本人剛畢業(yè)進(jìn)了這個單位，211大學(xué)本科生。第一年拿基本工資2275元。經(jīng)常加班的，蠻辛苦，在武漢還勉強(qiáng)能生活。
天津作為中國重要的文化中心之一，出版業(yè)發(fā)展日益壯大，各家出版社在這片沃土上蓬勃發(fā)展。作為一名從事出版行業(yè)的職業(yè)人士，了解天津出版社的待遇和行業(yè)發(fā)展前景，對于求職者和從業(yè)者來說至關(guān)重要。
天津出版社待遇概況
天津出版社作為文化產(chǎn)業(yè)的重要組成部分，為員工提供相對穩(wěn)定的薪資待遇。根據(jù)調(diào)查顯示，天津出版社的工資水平在文化行業(yè)中屬于中等偏上水平。一般來說，剛進(jìn)入出版社的職員起薪在3000元到6000元之間，隨著工作經(jīng)驗和職位的提升，薪酬會相應(yīng)增加。
此外，天津出版社為員工提供完善的福利待遇。這些福利包括五險一金、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險以及帶薪病假等。出版社還會定期組織員工培訓(xùn)和晉升機(jī)會，為員工提供個人成長和發(fā)展的平臺。
天津出版社行業(yè)發(fā)展前景
隨著全民閱讀意識的提升和數(shù)字化技術(shù)的發(fā)展，天津出版社面臨著廣闊的市場前景。以下是天津出版社行業(yè)發(fā)展的幾個方面：
天津出版社行業(yè)發(fā)展的挑戰(zhàn)
天津出版社在發(fā)展過程中也面臨一些挑戰(zhàn)：
總的來說，天津出版社的待遇相對較好，為從業(yè)者提供相對穩(wěn)定的薪資和福利待遇。隨著數(shù)字化時代的到來，出版業(yè)面臨巨大的發(fā)展機(jī)遇和挑戰(zhàn)。通過加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新、擴(kuò)大市場影響力，天津出版社有望在行業(yè)發(fā)展中扮演更重要的角色。
作為從業(yè)者，積極掌握行業(yè)動態(tài)，不斷提升自身素質(zhì)和能力，抓住機(jī)遇并應(yīng)對挑戰(zhàn)，就能在天津出版社這個廣闊的舞臺上施展才華，實現(xiàn)個人和行業(yè)的共同發(fā)展。
目前國企有個最大的問題，就是可以主動找人，不能主動辭退。目前我見過的國企，很多都是人員臃腫，人浮于事。
待遇如何是跟企業(yè)利潤掛鉤的。大部分國企的工資其實很低。遠(yuǎn)低于民營企業(yè)。很多人覺得國企穩(wěn)定，一些人甚至花幾萬元找關(guān)系進(jìn)國企，最后工資只有1-2千元。
現(xiàn)在都市場經(jīng)濟(jì)了，不存在鐵飯碗了。國企工資高，進(jìn)。工資低，誰稀罕?，F(xiàn)在已經(jīng)不是過去那種國企了。進(jìn)去就可以安穩(wěn)一輩子。現(xiàn)在國企也有下崗了，國企也有倒閉了。跟民企沒啥區(qū)別。
我是出版社的，首先你問的問題就不夠細(xì)致，出版社分很多種，國家級的，地方的，科技類的，還是文學(xué)類的，都是有很大差別的，即使相同類型的出版社，差別也很大，如果你是到出版社做策劃編輯工作，還是有一定的發(fā)展前景，工作待遇還可以吧，應(yīng)該屬于中上，但別去那些小出版社，待遇就沒譜了。
總體來說吧，出版社相比一般的工作而言還是不錯的，關(guān)鍵還要看你自身的能力和潛力。
錢是靠你自己的能力掙來的，只要好好干，有你發(fā)展的空間。
有具體問題，可以給我短信 再交流，你問的太籠統(tǒng)不好回答
任何一個工作都有一個起步階段，剛開始不可能很高。
不過相對于一般的出版社，浙教社的待遇應(yīng)該算好的。改制不一定是壞事，更能發(fā)揮人的主觀能動性，也更能體現(xiàn)“多勞多得”的分配原則。樓主如果能夠靜的下心來，相信自己的能力，真正投入到編輯這個職業(yè)，應(yīng)該是很理想的一份工作。若干年后，待遇應(yīng)該很理想。你好，我是哈市金馬廣告公司的人，這個問題我可以回答你。
第一個就是你所謂的工資。哈爾濱所有出版社的編輯基本都是一個工資；2500。（只有提出和待遇不同）該出版社的工作好，待遇也比較好，員工基本上都有五險一金，有帶薪年假，員工每個月的工資收入都會在8000元以上，年底還有年終獎。
