電氣工程是現(xiàn)代工程中一個備受關(guān)注的領(lǐng)域。作為一個綜合性的工程學(xué)科，電氣工程涉及到電力系統(tǒng)、電力裝置以及電子技術(shù)等方面的知識。由于現(xiàn)代社會對電力的需求越來越高，電氣工程師在社會發(fā)展中扮演著重要的角色。所以，對于正在學(xué)習(xí)電氣工程的學(xué)生們來說，了解就業(yè)前景和工資待遇是至關(guān)重要的。
隨著科技的進步和社會的發(fā)展，電氣工程師的就業(yè)前景非常廣闊。電氣工程師可以在各種領(lǐng)域找到就業(yè)機會，包括能源、制造業(yè)、電信、交通運輸?shù)?。雖然現(xiàn)在電氣工程師的就業(yè)競爭非常激烈，但由于電氣工程的廣泛應(yīng)用以及專業(yè)知識的高度復(fù)雜性，電氣工程師仍然供不應(yīng)求。
特別是在能源領(lǐng)域，電氣工程師的需求更是日益增長。隨著能源危機的加劇和可再生能源的興起，電氣工程師在能源生產(chǎn)和分配領(lǐng)域的需求將繼續(xù)增長。此外，隨著智能家居和互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展，電氣工程師在相關(guān)領(lǐng)域也將有更多就業(yè)機會。
總的來說，電氣工程師的就業(yè)前景非常不錯，尤其是那些具有實際經(jīng)驗和專業(yè)知識的人。隨著技術(shù)的不斷創(chuàng)新和行業(yè)的發(fā)展，電氣工程師的就業(yè)機會將繼續(xù)增多。
電氣工程師的工資待遇通常是非常好的。由于電氣工程師的專業(yè)性較強，他們通常可以獲得較高的薪水。不過，具體的工資待遇還是會受到多種因素的影響，如個人能力、就業(yè)地點、行業(yè)和工作經(jīng)驗等。
一般來說，在一線城市薪水會相對較高。例如，像北京、上海、廣州等大城市，電氣工程師的平均工資往往要高于其他地區(qū)。此外，行業(yè)也是影響工資的因素之一。一些高薪行業(yè)，如能源和電信，對電氣工程師的需求較大，所以他們往往可以獲得更高的工資。
對于電氣工程師來說，工作經(jīng)驗也是一個重要的影響因素。通常情況下，具有更多工作經(jīng)驗的電氣工程師可以獲得更高的薪水。此外，高學(xué)歷和專業(yè)認證也可以提高工資水平。
需要指出的是，雖然電氣工程師的工資待遇通常較好，但具體的數(shù)額還是會因個人情況而異。在求職過程中，應(yīng)該充分考慮自己的實際情況，并對工資待遇有一個合理的預(yù)期。
對于正在學(xué)習(xí)電氣工程的學(xué)生們，提高就業(yè)競爭力和薪資待遇可以考慮以下幾點建議：
總的來說，電氣工程的就業(yè)前景看好，工資待遇較好。但是，要想在就業(yè)市場上脫穎而出，仍然需要具備扎實的專業(yè)知識和實際經(jīng)驗。希望所有學(xué)習(xí)電氣工程的學(xué)生們都能早日找到滿意的工作，并取得事業(yè)上的成功。
鄭州市的工資最低，一個人一個月才三千多一點，
工資高屬于般水平鐵飯碗繳納五險金公積金稍微高點邊我找各情況供參考 京港鐵站務(wù)員招聘： 第稅3500元左右/月;第二起根據(jù)職級崗位增加底發(fā)第十三月薪 福利：五險二金/十三薪/四節(jié)補助(春節(jié)、元旦、五、十)飯補/安全獎/優(yōu)秀獎/站區(qū)獎/安全補貼(每6月)/高溫補貼/員工卡/電影票/工福利/假等 鄭州鐵招聘安檢員、站務(wù)員： 薪資待遇：簽訂式勞合同包食宿繳五險(工商、醫(yī)療、養(yǎng)、育、失業(yè))工資3500元面試資料：本攜帶身份證復(fù)印件3張、戶口本(戶、戶主、)各兩份、1寸白底照片8張、犯罪證明(派所) 連鐵運營限公司站務(wù)員： 連鐵運營限公司首先意應(yīng)聘者進行報名資格審查符合條件者安排筆試、面試、體檢合格者錄用并簽訂勞合同約定試用期試用期內(nèi)經(jīng)考核證明符合錄用條件或試用期滿服配違規(guī)、違紀行等企業(yè)按規(guī)定予解除勞合同試用期期間應(yīng)工資(未扣除應(yīng)繳保險公積金前)2000元左右試用期滿應(yīng)工資(未扣除應(yīng)繳保險公積金前)3000元左右 武漢鐵集團： 福利待遇： 1、用工形式---勞務(wù)派遣 2、福利待遇：實習(xí)期三月實習(xí)工資1500左右三月簽勞務(wù)派遣合同購買5險工資1800~2200左右根據(jù)鐵相關(guān)規(guī)定每30%轉(zhuǎn)機
