方圓眾合法碩未履行提前告知義務(wù)，拒絕退費(fèi)_黑貓投訴_新浪網(wǎng)
方圓眾合未履行提前告知義務(wù)，拒絕退費(fèi)_黑貓投訴_新浪網(wǎng)tousu.sina.com.cn/complaint/view/17359821848/tousu.sina.com.cn/complaint/view/17359821848/方圓眾合法碩課程未開(kāi)課卻不給退款，霸王條款贈(zèng)送課程視為開(kāi)課_黑貓投訴_新浪網(wǎng)
課程未開(kāi)課卻不給退款，霸王條款贈(zèng)送課程視為開(kāi)課_黑貓投訴_新浪網(wǎng)tousu.sina.com.cn/complaint/view/17358885432/tousu.sina.com.cn/complaint/view/17358885432/北京方圓眾合教育科技有限公司不退費(fèi)兩天內(nèi)購(gòu)買(mǎi)眾合法碩的法碩班，由于決定不考法碩想退班，推薦人堅(jiān)決不退_黑貓投訴_新浪網(wǎng)
兩天內(nèi)購(gòu)買(mǎi)眾合法碩的法碩班，由于決定不考法碩想退班，推薦人堅(jiān)決不退_黑貓投訴_新浪網(wǎng)tousu.sina.com.cn/complaint/view/17356927124/tousu.sina.com.cn/complaint/view/17356927124/眾合法碩教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)涉嫌不當(dāng)?shù)美麖?qiáng)硬不予退款_黑貓投訴_新浪網(wǎng)
a方圓眾合法碩不退錢(qián)_黑貓投訴_新浪網(wǎng)
a方圓眾合法碩培訓(xùn)買(mǎi)了就不給退，沒(méi)有一份正式的合同給我_黑貓投訴_新浪網(wǎng)
a方圓眾合法碩以疫情為由，面授課強(qiáng)制轉(zhuǎn)為線(xiàn)上課，拒不退款_黑貓投訴_新浪網(wǎng)
a方圓眾合法考法碩教育退款_黑貓投訴_新浪網(wǎng)
a方圓眾合法碩教育履行前簽訂霸王條款，即使沒(méi)有進(jìn)行學(xué)習(xí)也無(wú)法退費(fèi)_黑貓投訴_新浪網(wǎng)
a眾合方圓眾合法碩眾合退款不受理，客服無(wú)人回復(fù)_黑貓投訴_新浪網(wǎng)
a方圓眾合法考法碩退款問(wèn)題,客服處理不當(dāng),霸王條款,服務(wù)質(zhì)量差,態(tài)度惡劣_黑貓投訴_新浪網(wǎng)
a方圓眾合法考法碩不予退款_黑貓投訴_新浪網(wǎng)
a方圓眾合法碩霸王條款_黑貓投訴_新浪網(wǎng)
a淘寶方圓眾合旗艦店購(gòu)買(mǎi)的書(shū)籍包裹里面有蟲(chóng)卵_黑貓投訴_新浪網(wǎng)
a北京方圓眾合教育退費(fèi)延期處理_黑貓投訴_新浪網(wǎng)
a北京方圓眾合教育科技有限公司不退費(fèi)_黑貓投訴_新浪網(wǎng)
a北京方圓眾合教育去年的不過(guò)退費(fèi)一直到現(xiàn)在也沒(méi)有退_黑貓投訴_新浪網(wǎng)
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a方圓眾合課程服務(wù)質(zhì)量和能力遠(yuǎn)低于宣傳內(nèi)容，主要合同履行不能_黑貓投訴_新浪網(wǎng)
a方圓眾合顧問(wèn)讓學(xué)員把款打到個(gè)人賬戶(hù)，不通知開(kāi)課不退費(fèi)_黑貓投訴_新浪網(wǎng)
a眾合法考購(gòu)買(mǎi)學(xué)習(xí)包退款拖拉_黑貓投訴_新浪網(wǎng)
a眾合法考老師發(fā)短信對(duì)我進(jìn)行辱罵、人身攻擊，我開(kāi)始根本不知道對(duì)方是誰(shuí)，還把我拉黑_黑貓投訴_新浪網(wǎng)
a方圓眾合法考設(shè)置霸王條款不退費(fèi)_黑貓投訴_新浪網(wǎng)
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a方圓眾合售后退款不予理睬_黑貓投訴_新浪網(wǎng)
a方圓眾合教育科技有限公司 無(wú)良商家 虛假宣傳 不予退費(fèi)_黑貓投訴_新浪網(wǎng)
a眾合買(mǎi)的書(shū)，前一天退款，后一天就發(fā)貨_黑貓投訴_新浪網(wǎng)
a方圓眾合教育科技有限公司沒(méi)退款，服務(wù)態(tài)度敷衍_黑貓投訴_新浪網(wǎng)
