特斯拉平均工資為10098元/月,其中55%的工資收入位于區(qū)間9000-12000元/月,27%的工資收入位于區(qū)間6000-9000元/月。
據(jù)統(tǒng)計(jì),特斯拉年終獎(jiǎng)平均19142元。 特斯拉員工分享說:半年一調(diào)薪,或者你業(yè)務(wù)能力很強(qiáng)可以升得很快。薪酬體系還比較完善,大公司管理很規(guī)范,不過人事效率低。基層銷售崗位工資很高但是流動(dòng)性很大,狼性企業(yè)文化
待遇可以的
特斯拉平均工資為12467元/月
其中37%的工資收入位于區(qū)間6000-9000元/月
37%的工資收入位于區(qū)間9000-12000元/月。
特斯拉不但會(huì)給員工繳納五險(xiǎn)一金，還不會(huì)強(qiáng)制加班，即使加班也會(huì)有對(duì)應(yīng)的加班費(fèi)用！
待遇可以的
特斯拉平均工資為12467元/月
其中37%的工資收入位于區(qū)間6000-9000元/月
37%的工資收入位于區(qū)間9000-12000元/月。
特斯拉工廠的待遇很好。
特斯拉上海超級(jí)工廠普工待遇較好，員工工資待遇通常為4000元起步。而且特斯拉上海超級(jí)工廠不按年齡分部門，按工作能力和專業(yè)進(jìn)行分部門；
因此，特斯拉上海超級(jí)工廠的崗位之間競爭將為公平化，有利于員工們之間的公平競爭。特斯拉上海超級(jí)工廠主要是以眾多的額外福利和獎(jiǎng)勵(lì)來吸引和保留人才。
特斯拉上海超級(jí)工廠對(duì)每個(gè)員工的待遇都是平等的；特斯拉上海超級(jí)工廠的每個(gè)員工都會(huì)得到勞動(dòng)法上規(guī)定的所有福利。而且特斯拉上海超級(jí)工廠會(huì)給員工繳納五險(xiǎn)一金。
待遇不錯(cuò)，合同底薪5341元起
地址位于上海的特斯拉超級(jí)工廠，不知道的小伙伴打開手機(jī)地圖搜“上海特斯拉超級(jí)工廠”就可以看到具體位置了。
第一點(diǎn)，招聘的所有員工都是和特斯拉簽訂勞動(dòng)合同的。
第二點(diǎn)，合同底薪5341元起。
實(shí)際稅前年收入基本都在12萬左右。
第三點(diǎn)，上班時(shí)間上4休2每個(gè)月上班18天左右，也就是休12天左右。當(dāng)然每個(gè)班次11個(gè)半小時(shí)。在這種工作強(qiáng)度下年薪12萬左右和其他工廠比也算可以的了吧。
第四點(diǎn)，離家距離就有點(diǎn)不好說了，畢竟工廠在上海。
特斯拉工資￥30-50K占比最多占 37.1%,2022年較2021年增長44%。碩士工資￥43.1K,博士工資￥48.8K。
特斯拉薪酬區(qū)間: 6K - 50K,最多人拿:30-50K 1.2%6-8K6.1%8-10K10.5%10-15K3%15-20K19.3%20-30K37.1%30-50K22.4%50K以上
基本工資5800.有五險(xiǎn)一金
最近特斯拉開始大量招收員工，據(jù)悉是因?yàn)橐獙?shí)行三班制，每班8小時(shí)，員工之后基本沒有班次能加了。不過特斯拉會(huì)提高底薪的待遇，據(jù)悉，隨著特斯拉業(yè)績的高漲，特斯拉欲將一線員工待遇提高至5800元。
為滿足三班制需求，因此需要大量員工，所以天天招人。
外資工廠，特斯拉上海超級(jí)工廠icon待遇 底薪5330元，每年發(fā)17薪。如果你有技工等級(jí)證書工資崗級(jí)還能高點(diǎn)，做五休二上班8小時(shí)公司不逼你加班 1月不許加班超36小時(shí)，公司給你提供宿舍，你交點(diǎn)錢就行。繳納5險(xiǎn)1金。中午晚上員工食堂吃飯，7-8個(gè)菜自己選，不愿意吃就給你1頓20元餐補(bǔ)。 最變態(tài)的是給你全家買保險(xiǎn)，老婆，孩子。
PS 警惕外企打福利牌，外資企業(yè)這是用福利收買人心，其心可誅，大家都要堅(jiān)決抵制外企高收入高待遇，支持中國老板。
