蘋(píng)果店的店員工資待遇肯定是很好的呀，蘋(píng)果的賣(mài)的多貴呀，他肯定給供給員工的待遇也好呀
Apple員工答一波，這個(gè)是Mophie給Apple定制的一個(gè)殼，外面買(mǎi)不到的。整個(gè)設(shè)備叫Issac，底部的接口是為了放在后區(qū)底座上充電，后面有磁吸，可以把定制的POS機(jī)吸在背面，POS機(jī)通過(guò)藍(lán)牙和手機(jī)里面的EasyPay App配對(duì)。同時(shí)，保護(hù)殼攝像頭右邊有一小塊感應(yīng)區(qū)，可以與桌邊的抽屜感應(yīng)，用來(lái)打開(kāi)抽屜。
順帶一提，Issac非常重要，我們?nèi)绻恍⌒膸ё吡?，再遠(yuǎn)也得送回店里，還會(huì)收到coaching mail甚至是不當(dāng)行為警告，遺失的話，這家店是要暫時(shí)關(guān)閉的，然后這一批都要換掉。
八百元底薪。一百元有一元提成。但要達(dá)到店里給你的目標(biāo)才算提成
LV平均工資為6942元/月，其中37%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月，25%的工資收入位于區(qū)間10000-12000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，LV年終獎(jiǎng)平均4900元。 LV員工分享說(shuō)：崗位大概分為普通和資深，每個(gè)人待遇不一樣都可以談，主要看過(guò)往的工作經(jīng)歷和實(shí)際能力，公司晉升機(jī)會(huì)較少，因?yàn)橐粋€(gè)蘿卜一個(gè)坑，有人走才會(huì)有機(jī)會(huì)升職
華為直營(yíng)店員工待遇不錯(cuò)
底薪：2700元/月，綜合薪資在8000-10000元之間。
社保類(lèi)型：五險(xiǎn)一金。
提成方式：按單提成，根據(jù)手機(jī)型號(hào)不同每臺(tái)提成在50-200元之間，配件提成是毛利的25%。
獎(jiǎng)金補(bǔ)貼：工齡獎(jiǎng)，包住，績(jī)效獎(jiǎng)金，額外還用運(yùn)營(yíng)商補(bǔ)貼+回收獎(jiǎng)勵(lì)等等+提供住宿·節(jié)假日福利，滿一年有帶薪年假。
小米之家店員薪酬區(qū)間：3K-10K，最多人拿 4.5K-6K。
小米之家是小米公司成立的直營(yíng)客戶服務(wù)中心，為廣大米粉提供小米手機(jī)及其配件自提、小米手機(jī)的技術(shù)支持等服務(wù)，是小米粉絲的交流場(chǎng)所。
薪資待遇: 前期店員綜合薪資3600-4800；每季度一次晉升機(jī)會(huì) 副店長(zhǎng) 綜合6-8k；店長(zhǎng) 綜合13-16k；
工作時(shí)間: 8-9的小時(shí)工作制，月休6-8天
任職要求:男女不限，20-30歲，明顯部位無(wú)大面積紋身
對(duì)于蘋(píng)果直營(yíng)店隸屬于蘋(píng)果公司，柔性管理，但是不會(huì)得到提拔。如果工作態(tài)度積極,能力好的話,會(huì)有很多機(jī)會(huì)的。對(duì)員工也不錯(cuò)，有員工折扣，年底雙薪，有培訓(xùn)和輪崗機(jī)會(huì)。
具體待遇：
五險(xiǎn)一金，基本工資看地區(qū)而異。
總體工資待遇不算低，但前提是工作中不能有違規(guī)行為，否則罰款很重，基本來(lái)說(shuō)400一次。
入職三月后有機(jī)會(huì)獲得FinalCase的推薦培訓(xùn)資格，如果通過(guò)考試所有費(fèi)用將會(huì)報(bào)銷(xiāo)，但如果不過(guò)費(fèi)用要自理。
主機(jī)銷(xiāo)售提成較低，一個(gè)Iphone為1.5元，一臺(tái)mac/macbook為50元。連接保護(hù)類(lèi)配件一般5%，音響類(lèi)7%。
OPPO，官方店員工的待遇主要是銷(xiāo)售方面的提成，加上基本的五險(xiǎn)一金和工資各種補(bǔ)助
應(yīng)該算可以，我一個(gè)朋友在一家4星的酒店做前臺(tái)接待，沒(méi)有提成，干了一年以上，每月實(shí)際拿到手的工資才1200左右。
我的另一個(gè)朋友，在一家快捷酒店工作半年左右，可以拿到提成，平均一個(gè)月實(shí)際工資也在1500左右，跟你差不多，所以，個(gè)人認(rèn)為，你拿到的收入應(yīng)該算挺好的。