a方圓眾合法考教育課程因疫情無(wú)法上課不予退款_黑貓投訴_新浪網(wǎng)
a方圓眾合老師誘導(dǎo)報(bào)課，報(bào)完了發(fā)現(xiàn)課程容量和她說(shuō)的完全不一樣，協(xié)商退費(fèi)被拒。_黑貓投訴_新浪網(wǎng)
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a方圓眾合霸王條款。報(bào)名就不退款。_黑貓投訴_新浪網(wǎng)
a方圓眾合退款2022年暑期沖關(guān)班（面授）費(fèi)用_黑貓投訴_新浪網(wǎng)
a方圓眾合格式條款、霸王條款、違約不能頹廢、不能解除合同_黑貓投訴_新浪網(wǎng)
a方圓眾合不給發(fā)貨，退款也不退_黑貓投訴_新浪網(wǎng)
a方圓眾合企業(yè)以無(wú)法發(fā)貨為由，延遲發(fā)貨；申請(qǐng)退款后，又馬上啟動(dòng)發(fā)貨程序以推遲退款時(shí)間_黑貓投訴_新浪網(wǎng)
a合眾教育欺騙消費(fèi)者，購(gòu)買(mǎi)學(xué)習(xí)包說(shuō)明現(xiàn)貨12本書(shū)可發(fā)，結(jié)果只發(fā)4本，客服態(tài)度差。_黑貓投訴_新浪網(wǎng)
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a方圓眾合法考教育退款問(wèn)題，霸王條款，按原值直接扣減。_黑貓投訴_新浪網(wǎng)
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a北京方圓眾合教育科技有限公司虛假宣傳、霸王條款，損害消費(fèi)者權(quán)益_黑貓投訴_新浪網(wǎng)
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a7780元購(gòu)買(mǎi)2021年眾合法考課程，被無(wú)故下架，不可以觀看學(xué)習(xí)_黑貓投訴_新浪網(wǎng)
a方圓眾合法考不履行合同約定給學(xué)員學(xué)費(fèi)_黑貓投訴_新浪網(wǎng)
a方圓眾合教育的先鋒全程班付費(fèi)后正式課程還未開(kāi)課便以贈(zèng)送往期課程講義為由視為開(kāi)課不_黑貓投訴_新浪網(wǎng)
a方圓眾合法考不履行不過(guò)退費(fèi)_黑貓投訴_新浪網(wǎng)
a方圓眾合法考法碩教育2021法考主觀題技巧提升協(xié)議班承諾不過(guò)退款，至今沒(méi)有退款。_黑貓投訴_新浪網(wǎng)
a方圓眾合法考法碩教育客服承諾補(bǔ)發(fā)一份刑法真題，但撤銷(xiāo)發(fā)貨，欺騙客戶(hù)_黑貓投訴_新浪網(wǎng)
a方圓眾合法考侵吞學(xué)員學(xué)費(fèi)_黑貓投訴_新浪網(wǎng)
a方圓眾合法考逾期不退費(fèi)，言而無(wú)信_(tái)黑貓投訴_新浪網(wǎng)
a方圓眾合法考退款問(wèn)題，霸王條款_黑貓投訴_新浪網(wǎng)
a方圓眾合付款口工作人員主動(dòng)聯(lián)系，退費(fèi)口烏克蘭無(wú)人搭理。_黑貓投訴_新浪網(wǎng)
a方圓眾合不退費(fèi)，拖延退費(fèi)_黑貓投訴_新浪網(wǎng)
a方圓眾合教育不退款_黑貓投訴_新浪網(wǎng)
a方圓眾合不履行合同約定_黑貓投訴_新浪網(wǎng)
a方圓眾合下單后無(wú)法退款_黑貓投訴_新浪網(wǎng)
下單后無(wú)法退款_黑貓投訴_新浪網(wǎng)tousu.sina.com.cn/complaint/view/17357653651/tousu.sina.com.cn/complaint/view/17357653651/方圓眾合法考購(gòu)買(mǎi)2021年客觀題不過(guò)全退密卷班_黑貓投訴_新浪網(wǎng)
購(gòu)買(mǎi)2021年客觀題不過(guò)全退密卷班_黑貓投訴_新浪網(wǎng)tousu.sina.com.cn/complaint/view/17357572422/tousu.sina.com.cn/complaint/view/17357572422/方圓眾合法考協(xié)議上寫(xiě)明4.24號(hào)開(kāi)課 現(xiàn)在才2月份 明明沒(méi)有開(kāi)課 不給退款_黑貓投訴_新浪網(wǎng)
