黑龍江省2019年度艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))機(jī)關(guān)(單位)考試錄用公務(wù)員招考計(jì)劃》所含崗位，行政職業(yè)能力測驗(yàn)與申論成績之和不低于70分，且此兩科單科成績均不低于30分;
2、《黑龍江省2019年度公檢法司系統(tǒng)考試錄用公務(wù)員招考計(jì)劃》所含崗位，行政職業(yè)能力測驗(yàn)與申論成績之和不低于75分，且行政職業(yè)能力測驗(yàn)不低于30分，申論不低于35分;
3、《黑龍江省2019年度省直和市(地)直屬機(jī)關(guān)(單位)考試錄用公務(wù)員招考計(jì)劃》所含崗位，行政職業(yè)能力測驗(yàn)與申論成績之和不低于80分，且此兩科單科成績均不低于35分。
二、專業(yè)科目
1、外語專業(yè)：英語專業(yè)不低于60分，俄語專業(yè)不低于60分，日語專業(yè)不低于70分，朝鮮語專業(yè)不低于65分;
2、公檢法司專業(yè)：招警專業(yè)科目、檢察專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、審判專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、司法行政系統(tǒng)人民警察崗位基礎(chǔ)知識(shí)不劃定最低合格分?jǐn)?shù)線，若該科目成績?yōu)榱惴?，不允許進(jìn)入面試。
公務(wù)員面試最低數(shù)線一般是六十分，面試分低于六十分的，在進(jìn)入下一個(gè)階段要進(jìn)一步審查。公務(wù)員考試成績分筆試和面試，一般按總成績的合計(jì)分進(jìn)入下一個(gè)階段的體檢和政審。但是，一般公務(wù)員考試是有最低分?jǐn)?shù)線的，一般面試最低分?jǐn)?shù)線是六十分，低于六十分的，要錄用的機(jī)會(huì)不大。
最低分?jǐn)?shù)線只是個(gè)衡量標(biāo)準(zhǔn)，是否進(jìn)面試，還要看和你同樣報(bào)考一個(gè)學(xué)科的人的分?jǐn)?shù)，在這一批人里從高分到低分依次錄取所需要的人。
一、公務(wù)員職位
1、省、市級(jí)機(jī)關(guān)職位：145分;
2、縣、鄉(xiāng)級(jí)機(jī)關(guān)(含派出機(jī)構(gòu))職位：135分。
二、人民警察職位
1、省、市級(jí)機(jī)關(guān)職位：160分
2、縣級(jí)及以下機(jī)關(guān)(含派出機(jī)構(gòu))職位：120分。
注：以上只是及格成績分?jǐn)?shù)，詳細(xì)的入面成績因?yàn)榈貐^(qū)，部門，職位的不一樣也不一樣，還請?jiān)敿?xì)情況詳細(xì)分析
公務(wù)員筆試通過后一般半個(gè)月左右會(huì)通知面試。
公務(wù)員面試主要考察學(xué)員的邏輯思維能力，臨場發(fā)揮能力以及語言組織能力，需要在線下多加練習(xí)，面試備考的時(shí)間比較短，在筆試完之后就需要備考，如果有條件可以系統(tǒng)學(xué)習(xí)一下，通過率會(huì)更高一些。
省考一般需要兩科加權(quán)平均分?jǐn)?shù)在70分以上，國考一般需要140分以上。
公務(wù)員考試進(jìn)入面試是根據(jù)同一崗位成績排名決定的，比如某崗位招錄1個(gè)人，面試比例是1:3，那么筆試成績前三名可以進(jìn)入面試。省考一般需要兩科加權(quán)平均分?jǐn)?shù)在70分以上，國考一般需要140分以上。
公務(wù)員筆試面試成績怎么算如下：
筆試分?jǐn)?shù)一般是按照申論和行政能力測試各占50％計(jì)算總分，國家機(jī)關(guān)的是合計(jì)總分。例如你申論考了70分，行政能力測試考了65分，按照一般的計(jì)算就是70X50％＋65X50％得出的數(shù)就是總分折算后的分?jǐn)?shù)，有的職位是考三門的，比如公安，要多考一門公安基礎(chǔ)知識(shí)，按照我們這里的計(jì)算方式，是申論占35％，行測占35％，公安基礎(chǔ)占30％計(jì)算。國家機(jī)關(guān)招考的部分職位是有專業(yè)科目加試的，有的是按25％計(jì)算進(jìn)入總分。