特斯拉，作為全球頂尖的電動(dòng)汽車制造商，一直以來都在引領(lǐng)汽車產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)新潮流。無論是其卓越的設(shè)計(jì)、顛覆傳統(tǒng)的動(dòng)力系統(tǒng)，還是革命性的自動(dòng)駕駛技術(shù)，特斯拉一直在向世界展示著汽車科技的未來。對(duì)于工程師們來說，能夠加入這個(gè)振奮人心的團(tuán)隊(duì)，不僅意味著參與創(chuàng)造未來的機(jī)遇，也意味著享受著令人矚目的OAT職位待遇。
特斯拉一直致力于為員工創(chuàng)造一個(gè)積極、激勵(lì)且富有活力的工作環(huán)境。作為一個(gè)OAT（Owner Advisory Team）成員，你將有機(jī)會(huì)與全球最優(yōu)秀的工程師和技術(shù)專家們共同合作，為特斯拉的下一代電動(dòng)汽車開發(fā)創(chuàng)新技術(shù)和解決復(fù)雜問題。除了承擔(dān)激動(dòng)人心的任務(wù)，特斯拉還提供豐厚的職位待遇與福利，以吸引和留住最杰出的人才。
作為特斯拉的一員，你將有機(jī)會(huì)參與改變世界的使命。特斯拉堅(jiān)信，創(chuàng)新的科技和可持續(xù)發(fā)展的能源是驅(qū)動(dòng)未來進(jìn)步的關(guān)鍵。特斯拉的目標(biāo)是推動(dòng)清潔能源的普及，減少對(duì)傳統(tǒng)石油能源的依賴，并為全球創(chuàng)造一個(gè)更加可持續(xù)和環(huán)保的未來。
特斯拉的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)致力于發(fā)展更高效、更可靠的電動(dòng)汽車技術(shù)，并不斷突破動(dòng)力系統(tǒng)的限制。作為OAT成員，你將參與特斯拉最具活力和前瞻性的研究項(xiàng)目，與世界級(jí)的工程師緊密合作，共同攻克技術(shù)難題，推動(dòng)電動(dòng)汽車技術(shù)的革新。
特斯拉始終在尋求突破傳統(tǒng)的技術(shù)邊界。作為OAT團(tuán)隊(duì)的一員，你將面臨嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)和刺激的機(jī)遇。特斯拉的研發(fā)項(xiàng)目需要超越常規(guī)思維，需要團(tuán)隊(duì)成員能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中靈活應(yīng)對(duì)，具備突破技術(shù)限制的勇氣和決心。
特斯拉的自動(dòng)駕駛技術(shù)正是一個(gè)典型的例子。作為領(lǐng)先的自動(dòng)駕駛技術(shù)開發(fā)者，特斯拉始終致力于創(chuàng)造更安全、更智能的駕駛體驗(yàn)。OAT團(tuán)隊(duì)的工程師們與AI專家們通力合作，不斷改善自動(dòng)駕駛系統(tǒng)的性能和安全性，以實(shí)現(xiàn)無人駕駛的愿景。
特斯拉一直以其卓越的職位待遇和福利而聞名業(yè)界。作為特斯拉的OAT團(tuán)隊(duì)成員，你將享受以下亮點(diǎn)：
綜上所述，成為特斯拉的OAT團(tuán)隊(duì)成員不僅僅是一份工作，更是一個(gè)機(jī)遇，一個(gè)參與改變世界的機(jī)會(huì)。特斯拉提供令人矚目的OAT職位待遇和福利，旨在吸引和留住全球最優(yōu)秀的工程師和科技專家。無論你是已經(jīng)積累了豐富經(jīng)驗(yàn)的專家，還是年輕有為的工程師，加入特斯拉的OAT團(tuán)隊(duì)，你都將迎來一個(gè)令人激動(dòng)和充滿挑戰(zhàn)的職業(yè)生涯。
特斯拉不但會(huì)給員工繳納五險(xiǎn)一金，還不會(huì)強(qiáng)制加班，即使加班也會(huì)有對(duì)應(yīng)的加班費(fèi)用，甚至還會(huì)給予員工疫情補(bǔ)貼。這些豐富的福利待遇，一經(jīng)曝光便讓國內(nèi)的老板感到了心慌。而這也是因?yàn)閲鴥?nèi)公司壓榨員工過于明顯，996制度層出不窮，福利待遇并不齊全所導(dǎo)致的