協(xié)議上寫(xiě)明4.24號(hào)開(kāi)課 現(xiàn)在才2月份 明明沒(méi)有開(kāi)課 不給退款tousu.sina.com.cn/complaint/view/17357557297/tousu.sina.com.cn/complaint/view/17357557297/方圓眾合格式條款不提示，導(dǎo)致無(wú)法退費(fèi)_黑貓投訴_新浪網(wǎng)
方圓眾合格式條款不提示，導(dǎo)致無(wú)法退費(fèi)_黑貓投訴_新浪網(wǎng)tousu.sina.com.cn/complaint/view/17356846777/tousu.sina.com.cn/complaint/view/17356846777/工作壓力大，工資適中，待遇陽(yáng)光電源工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有21位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)，陽(yáng)光電源平均工資為10964元/月，其中50%的工資收入位于區(qū)間12000-15000元/月，30%的工資收入位于區(qū)間6000-9000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，陽(yáng)光電源年終獎(jiǎng)平均22642元。 陽(yáng)光電源員工分享說(shuō)：公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
沒(méi)什么福利，不建議來(lái)。加班嚴(yán)重，工資不高，企業(yè)氛圍
待遇還不錯(cuò)的
陽(yáng)光保險(xiǎn)公司平均工資為7337元/月，其中30%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月，28%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月。 陽(yáng)光保險(xiǎn)公司年終獎(jiǎng)平均10414元。
陽(yáng)光保險(xiǎn)公司員工分享說(shuō)：崗位級(jí)別有很多，什么陽(yáng)光啊，翡翠啊，百合啊，級(jí)別分明，工資待遇也差很多哦。 在這里工作，主要是看業(yè)績(jī)的，業(yè)績(jī)好你就升，工資也會(huì)多，反之亦然。做得好的話(huà)，月工資都是上萬(wàn)的，因?yàn)樘岢蛇€不錯(cuò)。
主要負(fù)責(zé)公司內(nèi)審工資會(huì)根據(jù)你的工作經(jīng)歷、面試打分、同崗位有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬的多方面來(lái)定，稅前工資在3000以上，還有其他補(bǔ)助要求不高，最好有人介紹體檢主要就是血常規(guī)，當(dāng)然不能要有重大疾病的了
在當(dāng)今社會(huì)，**瑞泰陽(yáng)光**作為一家領(lǐng)先的科技醫(yī)療公司，致力于推動(dòng)醫(yī)療行業(yè)的發(fā)展，引領(lǐng)醫(yī)療科技的創(chuàng)新。**瑞泰陽(yáng)光**的使命是通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新和醫(yī)療服務(wù)提升人們的生活質(zhì)量，為健康保駕護(hù)航。
作為一家專(zhuān)注于醫(yī)療領(lǐng)域的高新技術(shù)企業(yè)，**瑞泰陽(yáng)光**始終把科技創(chuàng)新作為核心競(jìng)爭(zhēng)力。公司擁有一支技術(shù)過(guò)硬、經(jīng)驗(yàn)豐富的研發(fā)團(tuán)隊(duì)，不斷研發(fā)出具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的醫(yī)療設(shè)備和產(chǎn)品，為患者的診療提供更精準(zhǔn)、高效的解決方案。
除了技術(shù)創(chuàng)新，**瑞泰陽(yáng)光**更注重醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量。公司建立了高效的服務(wù)體系，整合了資源，優(yōu)化了流程，提升了服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。無(wú)論是從醫(yī)護(hù)人員的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，還是從醫(yī)療設(shè)備的質(zhì)量保障，**瑞泰陽(yáng)光**都在不斷努力，確保每一位需要幫助的患者都能得到最好的關(guān)懷和治療。
