（一）貫徹執(zhí)行黨和國家關于公安工作的方針政策和法律法律，圍繞市委、市政府和上級公安機關的中心任務，領導、部署和指揮全市公安工作。
（二）掌握影響穩(wěn)定、危害安全和治安的情況，為市委、市政府和上級公安機關提供重要信息，分析、研究對策并組織實施。
（三）受理公民報警求助。依法預防、制止和偵查違法犯罪活動。
（四）組織、指導、監(jiān)督全市公安機關治安行政管理工作，查處危害社會治安秩序行為，處理重大治安事故和群體性事件。依法管理戶籍、居民身份證以及槍支彈藥、危險品和特種行業(yè)。負責重大活動的安全保衛(wèi)工作。
（五）組織、指導、監(jiān)督全市公安機關維護交通安全、道路交通秩序以及機動車輛、駕駛?cè)斯芾砉ぷ鳌?/p>
（六）指導、監(jiān)督全市國家機關、社會團體、企事業(yè)單位和重點建設工程的治安保衛(wèi)工作以及群眾性治安保衛(wèi)組織的治安防范工作。
（七）依法管理國籍、出境、入境事務和外國人在我市居留、旅行等工作。
（八）負責全市公共信息網(wǎng)絡安全監(jiān)察工作。
（九）負責相關警衛(wèi)工作的組織實施。
（十）指導、監(jiān)督全市公安機關依法承擔的執(zhí)行刑罰和監(jiān)督、考察工作。負責市看守所、拘留所的建設和管理工作。
一個地區(qū)有四套班子，分別是黨委人大政府政協(xié)，四套班子下設若干部門。四套班子的秘書長算班子領導，而組成部門負責人不算班子領導。
人大秘書長算是人大的領導，人大和政府平級。公安局是政府組成部門，公安局長（不兼任副市長）尚且不能算政府領導，更不用說公安副局長。
從論資排輩上來說，人大秘書長比公安副局長要高。
近年來，越來越多的人開始關注公安局工作的薪資待遇。公安工作是一項光榮而又辛勞的職業(yè)，對于許多人來說，工資待遇是選擇加入公安局的重要因素之一。那么，公安局的工資待遇究竟如何？讓我們來一探究竟。
作為公安人員，基本工資是相對穩(wěn)定的收入來源。根據(jù)不同的職級和職務，工資待遇也會有所不同。一般來說，公安局的工資待遇可以分為三個層次：初級、中級和高級。
初級公安人員的基本工資相對較低，但隨著職級和職務的提升，工資水平也會逐漸提高。中級公安人員的工資待遇相對較高，而高級公安人員的工資待遇更是可觀。此外，公安人員還可以根據(jù)自己的工作表現(xiàn)獲得一定的津貼，如危險崗位津貼、工作性補貼等。
總的來說，公安局的基本工資和津貼對于公安人員來說是一項穩(wěn)定的經(jīng)濟來源，雖然初始階段的工資可能相對較低，但隨著工作經(jīng)驗的積累和職級的晉升，工資待遇也會相應提高。
公安局實行嚴格的績效考核和獎金制度，這也是工資待遇的重要組成部分。公安人員在工作中的表現(xiàn)和工作業(yè)績會被納入考核范疇，表現(xiàn)優(yōu)秀的人員將獲得相應的獎金和提升機會。
績效考核的具體方式和標準會根據(jù)不同的地區(qū)和崗位有所差異，但普遍包括工作完成情況、案件破案率、職業(yè)道德等方面的評估。表現(xiàn)優(yōu)秀的公安人員可以獲得額外的獎金激勵，進一步提高其工資待遇。
獎金制度的實施，不僅激發(fā)了公安人員的工作積極性和創(chuàng)造力，也為他們提供了更好的發(fā)展機會和收入來源。因此，公安局的工資待遇并不僅僅局限于基本工資，還有豐富多樣的獎金制度，給予員工更多的回報。
除了基本工資和績效獎金外，公安局還提供一系列的福利待遇和保障，以確保公安人員的生活和工作質(zhì)量。
