12300 工信部電信用戶申訴受理中心
12301 國家旅游服務(wù)熱線
12303 國家信訪局信訪投訴受理查詢服務(wù)電話號碼
12305 郵政業(yè)消費(fèi)者申訴電話
12306 鐵路客戶服務(wù)中心
12307 中央黨校部理論學(xué)習(xí)熱線的號碼
12308 全國汽車票預(yù)訂平臺
12309 最民檢察院舉報(bào)中心
12310 機(jī)構(gòu)編制違規(guī)舉報(bào)熱線，于接受群眾對機(jī)構(gòu)編制違規(guī)違紀(jì)問題的舉報(bào)。
12311 新華通訊社于新華社新聞熱線的電話號碼
12312 商務(wù)舉報(bào)投訴服務(wù)中心
12313 國家煙草專賣局舉報(bào)熱線
12314國家利部監(jiān)督舉報(bào)熱線
12315 打假舉報(bào)、消費(fèi)者投訴專線
12316 全國農(nóng)業(yè)系統(tǒng)公益服務(wù)統(tǒng)專號碼，為維護(hù)農(nóng)民合法權(quán)益，便農(nóng)民群眾投訴舉報(bào)
12317 國務(wù)院扶貧監(jiān)督舉報(bào)電話，受理扶貧資管理、分配、使中的問題
12318 是全國化市場統(tǒng)舉報(bào)平臺
12319 城建服務(wù)熱線，全國建設(shè)業(yè)公益服務(wù)專電話號碼，涵蓋公交、供、燃、供熱、建筑市場等
12320 衛(wèi)熱線，衛(wèi)部設(shè)的政府公益熱線電話
12321 網(wǎng)絡(luò)不良與垃圾信息舉報(bào)受理中心
12322 防震減災(zāi)服務(wù)熱線
12323國家海洋局受理全國海洋政執(zhí)法舉報(bào)
12325 全國糧流通監(jiān)管熱線
12326 中國民航服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督電話
12328 全國交通運(yùn)輸服務(wù)監(jiān)督電話
12329 住房公積熱線
12330 知識產(chǎn)權(quán)維權(quán)客服電話
12331 食品藥品投訴舉報(bào)熱線
12332 中國政府等政務(wù)服務(wù)的專號碼
12333 全國人力資源社會保障服務(wù)熱線
12335 商務(wù)部，一站式服務(wù)平臺利，網(wǎng)絡(luò)、線下活動等渠道免費(fèi)為我國企業(yè)特別是中企業(yè)提供信息咨詢、企業(yè)在境外受到不公正待遇的投訴、才培育基地建設(shè)、微企業(yè)創(chuàng)業(yè)持等站式服務(wù)
12336 國土資源違法舉報(bào)客服電話
12337 全國掃黑辦智能化舉報(bào)平臺
12338 婦維權(quán)公益服務(wù)熱線
12339 國家安全機(jī)關(guān)受理公民和組織舉報(bào)電話
12340 全國統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)社情民意調(diào)查熱線
12341地級市直轄市政府公益咨詢服務(wù)
12342 政效能投訴
12343地級市直轄市政府便民服務(wù)
12345 政府服務(wù)熱線
12346國家營商管理監(jiān)督局舉報(bào)熱線
12348 法律咨詢熱線
12349 全國民政公益熱線
12350 全國統(tǒng)安全產(chǎn)舉報(bào)投訴特服電話
12351 中華全國總會職維權(quán)熱線
12354 中華全國青年聯(lián)合會全國統(tǒng)青聯(lián)服務(wù)熱線電話號碼
12355 全國青少年維權(quán)和理咨詢服務(wù)熱線
12356國家衛(wèi)與健康委員會陽光計(jì)服務(wù)熱線
12358 全國物價(jià)監(jiān)督檢查服務(wù)熱線
12359 國家物局受理全國物違法舉報(bào)的電話號碼