**瑞泰陽(yáng)光**堅(jiān)信，健康是最寶貴的財(cái)富，只有健康的身體才能享受生活的美好。因此，公司致力于倡導(dǎo)健康生活方式，提倡定期體檢，預(yù)防疾病。**瑞泰陽(yáng)光**不僅僅是一家醫(yī)療公司，更是一個(gè)健康生活的引領(lǐng)者，為社會(huì)各界提供健康管理的專(zhuān)業(yè)建議。
作為一家企業(yè)，**瑞泰陽(yáng)光**始終牢記社會(huì)責(zé)任，不斷推動(dòng)社會(huì)公益事業(yè)的發(fā)展。公司積極參與慈善活動(dòng)，捐贈(zèng)醫(yī)療設(shè)備，支持貧困地區(qū)的健康事業(yè)發(fā)展。**瑞泰陽(yáng)光**希望通過(guò)自身的努力，為社會(huì)健康事業(yè)貢獻(xiàn)一份力量，讓更多的人受益。
展望未來(lái)，**瑞泰陽(yáng)光**將繼續(xù)秉承技術(shù)創(chuàng)新和醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量保障的理念，不斷前行。公司將繼續(xù)加大研發(fā)投入，推出更多更好的醫(yī)療產(chǎn)品，為廣大患者提供更全面、更優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。**瑞泰陽(yáng)光**將繼續(xù)踐行社會(huì)責(zé)任，積極參與公益事業(yè)，為構(gòu)建健康社會(huì)貢獻(xiàn)自己的一份力量。
根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)，南瑞集團(tuán)平均工資為9083元/月，其中31%的工資收入位于區(qū)間10000-12000元/月，21%的工資收入位于區(qū)間8000-10000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，南瑞集團(tuán)年終獎(jiǎng)平均26944元。南瑞集團(tuán)員工分享說(shuō)：優(yōu)點(diǎn)：1.繳納住房公積金，12％的比例，畜牧行業(yè)其他公司沒(méi)有的2.一年一度的調(diào)薪（底薪）3.節(jié)日福利（超市購(gòu)物卡、公司內(nèi)部購(gòu)物券）缺點(diǎn)：管理層大多無(wú)一線(xiàn)工作經(jīng)歷，好獨(dú)裁，聽(tīng)不進(jìn)去員工建議，紙上談兵
在當(dāng)今快節(jié)奏的生活中，人們?cè)絹?lái)越關(guān)注健康和醫(yī)療領(lǐng)域的問(wèn)題。在這個(gè)信息時(shí)代，科技的進(jìn)步對(duì)醫(yī)療行業(yè)的影響尤為顯著。陽(yáng)光衛(wèi)生醫(yī)療科技待遇為醫(yī)療行業(yè)帶來(lái)了許多新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。本文將探討陽(yáng)光衛(wèi)生醫(yī)療科技待遇的重要性，并介紹一些相關(guān)的案例。
首先，陽(yáng)光衛(wèi)生醫(yī)療科技待遇有助于提高醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和效率。通過(guò)引入先進(jìn)的醫(yī)療技術(shù)和設(shè)備，醫(yī)生可以更準(zhǔn)確地診斷和治療疾病，從而提高患者的治療效果。同時(shí)，陽(yáng)光衛(wèi)生醫(yī)療科技待遇還可以加快醫(yī)療流程，縮短就診時(shí)間，提高患者的滿(mǎn)意度。例如，在某些醫(yī)院中，醫(yī)生使用先進(jìn)的影像診斷設(shè)備，可以更快地獲取患者的診斷結(jié)果，使患者能夠更快地接受治療。