北京外研出版社（國企直簽）新人工資11000+
招聘崗位：顧問、行政營銷
外語教學(xué)與研究出版社（簡稱外研社）成立于1979年，是北京外國語大學(xué)創(chuàng)辦和領(lǐng)導(dǎo)的大學(xué)出版社
剛開始在雜志社做編輯，正式工4000多，沒有其他任何收入，要想多掙只能接私活掙外快，掙多少那就看你的本事了，干了2個月跳槽到某國企出版社，不是大國企，還算有點名氣，出的書有一些能上該類型的銷售排行榜前五，我是剛?cè)肼?，跟老編輯（非主任）的工資待遇一樣，6000底薪，每月500交通補(bǔ)助，據(jù)說有銷售提成，我現(xiàn)在也沒搞清楚怎么算提成，如果業(yè)績好的話，應(yīng)該能上7千，更牛的出版社，那8000也是有可能的，如果做到主任，那就上萬。干的好的話4年就能做到主任，但那真是要作家圈人脈廣才行，不是那么容易的。所以要想掙得多，最好去特別好的出版社，選題好，銷量好，工資當(dāng)然就高，但是想進(jìn)這種出版社，社會人員要以前出過好書，有策劃經(jīng)驗才能進(jìn)，應(yīng)屆生要考中國出版集團(tuán)或其他出版集團(tuán)的招聘考試，如果能進(jìn)人民文學(xué)這種，剛進(jìn)去也就6000吧，不過提升空間大。
科學(xué)普及出版社待遇
隨著科技的快速發(fā)展，科學(xué)普及已成為當(dāng)今社會不可或缺的重要組成部分。科學(xué)普及出版社作為致力于傳播科學(xué)知識的機(jī)構(gòu)，承擔(dān)著重要的社會責(zé)任。它通過出版科普圖書、期刊以及推廣科學(xué)活動，為讀者提供準(zhǔn)確、易懂的科學(xué)知識，幫助大眾更好地了解科學(xué)前沿，推動社會的科學(xué)素養(yǎng)提升。
科學(xué)普及出版社作為一家專注于科學(xué)傳播的出版機(jī)構(gòu)，注重人才培養(yǎng)與激勵?？茖W(xué)普及出版社的待遇政策體現(xiàn)在多個方面：
科學(xué)普及出版社為員工提供廣闊的發(fā)展空間，為員工的職業(yè)規(guī)劃和成長提供良好的平臺。
首先，科學(xué)普及出版社擁有優(yōu)秀的專業(yè)團(tuán)隊和資源，員工可以在這個專業(yè)化的環(huán)境中不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步。公司鼓勵員工參與學(xué)術(shù)研究、科學(xué)寫作等相關(guān)活動，提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和學(xué)術(shù)能力。
其次，科學(xué)普及出版社注重人才培養(yǎng)和內(nèi)部晉升。公司為員工提供定期的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會，幫助員工提升技能和知識水平。同時，科學(xué)普及出版社鼓勵內(nèi)部員工競聘高層職位，為員工提供晉升的機(jī)會和空間。
最后，科學(xué)普及出版社與國內(nèi)外多家科研機(jī)構(gòu)和高等院校建立了緊密的合作關(guān)系。這為員工提供了豐富的科研資源和學(xué)術(shù)交流機(jī)會，激發(fā)員工的創(chuàng)新思維和學(xué)術(shù)熱情。
科學(xué)普及出版社歡迎有理想、有才華的人才加入我們的團(tuán)隊，共同致力于科學(xué)知識的傳播和普及。在這里，你將與一群志同道合的伙伴一起工作，共同追求科學(xué)事業(yè)的發(fā)展。
無論你是編輯、設(shè)計師、市場營銷專員還是技術(shù)開發(fā)人員，科學(xué)普及出版社都為你提供良好的發(fā)展環(huán)境和職業(yè)機(jī)遇。我們注重團(tuán)隊合作和員工的個人成長，為員工提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的待遇。
如果你對科學(xué)普及事業(yè)充滿熱情，渴望為科學(xué)事業(yè)做出貢獻(xiàn)，科學(xué)普及出版社將是你實現(xiàn)夢想的理想之地。加入我們，讓我們一起為科學(xué)普及而努力，共同創(chuàng)造美好未來！
