淮安市公立的中學老師在3000左右,私立民辦的略高,在4500左右.不過壓力大.
京佳教育老師實力雄厚，經驗豐富，認真負責，是一家非常好的教育培訓機構。
京佳教育于2001年成立，專注于就業(yè)與職業(yè)能力的培訓與提升，目前擁有公職考試培訓、人才服務、職業(yè)教育、黨政干部培訓、專升本、藝術高考六大業(yè)務集群。
旗下?lián)碛袌D書研發(fā)及銷售公司、人力資源公司、云課程在線學院、教育投資公司、就業(yè)大數(shù)據(jù)公司、就業(yè)服務平臺等。
2016年起，為順應新時代經濟社會發(fā)展，進行了業(yè)務轉型和升級，京佳在國內創(chuàng)立大數(shù)據(jù)+云賦能S2B2C平臺，融合發(fā)展，賦能未來，創(chuàng)新了公職教育發(fā)展模式。
100教育把房租都補貼給老師，是一般機構薪酬的三倍，加上老師也沒有額外的時間成本，賺錢效果高1倍
基本工資加課時費，然后每年有績效考核，根據(jù)績效評定來評定加薪
我是沒畢業(yè)就在這邊實習了的，沒有什么拖欠工資的情況，后來畢業(yè)就一直在這邊做了，不過我不是做老師的。待遇方面不同崗位有不同的薪酬結構，不是什么騙子什么的這種夸張信息。
如果你有待遇方面的問題，你大可以跟人事的人員詳細了解以后再決定要不要做，公司是一直在發(fā)展的，就是不知道是不是你想要的方向。
一開始待遇肯定不是很好的！ 招不招聘的話只有她們學校最清楚啦·你直接去咨詢她們的學校??！
詳細情況建議咨詢當?shù)貦C構。
福利方面，有五金一險的。
薪酬方面是固定工資+課時費+獎金，固定工資大概2000-3000，主要是賺課時費。
高峰期好的老師每個月可以拿2~3萬。
星火教育 :
覆蓋全國30多個省市,200多個直營教學校區(qū),專注中小學課外輔導,開設全科培優(yōu)小班及一對一課程,目標班等;
以星火智能評測系統(tǒng)為基礎,采用三角互動模型,引導式教學法,內驅式學習法,是擁有專業(yè)教學體系,多媒體教學設備,舒適教學環(huán)境,高效輔導效果的全國性教育品牌.
又苦又累錢還少，在那能呆一年以上的都不多，底薪提成少就算了，有的地方每個月還會讓你免費給他上幾十個小時的課，五險一金都不齊。如果不是缺錢缺到不行，還是不要去了。
基本工資加課時費，然后每年有績效考核，根據(jù)績效評定來評定加薪
我們老師的工資都是根據(jù)老師的教學能力評定。您如果想要加入我們，歡迎您來電咨詢，等待您的加入。