首先，公安人員享受國家規(guī)定的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險等社會保障。這些保險制度能夠在公安人員遭遇意外傷害或者因病致殘時提供一定的經(jīng)濟救濟和醫(yī)療保障。
其次，公安人員還可以享受住房補貼和交通補貼等福利。特別是在一線城市工作的公安人員，由于房價高昂和交通壓力大，住房補貼和交通補貼對于改善他們的生活條件具有重要意義。
此外，公安局還會定期對公安人員進行職業(yè)培訓和進修，以提升他們的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。這些培訓和進修課程不僅能夠提高公安人員的職業(yè)技能，也為他們的個人發(fā)展奠定了良好的基礎。
綜合來看，公安局的工資待遇相對穩(wěn)定，且有不少福利待遇和保障。雖然初始薪資相對較低，但隨著工作年限的增加和職級的提升，工資待遇也會相應提高。
此外，公安人員還可以通過績效考核和獎金制度獲得額外的獎金激勵，進一步提高自身的工資待遇。福利待遇和保障方面，公安人員享受一系列的社會保險和福利補貼，同時還能夠接受專業(yè)培訓和進修。
所以，對于那些熱愛祖國、有責任感和使命感的人來說，加入公安局是一個光榮而又有前途的選擇。公安局的工資待遇雖然不是最高的，但綜合考慮各種因素后仍然是吸引人的。作為一個公安人員，他們不僅能夠為社會治安做出貢獻，還能夠享受到相對穩(wěn)定的收入和多樣化的福利待遇。
一月工資9000元左右。由于每個地區(qū)之間的經(jīng)濟差異,有些地區(qū)的警察薪資待遇會比較高,超過15萬都是比較正常的。
如在網(wǎng)絡上公布的各省市區(qū)警察收入,上海市省會警察月薪在9000元左右,而且縣鄉(xiāng)級警察也在8000元以上。
相對而言,部分地區(qū)經(jīng)濟沒有那么發(fā)達,如廣西等地區(qū),省會警察薪資待遇不足5000元。
但整體上警察收入應該是超過十萬元的,可能到手沒有十萬元,但是,加上公積金、社保等,超過十萬元問題不大。
答:朔州市公安局工資在8200元左右。在市里是工資高的單位之一待遇是相當好的。當然工作也相對的緊張，人員也比較忙，工作辛苦，加班加點也是常事。
陳石港，在《公安局長》里飾演韓市長的秘書樊濤。
《公安局長》是由張國慶執(zhí)導，陳寶國、柳云龍 、楊猛、宋春麗、 劉潔等主演的反黑題材劇。
該劇講述了江川市新任公安局長接替已經(jīng)淪為階下囚的好友龔平的職務，隨后發(fā)生的一系列事件卻讓他深陷“黑色泥潭“，并與黑社會分子展開了一場生死較量的故事。
按照秘書人員所從事的工作內(nèi)容劃分，可分為文字秘書、機要秘書、信訪秘書、通訊秘書、事務秘書、生活秘書等等。文字秘書：指從撰擬、處理文稿為主要工作的秘書人員，即人們通常所說的一個機關或單位的“筆桿子”、“秀才”。機要秘書：指在黨政軍機關從事機密文電的翻譯、處理及保管和秘書。機要秘書常包括譯電員、機要保密員等。信訪秘書：指輸人民發(fā)行人來信工作的秘書人員。信訪秘書的職責是通過辦信、接訪，溝通領導與人員發(fā)行人的聯(lián)系，加速政策的貫徹落實。通訊秘書：指負責管理通訊事務以及各種通訊設備（如電話總機、電傳、傳真等）的秘書人員。生活秘書：指在生物方面經(jīng)領導提供服務和幫助的秘書人員。通常是專為較高級的領導人配備的。
職責:
1:要有平常心
女秘書的職位很特殊.她雖然不屬于公司的高級管理層.但因為工作直接對經(jīng)理負責.所以常常給人一人之下的錯覺.正因如此.女秘書才要保持一顆平常心:我只是公司的一名普通職員.我服務于我的工作.其他的我什么也不是.否則.小心被別人背后罵狗仗人勢.