國家機(jī)關(guān)的是直接合計(jì)，也就是70＋65得出的數(shù)字，但國家機(jī)關(guān)要求，行政能力測試必須達(dá)到多少分，才準(zhǔn)許進(jìn)入面試，也就是說，即便你總分達(dá)到了面試資格，但行測沒有達(dá)到最低標(biāo)準(zhǔn)的話，你還是進(jìn)不了面試的．申論沒有最低標(biāo)準(zhǔn)。
面試完后，最后總分的核算，就是面試成績X50％＋筆試成績X50％得出的數(shù)字。
行政能力測試總分是100分，不管是多少題滿分都是100分．140個(gè)題分為幾個(gè)部分，一般是五部分，每個(gè)部分所占分值都不一樣，有的占的多一些，有的占的少一些．一般是資料分析部分和數(shù)字計(jì)算部分所占分值較高一些。
公務(wù)員錄取過程中，筆試和面試都非常重要，無法簡單地說哪個(gè)更重要。
筆試是公務(wù)員錄取的第一道關(guān)卡，主要考察的是申請人的綜合素質(zhì)和行政能力，包括語文、數(shù)學(xué)、英語、行政職業(yè)能力測試和申論等。筆試成績是進(jìn)入面試的門檻，一般來說，只有通過筆試的考生才有資格進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。因此，對于筆試和面試的態(tài)度都應(yīng)認(rèn)真對待。
面試是公務(wù)員錄取的重要環(huán)節(jié)，主要考察的是申請人的儀表、言談舉止、組織能力、應(yīng)變能力和專業(yè)素養(yǎng)等方面的素質(zhì)。在面試中，申請人需要展現(xiàn)出自己的綜合素質(zhì)和優(yōu)勢，讓面試官對自己有更全面的了解和認(rèn)識(shí)。面試成績是最終決定錄取結(jié)果的重要依據(jù)，因此，面試的表現(xiàn)對于錄取結(jié)果的影響非常大。
因此，筆試和面試在公務(wù)員錄取中都非常重要，無法簡單地說哪個(gè)更重要。對于想要成為公務(wù)員的人而言，應(yīng)該認(rèn)真準(zhǔn)備每一個(gè)環(huán)節(jié)，提高自己的綜合素質(zhì)和能力，爭取在考試中取得優(yōu)異的成績。
進(jìn)面試按照筆試成績排名，你這個(gè)例子就是前9名進(jìn)面試。當(dāng)然，公考有筆試合格分?jǐn)?shù)線，得過這個(gè)線，否則排第一也沒用。
相比來說，筆試痛苦些，個(gè)人觀點(diǎn)，當(dāng)然面試也很苦。
為什么說筆試痛苦，因?yàn)楣P試的學(xué)習(xí)周期是比較長的，特別是這種希望還不大的時(shí)候。有時(shí)候?qū)W著學(xué)著就不想學(xué)了。
應(yīng)屆生來說，要有毅力，要能自覺的學(xué)習(xí)，另外學(xué)習(xí)中，還有不少的問題，如果一個(gè)人學(xué)習(xí)，真的挺不容易的。
對于在職的考，更累，每天還要上班，特別是上班完后，還得復(fù)習(xí)，沒有一定的心力是難扛下去的。
主要周邊的環(huán)境不一樣了，就像高中，雖然學(xué)的很累，但是有氛圍，大家逼著在一起學(xué)習(xí)，老師會(huì)監(jiān)督你學(xué)習(xí)，同學(xué)間還可以交流，那個(gè)時(shí)間段就做一件事。
而公考就不一樣了。全是自覺行為，所以為什么很多人高考考的好，考公務(wù)員反而考不好了，因?yàn)閼辛?，不自覺了。
再說說面試，面試沒那么難熬的，因?yàn)橄Ｍ埠艽罅税?，面對面試，首先心態(tài)要好，別指望逆襲了，有個(gè)預(yù)期。
面試本身難度不大的，復(fù)習(xí)的內(nèi)容沒那么多，主要練習(xí)，加上也時(shí)間周期短，所以，相比筆試，還是輕松些吧，面試的運(yùn)氣成分會(huì)更大些。