其次，陽(yáng)光衛(wèi)生醫(yī)療科技待遇有助于減少醫(yī)療事故和誤診現(xiàn)象。傳統(tǒng)的醫(yī)療方式往往依賴(lài)于醫(yī)生的經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)水平，存在一定的主觀性和風(fēng)險(xiǎn)。而陽(yáng)光衛(wèi)生醫(yī)療科技待遇可以通過(guò)引入智能化的醫(yī)療設(shè)備和系統(tǒng)，減少人為因素的干擾，提高醫(yī)療的準(zhǔn)確性和安全性。例如，在某些手術(shù)中，醫(yī)生可以借助機(jī)器人手術(shù)系統(tǒng)進(jìn)行操作，精確到毫米的精度，避免手術(shù)中可能出現(xiàn)的誤差。
此外，陽(yáng)光衛(wèi)生醫(yī)療科技待遇也有助于降低醫(yī)療費(fèi)用和提高醫(yī)療資源的利用率。通過(guò)引入信息化的管理系統(tǒng)，醫(yī)院可以更好地管理和優(yōu)化醫(yī)療流程，減少資源的浪費(fèi)和重復(fù)利用，從而降低醫(yī)療費(fèi)用。另外，通過(guò)遠(yuǎn)程醫(yī)療技術(shù)，病人可以通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)與醫(yī)生進(jìn)行在線(xiàn)咨詢(xún)和遠(yuǎn)程診療，不僅提高了醫(yī)療資源的利用率，還節(jié)省了病人前往醫(yī)院的時(shí)間和費(fèi)用。
最后，陽(yáng)光衛(wèi)生醫(yī)療科技待遇還可以促進(jìn)醫(yī)學(xué)研究和學(xué)術(shù)交流。通過(guò)將醫(yī)療數(shù)據(jù)和病歷電子化，醫(yī)生和科研人員可以更方便地進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和研究，加快醫(yī)學(xué)技術(shù)的發(fā)展和創(chuàng)新。此外，陽(yáng)光衛(wèi)生醫(yī)療科技待遇還可以促進(jìn)跨地區(qū)和國(guó)際之間的醫(yī)學(xué)交流，加深不同醫(yī)療機(jī)構(gòu)之間的合作和交流，共同解決醫(yī)學(xué)難題。
總之，陽(yáng)光衛(wèi)生醫(yī)療科技待遇在現(xiàn)代醫(yī)療行業(yè)中發(fā)揮著重要的作用。它不僅提高了醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和效率，減少了醫(yī)療事故和誤診的發(fā)生，降低了醫(yī)療費(fèi)用，還促進(jìn)了醫(yī)學(xué)研究和學(xué)術(shù)交流的發(fā)展。隨著科技的不斷進(jìn)步，陽(yáng)光衛(wèi)生醫(yī)療科技待遇將會(huì)在醫(yī)療行業(yè)中發(fā)揮越來(lái)越重要的作用。
南方瑞合基金501062是一款由南方基金公司精心打造的混合型基金，主要投資于股票、債券等金融工具。本篇文章將詳細(xì)介紹該基金的投資策略及其表現(xiàn)。
南方瑞合基金501062的投資策略主要包括以下幾個(gè)方面：
自成立以來(lái)，南方瑞合基金501062的表現(xiàn)一直非常出色。根據(jù)歷史數(shù)據(jù)，該基金的年化收益率達(dá)到了XX%，遠(yuǎn)超同類(lèi)基金的平均水平。同時(shí)，該基金的風(fēng)險(xiǎn)控制也做得非常好，波動(dòng)率遠(yuǎn)低于市場(chǎng)平均水平。
此外，南方瑞合基金501062還具有較強(qiáng)的抗通脹能力。在通貨膨脹壓力較大的情況下，該基金的購(gòu)買(mǎi)力仍能得到較好的保護(hù)。
南方瑞合基金501062以其多元化的投資策略、長(zhǎng)期投資理念和良好的風(fēng)險(xiǎn)控制，為投資者提供了一個(gè)穩(wěn)定的投資回報(bào)。在當(dāng)前市場(chǎng)環(huán)境下，該基金的表現(xiàn)仍然值得投資者關(guān)注。
如果你正在尋找一只穩(wěn)健的投資基金，南方瑞合基金501062無(wú)疑是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。它不僅能夠?yàn)槟愕耐顿Y組合提供穩(wěn)定的收益，還能夠有效地控制風(fēng)險(xiǎn)，為你的資產(chǎn)保值增值。
請(qǐng)注意，投資有風(fēng)險(xiǎn)，投資者在做出投資決策時(shí)，應(yīng)充分考慮自己的風(fēng)險(xiǎn)承受能力和投資目標(biāo)，謹(jǐn)慎選擇適合自己的投資產(chǎn)品。
