薪酬福利：
1、 行業(yè)領(lǐng)先的薪酬(教師平均年薪在10萬以上，優(yōu)秀者可達(dá)到60萬);
2、 多項(xiàng)獎勵和福利(職位津貼、教研津貼、百優(yōu)獎、達(dá)標(biāo)獎金、年終獎金、節(jié)日禮品、慰問金、活動經(jīng)費(fèi)、內(nèi)部活動獎金、伯樂獎金等);
3、 獨(dú)特的牌銜制度和內(nèi)部競聘機(jī)制;
4、 入職購買社保、住房公積金;
5、 試用期間住宿(會扣房補(bǔ));
6、 帶薪年假、福利假(14天);
7、 公費(fèi)旅游(每年至少1次);
8、 豐富多樣的培訓(xùn)機(jī)會(包括新員工培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、培養(yǎng)導(dǎo)師制、集體備課、聽評課、定期大教研、名師演講、在職進(jìn)修等);
9、 為優(yōu)秀員工辦理調(diào)戶手續(xù)。
靠譜的正規(guī)公司。
西安溢誠教育科技有限公司，成立于2019-06-26，注冊資本為50萬人民幣，法定代表人為潘靜靜，工商注冊號為610102100153018，注冊地址為陜西省西安市碑林區(qū)大話南門壹中心1404室。
公司經(jīng)營范圍：教育咨詢；企業(yè)管理咨詢；本企業(yè)內(nèi)部職（員）工培訓(xùn)；教育產(chǎn)品開發(fā)與代理；計(jì)算機(jī)軟硬件開發(fā)；網(wǎng)站開發(fā)與運(yùn)營；電子商務(wù)；教育項(xiàng)目的研究、交流；教育科技產(chǎn)品的研究、開發(fā)與銷售；文化藝術(shù)咨詢；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)。
成都溢誠教育是成都市教育局聯(lián)合成都新時代教育學(xué)院開辦的教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，是一個非?？孔V的教育機(jī)構(gòu)，可以放心的
1 在公立學(xué)校工資都是教育局發(fā)的，基本都一樣，不會說研究生的工資就高一些。
但是學(xué)校也是有績效的，比如得了表彰，教的好，帶社團(tuán)，加班等，還有班主任費(fèi)。加上績效會稍微高一些，但是不會高出太多。小學(xué)教師的工資很低。
2 在私立學(xué)校會高。但是私立學(xué)校不講究素質(zhì)教育，很多是以升學(xué)為目的的，比較累。教著心塞。
3 在晉升方面可能會考慮高學(xué)歷
在事業(yè)單位，會辦事是一，另外也看學(xué)歷。比如你的學(xué)歷高，可能得到晉升的機(jī)會大一些，相對那些跟你一樣能力的人來說，學(xué)歷高的，比較有機(jī)會。
工資方面占不了光。
比較雞肋，比上不足比下有余，五險(xiǎn)一金都有不過交的是最低比例，交通補(bǔ)通訊補(bǔ)有不過很少，底薪不算高，想賺錢主要還是要自己干的好，累是蠻累的，工資拿到其他的獎金福利就不要考慮了
這個看崗位吧！一個總賬會計(jì)總比一個普通的人力資源工資高吧？而人事部經(jīng)理也會比普通的會計(jì)人員工資高呀！再說了，不同，工資待遇也大不相同！
作為一個備受關(guān)注的問題，新西蘭教育薪資待遇一直是許多求職者和移民考慮的重要因素。在新西蘭，教育領(lǐng)域向來備受重視，因此教育工作者的薪資待遇也備受關(guān)注。
從整體來看，新西蘭的教育行業(yè)薪資待遇相對較高，尤其是對于有經(jīng)驗(yàn)豐富和高素質(zhì)教育從業(yè)者來說。在新西蘭，教師的薪資水平通常與其教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、所在地區(qū)和教學(xué)科目等因素有關(guān)。一般來說，教育行業(yè)在新西蘭的薪資水平相對穩(wěn)定，且通常比其他行業(yè)的待遇要好一些。
從職業(yè)發(fā)展的角度來看，選擇在新西蘭從事教育工作有著一定的優(yōu)勢。新西蘭的教育系統(tǒng)健全，包括基礎(chǔ)教育、中等教育和高等教育階段，提供了廣泛的發(fā)展機(jī)會。教育工作者在新西蘭也有較好的職業(yè)發(fā)展前景，可以通過繼續(xù)教育和專業(yè)發(fā)展提升自己的薪資水平和職業(yè)地位。
與許多其他國家相比，新西蘭的教育系統(tǒng)注重教育質(zhì)量和教學(xué)水平的提升。因此，教育工作者在這樣一個注重教育的環(huán)境中工作，通常會受到更好的薪資待遇和職業(yè)認(rèn)可。
在新西蘭從事教育工作的薪資待遇受到多種因素的影響。以下是一些可能影響教育工作者薪資水平的因素：
綜上所述，新西蘭的教育工作者薪資待遇與個人的教育背景、專業(yè)能力以及工作經(jīng)驗(yàn)等因素密切相關(guān)。
隨著社會的發(fā)展和教育行業(yè)的變革，新西蘭的教育薪資待遇也在不斷調(diào)整和發(fā)展。近年來，新西蘭政府對教育領(lǐng)域的投入逐漸增加，同時也加大了對教育工作者的薪資支持。
新西蘭的教育政策鼓勵教育工作者不斷提升自己的教學(xué)水平和專業(yè)能力。因此，通過不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，教育工作者有機(jī)會獲得更好的職業(yè)發(fā)展和薪資待遇。
總的來說，新西蘭教育薪資待遇相對較為優(yōu)厚，對于有志于從事教育工作的人來說，新西蘭可能是一個不錯的選擇。通過不斷提升自己的教育背景和專業(yè)能力，教育工作者有機(jī)會在新西蘭實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，并獲得更好的薪資待遇。
目前在昂迪教育，應(yīng)屆畢業(yè)生，月薪10k左右，寒暑假更高。（看到前面的回答才發(fā)現(xiàn)自己待遇不錯了）
待遇挺好的，當(dāng)然也是跟個人能力成正比的。
西安泰金薪資待遇還是不錯的，待遇是3K-15K。西安泰金工業(yè)電化學(xué)技術(shù)有限公司工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年2條工資數(shù)據(jù)。
2021年西安泰金工業(yè)電化學(xué)技術(shù)有限公司平均工資￥7839，與年持平。數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實(shí)情況。
