不屬于。
民生科技有限公司是由民生銀行發(fā)起設(shè)立的金融科技公司，是一家全資子公司，不屬于民生總行。 民生科技有限公司是踐行民生科技金融戰(zhàn)略的先鋒隊(duì)和主力軍，致力于通過大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、人工智能、區(qū)塊鏈等科技創(chuàng)新，為民生銀行集團(tuán)、金融聯(lián)盟成員、中小銀行、民營企業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)用戶提供數(shù)字化、智能化的科技金融綜合服務(wù)，共同打造科技金融生態(tài)圈。
中國民生銀行介紹： 中國民生銀行是國內(nèi)首家主要由非公有制企業(yè)入股的全國性股份制商業(yè)銀行，于1996年在北京正式成立； 總行地址在北京市西城區(qū)復(fù)興門內(nèi)大街2號(hào)中國民生銀行大廈；
總行信息科技部是中國民生銀行總行規(guī)模部門之一，承擔(dān)全行科技系統(tǒng)建設(shè)與運(yùn)行維護(hù)，數(shù)據(jù)分析應(yīng)用，信息科技風(fēng)險(xiǎn)管理等措施。民生銀行將“科技金融的銀行”作為三大發(fā)展戰(zhàn)略之路一，以科技金融賦能業(yè)務(wù)，驅(qū)動(dòng)轉(zhuǎn)變，引領(lǐng)創(chuàng)新，目標(biāo)成為“技術(shù)，數(shù)據(jù)”雙輪驅(qū)動(dòng)的智慧銀行。民生銀行高度知名的科技人才培養(yǎng)，不斷加大資源消耗，并通過靈活的組織和激勵(lì)形式，充分激發(fā)科技人才“自主交付”，“自主提升”，“自主創(chuàng)新”的動(dòng)力，為員工提供更大的職業(yè)發(fā)展成長通道?，F(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向全社會(huì)公開招聘有志于加入民生銀行科技金融事業(yè)，敢于挑戰(zhàn)，樂于創(chuàng)新的優(yōu)秀人才與我們共創(chuàng)未來。
總行招聘肯定比省一級招聘難得多。首先，總行招聘的人數(shù)少，而省一級招聘的人數(shù)多?？傂幸荒曜疃鄮资畟€(gè)，而省一級一年一千多。
其次，學(xué)生層級不一樣。敢報(bào)總行的，不是頂尖985就是4財(cái)1貿(mào)的學(xué)霸。所以競爭肯定非常激烈。而競爭的第一關(guān)就是筆試，你可以想一下有多難。
中國農(nóng)業(yè)銀行總行2022年學(xué)校招聘筆試時(shí)間是2021年9月。具體時(shí)間詳見中國農(nóng)業(yè)銀行人才招聘網(wǎng)站。中國農(nóng)業(yè)銀行每年都在陽歷8月9月在中國農(nóng)業(yè)銀行人才招聘網(wǎng)站上發(fā)布明年招聘的公告及具體要求，詳細(xì)披露報(bào)名時(shí)間條件筆試面試時(shí)間等。
一般都是3天左右，面試主要還是看筆試了多少人，然后有個(gè)初步篩選的過程
80分鐘行政能力測試40分鐘英語四篇閱讀15分鐘一篇小申論 還有15分鐘性格測試感覺時(shí)間還可以，有人提前20多分鐘交卷行測70道題，言語20道，邏輯20道，數(shù)學(xué)20道，資料分析10道（可以用計(jì)算器）總體感覺還好接著是40分鐘的閱讀，感覺難度跟六級差不多，兩篇一般兩篇偏難。
15分鐘的小申論說的是浦發(fā)銀行要開展“援助貧困生回家過年”的校園活動(dòng)，你作為活動(dòng)的組織者，寫一篇宣傳文。200到300字，性格測試沒啥說的了.民生銀行筆試通過率在30%到50%之間，民生銀行筆試通過率 根據(jù)歷年來民生銀行考試最終面試入圍情況來看,參與筆試的考生,會(huì)按照3:1或者5:1的比例進(jìn)入下一輪的面試環(huán)節(jié)。
總體來看,民生銀行筆試通過率在30%到50%之間,還是有較大機(jī)會(huì)可以進(jìn)入面試的!還是有較大機(jī)會(huì)可以進(jìn)入面試的！首先民生筆試和浦發(fā)一樣，是自己在線筆試的形式，所以在家里考試是個(gè)挺好的方式，真的為這種筆試形式打call，避免在外地考試的勞頓波折。
參加今年中行總行的暑期實(shí)習(xí)，崗位是信科部門，結(jié)合當(dāng)時(shí)HR的介紹和實(shí)習(xí)名單大概給個(gè)參考。
個(gè)人建議是參加暑期實(shí)習(xí)，因?yàn)檗D(zhuǎn)正率比較高，各部門實(shí)習(xí)結(jié)束會(huì)有答辯，根據(jù)答辯結(jié)果評定是否可以直接轉(zhuǎn)正拿到offer，HR說歷年合格以上的比例都是還是挺高的，戶口好像是可以解決。
再說一下總行暑期實(shí)習(xí)篩選比例，幾千進(jìn)幾十，廣義上大概是100比1。我看了一眼實(shí)習(xí)群小伙伴的群昵稱，幾乎都是985碩博（以及北郵的計(jì)算機(jī)），清北的也有幾個(gè)，專業(yè)大部分是計(jì)算機(jī)等信科方向。個(gè)人感覺，除去學(xué)歷背景，實(shí)習(xí)經(jīng)歷和項(xiàng)目應(yīng)該是一個(gè)考量方向，身邊很多同學(xué)都有券商或者投行的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，這一方面有助于簡歷關(guān)的篩選，另一方面面試中結(jié)合項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)和實(shí)習(xí)經(jīng)歷作答問題會(huì)更有說服力。
個(gè)人建議是多投多嘗試，可能每個(gè)銀行對于人才選拔的傾向各不相同。的確最近一兩年很多工科專業(yè)的同學(xué)往著金融科技方向嘗試，也不乏卷王和大佬，做好打硬仗的心理準(zhǔn)備吧。
2021民生銀行春招筆試成績4月底公布。