12360 全國海關(guān)系統(tǒng)統(tǒng)的社會公益服務(wù)號碼
12363 金融消費(fèi)權(quán)益投訴保護(hù)熱線
12365 質(zhì)量監(jiān)督投訴電話，打假、投訴、舉報(bào)、咨詢
12366 國家納稅服務(wù)熱線
12367國家移民管理局出境咨詢服務(wù)熱線
12368 全國法院的統(tǒng)訴訟服務(wù)熱線電話
12369 環(huán)境保護(hù)舉報(bào)熱線電話
12370 全國公務(wù)員管理業(yè)務(wù)政策咨詢及公務(wù)員招考等事政務(wù)服務(wù)
12371 黨員咨詢服務(wù)電話
12373浙江省嘉善縣組熱線
12377 互聯(lián)網(wǎng)違法和不良信息舉報(bào)中設(shè)的免費(fèi)舉報(bào)電話
12378 保險(xiǎn)消費(fèi)者投訴維權(quán)熱線
12379 國家預(yù)警發(fā)布
12380 中央組織部舉報(bào)電話
12381 工信部公共服務(wù)電話
12383華夏基金違規(guī)操作舉報(bào)電話
12385 全國殘疾服務(wù)熱線
12386 中國證監(jiān)會的熱線
12387保監(jiān)會投訴舉報(bào)電話
12388 中紀(jì)委的舉報(bào)電話
12389 全國公安機(jī)關(guān)和民警違紀(jì)違法舉報(bào)電話和互聯(lián)舉報(bào)平臺
12390 反盜版舉報(bào)中心
群眾舉報(bào)平臺就是12345，你可以在12345上面進(jìn)行舉報(bào)。
12377是群眾舉報(bào)互聯(lián)網(wǎng)違法和不良信息舉報(bào)中心設(shè)立的免費(fèi)舉報(bào)電話、舉報(bào)網(wǎng)站、舉報(bào)郵箱。舉報(bào)中心的工作目標(biāo)是維護(hù)互聯(lián)網(wǎng)信息傳播秩序，維護(hù)網(wǎng)民權(quán)益，搭建公眾參與網(wǎng)絡(luò)治理的平臺，建設(shè)文明健康有序的網(wǎng)絡(luò)空間。12377對打擊網(wǎng)絡(luò)謠言、保護(hù)公民個(gè)人隱私、凈化網(wǎng)絡(luò)環(huán)境等工作取得了重大作用。
1、可以向拆遷辦投訴?；蛘卟疬w管理機(jī)關(guān)投訴。2、也可以向法院提請行政訴訟。
大家好，歡迎閱讀我的博客。今天我將向大家介紹一些關(guān)于如何舉報(bào)公務(wù)員的知識和方法。作為公民，我們有責(zé)任和義務(wù)舉報(bào)任何可能涉及腐敗、瀆職或違法行為的公務(wù)員，以維護(hù)社會的公平與正義。
公務(wù)員是國家機(jī)構(gòu)中的重要一環(huán)，他們承擔(dān)著維護(hù)社會穩(wěn)定、服務(wù)人民群眾的責(zé)任。然而，由于各種原因，一些公務(wù)員可能濫用職權(quán)、操縱利益，甚至涉及貪污腐敗。這對社會的發(fā)展和公平性產(chǎn)生了嚴(yán)重的影響。
因此，舉報(bào)公務(wù)員是維護(hù)社會公正、反腐倡廉的重要途徑。通過舉報(bào)，可以曝光不法行為，追究責(zé)任，促使依法治國的理念得到更好地貫徹和落實(shí)。
以下是一些舉報(bào)公務(wù)員的常用方法和步驟：
在舉報(bào)公務(wù)員時(shí)，還需要注意以下幾點(diǎn)：
一旦舉報(bào)公務(wù)員，相關(guān)部門會按照程序進(jìn)行調(diào)查，并根據(jù)調(diào)查結(jié)果作出相應(yīng)的處理和決定。
舉報(bào)結(jié)果通常分為以下幾種情況：
需要注意的是，舉報(bào)是匿名的，被舉報(bào)人在調(diào)查階段不知道舉報(bào)人的身份。保護(hù)舉報(bào)人的個(gè)人信息和安全非常重要。
