做電腦測試不是硬件測試。
因為做電腦測試有很大一部分都是軟件測試的，一般都是針對電腦的應用系統(tǒng)的測試，用人工或自動的手段來運行或測定某個軟件系統(tǒng)的過程，其目的在于檢驗它是否滿足規(guī)定的需求或弄清預期結(jié)果與實際結(jié)果之間的差別。
華為手機屏幕檢測代碼是：#*#2846579#*#*。
華為功能測試指令：
撥號盤輸入 *#*#121314#*#* （如果不行可以嘗試輸入*#*#2846579159#*#*），可以對手機一些觸摸屏，喇叭，SIM卡，鍵盤，SD卡等一系列信息進行測試。
安卓系統(tǒng)的開放，讓它成為了領先全球的手機操作系統(tǒng)。華為手機大部分手機都采用的是安卓系統(tǒng)，可能大家平時除了刷機就覺得沒什么可玩兒的了，其實有很多指令可能大家都不知道，也就是我們平時所講的工程模式，可以對手機的整機進行測試，還能設置一部分功能，非常實用的東西：
華為手機可以在電話撥號界面輸入*#807#，進入硬件測試界面后選擇屏幕測試項目即可。其他機型需要將手機拿到第三方檢測機構(gòu)進行屏幕相關測試。榮耀（Honor）是華為旗下在2013年相繼推出的互聯(lián)網(wǎng)手機品牌。
熟練使用各種測試儀器，最基本的萬用表，示波器。高級一點，還會用到頻譜儀。
一定的軟件編程能力，調(diào)試基本的測試軟件，把硬件各個部分跑起來。硬件上面不跑測試軟件的話，能測的東西非常有限。
要想硬件測試能暴露更多的問題，很多方面要反著來想。把硬件放在一些超常規(guī)的運行環(huán)境中，比如說極限的高溫和低溫，高低溫沖擊循環(huán)，溫度和振動同時測試。一些芯片選型的不合適，降額不足，器件過熱，結(jié)構(gòu)可靠性差，信號質(zhì)量余量不足，等等。
總之，硬件測試，想要做得好，也不太容易，方方面面需要了解的比較多，這些知識上學的時候也不會學，需要一定年頭的工作積累。
分為單元測試階段、集成測試階段、系統(tǒng)測試階段、驗收測試階段。
硬件測試一般是硬件產(chǎn)品的測試，保證測試質(zhì)量和順利進行，參與硬件測試技術(shù)和規(guī)范的改進和制定。測試人員需要熟練使用萬用表、示波器等各種基本測試儀器。
軟件測試是利用人工或自動手段運行或測試一個系統(tǒng)的過程，檢查軟件是否有缺陷。其目的是檢查其是否滿足規(guī)定的要求，或者找出預期結(jié)果與實際結(jié)果的區(qū)別。
硬件測試市場的前景良好，因為隨著信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，各行各業(yè)都需要不斷提高對硬件設備的質(zhì)量要求，以確保滿足用戶的需求。
同時，從產(chǎn)品測試本身來看，硬件測試還將受益于現(xiàn)代化軟件工具、計算機技術(shù)、通信技術(shù)等方面的發(fā)展，使得硬件測試變得更加精準、更加可靠。
視情況而定因為硬件測試和運營在技能需求和工作內(nèi)容上有很大的差異。硬件測試需要精通硬件知識和測試技能，而運營需要具備市場營銷和管理能力。所以如果你是一個熱愛硬件和測試的人，那么選擇硬件測試可能會更好；如果你對市場營銷或者管理方面有更強烈的興趣和優(yōu)勢，那么選擇運營可能更適合你。但是，從就業(yè)市場角度來看，運營職位相對較多，薪資也更具優(yōu)勢。如果你想從技術(shù)型轉(zhuǎn)向管理型，可以選擇從硬件測試逐漸轉(zhuǎn)向運營，前提是你需要提高自己的市場營銷和管理能力，積累對管理工作的經(jīng)驗?；谝陨显?，回答硬件測試轉(zhuǎn)運營“好不好”取決于個人興趣和技能，以及就業(yè)市場需求。
硬件測試有前途。對于實體企業(yè)來說，硬件測試是不可或缺的；近年來，車載、高端裝備、人工智能等行業(yè)發(fā)展迅速，迫切需要專業(yè)的硬件測試人員投入到其中；
和軟測類似，一直想在測試行業(yè)發(fā)展的話，根據(jù)自己的情況可選擇技術(shù)路線或者管理。當硬件測試人員自身具備足夠的經(jīng)驗和專業(yè)的知識，在行業(yè)中的發(fā)展會較為順利。
1、軟硬件結(jié)合測試的的崗位（嵌入式軟件測試）前景也不錯，畢竟喊了這么多年的物聯(lián)網(wǎng)，現(xiàn)在也還是在起步、部署過程中，后面崗位需求也會越來越少，而且現(xiàn)在傳統(tǒng)的家電、家具行業(yè)，都在轉(zhuǎn)型，在自己的產(chǎn)品中嵌入軟件，就連汽車前燈都有軟件控制，個人感覺前景不錯，但是也存在局限性，畢竟現(xiàn)在只有家電家具行業(yè)在推進，萬物互聯(lián)還有很長的路要走，如果在這個行業(yè)堅持下去，薪水肯定低不了。
2、純軟件測試行業(yè)，前景也是很好的，在發(fā)展路線和技術(shù)路線都很明確；能夠掌握自動化測試、接口測試技術(shù)，就能達到中級測試水平，年薪達到20萬左右很輕松，如果能夠掌握性能測試、工具使用及性能優(yōu)化的話，年薪輕輕松松上30萬，再提升就是現(xiàn)在自動化測試追求的CI，隨著測試的持續(xù)集成，對我們的要求也會越來越高；更高級點的，我之前一個領導，專注性能測試咨詢，年薪能達到100萬級別。當然，要給自己制定短期和長期的發(fā)展目標，并為之奮斗。
3、純硬件的測試，隨著集成電路技術(shù)的發(fā)展，越來越多的零器件被壓縮在了一塊板子上，也在壓縮這硬件工程師的生存空間，不說這個，就僅僅是薪資方面，也是不好和軟件測試抗衡的（相同工作年限條件下）。
兼容性測試是硬件測試的一種，它并不能直接代表硬件總體參數(shù)。
配置測試的目的是保證軟件在其相關的硬件上能夠正常運行，而兼容性測試主要是測試軟件能否與不同的軟件正確協(xié)作。
兼容性測試是測試軟件是否能在不同的操作系統(tǒng)平臺上兼容和軟件是否能在同一操作系統(tǒng)平臺的不同版本上兼容和軟件本身能否向前或者向后兼容，還有測試軟件能否與其它相關的軟件兼容和數(shù)據(jù)兼容性測試，主要是指數(shù)據(jù)能否共享。
公共科目筆試內(nèi)容如下：
1、職員崗位、工勤技能崗位公共科目測試內(nèi)容為《綜合基礎知識》。
2、專業(yè)技術(shù)崗位分為教育類、衛(wèi)生類和其他類，公共科目測試內(nèi)容分別為：
教育類崗位：《綜合基礎知識（教育類）》，該科目包括《綜合基礎知識》（分值占70%）和《教育公共基礎知識》（分值占30%）。
衛(wèi)生類崗位：《綜合基礎知識（衛(wèi)生類）》，該科目包括《綜合基礎知識》（分值占70%）和《衛(wèi)生公共基礎知識》（分值占30%）。
其他類崗位：《綜合基礎知識》。
