待遇很好的。
4，航空工業(yè)集團(tuán)是國(guó)有企業(yè)，員工有交通補(bǔ)貼 、年終獎(jiǎng)金 、五險(xiǎn)一金、免費(fèi)班車(chē) 、績(jī)效獎(jiǎng)金 、定期體檢 、餐飲補(bǔ)貼 ，中國(guó)航空工業(yè)集團(tuán)有限公司的福利是很好的。
工資￥10-15K占比最多，占 66.7%，碩士工資￥20.9K，博士工資￥37.5K。
江西洪都航空工業(yè)股份有限公司平均工資為7290元/月,其中54%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月,27%的工資收入位于區(qū)間8000-10000元/月。福利待遇相當(dāng)好，以后的發(fā)展空間很大。
上海機(jī)場(chǎng)集團(tuán)是中國(guó)大陸領(lǐng)先的綜合性航空運(yùn)輸樞紐企業(yè)之一，上市公司股票代碼為600009。上海機(jī)場(chǎng)集團(tuán)為員工提供了具有競(jìng)爭(zhēng)力的福利待遇：
1. 薪酬福利：公司會(huì)根據(jù)員工的工作表現(xiàn)評(píng)定職務(wù)職級(jí)，并提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇。
2. 福利保障：公司為全職員工提供社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)以及生育保險(xiǎn)）和公積金等，保障員工的生活和健康。
3. 節(jié)日福利：公司為員工提供各種節(jié)日福利，如過(guò)年、端午節(jié)、中秋節(jié)、勞動(dòng)節(jié)等重大節(jié)日福利，表達(dá)對(duì)員工的關(guān)懷與感激。
4. 假期休假：公司按照國(guó)家法律規(guī)定為員工提供帶薪年假、病假、事假、婚喪假以及節(jié)假日休假等。
5. 培訓(xùn)發(fā)展：公司注重員工的職業(yè)發(fā)展，為員工提供各種職業(yè)技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)和領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)等發(fā)展機(jī)會(huì)。
總之，上海機(jī)場(chǎng)集團(tuán)提供了競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇與福利保障，還有完善的員工發(fā)展規(guī)劃和培訓(xùn)機(jī)制，為員工提供了全面的發(fā)展機(jī)會(huì)。
上海園林集團(tuán)的待遇可能會(huì)因具體職位、工作經(jīng)驗(yàn)和個(gè)人能力等因素而有所不同。
從一些公開(kāi)的數(shù)據(jù)來(lái)看，上海園林行業(yè)的薪酬區(qū)間較大，部分崗位的月薪在3~4.5K、4.5~6K、6~8K、8~10K、10~15K以及15~20K等范圍內(nèi)。然而，與上海的平均工資相比，園林行業(yè)的工資普遍偏低。例如，有數(shù)據(jù)顯示，上海園林的工資較上海平均工資低35.8%。此外，園林工的平均工資也相對(duì)較低，雖然近年來(lái)有所增長(zhǎng)，但整體仍然低于上海平均工資的70%左右。
然而，具體的待遇還需要考慮到公司的規(guī)模、業(yè)務(wù)狀況、個(gè)人職位和工作經(jīng)驗(yàn)等因素。大型園林集團(tuán)可能提供更多的發(fā)展機(jī)會(huì)和福利待遇，而個(gè)人在行業(yè)內(nèi)的工作經(jīng)驗(yàn)和技能水平也會(huì)對(duì)待遇產(chǎn)生重要影響。
總的來(lái)說(shuō)，上海園林集團(tuán)的待遇可能會(huì)因多種因素而有所不同，具體還需要根據(jù)個(gè)人的情況和公司的實(shí)際狀況來(lái)評(píng)估。如果您對(duì)上海園林集團(tuán)的待遇有更具體的問(wèn)題或需求，建議您直接聯(lián)系該公司的人事部門(mén)或相關(guān)招聘人員，以獲取更準(zhǔn)確和詳細(xì)的信息。
平均工資￥14740/月，其中拿 20K-30K 工資的人占比最多達(dá) 16.1%，其次是 15K-20K 占 14.7%， 10K-15K 占 13.4%，該數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)于該企業(yè)近一年在各網(wǎng)站發(fā)布的公開(kāi)薪酬
中航工業(yè)新航集團(tuán)待遇怎么樣，河南新鄉(xiāng)航空工業(yè)集團(tuán)？是新加坡航空公司， 全球最佳航空公司
華誼集團(tuán)薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K,最多人拿:15K-20K 5.1%4.5-6K17.9%6-8K20.5%8-10K12.8%10-15K25.6%15-20K2.6%20-30K10.3%30-50K 說(shuō)明:該數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)于該企業(yè)近一年在各網(wǎng)站發(fā)布的公開(kāi)薪酬,僅供參考。 34% 與同地區(qū)比 --% 與同行比 說(shuō)明:上海地區(qū)公司平均工資￥17030 華誼集團(tuán)歷年工資變化
工作環(huán)境絕對(duì)很好，工作強(qiáng)度不是很大的那種，而且福利待遇都是根據(jù)國(guó)家規(guī)定來(lái)的，職業(yè)成長(zhǎng)空間較小，因?yàn)槭菄?guó)營(yíng)單位?？傮w來(lái)說(shuō)，還是很不錯(cuò)的一家企業(yè)。剛剛從校園畢業(yè)的大學(xué)生，更加適合來(lái)這里工作，來(lái)這里工作可以提高很多方面。這里也包食宿，所以對(duì)于剛剛畢業(yè)的大學(xué)生來(lái)講是很不錯(cuò)的，推薦來(lái)這里。
旺旺集團(tuán)上海總部，就在紅松東路上，福利待遇都還不錯(cuò)，具體要看崗位工資，工作壓力比較大，經(jīng)常加班到9、10點(diǎn)。
不過(guò)，作為臺(tái)灣企業(yè)，忙點(diǎn)累點(diǎn)很正常，我覺(jué)得作為跳板很不錯(cuò)。
上海建工工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有485位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)，上海建工平均工資為11666元/月，其中30%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月，27%的工資收入位于區(qū)間8000-10000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，上海建工年終獎(jiǎng)平均17193元。 上海建工員工分享說(shuō)：無(wú)福利，一年就生日卡200和過(guò)節(jié)費(fèi)500，無(wú)年終獎(jiǎng)，公積金按7%交，基數(shù)也不高，五險(xiǎn)一金都是4500基數(shù)繳納，駐場(chǎng)人員沒(méi)有歸屬感。
