西安待遇比較好私企是華為，
華為幾乎是最好的選擇了，按照華為的工資水平在西安買房根本沒有壓力。華為在西安的建制很齊全，消費(fèi)者、CloudBu、云核心等事業(yè)群以及華為海思，2012 實(shí)驗(yàn)室都有。但是因?yàn)槿ツ昝绹?guó)對(duì)華為的打壓，消費(fèi)者、華為海思以及 2012 實(shí)驗(yàn)室這些之前很香的事業(yè)群目前日子都不太好過。
個(gè)人覺得還河北神玥軟件科技有限公司。公司管吃管住吃的是自助，河北神玥軟件科技股份有限公司于2012年12月27日在石家莊市工商行政管理局登記成立。法定代表人郭永強(qiáng)，公司經(jīng)營(yíng)范圍包括應(yīng)用軟件開發(fā)與經(jīng)營(yíng)；應(yīng)用軟件技術(shù)開發(fā)、技術(shù)服務(wù)等。
東營(yíng)銀行是股份制商業(yè)銀行，不是私企。
東營(yíng)銀行，前身是東營(yíng)市商業(yè)銀行，于2005年9月掛牌成立，2012年3月正式更名為東營(yíng)銀行。自成立以來(lái)，東營(yíng)銀行緊緊圍繞建設(shè)符合上市要求的精品銀行、特色銀行、和諧銀行的戰(zhàn)略目標(biāo)，堅(jiān)持“立足東營(yíng)、專注小微、服務(wù)市民”的市場(chǎng)定位，把握“發(fā)展、特色、審慎、提升”的工作基調(diào)，搶抓機(jī)遇，改革創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)健協(xié)調(diào)發(fā)展。
地產(chǎn)開發(fā)單位好。
1、公司工作環(huán)境好。地產(chǎn)開發(fā)單位有獨(dú)立的辦公室，有空調(diào)，飲水機(jī)等基本設(shè)施，辦公室干凈整潔，環(huán)境非常好。
2、福利待遇好。員工工資在7800元左右，每個(gè)節(jié)假日都有單獨(dú)的禮品，每月的飯補(bǔ)為300元左右，有五險(xiǎn)一金，勝利油田大明集團(tuán)地產(chǎn)開發(fā)單位好。
嗯，當(dāng)然是黃河鉆井了，其中有黃河三四五三個(gè)分公司，都是不錯(cuò)的,休班就是三班倒，上12小時(shí)休24小時(shí)
屬于地方性市屬國(guó)企。東營(yíng)銀行前身是東營(yíng)市商業(yè)銀行。于2005年9月掛牌成立。2012年3月更名為東營(yíng)銀行。東營(yíng)銀行辦理各種業(yè)務(wù)，個(gè)人存款，貸款，理財(cái)，信用卡等業(yè)務(wù)。其中個(gè)人貸款一手房，二手房個(gè)人貸款。汽車消費(fèi)貸款。綜合消費(fèi)貸款，教育助學(xué)貸款等。
東營(yíng)賓館是國(guó)企，屬于事業(yè)單位企業(yè)管理， 政府給予差額補(bǔ)貼 ，所以里面的老職工還是有編制的。 但是新進(jìn)入的都是普通企業(yè)人員 沒有編制 ，合同工。
東營(yíng)賓館始建于1988年，地處東營(yíng)市政府駐地——東城，是集住宿、餐飲、娛樂、購(gòu)物、旅游于一體的綜合性園林式接待基地，是東營(yíng)市首家四星級(jí)旅游飯店。
如果是正式在編的話，第一年因?yàn)槭菍?shí)習(xí)期扣除五險(xiǎn)一金到手大約3000+。但是在編的工資根據(jù)你的職稱、工作年限、獎(jiǎng)金、各種獎(jiǎng)勵(lì)、每年1.2w以上精神文明獎(jiǎng)，3000以上取暖補(bǔ)助等等，每年6w保底
政府購(gòu)買或者是政府雇員類教師的話，東營(yíng)開發(fā)區(qū)一般會(huì)有一金，其他的一般沒有，扣除保險(xiǎn)開發(fā)區(qū)一般在3200左右，開發(fā)區(qū)之外可能2800-3000左右。如果是周邊縣城墾利河口利津廣饒的話，一般2000-2500左右的到手工資。好處是如果你本身沒有出教學(xué)事故，學(xué)校一般不會(huì)辭退你。過節(jié)福利也會(huì)有。
如果是臨時(shí)代課老師的話，一般只拿課時(shí)費(fèi)且沒有社保。每個(gè)學(xué)校給的錢不一樣，一般在1000-1500左右，唯一的好處應(yīng)該只有不用坐班，沒有課就可以直接下班。
以上只說的工資待遇，正式在編的地位也不一樣，別人會(huì)高看你一眼，在編了你才算進(jìn)入這個(gè)圈子了。
不是在編的說實(shí)話，即使明面上沒有表現(xiàn)出來(lái)，背地里也少不了用別的眼光區(qū)別看待你。
在東營(yíng)市，醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷的比例和范圍通常根據(jù)醫(yī)院級(jí)別和是否是大病來(lái)劃分。
一般來(lái)說，在鎮(zhèn)衛(wèi)生院級(jí)別，報(bào)銷比例為60%；在二級(jí)醫(yī)院，報(bào)銷比例為40%；在三級(jí)醫(yī)院，報(bào)銷比例為30%。
如果涉及到重大疾病，可能會(huì)有額外的補(bǔ)償政策。大病補(bǔ)償?shù)木唧w金額會(huì)根據(jù)醫(yī)療費(fèi)用的不同階段進(jìn)行分段補(bǔ)償。例如，如果醫(yī)療費(fèi)用在5001-10000元之間，補(bǔ)償65%；如果醫(yī)療費(fèi)用在10001-18000元之間，補(bǔ)償70%。
此外，對(duì)于一些特定的醫(yī)療項(xiàng)目，如尿毒癥門診血透、腫瘤門診放療和化療，會(huì)有特定的補(bǔ)償年限額。例如，鎮(zhèn)級(jí)合作醫(yī)療的住院及尿毒癥門診血透、腫瘤門診放療和化療補(bǔ)償年限額為1.1萬(wàn)元。
具體的報(bào)銷比例和范圍可能會(huì)因政策變化和具體醫(yī)院的規(guī)定而有所不同。如果需要更詳細(xì)的信息，建議直接咨詢東營(yíng)市的醫(yī)療保險(xiǎn)辦公室或者相關(guān)醫(yī)院。
從你說的情況看，既然是同樣的待遇，那么建議你去國(guó)有企業(yè)。
首先，很多人去私營(yíng)企業(yè)的原因是收入高，如果是待遇一樣，那么去私營(yíng)企業(yè)的動(dòng)力也就不存在了
其次，國(guó)有企業(yè)管理相對(duì)規(guī)范，雖然論資排輩比較嚴(yán)重，但是你可以建立一個(gè)規(guī)范的理念
其三，私營(yíng)企業(yè)的管理隨意性較差，很多私營(yíng)企業(yè)崗位、收入都有很大的隨意性
其四，私營(yíng)企業(yè)的發(fā)展空間有限，不具有持續(xù)的發(fā)展前景