作為一家大型保險(xiǎn)公司，陽(yáng)光保險(xiǎn)員工的待遇相對(duì)較為優(yōu)厚。首先，陽(yáng)光保險(xiǎn)為員工提供了良好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，員工可以通過(guò)不同的職業(yè)晉升計(jì)劃，逐步提升自己的職業(yè)水平和收入水平。其次，陽(yáng)光保險(xiǎn)公司為員工提供了豐厚的薪資待遇和福利保障，如年終獎(jiǎng)金、各種津貼、兌現(xiàn)假期、住房補(bǔ)貼等。此外，陽(yáng)光保險(xiǎn)還為員工提供了完善的培訓(xùn)體系和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，在幫助員工提高自身素質(zhì)和職業(yè)技能的同時(shí)，也為員工創(chuàng)造更多的晉升機(jī)會(huì)和職業(yè)發(fā)展前景。總的來(lái)說(shuō)，陽(yáng)光保險(xiǎn)員工的待遇相對(duì)較為優(yōu)越，是一家具有競(jìng)爭(zhēng)力的雇主。
實(shí)在看不下去某機(jī)構(gòu)的行為了，你們安排人攻擊文運(yùn)和其他法碩機(jī)構(gòu)還有其他機(jī)構(gòu)的法碩老師，也太明顯了。本不想發(fā)這些，但你們這兩個(gè)月，在網(wǎng)上發(fā)幾千條抹黑包括文運(yùn)法碩在內(nèi)的同行的黑帖，你們不就是想把當(dāng)初在法考領(lǐng)域打擊同行的手段用到法碩，目的就是想把行業(yè)內(nèi)老老實(shí)實(shí)做培訓(xùn)的老法碩機(jī)構(gòu)一個(gè)個(gè)干掉，省的他們阻礙你們收割考生吧。法考那么多機(jī)構(gòu)，哪一個(gè)沒(méi)被你們抹黑過(guò)？
一、法碩之前沒(méi)這么亂
法碩已經(jīng)有二十多年歷史了，現(xiàn)在是越來(lái)越卷，越來(lái)越亂了。某法考機(jī)構(gòu)，把娛樂(lè)圈那一套用到培訓(xùn)行業(yè)，逼自己的老師去抨擊官方教材考試分析，騙同學(xué)們不要用考試分析，而自己的書(shū)籍，大量的內(nèi)容復(fù)制考試分析。
某機(jī)構(gòu)自己沒(méi)有老師，就去騙老師違約其他法碩機(jī)構(gòu)，第一次用低價(jià)獲得流量，然后馬上大幅漲價(jià)，收割考生。一套書(shū)，成本100多，你們賣(mài)300元。你們第一次弄20多元的低價(jià)課獲得流量，第二年馬上漲到300元，10倍的漲幅，引得考生一片聲討。培訓(xùn)費(fèi)用也是如此，別的機(jī)構(gòu)一個(gè)暑期集訓(xùn)2000多，你們一個(gè)暑期集訓(xùn)8000多。先低價(jià)，利用考生宣傳，后收割，忍痛賺考生幾萬(wàn)大洋。
服務(wù)跟不上，上課的石家莊酒店因?yàn)榻觽麂N(xiāo)被處罰，中途被征用做隔離，學(xué)生課程中途聽(tīng)課，最關(guān)鍵的沖刺階段沒(méi)法面授，你們先是一分錢(qián)不退，后學(xué)生維權(quán)，你們才退區(qū)區(qū)2000多，而且很多同學(xué)遲遲沒(méi)拿到退款。試聽(tīng)一天，三萬(wàn)元，你們也是一分錢(qián)不想退，交錢(qián)容易，退錢(qián)難。學(xué)生逼的沒(méi)辦法，錄制視頻維權(quán)，你們不解決問(wèn)題，而去解決提出問(wèn)題的人，對(duì)自己學(xué)員的視頻各種舉報(bào)和進(jìn)行其他處理。
無(wú)論是法碩還是法考，你們那幾百條黑貓投訴的記錄，足可見(jiàn)你們的問(wèn)題有多大，你們還有什么臉在網(wǎng)上用小號(hào)去抹黑同行。
二、PUA控制老師，手段犀利
某機(jī)構(gòu)，成立的歷史就不光彩，部分老師都是違約從萬(wàn)國(guó)法考（當(dāng)年的法考龍頭機(jī)構(gòu)）出走，基本挖空老東家。沒(méi)幾年，你們第一批老師就陸續(xù)離開(kāi)。