舉報(bào)公務(wù)員是每個(gè)公民的權(quán)利和義務(wù)，對社會的發(fā)展和進(jìn)步具有重要意義：
總之，舉報(bào)公務(wù)員是每個(gè)公民應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)，是維護(hù)社會公正和反腐倡廉的有效途徑。我們應(yīng)當(dāng)勇于舉報(bào)，共同建設(shè)一個(gè)廉潔、公正、法治的社會。
希望通過本篇博客的介紹，能夠給大家提供一些有關(guān)舉報(bào)公務(wù)員的基本知識和方法。讓我們共同努力，為社會的發(fā)展和進(jìn)步做出積極的貢獻(xiàn)！謝謝大家！
能。
群眾可以報(bào)考公務(wù)員，具體要看崗位要求，選調(diào)生一般情況下有職位要求必須是黨員，其他的崗位都可以。報(bào)考公務(wù)員需要滿足具有中華人民共和國國籍；18周歲以上、35周歲以下，應(yīng)屆碩士研究生和博士研究生（非在職）人員年齡可放寬到40周歲以下；具有大專以上文化程度等條件。
1、自我認(rèn)知與職位匹配類：要求考生在面試中可以對自己做出十分清晰的認(rèn)識，可以做到讓考官對自己了解的更加的全面，這樣才可以得到比較理想的成績。
2、人際溝通類：這一類型的面試題主要是考察的考生處理人際關(guān)系的能力?？忌诨卮饡r(shí)的大方向就是在自身方面找原因，努力的去協(xié)調(diào)與周圍人群的一些關(guān)系。
3、組織管理類：這一類型的考題在公務(wù)員考試時(shí)也是比較常見的，考察的是考生個(gè)人組織管理能力，考生在進(jìn)行回答時(shí)必須要考慮的比較全面才可以。
4：應(yīng)急應(yīng)變類：這類題較為靈活，考察的主要是考生的應(yīng)變能力以及處理實(shí)際問題的能力。多數(shù)是給定的突發(fā)情況以及一些比較棘手的問題，這時(shí)需要考生自己想辦法解決。
5、綜合分析類：這道題目難度是最大的，很多時(shí)候考察的是考生對于社會現(xiàn)象的看法，考察的就是考生的綜合能力。
公務(wù)員面試題型比較多樣化，無論考生在面試的過程中遇到的是哪一種題型，只要根據(jù)自己所掌握的知識和能力，合理的進(jìn)行答題即可。
公務(wù)員面試題型通常可以分為以下幾類：
1. 綜合素質(zhì)類：主要考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)，如道德品質(zhì)、思想政治素質(zhì)、語言表達(dá)能力等。
2. 專業(yè)知識類：主要考察應(yīng)聘者對所應(yīng)聘職位相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識掌握程度，如法律、經(jīng)濟(jì)、管理等。
3. 應(yīng)變能力類：主要考察應(yīng)聘者的應(yīng)變能力和解決問題的能力，如突發(fā)事件處理、緊急情況處置等。
4. 社會常識類：主要考察應(yīng)聘者對社會熱點(diǎn)問題和時(shí)事政策的了解程度，如國內(nèi)外重大事件、政策法規(guī)等。
5. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作類：主要考察應(yīng)聘者在團(tuán)隊(duì)中的協(xié)作與溝通能力，如團(tuán)隊(duì)合作經(jīng)驗(yàn)、領(lǐng)導(dǎo)能力等。
6. 創(chuàng)新思維類：主要考察應(yīng)聘者的創(chuàng)新思維和創(chuàng)新意識，如提出創(chuàng)新建議、解決難題等。
以上是公務(wù)員面試題型分類的一些常見類型，不同招錄單位可能會根據(jù)具體情況設(shè)置不同的面試題型。