沿海海關(guān)，除了深圳和上海外，大部分海關(guān)都比內(nèi)陸海關(guān)待遇要好。至于青島海關(guān)，屬于北部沿海一個大關(guān)，雖然前些年分出去一個濟南關(guān)，但對于青島關(guān)基本沒啥影響。工資剛?cè)肼毚蟾?K+，轉(zhuǎn)正后能有6K+，工資是其次，主要是單位食堂、宿舍超低價供應(yīng)，讓單身漢能夠以極低的生活支出過上相對安穩(wěn)的生活。
宇通的待遇和福利在民營企業(yè)里還是很不錯的，這個你放心好了。本人是剛簽的宇通，就是不喜歡鄭州這個城市。
就業(yè)范圍特別廣泛；可以進設(shè)計院設(shè)計電力及電氣系統(tǒng)；涉及到房屋、樓宇送電的。工作經(jīng)驗2年以上則3000圓左右；但是每個單位年終的福利也是不同的。我就是做電氣的；具體可以問我。希望幫到你。
年輕人機會越來越少，壓力越來越大，工資漲幅越來越低，內(nèi)部官僚主義越來越勝，黨爭越演越烈。其他:客車行業(yè)在萎縮。本人宇通5年，剛剛出坑，祝好。
待遇： 一個03年初進的FOXCONN,在PCEBG,現(xiàn)在是個師三,今年的收入大致如下:1,月基本工資:4100RMB加班:因為是師三級別,平時加班沒加班費,周末加班最多給24小時加班費,一般情況下只能拿到24小時也就是3天的周末加班,772.5RMB.所以全部月薪為:4870RMB左右,扣除稅和保險,每個月能拿到手約為4500RMB.2,獎金每年春節(jié)前和端午分別發(fā)兩次獎金,今年獎金26500RMB,除稅后為21700RMB,均攤到每月為1800RMB.所以今年的稅后月薪平均為:4500+1800=6300RMB.以上是一個在比較賺錢的事業(yè)處的師三員工的工資狀況,可以說是很不錯的收入了.可是,在同一個事業(yè)處的不銓敘員工(占事業(yè)處員工的大部分),他們每個月加班及薪資情況如下:周一到周五,每天加班4小時,周末加班6到7天,每天12小時,這樣一個月下來全部的工資大約在1200左右.而且他們是在非常惡劣的條件下工作.并且他們還要在效益好的事業(yè)處才能"享受"到這么多的加班時間.如果沒有加班,他們每月僅僅能拿到大約500到700RMB的全部工資. 1．工資待遇 和同行企業(yè)相比富士康的工資感覺是高一點。富士康員工每月工資=底薪+技能加給+主管加給+其他補助+加班費+300（這是一個月的伙食費，富士康是包吃，員工先自已掏錢然后再打入工資）。2．工作時間 現(xiàn)在富士康在推行SER.在富士康的幾個人資部門都有兩套刷卡系統(tǒng)資料，兩套員工加班薪資資料，以應(yīng)付稽查部門。在富士康的加班系統(tǒng)里如果某員工的加班小時數(shù)超過了80小時系統(tǒng)會自動將多于的減掉（從今年8月開始的，不同部門小時時數(shù)不一樣，多于部分不計于薪資，富士康的說法是多的加班在量低時會安排員工調(diào)休。至于有無調(diào)休元人知，時間長了員工也記不得自已有多長時間未調(diào)。3．工作環(huán)境 在富士康的沖壓廠，烤漆廠，組裝廠，員工都是站著，上多少就站多久，不過現(xiàn)在也有休息十分鐘，富士康大多數(shù)部門的作息時間如下：7：40-11：40 13：30-17：30 18：00-20：00（加班時間）. 地址： 經(jīng)開區(qū)廠區(qū)：已經(jīng)投產(chǎn) 鄭州市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)第九大街出口加工區(qū) 火車站 乘坐38路,經(jīng)過7站在 金色港灣站 下車 步行90米至金色港灣站 乘坐727路南線,經(jīng)過13站在經(jīng)北二路經(jīng)開第九大街站 下車 步行200米左右便到 鄭州新區(qū)白沙廠區(qū)： 中牟縣白沙鎮(zhèn)康莊村原國棉四廠新廠房廠區(qū) 火車站 乘坐85路車，終點站下車步行400米即到
考研難度低，近兩年鄭州大學(xué)電氣工程專業(yè)考研招生人數(shù)近兩年基本穩(wěn)定，研究生在30左右，專業(yè)研究生在60左右。
鄭州大學(xué)電氣工程學(xué)院創(chuàng)建于1959年3月，時為原鄭州大學(xué)電機工程系， 1963年8月原鄭州大學(xué)電機工程系劃歸于由天津大學(xué)電機系等院校援建的新成立的鄭州工學(xué)院電機系，1987年曾更名為鄭州工學(xué)院計算機與自動化系；在1996年鄭州工學(xué)院更名為鄭州工業(yè)大學(xué)后，于1998年更名為鄭州工業(yè)大學(xué)電氣信息工程學(xué)院；2000年原鄭州大學(xué)、鄭州工業(yè)大學(xué)、河南醫(yī)科大學(xué)合并組建新的鄭州大學(xué)后，更名為鄭州大學(xué)電氣工程學(xué)院至今，目前電氣工程考研難度是較低的。
剛畢業(yè)不要把工資看第一位，要看這個公司的實力