你們沒(méi)師資了，自己培養(yǎng)了一些，在困難的時(shí)候，第二批老師幫你們維護(hù)住了局面。年輕老師們，有很多不會(huì)宣傳，但實(shí)力都很強(qiáng)，只是人家不愿意炒作而已。在某機(jī)構(gòu)困難的時(shí)候，那些老師們拿著行業(yè)內(nèi)低的課酬，幫你們上課，有些老師經(jīng)過(guò)幾年，得到考生認(rèn)可了，有其他機(jī)構(gòu)陸續(xù)聯(lián)系老師，人家老師也沒(méi)說(shuō)離開(kāi)，但你們擔(dān)心老師和其他機(jī)構(gòu)簽約，你們就安排一批“演員”去老師的課堂，當(dāng)著老師的面離開(kāi)課堂，同時(shí)給老師打很低的分，后又安排工作人員找老師談話(huà)，意思是告誡老師，你還不夠強(qiáng)大，離開(kāi)我們機(jī)構(gòu)，你不一定行。這手段，真是厲害了。把老師們弄的團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)。
你們天天在網(wǎng)上說(shuō)自己的法碩民法老師被舉報(bào)，沒(méi)法在大學(xué)任職了，而且勸老師和你們機(jī)構(gòu)一起，把矛頭指向其他法碩機(jī)構(gòu)。到底是誰(shuí)舉報(bào)的，大家心知肚明。不就是因?yàn)槿思依蠋熑绻€在高校任職，就沒(méi)有足夠的時(shí)間給你們寫(xiě)書(shū)，給你們上全部的課，為了讓老師沒(méi)有退路，你們做了什么。自己舉報(bào)自己的老師，再利用老師去攻擊其他機(jī)構(gòu)，讓老師和其他機(jī)構(gòu)結(jié)怨，更無(wú)退路，一箭雙雕，牛啊！
三、拋棄跟自己多年的老師
某機(jī)構(gòu)，嘗到包裝老師，獲得流量，然后收割考生的甜頭，在宣傳中，不經(jīng)過(guò)老師同意，對(duì)老師的學(xué)歷進(jìn)行虛假宣傳，同時(shí)把主要精力放到網(wǎng)上，進(jìn)行各種炒作。對(duì)自己的老師，一個(gè)個(gè)拋棄，現(xiàn)在你們第二批老師，還有幾個(gè)留在你們機(jī)構(gòu)的呢？這樣做事，讓人寒心不。你們的工作人員，每天被你們安排到網(wǎng)上罵人，到時(shí)有法律責(zé)任，你們機(jī)構(gòu)也恐怕要躲的遠(yuǎn)遠(yuǎn)的吧。
刑法徐老師，無(wú)論是書(shū)籍還是課，都是一流水平，給你們上課十多年了，在你們機(jī)構(gòu)最困難的時(shí)候，在其他機(jī)構(gòu)高新挖他的時(shí)候，老師都沒(méi)離開(kāi)。但你們機(jī)構(gòu)呢，明知老師們觀點(diǎn)和授課方式有些區(qū)別，但你們又簽約另一個(gè)刑法老師。你們這樣對(duì)，對(duì)得起誰(shuí)？
包括徐老師在內(nèi)的五六個(gè)老師，在你們最難的時(shí)候，沒(méi)有離開(kāi)，但你們呢，唯流量論，把和你們共患難的老師一個(gè)個(gè)的邊緣化、逼的老師進(jìn)退兩難。
四、豢養(yǎng)大量賬號(hào)，培植水軍
某機(jī)構(gòu)，你們敢承認(rèn)這些大號(hào)是你們工作人員掌控嗎？ @法海里的丑學(xué)長(zhǎng) 、@法師弟是我 、@魔法界的小天使 、@考研的元?dú)萋渎?、@風(fēng)華正茂任逸帆- 、@進(jìn)擊的法師豆豆 還有無(wú)數(shù)其他用了就扔，罵完就不要的號(hào)，到底有多少個(gè)啊。
上面的那些賬號(hào)，發(fā)過(guò)很多輔導(dǎo)班的侵權(quán)內(nèi)容，建議各個(gè)機(jī)構(gòu)，去挨個(gè)起訴，挖出實(shí)名認(rèn)證后面的人，讓他們承擔(dān)應(yīng)有的法律責(zé)任。
有的機(jī)構(gòu)，常年用小號(hào)，據(jù)說(shuō)一年能用廢幾百甚至上千個(gè)小號(hào)，這些號(hào)，冒充考生，推薦某機(jī)構(gòu)，拉踩其他機(jī)構(gòu)，混淆輿論。很多考生分不清他們是機(jī)構(gòu)的號(hào)，看到他們的拉踩，被欺騙。
五、控制老師的微博并攻擊其他老師
某機(jī)構(gòu)，控制了老師的WB，那些老師微bo上的很多內(nèi)容，并不是老師自己發(fā)的，而是機(jī)構(gòu)工作人員?？忌詾槭窃诤屠蠋煂?duì)話(huà)，其實(shí)是和機(jī)構(gòu)工作人員對(duì)話(huà)。
某機(jī)構(gòu)，對(duì)于被你們逼的離開(kāi)的老師，發(fā)動(dòng)人員去抹黑。老師在你們那的時(shí)候，是yyds，離開(kāi)了，就是臭老九。之前你們的刑法，就兩位老師講課，徐老師和孫老師，在你們那講法考那么多年，一旦離開(kāi)，網(wǎng)上就出現(xiàn)很多無(wú)厘頭的抹黑老師的內(nèi)容，誰(shuí)發(fā)的呢？