2017浙江公務(wù)員面試公告即將發(fā)布，2017浙江公務(wù)員面試真題預(yù)計(jì)在6月3-4日左右知曉，下面大家可以先學(xué)習(xí)一下2015年浙江公務(wù)員面試真題：6月4日(上午)綜合類1、請你談?wù)剬τ谌蒎e(cuò)機(jī)制的看法2、浙江某地在容錯(cuò)機(jī)制運(yùn)行中有很多問題，要對其進(jìn)一步具體化和清單化，領(lǐng)導(dǎo)將這個(gè)項(xiàng)目交給你，你怎么展開計(jì)劃3、街道拆遷辦要拆遷，張主任要發(fā)言，說明容錯(cuò)機(jī)制，你是張主任，會怎么說?基層類有材料1、談?wù)劸珳?zhǔn)扶貧與全面小康社會的關(guān)系2、針對Y縣調(diào)查報(bào)告，提出該縣的扶貧建議3、你是扶貧基辦工作人員，有村民向你反應(yīng)，有些條件比較差的已經(jīng)領(lǐng)到扶貧基金，而自己卻沒有領(lǐng)到，村民就說村干部辦事不公，你怎么處理?執(zhí)法類1、漫畫;一個(gè)牌子寫著依法行政，旁邊有三個(gè)人，一個(gè)人拍著腦袋，一個(gè)拍胸脯，一個(gè)拍屁股。談?wù)勀愕目捶?、你是一個(gè)副鎮(zhèn)長，你到了你工作崗位上，你的下屬請你做個(gè)決策，但你對于決策的事情不是很清楚，請問你怎么辦?3、你是一個(gè)交警，你對路口一個(gè)殘疾人違法行為進(jìn)行罰款，但他交了罰款之后情緒很激動，說你選擇性執(zhí)法，沒有處理其他人，歧視殘疾人，請問你怎么辦？
一、省考面試題型變化
近年來江蘇省考不斷推出新穎的題目讓考生應(yīng)接不暇：
之前從未出現(xiàn)的反駁題目、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)題目、漫畫題等，在近年中均有考到；新穎的題目讓學(xué)生無從下手，尤其在考場緊張環(huán)境下，會嚴(yán)重影響考試心態(tài)。
歷年考察的題型：
→綜合分析能力（哲理故事，漫畫，社會感知能力）
→言語理解與表達(dá)（主題演講、情境演講、溝通）
→解決問題能力（人際，應(yīng)變，建議類）
→計(jì)劃組織協(xié)調(diào)（調(diào)研，宣傳，統(tǒng)籌安排）
→崗位匹配性、反駁類、選擇類···
?。傊?，題型的豐富性也就決定了，你備考的時(shí)長一定要夠“量”才能輕松應(yīng)對這些題型變化。）
近年來查看的新穎題型：
★反駁題 是近年來公務(wù)員考試當(dāng)中出現(xiàn)的新題型。
★漫畫題 是近年來公務(wù)員面試當(dāng)中出現(xiàn)頻率較高的題型。
二、江蘇省考面試考察方式變化
新形式出現(xiàn)加大考試難度更考驗(yàn)人的應(yīng)變能力：
★考察方式上：江蘇省公務(wù)員新型的面試形式——結(jié)構(gòu)化小組。通常情況下，結(jié)構(gòu)化小組每套題有3～5道題目(按照人數(shù)來分配題目數(shù)量，例如3個(gè)考生就回答3道題，4個(gè)考生就回答4道題)，考生需在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)依次作答面試題目。這樣的形式無疑給江蘇省考難度提了一個(gè)度。
三、如何應(yīng)對這種變化
一、列好提綱有技巧：提綱是我們在考場內(nèi)答題的救命稻草，如果利用場外的時(shí)間把提綱列好了，那么已經(jīng)成功了一半。
?、龠壿嬍乔疤幔悍贮c(diǎn)列出1234
②字?jǐn)?shù)千萬不能多：提綱只挑要點(diǎn)，書寫出關(guān)鍵詞
③ 字跡要清晰：高度緊張狀態(tài)，考場內(nèi)不認(rèn)識影響考試
二、構(gòu)思框架不可少，只要簡單思考一下每道題大概有哪幾個(gè)模塊？每個(gè)模塊大概有幾點(diǎn)？就已經(jīng)足夠了。
三、亮點(diǎn)答案有最好，我們可以結(jié)合自己的積累、社會實(shí)際、嚴(yán)格做好審題，從而能夠穩(wěn)中求新，制造一點(diǎn)答案亮點(diǎn)。
