KTV營銷經(jīng)理是負(fù)責(zé)KTV房的營銷工作,直接與客人接觸,與客人建立良好的關(guān)系;配合公司管理人員的工作;具備最基本的溝通技巧和營銷技巧等。
銷售經(jīng)理是指導(dǎo)產(chǎn)品和服務(wù)的實(shí)際銷售的人。通過確定銷售領(lǐng)域、配額、目標(biāo)來協(xié)調(diào)銷售工作，并為銷售代表制定培訓(xùn)項目。
一、ktv商務(wù)經(jīng)理簡介： ktv商務(wù)經(jīng)理是一個營銷類的崗位，負(fù)責(zé)公司營銷業(yè)務(wù)的策劃和宣傳活動。商務(wù)經(jīng)理為簽訂合同，根據(jù)行業(yè)和市場的情況來制定公司的商務(wù)策略，建立商務(wù)運(yùn)行團(tuán)隊，利用公司的內(nèi)外部資源實(shí)現(xiàn)公司的商務(wù)活動順利進(jìn)行?！ 《?、做ktv商務(wù)經(jīng)理的任職要求： 1、需要一定的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和商務(wù)經(jīng)驗(yàn)； 2、具備市場推廣策劃能力，良好的執(zhí)行能力、管理能力和團(tuán)隊合作精神； 3、思維敏捷，有較強(qiáng)的說服力并且責(zé)任心強(qiáng)，可以承受較高的壓力； 4、身體健康，性格良好，能夠吃苦耐勞。
相當(dāng)于部門經(jīng)理，屬于中層干部。需要的條件是，對ktv的工作流程非常熟悉。包括每個部門的運(yùn)作和規(guī)章制度。尤其是對新入職員工的培訓(xùn)方面，像穿著打扮，熟悉酒水價格，工作流程等等。
中期培訓(xùn)是要綜合各部門反映的情況，針對性的培訓(xùn)。對培訓(xùn)不合格的員工，詳細(xì)登記后上報總經(jīng)辦，由總經(jīng)辦處理。
那肯定是千方百計的通過各種各樣的方法去拉攏去招攬客人啦。要做到這一點(diǎn)，就必須會喝酒，會有較高的應(yīng)變能力，臉皮夠厚，會面對笑容，想盡一切辦法招人喜歡，當(dāng)然作為這個地方工作的人他還需要能夠處理一些比較麻煩的問題，比如有人喝多了酒，耍酒瘋，搞破壞，砸場子等等。
ktv營銷經(jīng)理還是比較正規(guī)的。商務(wù)ktv營銷經(jīng)理是一種職務(wù)，主要負(fù)責(zé)營銷這方面工作，沒什么坑人不坑人的說法。營銷經(jīng)理是以顧客為中心的服務(wù)理念。贏得顧客的忠誠。自身條件和市場環(huán)境變化，采取適當(dāng)?shù)臓I銷策略。處理棘手的糾紛問題。
1.從贊美和真誠的欣賞開始。
2.沒有人會拒絕你的微笑!
3.只有不完美的產(chǎn)品，沒有挑剔的客戶。
4.復(fù)雜的事情簡單化，簡單的事情重復(fù)化。
5.行動的激勵，方法決竅，行動知識，這三個因素是成功定律之鑰。
6.努力工作是為了自己，不努力工作是害了自己。
7.保持平常心，營造好環(huán)境，揚(yáng)起常笑臉。
一般來說,KTV營銷人員應(yīng)穿著活潑的衣服,比如印花T恤、牛仔褲、短裙等,以搭配出活潑的氣質(zhì)。
此外,KTV營銷人員也可以穿著更加休閑的衣服,比如毛衣、休閑褲等,讓自己更加舒適。
ktv經(jīng)理是負(fù)責(zé)ktv客房的營銷，與客人直接接觸，建立良好關(guān)系，提高預(yù)訂率，留住老客戶，開發(fā)和建立新客戶。配合公司管理人員，以公司利益為大前提，搞好各部門管理人員之間的關(guān)系，搞好內(nèi)部溝通，更好地為客人服務(wù)。
保證ktv的上座率和客流量，其責(zé)任的重要性關(guān)系著ktv的經(jīng)營效益，需要具備哪些職業(yè)素質(zhì)無一例外管理員工。根據(jù)公司制度管理服務(wù)人員的工作，協(xié)調(diào)各部門間的關(guān)系，便于更好地服務(wù)于消費(fèi)者。
Ktv的營銷經(jīng)理是非常掙錢的。肖經(jīng)理，他掌握的所有ktv的營銷的所有的人員。也就是他掌握了營銷的所有的陪酒人員。他的掙錢方式是比較獨(dú)特的，他有著公司的所有的綜合提成。還有每個是不是營銷人員，所有上上臺的提成？還有他們的酒水的綜合提成。還有每年老板和公司分給他們的分紅。所以說做ktv的營銷經(jīng)理和總監(jiān)是非常掙錢的。他們會從多個方面來收取自己的各項利潤。綜合效益工資，效益獎金還有分紅是非常多的。
Ktv的總經(jīng)理任職資格。要求開車的總經(jīng)理是在大型的星際賓館做過餐飲娛樂經(jīng)理或者相關(guān)職位的人員。要求對市場和所有的同行的企業(yè)有一定了解的人。
要求能夠使整個ktv進(jìn)行正常運(yùn)作，然后再不定期不定時進(jìn)行良好的營銷路線，營銷策劃的人員。
要求對所有的ktv的崗位，包括ktv那的主管，領(lǐng)班，還有酒吧員，服務(wù)員，迎賓員，收銀員，接待員，還有營銷部門等各個部門進(jìn)行所有的招聘。
要求對酒水的進(jìn)場入場，要有合理的路線。能夠被ktv公司恰他好好的一個入場酒水商家。
對ktv里所有的年報表日報表還有周計劃，月計劃，年計劃進(jìn)行總結(jié)。
對老板安排的嗯，每個月的任務(wù)要盡心，盡量的完成。
對人事招聘調(diào)動離職冊，要做到心里有數(shù)，會管理。