2:強化工作能力
要愛崗敬業(yè).工作腳踏實地.在工作中不斷提升自己的素質(zhì).對自己負責的事情拿得起放得下.要淡化自己的性別和身份.時刻牢記秘書的天職只是做好經(jīng)理的后勤.你不是花瓶.不是女招待.你惟一的標識就是你的能力.老板聘用秘書是在找得力助手.不是培養(yǎng)情人--成本太高.
3:端莊大方.舉止得體
無論做什么工作都得為自己的職業(yè)做出一定的犧牲.女秘書也是.服裝應該素雅清爽.工作日要穿職業(yè)裝.不可以穿超短裙.化淡妝.不要打扮得很妖嬈.不然.不但要讓同事懷疑你的居心.而且老板也會怕你毀了他的一世英明.
4:口風要嚴
不該問的事不問.不該說的話不說因為工作性質(zhì)的關系.秘書的資訊會比較靈通一些.對老總的公事私事會知道很多.聰明的人都信奉有時候知道的越少越安全.當你不得不知道時.只能金人三緘其口才能明哲保身.不要向同事買弄你的消息靈通.也不要不小心把同事的秘密說給上司聽.
5:有親和力
形象要自己樹立.人緣要自己去結(jié)交.要大家接受你.喜歡你.首先你要有一顆親善別人的心.成功的女秘書要給人如沐春風的感覺:開朗樂觀.笑靨如花.嚴于律己.寬以待人.善解人意.樂于助人.人性基本上是相通的.你喜歡別人怎樣待你你就怎樣待人,己所不欲.勿施于人.
6:善于人際溝通
秘書最重要的職能是上傳下達.因為各種條件和因素的限制.老板和員工之間往往不能很好的溝通和了解.有時候一點點小誤會也會嚴重影響團隊之間的關系甚至公司的運作.這時候秘書應該及時溝通.動之以情.曉之以理.把事情說清楚.兩頭煽風點火最要不得.
7:有外交家的平衡術
風箱里的老鼠--兩頭受氣是秘書們經(jīng)常面臨的處境.在公司的各種勢力格局中.若把握不好分寸.上司會懷疑你?；^.與員工串通一氣蒙騙他.同事會認為你為了個人的利益置他們與水深火熱之中.所以工作中你應仔細揣摩各種利害關系.找到一個最佳平衡點.
8:無情
天下最愚蠢最可悲的女人就是愛上自己上司的女秘書.這種愛情的未來必然不被看好.如果你是幸運的.你的上司還是單身貴族.結(jié)果意味著你必須結(jié)束在這家公司的職業(yè)生涯.何況這種幾率少之又少,如果你是不幸的.你的上司早有家室.你將不得不準備打一場曠日持久的.異常艱巨的.讓你身心俱疲心灰意冷的戰(zhàn)役.并且.這場戰(zhàn)役注定要以你的慘敗收場.并且.你的痛苦是不被同情的.
企業(yè)秘書基本上都是給領導寫材料寫發(fā)言稿的工作，每天都在辦公室寫，而商務秘書就是領導帶著出去商務接待工作的人員，主要工作都是出去參加商務活動，陪酒的內(nèi)容，所以不同的秘書工作內(nèi)容也是不一樣的，企業(yè)秘書容易些。
大秘書和小秘書的區(qū)別可能就是在于大秘書處理的事情更加的多、更加的全面相當于領導的個人助理級別，管理著領導的方方面面，包括生活、家庭、工作時間安排以及領導的一切相關事宜，小秘書負責的就比較具體，單單只是負責大秘書安排下來的某些事情而已。大秘書只能有一個，但是小秘書卻可以有很多。