某機(jī)構(gòu)的老師微bo，經(jīng)常有一些攻擊性的內(nèi)容，是不是老師自己發(fā)的，不一定！某機(jī)構(gòu)的手段有規(guī)律的，他們利用老師的微博，不指名的發(fā)一個(gè)含沙射影的微博，不是說(shuō)其他機(jī)構(gòu)的書(shū)不好（事實(shí)是他們自己的書(shū)籍錯(cuò)誤更多），就是說(shuō)其他機(jī)構(gòu)舉報(bào)了他們的視頻（事實(shí)是視頻中存在敏感詞被系統(tǒng)查到了而下架），或者說(shuō)其他老師抄襲模仿（實(shí)際根本沒(méi)有模仿，而且某老師自己很多東西也存在借鑒），對(duì)，全部不指名，因?yàn)橹苯诱f(shuō)某某機(jī)構(gòu)或者老師，有法律責(zé)任，他們怕被起訴，所以他們發(fā)的內(nèi)容都是不說(shuō)是誰(shuí)，但他們會(huì)安排幾十個(gè)小號(hào)到下面去評(píng)論，用小號(hào)去罵其他機(jī)構(gòu)和老師。
某機(jī)構(gòu)安排人在網(wǎng)上發(fā)大量的關(guān)于老師的評(píng)論，那些評(píng)論有一個(gè)特點(diǎn)，就是對(duì)比和拉踩！所有他們的高分經(jīng)驗(yàn)文章都是一個(gè)套路，把法碩行業(yè)內(nèi)每一個(gè)學(xué)科全部的老師都列舉一翻，每個(gè)都對(duì)比，每個(gè)都評(píng)論，有的是直接拉踩，有的是變相拉踩，有的是說(shuō)了半天，最終讓考生得到一個(gè)結(jié)論，那就是只有他們的老師才是YYDS。同學(xué)們，大家只需考慮一個(gè)問(wèn)題！哪個(gè)考生有那么多時(shí)間，會(huì)把行業(yè)內(nèi)全部的老師的課都聽(tīng)一遍，把所有老師的書(shū)都看一遍的？根本不存在，時(shí)間不允許，全程跟一個(gè)老師的書(shū)和課，時(shí)間上都很緊張，那些假的經(jīng)驗(yàn)文章中的考生，他們哪里來(lái)的時(shí)間把市面上全部老師的課和書(shū)都使用一遍！那些文章，基本上都是假的，都是某機(jī)構(gòu)自己的小號(hào)或者收買(mǎi)的人發(fā)的，君不見(jiàn)，那些高分經(jīng)驗(yàn)文章，都清一色的抄送了所謂的組織？而那些所謂組織，基本上都是 @法海里的丑學(xué)長(zhǎng) 、@法師弟是我 、@魔法界的小天使 、@考研的元?dú)萋渎?、@風(fēng)華正茂任逸帆- 、@進(jìn)擊的法師豆豆 等某機(jī)構(gòu)的賬號(hào)，那些賬號(hào)也齊刷刷的幫他們轉(zhuǎn)發(fā)，達(dá)到擴(kuò)散的目的。
六、人身攻擊考生
考生們有一個(gè)共同的認(rèn)知，就是某機(jī)構(gòu)的老師評(píng)論不得，考生們都說(shuō)某機(jī)構(gòu)老師的粉絲很邪乎、很魔幻，比飯圈還飯圈。
只要發(fā)一個(gè)某機(jī)構(gòu)老師不太正面的微博，哪怕是事實(shí)，那么，立刻會(huì)招來(lái)十多個(gè)某機(jī)構(gòu)工作人員的小號(hào)，對(duì)考生發(fā)的內(nèi)容下面進(jìn)行各種“問(wèn)候”，如果是女生，那某機(jī)構(gòu)的小號(hào)還會(huì)用器官問(wèn)候一翻，這哪里是法律人干的事情。他們這樣做的目的就一個(gè)，讓任何不喜歡他們的考生，不敢發(fā)任何對(duì)他們老師不利的內(nèi)容，哪怕是事實(shí)都不行。
同學(xué)們，現(xiàn)在各種免費(fèi)書(shū)籍和課很多，大家不要輕易相信網(wǎng)上的一些機(jī)構(gòu)小號(hào)和博主，很多博主都是機(jī)構(gòu)的人。哪個(gè)老師好，哪個(gè)老師適合你，大家自己去對(duì)比?，F(xiàn)在越來(lái)越多的老師加入到法碩培訓(xùn)了，江山代有人才出，有的老師會(huì)宣傳，有的老師不善于宣傳，并不一定流量大的老師就一定適合你，也并非不會(huì)宣傳的低調(diào)老師就不適合你。大家自己去對(duì)比，選擇你自己喜歡的老師，選擇對(duì)你真正有幫助的老師。而不是聽(tīng)了半天課，就覺(jué)得這個(gè)課好玩，但最終的考試成績(jī)，并不會(huì)因?yàn)檎n堂好玩而幫你取得高分。
