%的工資收入位于區(qū)間3000元/月以下。
相對較好。原因是中車西安車輛有限公司作為國有大型企業(yè)，具有一定的行業(yè)優(yōu)勢和資源優(yōu)勢，相應(yīng)的待遇水平也比較高。公司擁有完善的薪酬體系和福利制度，員工的工資、獎金等待遇均為市內(nèi)同行業(yè)企業(yè)的較高水平，公司還設(shè)有員工宿舍、健康體檢、商業(yè)保險等福利措施，進一步提升了員工的生活質(zhì)量。此外，公司還有較為穩(wěn)定的市場地位和行業(yè)發(fā)展前景，員工的職業(yè)發(fā)展也比較有保障，能夠為員工提供廣闊的發(fā)展空間和機會。因此，中車西安車輛有限公司的待遇可以說是相對較好的，對于求職者來說是一家非常優(yōu)秀的企業(yè)。
挺好。
中色(天津)特種材料有限公司是隸屬于中國有色礦業(yè)集團有限公司的全資子公司(央企)。位于天津西青區(qū)中北工業(yè)園,是集鋁、銅、鎳等有色金屬加工。
管理 ￥6.5k 月平均工資
取自近1年公開薪酬
薪酬區(qū)間:4.5K - 10K
薪酬區(qū)間: 4.5K - 10K,最多人拿:4.5K-6K。
待遇還不錯。中車石家莊車輛有限公司屬于中央企業(yè)，效益不錯，待遇不錯，五險一金，現(xiàn)在能進入國有企業(yè)是很難的，如果能進去是不錯的選擇。
南京中車正式員工待遇可以。
其中，工資收入月薪:8000元；有年終獎約:5000元；有五險一金 、有社會保險(5險) 、有住房公積金；基本準(zhǔn)時下班， 周六、周日偶爾加班(按規(guī)定給予加班酬勞)。
中車南京浦鎮(zhèn)車輛有限公司（CRRC Nanjing Puzhen Co., Ltd.）建于1908年，具有百年制造歷史，是中國從事軌道交通裝備研究和制造的專業(yè)化生產(chǎn)企業(yè)，是中國鐵路裝備制造業(yè)大型一檔企業(yè)、中國鐵路空調(diào)雙層客車研制基地、中國城市軌道交通車輛生產(chǎn)定點企業(yè)。
一、企業(yè)簡介
泰安航天特種車有限公司，隸屬于中國航天科技集團公司一院，是國家定點生產(chǎn)特種汽車和國防科工局、軍委裝備發(fā)展部定點生產(chǎn)軍用特種汽車的國有企業(yè)。公司軍用特種車主要用于各軍兵種的武器型號和重型物資運輸，民用特種車主要有寬體自卸車、油田車、全路面起重機底盤等產(chǎn)品。公司特種車曾榮獲全軍科技進步一等獎和國家科技進步獎特等獎。未來，公司將以更大的熱情投入到國家建設(shè)中去，適應(yīng)新形勢下的市場需求，努力建設(shè)成為世界一流品牌特種車公司。
二、招聘專業(yè)
1、研發(fā)類：車輛工程、機械設(shè)計、電機與電器、電力電子與電力傳動、液壓、電氣工程及其自動化。
2、工藝類：車輛工程、機械制造、焊接、金屬材料表面涂漆。
3、技術(shù)保障類：車輛工程、機械設(shè)計、力學(xué)。
三、招聘條件
1、相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生。
2、具有較好的持續(xù)學(xué)習(xí)、溝通協(xié)調(diào)和分析判斷能力。
3、認(rèn)同企業(yè)價值觀，熱愛特種車事業(yè)。
四、招聘政策
1、招聘流程：
接收簡歷﹥篩選簡歷﹥初次面試﹥素質(zhì)測評﹥專業(yè)面試﹥公司審批﹥簽訂三方。
2、激勵體系：
1、薪酬：基于崗位、能力和業(yè)績的崗位工資分級制，基于“創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)業(yè)”的突出貢獻獎勵機制，基于公司整體績效的年終績效獎勵機制，各種司齡、防暑、取暖、特殊崗位、高學(xué)歷人才補貼等津補貼。
2、福利：足額繳納五項社會保險和住房公積金（比例為24%），各種帶薪假期，美年大健康體檢，基層工會生日祝福，雙十一相親節(jié)等豐富多彩的文化娛樂活動，航天特色福利（井岡山理想信念培訓(xùn)，參觀航天博物館，現(xiàn)場觀看火箭發(fā)射等）。
3、發(fā)展：技術(shù)和管理序列職業(yè)發(fā)展通道，縱向可拓展，橫向可轉(zhuǎn)換。技術(shù)和管理序列各具有多個職級，實現(xiàn)個人收入增長和職業(yè)成長。
4、榮譽：在航天科技集團干航天，有事業(yè)、有平臺、有奔頭，為國家民族付出、奉獻并在這樣的奉獻中成長成才，是航天人最大的榮耀和收獲。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：李老師張老師
電話：0538-8502323招聘郵箱：tahtzp@163.com
公司網(wǎng)址：http://www.tasv.cn
公司地址：山東省泰安市高新區(qū)（南）中天門大街567號
深圳中車軌道交通車輛有限公司軌道交通工程師/技術(shù)員工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有3位圈友現(xiàn)身分享：軌道交通工程師/技術(shù)員平均工資為5346元/月，其中60%的工資收入位于區(qū)間4000-5000元/月，40%的工資收入位于區(qū)間6000-7000元/月。據(jù)分享數(shù)據(jù)統(tǒng)計，中車廣東軌道交通車輛有限公司軌道交通工程師/技術(shù)員平均年終獎為7625元。
1 待遇相對較好。2 因為長春中車軌道車輛有限公司是國內(nèi)知名的軌道交通裝備制造企業(yè)之一，具備較高行業(yè)地位和知名度，因此公司的薪資待遇和福利優(yōu)惠相對較高，而且公司文化氛圍也較為開放、包容和積極向上。3 此外，長春中車軌道車輛有限公司已形成完善、穩(wěn)定的人才培養(yǎng)和晉升機制，為員工提供廣闊的發(fā)展空間和良好的職業(yè)前景，如此種種都是公司待遇相對較好的原因所在。
一般狀況。現(xiàn)在的企業(yè)都處于不景氣狀態(tài)，所以公司收益不好，員工的待遇就不好。但是，由于屬于特種化工行業(yè)，比錢來普通的公司，還算可以，具朋友透露，普工，一月六千元。
